紀檢組長2020年述職述廉報告總結(jié)
按照區(qū)局黨組成員的工作分工，我分管紀檢監(jiān)察、督察內(nèi)審工作，聯(lián)系第六、第七稅務分局。在市局黨組和區(qū)局黨組的正確領導下，本人始終堅持忠實履職、清正廉潔，按照黨組年初確定的工作目標，勤奮進取、狠抓落實，圓滿地完成了各項工作任務，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將一年來履職盡責、黨建工作、依法行政、廉政建設等工作總結(jié)如下:
一、立足崗位履好責
(一)聚焦主業(yè)，推進“三位一體”新格局。區(qū)局召開專題會議討論研究 “三位一體”新格局工作實施方案，成立黨風廉政建設領導小組暨“三位一體”黨風廉政建設新格局工作領導小組，明確黨組主體責任，黨組成員“一崗雙責”的責任和紀檢組監(jiān)督責任。制定清單，明確全局11個部門的職能督察責任，從紀檢監(jiān)察的單一監(jiān)督變?yōu)楦髀毮懿块T共同承擔日常監(jiān)督責任，規(guī)范流程，實施痕跡化管理。將黨風廉政建設責任制履行情況作為黨支部書記述職述評的重要內(nèi)容，把廉政學習內(nèi)容納入中心組每季集中學習和黨支部每月集中學習的必學內(nèi)容。積極參與市紀委組織的黨紀條規(guī)網(wǎng)絡答題競賽，取得系統(tǒng)內(nèi)參與率第二的好成績，有二名干部進入日賽前100名。
(二)履行監(jiān)督責任，做好本職工作。嚴格執(zhí)行各項制度，落實黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三重一大”、“四不一末”制度，實行重大事項集體決策簽字背書制度，健全責任倒查機制，2020年共計15 項重大事項決策經(jīng)黨組會議簽字背書。嚴格執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)€人有關廉政事項制度》和《個人操辦婚喪喜慶事宜有關規(guī)定》，今年區(qū)局有1 名黨組成員，3名中層正職、2名中層副職和 5名干部上報了婚喪嫁娶宴請情況。嚴格落實《廉政談話制度》，以談話點醒責任、以談話點醒勤勉，促進履責。嚴格執(zhí)行市局 “一書一單一本一報告”制度，推行部門負責人定期報告《履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況》，紀檢組長半年審閱一次班子成員及部門負責人的《履責記錄本》，年底開展履責匯報及點評考核，把“兩個責任”貫徹落實到“最后一公里”。
(三)運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，重在抓早抓小。針對稅務分局長任期經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法風險，組織專項風險警示約談。今年以來除專項風險約談外，就紀律、作風建設、干部管理方面警示約談部門負責人3人4次，在約談中擺清問題、分析風險、防患于未然。同時，堅持苗頭性問題抓早抓小。在作風巡查督查中，發(fā)現(xiàn)稅務分局一名干部在出勤方面的存在異常，經(jīng)過向其部門負責人、同事了解情況后，向黨組及時匯報了相關情況，人教部門對該干部跟蹤管理，監(jiān)察室也對其情況進行了備案。
(四)加大督審工作力度，兩權監(jiān)督防風險。一是充實督察內(nèi)審工作力量。除了在監(jiān)審室設置了1名督察內(nèi)審專干以外，聘任20名同志為區(qū)局各部門的兼職內(nèi)控聯(lián)絡員，明確了內(nèi)控聯(lián)絡員的任務與職責。二是認真開展專項審計工作。從去年年底至今年上半年，組織完成了8個稅務分局長的任期經(jīng)濟責任審計。12月正在開展備案減免稅項目專項審計及內(nèi)控崗執(zhí)行情況審計。年內(nèi)完成二件“一案雙查雙報告”稅收執(zhí)法過錯責任追究案件，對3名干部進行警示約談。三是扎實開展稅收執(zhí)法大督察。完成總局執(zhí)法大督察迎檢工作，大督察期間共計排查核實總局派單疑點任務筆數(shù)1037條，核實后補繳的稅款為911.6萬元，滯納金為35.8萬元。
(五)狠抓作風建設，糾風正風常抓不懈。組織全局干部開展 “帶彩娛樂”問題自查自糾，違規(guī)參與涉礦等經(jīng)營性活動，津補貼發(fā)放等有關事項自查自糾工作，開展重要節(jié)假日糾四風監(jiān)督檢查，黨員干部違規(guī)公款吃請收送紅包禮金問題、違規(guī)公款購買煙酒專項整治等。組織對食堂接待和公車加油維修情況進行嚴格自查整改。此外，本著“照單認領，真查真該”的原則，牽頭落實了省委巡視組“回頭看”反饋的三大類、17項、54個問題的整改任務。今年1-12月開展作風巡查督查46次，下發(fā)作風督查通報5期，通報部門16個。
(六)創(chuàng)新形式，以孝廉家風促清廉稅風。深入開展以“沁潤傳統(tǒng)文化 傳承廉潔家風”為主題的一系列廉政文化活動。2月份組織區(qū)局干部子弟開展“爭做小小廉潔監(jiān)督員、倡導孝廉好家風”活動; 6月向全局干部職工家庭發(fā)出“廉潔地稅 你我共建”的倡議書，邀請區(qū)檢察院職務犯罪預防專家開設專題講座，組織觀看警示片《迷失》、《反腐槍聲》。8月積極開展廉政家訪活動，及時了解干部家庭情況及“八小時之外”的情況，開展“見字如面”廉潔家書征集活動。9月底組織全局黨員干部參觀書堂山廉政文化基地，到孝行村聽“孝廉家風”專題講座。
二、理論武裝，強信念
結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，進一步強化理論學習，堅定理想信念，加強思想建設，突出黨員意識。一是學理論堅定理想信念。認真學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話，收聽十九大報告和有關十九大報告的深入解讀，進一步理解和掌握了習近平新時代中國特色社會主義思想。二是當好參謀講團結(jié)。協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，對黨組落實黨風廉政建設主體責任從工作的角度提建議，對部門負責人常常予以風險提醒。工作中堅持大事講原則，小事講風格，對黨組形成決策的事情，我能夠堅決執(zhí)行，狠抓落實，時刻維護區(qū)局黨組的形象和地位。三是活動中體現(xiàn)黨員意識。以一名普通黨員身份參加機關三支部的學習教育活動，列席支委會、聽支部書記講黨課、參與扶貧幫困、專題討論、支部組織生活。落實黨組成員到聯(lián)點部門黨支部講黨課，年內(nèi)到聯(lián)點的第六分局黨支部上黨課二堂。
三、以法為綱，守準繩
在尊法、學法、守法、用法中，能自覺增強法治意識、弘揚法治精神，培養(yǎng)了自身良好的法律意識和守法觀念，養(yǎng)成了按法定權限、規(guī)則、程序辦事的習慣。一是提升個人法治素養(yǎng)。認真學習中國特色社會主義法治理論，學習憲法、國家基本法律、地方法規(guī)，夯實法治理論基礎和知識基礎，從根本上提升個人的法律素養(yǎng)和法治意識。今年按照“六五”普法的要求，系統(tǒng)學習了今年國家新頒布的一系列法律法規(guī)，并通過了年度普法知識考試。二是自覺遵守法律法規(guī)。牢記“法無授權不可為”的道理，作決策、處理問題都要先找法律依據(jù)，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，嚴格依法、依規(guī)、依程序行使權力、處理公務。三是堅持依法辦事原則。堅持以法律為準繩約束自己，用法律作依據(jù)指導工作，辦理信訪、舉報、投訴都做到依法依規(guī)，對涉及違紀違法行為的舉報，一律按程序、按規(guī)矩從嚴從實查處，從未發(fā)生隱瞞不報、拖延不辦的現(xiàn)象。
四、廉潔自律，作表率
作為一名紀檢組長，新的形勢和新的要求必須做到打鐵還需自身硬。工作中堅持學習黨紀條規(guī)，學習習近平總書記關于黨風廉政建設、作風建設的重要思想論述，關注中紀委、省、市紀委網(wǎng)站有關黨風廉政建設、作風建設的新部署、新動向和新通報，在學習中提升自身的執(zhí)紀素養(yǎng)，提高自身抗廉政風險的免疫力。在生活中對生活能保持健康的情趣、良好的道德情操和精神追求，慎獨慎初慎微，自省自警自律，像珍惜生命一樣珍惜廉潔，注重家庭、家教、家風建設，在作風建設、廉潔自律上作出表率。
回顧這一年的工作，工作的完成和成績的取得，離不開黨組的正確決策，離不開分管部門的有力配合。同時工作中也存在如學習的積極性還有待加強;科學分析和解決問題的能力有待進一步提高;監(jiān)督落實力度還不夠到位，在很多方面與組織的要求，與干部群眾的期望還有很大距離。今后，我將加強理論和業(yè)務學習，不斷提升自身的能力和素質(zhì)，加強調(diào)查研究克服形式主義，多與干部群眾溝通和談心，加大工作的執(zhí)行力度，扎實工作，為XX地稅科學發(fā)展作出積極貢獻。