按照市委組織部《關于做好2020年度領導班子工作總結和領導干部述職述廉工作的通知》要求，現(xiàn)將本人今年以來的個人思想政治狀況和履行崗位職責等情況做如下報告。
一、個人思想政治狀況
(一)個人思想政治建設情況。本人能夠深入扎實學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，結合“兩學一做”專題教育活動，有針對性和創(chuàng)造性地開展糧食工作，牢固確立與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
(二)貫徹執(zhí)行民主集中制情況。能和班子其他同志團結協(xié)作，推心置腹，盡已所能地擔負起糧食部門改革和發(fā)展這兩大重任。健全黨委會議制度，定期召開局長辦公會、黨委擴大會，做到集體領導、集中決策，大事黨委集體決定，推動糧食經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展。
(三)團結協(xié)作、廉潔自律方面情況。嚴格按照中央八項規(guī)定要求，堅持從自身做起，帶頭轉變工作作風，切實改進調查研究，帶領糧食局班子成員和全體機關干部恪守各項規(guī)定，切實做到管好人員、帶好隊伍。堅持廉潔奉公，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強自身廉政建設，按照黨風廉政建設責任制的要求，從嚴要求自己，自覺接受組織的檢閱和考驗。
二、履行崗位職責情況
(一)加強收購能力建設，夯實市場調控基礎。堅持“兩手抓”，做好夏糧收購工作。積極開展夏糧預產(chǎn)調查，準確掌握種植面積、產(chǎn)量及可出售的商品糧信息;強化銀企溝通，保障糧食收購資金供給，確保夏糧收購工作順利實施。通過精心組織和科學決策，共收購小麥7088噸，其中自營糧食小麥1588噸。輪換出庫小麥5500噸，實現(xiàn)銷售收入1762.4萬元，順利完成儲備糧輪換工作，實現(xiàn)毛利25.1萬元。
(二)項目建設工作有序推進。2020年210萬糧庫智能化升級項目建設順利實施，通過協(xié)調建設方與項目方建設進度和財政局對資金的及時撥付，并完成了項目驗收，截至年底已順利完成了項目建設任務。同時，300萬糧食產(chǎn)后服務中心的申報工作順利進行，通過前期深入基層開展調研，為項目的成功申報做了大量基礎工作，最終形成了申報方案。
(三)指導糧食企業(yè)產(chǎn)業(yè)工作，推進骨干龍頭企業(yè)膨脹發(fā)展。引導企業(yè)準確把握國內外宏觀經(jīng)濟和市場形勢，認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策，明確發(fā)展方向，搞好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。堅持把培植壯大骨干龍頭企業(yè)作為促進產(chǎn)業(yè)轉型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略措施來抓，圍繞發(fā)展糧油食品加工、來料加工、開發(fā)新品種等產(chǎn)業(yè)，培育壯大了產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。以現(xiàn)有金果花生制品有限公司、振華海洋食品科技有限公司、華美淀粉制品有限公司3家龍頭企業(yè)為重點，努力把骨干龍頭企業(yè)做大做強。今年，共投資680萬元進行技術改造8項。
(四)堅持“精準扶貧”，確保扶貧效果。自精準扶貧工作開展以來，糧食局黨委高度重視，成立了精準扶貧領導小組，認真貫徹落實市委、市政府精準扶貧會議精神和部署，派出一名同志到包扶村馮家鎮(zhèn)吳格莊村掛任第一書記，及時傳達各級精準扶貧會議精神，立足該村實際，圍繞“宣傳政策，落實到位;排憂解難，增進感情，興辦實事，服務群眾”，定期組織干部職工走村入戶，了解實情，為他們送去慰問金、大米等物品，排查困難戶實際，建立檔案，找準扶貧項目，使他們真正擺脫貧窮困境。2020年，糧食局黨委為馮家鎮(zhèn)吳格莊村投資3000元新上自來水，解決了老百姓吃水問題。同時投資1000元為這個村新上了路燈，并投資近2600元安排專人對核桃園進行維護管理，確保苗木的成活率。
(五)招商引資工作取得良好成效。為進一步做好糧食產(chǎn)后服務中心工作，糧食局黨委積極謀劃和跑上征資， 通過不懈努力，爭取到資金300萬元，用于建設糧食產(chǎn)后服務中心。項目申報工作順利進行，通過前期深入基層開展調研，為項目的成功申報做了大量基礎工作，最終形成了申報方案。
(六)嚴明政治紀律，學好黨規(guī)黨紀。切實把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺起來、立起來、嚴起來。遵守執(zhí)行從嚴，做到令行禁止、政令暢通。切實增強“四個意識”，堅決做到在思想上信賴核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上主動看齊核心，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具體工作中，進一步解放思想、高位對標，不打折扣、不搞變通，確保市委、市政府各項決策部署落到實處。從嚴加強黨員干部思想教育，做到入腦入心、形成常態(tài)。把政治紀律和政治規(guī)矩融入到干部教育培訓、選拔任用當中。不斷強化機關作風建設，嚴格落實中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，堅持以上率下，緊盯“四風”老問題，瞄準形式主義、官僚主義的十種新表現(xiàn)，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
(七)強化質量管理，扎實做好軍糧供應工作。嚴格落實好大米省級統(tǒng)籌機制、軍供面粉生產(chǎn)廠家認定報備制度，強化服務軍隊意識等工作，切實做好軍糧供應工作，確保軍供糧食安全。一是合理安排軍糧供應計劃，全力保障軍糧供應，全年供應大米70多噸、面粉30多噸。今年供應數(shù)量比去年減少的主要原因76611換防青島。二是強化軍糧質量管理。繼續(xù)實行“一批一檢一報告”制度，“軍糧質量第一責任人”制度及“軍地聯(lián)檢”制度，有效杜絕了不達標軍糧入庫。三是狠抓質量跟蹤。做到平時經(jīng)常到部隊進行慰問，并及時開展常規(guī)質量檢查，及時進行質量跟蹤，保證了軍供糧食質量安全。軍糧供應合格率及部隊滿意率均達到100%。
(八)深入實施糧食質量安全監(jiān)管工程，確保居民“舌尖上的安全”。重點抓好糧食收購、儲存和流通等關鍵環(huán)節(jié)的質量檢測，杜絕不合格糧食入市;嚴格落實《乳山市糧食質量安全突發(fā)事故應急預案》，建立了糧食質量安全責任制和責任追究制度，共檢測糧油樣品500多份，實現(xiàn)了對糧油質量的有效監(jiān)管。
盡管今年以來自己做了一些工作，取得了一定成績，在思想、工作、作風等方面也有了新的進步，但仍然存在一些問題和不足，一是深入基層不夠，平時忙于工作，忙于事務，真正下基層開展調查研究少。二是工作擔當不夠，工作方法有待進一步趕緊，對于工作中存在的難題，解決辦法不夠靈活多樣。三是為民服務不夠，往往考慮上級領導交辦的工作比較多、體恤基層群眾的事情比較少。四是開拓創(chuàng)新不夠，工作存在求穩(wěn)怕亂的思想，對于一些制約發(fā)展的關鍵問題，缺少因地制宜、探索創(chuàng)新、主動作為的意識和魄力。這些問題將在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。