民族宗教事務(wù)局關(guān)于干部選拔任用自查整改情況報(bào)告
按照《中共XX市委組織部關(guān)于開展干部選拔任用自查整改工作的通知》(XX組通字〔2020〕93號(hào))要求，我局高度重視，對(duì)照文件指出的問題逐條自查整改，具體情況如下：
1.嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用制度。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)。局黨組高度重視《條例》的貫徹落實(shí)，把此項(xiàng)工作做為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，推動(dòng)我市民族宗教工作不斷前進(jìn)的重要措施，抓緊、抓實(shí)、抓好。積極組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神，深刻領(lǐng)會(huì)《條例》的精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持全面把握《條例》的內(nèi)容和要求，切實(shí)增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的自覺性。二是強(qiáng)化程序意識(shí)。在干部選拔任用工作上，我局按照《條例》要求，堅(jiān)持民主集中制原則，制定了嚴(yán)格的選拔任用程序，一絲不茍的執(zhí)行民主推薦、民主評(píng)測(cè)、民主評(píng)議、任前公示、黨組票決等工作程序，并在實(shí)踐中進(jìn)一步完善。堅(jiān)持群眾路線與組織考察并舉的原則，注意全面考察干部的德、能、勤、績(jī)，做到了堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯(cuò)。三是制定《市民宗局選人用人制度》。2020年10月，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨章程》和我市關(guān)于選拔任用干部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，明確干部選拔任用的方針和原則、堅(jiān)持的條件、應(yīng)具備的資格、任免程序、嚴(yán)格遵守紀(jì)律、檢查監(jiān)督等，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)選人用人工作。
2.強(qiáng)化監(jiān)督管理。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。為了保證提拔任用干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性，我局首先圍繞選好人、用好人，制定了《干部選拔任用公示制度》，認(rèn)真落實(shí)了群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是進(jìn)一步嚴(yán)格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎(chǔ)上，我局不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)干部的選拔任用工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好。三是統(tǒng)籌謀劃干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)干部交流輪崗力度，2020年、2020年分別對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行了崗位調(diào)整，促進(jìn)干部全面掌握業(yè)務(wù)知識(shí)。2020年，積極申請(qǐng)招錄公務(wù)員，按要求接收軍轉(zhuǎn)干部，為干部隊(duì)伍注入年輕力量。嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告?zhèn)浒钢贫龋壳皺C(jī)關(guān)干部崗位職責(zé)統(tǒng)一，未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)被給予組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分情況。
3.規(guī)范干部檔案管理。2020年至2020年，安排專人對(duì)機(jī)關(guān)全體干部檔案進(jìn)行了專項(xiàng)整理，按要求辦理歸檔事宜。目前，我局縣處級(jí)干部檔案歸口組織部，科級(jí)及以下干部檔案歸口人社局。干部檔案材料收集齊全、及時(shí)歸檔、審核細(xì)致，未出現(xiàn)重大認(rèn)定問題及信息認(rèn)定不準(zhǔn)確等情況。
下一步，我們將按照《條例》及相關(guān)政策法規(guī)的要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力，符合民族宗教工作發(fā)展需要的用人機(jī)制。
1.改進(jìn)和完善干部考察的方法。根據(jù)不同職務(wù)的不同職責(zé)要求，認(rèn)真研究制定具體的考察標(biāo)準(zhǔn)，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴(kuò)大群眾的參與面，自覺接受群眾監(jiān)督，確保把人選準(zhǔn)、用好。
2.加大培養(yǎng)力度，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。一是注重培養(yǎng)，營造良好環(huán)境。注意提高干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加國家、省、市各級(jí)培訓(xùn)。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，突出以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，以樹立新的學(xué)習(xí)觀念為先導(dǎo)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、追求卓越的精神，不斷提高干部隊(duì)伍的說、寫、組織、協(xié)調(diào)的能力，努力建設(shè)開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、廉潔奉公的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
3.全面加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。時(shí)刻緊繃選人用人紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則，切實(shí)做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，嚴(yán)肅紀(jì)律不放松。通過規(guī)范干部選拔工作，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力、創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力，在機(jī)關(guān)中形成人心思進(jìn)，求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)不斷向前發(fā)展，提升機(jī)關(guān)整體素質(zhì)，推動(dòng)我市民族宗教工作不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
特此報(bào)告。