水利局調(diào)研員2020年度工作總結(jié)和述職報告
一年來，在水利局黨委的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過不斷的學習和扎實的工作，按照年初制定的工作目標，各項工作有序開展，圓滿完成了年度工作任務(wù)。現(xiàn)將思想和工作情況匯報如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身政治思想水平
作為一名黨員干部，首先要政治合格，思想過硬。為了不斷提高自身政治覺悟，半年來，我不斷加強思想道德修養(yǎng)，堅持學習十九大報告和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治敏銳性和大局意識，明確了做人做事的原則。特別是通過黨校培訓、專題學習和黨委理論中心組學習，更讓我學出了信念、學出了使命、學出了擔當，牢記了“四個意識”，也堅定了“四個信念”。在政治上與黨中央保持一致，大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定;在行動上不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;在工作中能夠擺正位置、找準坐標，當好領(lǐng)導的參謀和配角，維護班子的團結(jié)，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，工作互相支持、密切配合，做到大事講原則、小事講團結(jié)。
二、落實一崗雙責和廉潔自律，樹立黨員干部的良好形象
在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管科室黨風廉政建設(shè)，打造團結(jié)進取、風清氣正的廉政環(huán)境。年初，與分管的防汛抗旱工程管理辦公室、河長制辦公室兩個科室負責人分別簽訂“黨風廉政責任狀”，做到任務(wù)層層分解，壓力層層傳遞;日常工作中，對分管業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)同部署、同實施、同落實。
在廉潔自律方面，本人始終能夠嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，特別是八項規(guī)定出臺后，本人嚴格執(zhí)行，自覺接受群眾監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自律，依法行政，依法辦事，不以權(quán)謀私，不貪贓枉法，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，多為基層辦好事、辦實事，以實際行動樹立黨員干部在人民群眾中的良好形象。
三、認真負責，扎實做好本職工作
在分管的防汛抗旱及工程管理、河長制湖長制工作中，今年主要抓了以下幾個方面：
(一)防汛抗旱及工程管理工作。一是落實各級防汛責任制。重新調(diào)整公布了市防指成員名單及聯(lián)系方式;落實了8座重點水庫工程的防汛包庫責任人、主管部門責任人、水管單位技術(shù)責任;落實了408座水庫大壩、3393座塘壩的防汛安全責任人。二是開展防汛工作大檢查。開展部門單位自查，確保行業(yè)安全度汛;開展防洪工程專項檢查，對全市所有水利工程進行全面檢查;開展防汛工作督導，組織8個督導組，分頭對名區(qū)市防指以及重點行業(yè)的防汛工作進行督查指導。三是加強防汛應(yīng)急保障工作。組織人員對各類防汛預(yù)案進行了修訂;建設(shè)兩支防汛隊伍，落實防汛專家隊伍55人，防汛搶險機動分隊5支，人員328名。四是加強汛情預(yù)測預(yù)報工作。組織有關(guān)人員對已建自動化水文監(jiān)測點進行巡回檢查和維修維護，確保系統(tǒng)可靠運行;建立了與市應(yīng)急辦、水文、氣象等部門的應(yīng)急聯(lián)動機制;開通了汛情查詢網(wǎng)站，方便群眾查詢雨情、水情;開通了公共短信息平臺，每逢降雨過程，實時向各級、各有關(guān)部門負責人和有關(guān)工作人員實時發(fā)送雨情和防汛有關(guān)信息，及時提醒注意汛期安全。五是與環(huán)翠區(qū)防辦聯(lián)合組織了2020年防汛應(yīng)急演練，提高了防汛指揮人員的實戰(zhàn)應(yīng)急能力。六是開展技術(shù)培訓。邀請省廳專家，對防汛技術(shù)人員進行了培訓，提高了水文觀測、洪水預(yù)報能力。七是加強防洪工程建設(shè)。落實財政資金2060萬元，完成了206座病險塘壩的除險加固任務(wù);爭取省級以上資金1430萬元，完成22座小型水庫除險加固工作。
(二)河長制湖長制工作。踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，在全市先后實行了河長制、湖長制，河湖管護工作走在了全省前列。一是深化河長制，實施湖長制。在河長制工作方案基礎(chǔ)上，又編制印發(fā)了《XX市在湖泊實施湖長制工作方案》，共落實市、縣、鎮(zhèn)、村四級湖長932名，實現(xiàn)了河河有人看、湖湖有人管。二是協(xié)助各級河長湖長開展工作。向各級河長湖長傳達省總河長1號令、2號令精神，壓實河長湖長責任，全市各級河長湖長累計巡河巡湖9500余次，發(fā)現(xiàn)和解決問題1200余處，河湖一體化管理體系已形成，河湖面貌明顯改善。三是開展河(湖)長制基礎(chǔ)工作。組織專業(yè)人員對全市426個湖泊全面系統(tǒng)排查，編制“一湖一策”綜合整治方案。設(shè)置安裝539塊湖長公示牌。大力推進河湖劃界工作，完成市管黃壘河界河和5座水庫劃界工作。四是實施河庫綠化整治工程，組織召開3次現(xiàn)場會，推動河庫綠化進度，全市累計完成河庫綠化2.5萬畝。五是啟動河湖管護三項專項行動。先后啟動“清河清庫行動回頭看”、河湖采砂及河湖“清四亂”專項整治行動。組織各區(qū)市河長辦和市水政監(jiān)察支隊及市管水庫管理處，累計出動500余人次，對全市河湖進行摸排調(diào)查，累計排查整改“清河清庫行動回頭看”問題97處、河湖采砂問題1處、河湖“清四亂”問題73處。
四、存在的不足
(一)政治水平不高。需加強政治理論學習，不斷提高政治素質(zhì)，不能以工作忙為借口，擠占挪用學習時間。
(二)工作作風不扎實。只限于完成一般工作任務(wù)，工作中有畏難發(fā)愁思想，缺乏大膽創(chuàng)新、開拓進取、爭創(chuàng)一流的工作精神。
(三)工作缺乏激情。有船到碼頭車到站的思想。