又到年末述職季，有文友稱，平時寫材料，述職和工作總結(jié)老也扯不清，希望可以作些交流。確實，如果不細加分析、分辨，還真不容易把二者的關(guān)系打理清楚。
首先，述職雖是總結(jié)，但總結(jié)的目的各有不同。述職報告是應組織的要求，在公開場合匯報自己履行職位崗位職責的情況，并接受眾人評價，著眼的是個人履職情況，考察的是履職能力、工作作風和工作績效，重點在通過述職，讓組織和公眾了解其人是否人當其位。而工作總結(jié)，則是通過對某方面或整體工作的回顧分析，找出經(jīng)驗教訓，著眼于以總結(jié)謀提高。二者一為組織和公眾據(jù)以考察人崗是否相適的手段，一為為了將來的提升進步由自我主動進行的分析研究，行文目的顯然不同。
其次，述職需要總結(jié)，但總結(jié)的指向大相徑庭。述職要呈現(xiàn)的，是一個人的工作狀態(tài)、工作能力和工作成績，主要圍繞個人的主觀思想和客觀努力著墨，要圍繞履責之思、為民之情、盡責之為、履職之績下功夫，是寫"我"而不是寫"他"，防止大包大攬，把別人的工作放進了自己的籃里，把集體的成績說成自己的功勞。而一般的工作總結(jié)則是全面的工作回顧，分析的是得失成敗，著眼的是改進提高，是說工作而不是說人，二者在著力方向上有較大不同。
第三，述職固是總結(jié)，但總結(jié)的方面有所側(cè)重。述職報告應當對工作進行回顧梳理，但重點在上級考核要求的德能勤績廉方面下功夫，德在突出德配其位，能在表現(xiàn)能擔其責，勤在表現(xiàn)勤奮敬業(yè)，績在回答是否稱職。而工作總結(jié)則重在突出成績，在工作的梳理中體現(xiàn)經(jīng)驗，強調(diào)的是對工作規(guī)律的認識把握。二者一為圍繞組織指定的方面進行梳理匯報，一為圍繞工作的規(guī)律性認識來展開，在著力重點上有明顯差異。
總之，述職報告，始終圍繞職位職責來展開，圍繞履職盡責來呈現(xiàn)，而一般的工作總結(jié)則立足在回顧中梳理，在分析中提高，寫作的出發(fā)點和參照標準有很大不同。