員工入職的擔(dān)保書

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員工入職的擔(dān)保書 篇1

姓名:

姓別:

入職時(shí)間:

入職企業(yè):

入職部門:

崗位:

擔(dān)保人簡(jiǎn)況:

姓名:

姓別:

年齡:

工作單位:

職務(wù):

通訊地址:

郵編:

身份證號(hào)碼:

護(hù)照證件號(hào)碼:

電話:

與被擔(dān)保人關(guān)系:

本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作,特作以下?lián)!?/p>

1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作安排。

3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,如有不能勝任工作,違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職、辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。

5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名:

年 月 日

員工入職的擔(dān)保書 篇2

一、被擔(dān)保人基本資料:

姓名: 身份證號(hào)碼 : 電話:

居住地址:

工作單位: 深圳市XXXXXXXX有限公司

二、擔(dān)保人基本資料:

姓名: 身份證號(hào)碼 : 電話:

居住地址:

工作單位:

附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

三、擔(dān)保事項(xiàng):(注:以下所指的“公司”為深圳市XXXXXXX有限公司)

1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;

2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

4、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

5、被擔(dān)保人在離職后 年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

四、擔(dān)保期限:為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 年內(nèi)。

五、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

六、擔(dān)保人承諾:本人與 為 關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。

七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效,三方各執(zhí)一份。

擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名:

20xx年X月X日 20xx年X月X日

用人單位蓋章:

20xx年X月X日

員工入職的擔(dān)保書 篇3

本擔(dān)保人 ,自愿擔(dān)保 進(jìn)入*****有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)任職,并以個(gè)人財(cái)產(chǎn)給予擔(dān)保,對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行擔(dān)保,如被擔(dān)保人無(wú)力負(fù)擔(dān)或不能履行時(shí),本擔(dān)保人自愿承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,負(fù)責(zé)給予賠償。

一、擔(dān)保范圍

1、保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;

2、保證被擔(dān)保人在公司履行職務(wù)或工作期間,不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金等任何手段侵犯公司利益,不做有損于公司形象和聲譽(yù)的事;

3、保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、以及損毀、盜竊公司財(cái)物而給公司造成的損失及時(shí)賠償;

4、保證被擔(dān)保人在因離職以前向公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料,并辦理公司規(guī)定的相關(guān)手續(xù)。

二、擔(dān)保方式

若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向公司提供連帶責(zé)任保證。

三、擔(dān)保期間

本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字蓋章后生效,擔(dān)保期間為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。

四、其他

1、本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;

2、本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷或變更;

3、未經(jīng)公司書面同意,本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更;

4、擔(dān)保人在擔(dān)保期間中途要求解除擔(dān)保責(zé)任,須以書面形式通知本公司,

且在被擔(dān)保人重新找到擔(dān)保人、經(jīng)公司同意后,方可解除擔(dān)保責(zé)任;

5、被擔(dān)保人經(jīng)批準(zhǔn)辭職或解聘,在公司辦理完所有手續(xù)后滿一年,本擔(dān)保責(zé)任自動(dòng)解除;

6、本擔(dān)保書一式三份,*****有限公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名:

簽訂時(shí)間: 年 月 日

員工入職的擔(dān)保書 篇4

本人擔(dān)保_____到__________公司工作,特作以下?lián)#?/p>

1、保證該所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2、保證該在貴公司期間能遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

3、該在貴公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律,被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料,并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關(guān)離職手續(xù)。

4、該在貴公司上班期間如因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,本人保證督促其進(jìn)行賠償。

5、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),本人愿意承擔(dān)連帶的的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

被擔(dān)保人(簽名):__________擔(dān)保人(簽名):__________

日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

員工入職的擔(dān)保書 篇5

一:被擔(dān)保人基本資料:

被擔(dān)保人姓名:_________身份證號(hào)碼:__________________聯(lián)系電話:_________現(xiàn)家庭住址:__________________工作單位:_________

二擔(dān)保人基本資料:

擔(dān)保人姓名:_________身份證號(hào)碼:__________________聯(lián)系電話:_________現(xiàn)家庭住址:__________________工作單位:_________

附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件

三、擔(dān)保事項(xiàng):(注:以下所指的公司為衢州市四方調(diào)味品綜合有限公司)

1、被擔(dān)保人違反四方公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;

2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

4、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

5、被擔(dān)保人在離職后一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、擔(dān)保期限:

為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。

五、擔(dān)保方式:

擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

六、擔(dān)保人承諾:本人自愿做的擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式,對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保

擔(dān)保人簽名:

日期:年月日

被擔(dān)保人簽名:

日期:年月日

員工入職的擔(dān)保書 篇6

入職人簡(jiǎn) 況

姓名

性別

學(xué)歷

年齡

入職時(shí)間

入職部門

崗位

擔(dān)保人簡(jiǎn) 況

姓名

性別

年齡

電話

工作單位

職務(wù)

通訊地址

郵編

身份證號(hào)碼

與被擔(dān)保人關(guān)系

擔(dān)保人簽署

擔(dān) 保 書

本人擔(dān)保 同志到 公司工作,特作以下?lián)#?/p>

1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

3、該同志在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4、該同志在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模WC督促其進(jìn)行賠償。

5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名:

二零零 年 月 日

注:1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口,提供單位工資證明

2、交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

3、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書。

4、重要崗位擔(dān)保,還要親臨擔(dān)保人家做家訪。

員工入職的擔(dān)保書 篇7

本人擔(dān)保許燕如同志到珠海市樂誠(chéng)順財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

企業(yè)工作,特作以下?lián)!?/p>

1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作安排。

3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,如有,違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退,或是離職、辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。

5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)連帶責(zé)任。

擔(dān)保人簽名:xxx

員工入職的擔(dān)保書 篇8

擔(dān)保人姓名: 性別:

本人愿意為貴公司員工(以下簡(jiǎn)稱被擔(dān)保人),按下列條件向貴公司提供擔(dān)保:

一、擔(dān)保范圍

(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;

(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間,不以盜竊、挪用公司資金、

收受賄賂等任何手段侵犯貴公司客戶利益,不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事;

(三)保證被擔(dān)保人不做任何兼職工作

(四)保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)務(wù)而給貴公司

造成的損失及時(shí)賠償;

(五)保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、賬務(wù)和相關(guān)資料,

并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);

二、若被擔(dān)保人因不遵守不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。

  三、不可撤銷

(一)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;

(二)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷或變更;

(三)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。

  四、附件:

擔(dān)保人身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。

五、擔(dān)保人概況(本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫或?qū)?bào)人協(xié)助填寫后請(qǐng)擔(dān)保人簽字確認(rèn),若填寫錯(cuò)誤或故意隱瞞實(shí)情,仍需負(fù)責(zé)人保證責(zé)任);

與被擔(dān)保人關(guān)系:□父子 □母子 □夫妻 □其他

工作單位名稱: 聯(lián)系電話:

工作單位地址:

家庭詳細(xì)地址: 郵政編碼:

聯(lián)系電話: 手機(jī)號(hào)碼:

保證信:

我保證上述內(nèi)容正確無(wú)誤,并歡迎久上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明,我和達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。本擔(dān)保書自擔(dān)保人簽字日其確認(rèn)生效。

擔(dān)保人簽名:

被擔(dān)保人簽名:

日期:

經(jīng)辦人簽名:

日 期:

員工入職的擔(dān)保書 篇9

入職人簡(jiǎn)況:

姓名__________

性別________

學(xué)歷__________

年齡__________

入職時(shí)間________

入職部門________

崗位________

擔(dān)保人簡(jiǎn)況:

姓名_______

性別________

年齡________

電話________

工作單位________

職務(wù)________

通訊地址________

郵編________

身份證號(hào)碼________

與被擔(dān)保人關(guān)系________

擔(dān)保人簽署擔(dān)保書:

本人擔(dān)保__員工到__________公司工作,特作以下?lián)#?/p>

1、擔(dān)保該名員工所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2、擔(dān)保該名員工在公司工作期間遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

3、該名員工在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4、該名員工在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。

5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名:

____年_____月_____日

注:

1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口,提供單位工資證明

2、交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

3、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書。

4、重要崗位擔(dān)保,還要親臨擔(dān)保人家做家訪。

員工入職的擔(dān)保書 篇10

本人擔(dān)保同志到嘉德達(dá)科技有限公司工作,擔(dān)任特作以下?lián)#?/p>

1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

3、該同志在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4、該同志在上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。

5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名:

二零 年 月 日

備注

1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的北京常住戶口

2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

員工入職的擔(dān)保書 篇11

一、擔(dān)保事項(xiàng):

1、被擔(dān)保人違反萬(wàn)豐嘉宸賓館規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為,給賓館或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;

2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

4、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

二、擔(dān)保方式:

擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任,愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

三、擔(dān)保時(shí)間:

為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后三個(gè)月內(nèi)。

四、擔(dān)保人承諾:

本人自愿做的擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式,對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。

擔(dān)保人簽名:被擔(dān)保人簽名:

日期:年月日日期:年月日

員工入職的擔(dān)保書 篇12

本人擔(dān)保xxx到公司工作,特作以下?lián)#?/p>

1、保證該同志所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2、保證該同志在貴公司期間能遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

3、該同志在貴公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律,被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料,并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關(guān)離職手續(xù)。

4、該同志在貴公司上班期間如因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,本人保證督促其進(jìn)行賠償。

5、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),本人愿意承擔(dān)連帶的的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

被擔(dān)保人(簽名):xxx

擔(dān)保人(簽名):xxx

日期:xxxx年xx月xx日

員工入職的擔(dān)保書 篇13

一、被擔(dān)保人基本資料:

姓名:_____________身份證號(hào)碼:_______________電話:___________居住地址:___________________________________________________________

二、擔(dān)保人基本資料:

姓名:_____________身份證號(hào)碼:______________電話:___________居住地址:___________________________________________________________附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

三、主要擔(dān)保事項(xiàng):

1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

3、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4、被擔(dān)保人無(wú)論因?yàn)槿魏卧螂x職,在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

四、其它擔(dān)保事項(xiàng):

1、如公司因經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí),擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。

2、擔(dān)保人為公司在崗人員,應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人,擔(dān)保人收悉并明確知曉。

3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保,包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項(xiàng)證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí),被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的,由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān),剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。

5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛、提出訴訟等情況,由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議,無(wú)論仲裁勝敗,由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。

6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

五、擔(dān)保期限:為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi);

六、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

七、擔(dān)保人承諾:本人與____________為____________關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。

八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效,四方各執(zhí)一份。

第一擔(dān)保人簽名:

第二擔(dān)保人簽名:

__年__月__日

被擔(dān)保人簽名:?jiǎn)挝蝗肆Y源部蓋章:

__年__月__日

員工入職的擔(dān)保書 篇14

本人擔(dān)保xx企業(yè)工作,特作以下?lián)!?/p>

1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作安排。

3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,如有不能勝任工作,違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職、辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模WC督促其進(jìn)行賠償。

5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名:xx

年xx月xx日

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