公務員管理工作總結(jié)

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總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的需求和發(fā)展方向進而不斷追求進步和發(fā)展以實現(xiàn)更高的目標和價值為個人和社會做出貢獻。這次小編給大家整理了公務員管理工作總結(jié),供大家閱讀參考。

公務員管理工作總結(jié)

公務員管理工作總結(jié)(篇1)

20__年,在組織的關心支持下,在領導與同志們的領導和幫忙下,努力工作、認真學習,進取豐富工作積累,提高思想認識水平,并取得了必須的成效。

一、思想政治方面

1、樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。進入國家公務員系統(tǒng),是我人生一個新的轉(zhuǎn)折點、一個新的起點。自進入到市某局工作的第一天起,我就要求自我嚴格按照國家公務員規(guī)定身體力行,時時處處以黨和人民的利益為重,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,以講政治、講黨性的高度,進一步增強政治職責感和工作的使命感,強化中心意識和服務意識,緊緊圍繞全局中心工作,自覺主動為領導和科室搞好服務,自覺遵守黨紀國法和局各項規(guī)章制度,廉潔自律,堅持自重、自盛自警、自勵,樹立團結(jié)協(xié)作,互相支持,互相尊重的團體觀念,勤勤懇懇工作,默默無聞奉獻,在領導的帶領下,作好助手、配角,當好無私奉獻的“老黃?!?,走好自我的國家公務員歷程,無愧于黨和國家對自我的培養(yǎng),無愧于幫忙和教導自我的好領導、好兄長、好教師、好朋友、好同事,無愧于生我、養(yǎng)我、育我的父母。我堅信:做好一件事,走好一條路,關鍵是方向和態(tài)度,而有什么樣的人生觀、價值觀和世界觀,就有什么樣的方向和態(tài)度,也決定了成功與否。

所以,一年來,我不斷告誡自我,認識自我,改造自我,提高政治素質(zhì),認真學習了馬列主義和黨的有關方針和政策,堅定了馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步提高了堅持“一個宗旨”,牢記“兩個務必”和實踐“_”的自覺性,牢固樹立了權(quán)力是人民賦予的觀點,堅持把權(quán)力用在為黨建功、為國盡職、為民造福上,努力做到工作上勤奮、作風上艱苦、生活上廉潔。

2、按照局黨委安排,我在領導的指導和幫忙下,進取參加并協(xié)助局辦領導組織科室以“立黨為公執(zhí)政為民”為主題,以建設服務型政府和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為切入點開展思想認識大討論活動,按時完成活動四個階段工作任務。經(jīng)過大討論活動,深入學習了“三觀一作風”,我更深刻認識到“立黨為公執(zhí)政為民”的重要性和必要性,深查擺、嚴剖析、認真整改后,我在要努力爭做學習型標兵,爭做勤奮工作的標兵,爭做勇于創(chuàng)新的標兵,爭做優(yōu)質(zhì)服務標兵,爭做廉潔自律的標兵。

二、工作方面,堅持理論聯(lián)系實際,努力做好辦公室的各項工作

1、立足崗位,做好辦文工作。全年承辦文檔85篇,約10萬余字,主要有:目標管理方面:撰寫了局20__年度上半年工作總結(jié);起草并印刷了局20__年度工作目標、目標管理考核辦法、第四季度工作要點;20__年上半年主要工作目標執(zhí)行情景、上半年重點工作進展情景、下半年重點工作計劃和措施等;按時完成月報,向市委辦公室、督察室,市政府綜合科、督察室、目標辦,四創(chuàng)辦、禮貌辦、創(chuàng)衛(wèi)辦等部門上報局十件實事、重點某工程進度、精神禮貌創(chuàng)立活動等材料,為領導及時掌握全市某工作進展情景供給信息資料。

2、努力做好內(nèi)勤工作。辦公室的內(nèi)勤工作主要負責辦理局、辦公室領導交辦的各項工作任務,包括收發(fā)、處理各種文件、信函和材料,通知全局會議,登記、傳閱文件,管理公章和介紹信,接聽、記錄、答復電話,接待外地及市內(nèi)各單位和群眾的來訪。工作既瑣碎又繁雜,常常是來了文件辦文件,來了電話接電話,領導交辦什么事就辦什么事。辦公室人員既有分工又有合作和默契配合,認真落實主動詢問負責制,共同努力爭創(chuàng)禮貌科室。我平時電話隨響、隨接、隨記、隨傳,有時間就幫忙發(fā)報紙、文件。接管文件收發(fā)、傳閱期間,共收文63件,傳閱、承辦文件、資料82份,做到了傳遞及時無誤、無泄密、無丟失、無差錯,并能按時收交歸檔;全年接待各類來訪、來電3500余人次。工作實踐使我認識到:辦公室的工作雖然繁忙,但不能雜而無章,因為它是機關工作的總后勤,要經(jīng)過自我的工作保證機關高效率地運行。

3、做好會務、重大活動的服務和參加會議工作。領導安排我的會務和參加會議工作,都能盡心盡力按時的完成,沒有出現(xiàn)過差錯。全年參加重大會議21次。進取參與了20__年上半年匯報交流會、總結(jié)會,《__》評審會,全省水政水資源工作會,春季抗災、秋冬種電視電話會,禁燒、地震應急數(shù)據(jù)收集會等。

4、嚴格遵守各項規(guī)章制度,進取參與做好辦公室及全局的防汛值班工作。始終堅持辦公室有人值班,早來遲走,及時處理各種電話、通知,保證了我局與市委、市政府及各單位的日常聯(lián)系暢通。自覺按時堅持機關晝夜防汛值班制度,及時傳遞汛情,確保信息暢通。

5、認真完成領導交辦的其他工作。在完成本職工作的同時,對領導和組織上交辦的其他工作任務,都能夠認真負責的做好,并力求做到緊急事立刻辦,優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦,努力促進科室之間的合作、同志之間的團結(jié)。

三、學習方面

堅持自學某相關法律法規(guī)、知識,并按時參加局安排的學習課程,努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

一是參加“立黨為公執(zhí)政為民”學習。

二是學習省干部法律學習手冊,并經(jīng)過考試取得普法合格證書。

三是努力做到盡快熟悉業(yè)務、參與工作,為提高自我業(yè)務水平和辦事本事,做好辦公室各項工作打下堅實的基礎。

四是為提高學習、工作效率,擴大知識面,提高自我綜合素質(zhì),節(jié)衣縮食湊措資金專門購置了電腦。

四、存在不足及今后努力方向

一方面,注重加強自身思想作風建設,不斷加強政治理論學習,認真參與和完成單位組織各項組織學習教育資料,撰寫學習心得體會,注重理論聯(lián)系實際,不斷提高自我的思想水平。

另一方面,注重加強自身思想道德建設。能進取參加鎮(zhèn)政府組織的義務獻血,參與慈善捐款,聯(lián)系并參與黨員戶籍所在社區(qū)“黨員進社區(qū)”活動,還主動與__民工子弟學校貧困學生結(jié)對捐資助學。注重八小時內(nèi)外行為自律,在工作聯(lián)系與社會交往中堅持廉潔自律。

存在不足方面,主要是有時思想情緒不夠穩(wěn)定,有時研究問題也不夠全面周到,工作主觀能動性發(fā)揮還不夠進取。經(jīng)過回顧與總結(jié),我將在今后的工作中進一步從嚴要求自我,不斷完善和提高自身素質(zhì)和工作本事水平,努力把工作做得更好。

公務員管理工作總結(jié)(篇2)

今年來,公務員管理科緊緊圍繞局中心工作,充分發(fā)揮主官能動性,密切與各科室間的協(xié)調(diào)配合,各項工作穩(wěn)步推進,現(xiàn)將工作完成情況匯報如下:

(一)完成全區(qū)人事人才年報統(tǒng)計上報工作

做好統(tǒng)計工作,及時掌握第一手資料,是我們做好管理工作的基礎和前提。在充分領會市人事人才年報統(tǒng)計工作會議精神的基礎上,我科積極籌備,于20__年1月13日召開了會議,對人事人才年報統(tǒng)計工作進行了部署,對全區(qū)政府機關、政府序列的事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位負責人事人才年報工作的業(yè)務人員進行了統(tǒng)計軟件系統(tǒng)的培訓,結(jié)束了我區(qū)人事人才年報工作長期依賴紙質(zhì)報表和手工填報、手工匯總的歷史,大大提高了工作效率和工作質(zhì)量。截至1月底,全面完成全區(qū)人事人才年報匯總工作,按照規(guī)定時間上報并通過市局的驗收。截止2月底完成裝訂、歸檔工作。

(二)完成上年度全區(qū)政府機關公務員信息更新和補充登記工作

全省公務員信息管理系統(tǒng)的建立,使公務員信息的采集、報送工作更加準確、方便、快捷。為保證該項工作的正常開展,我科對公務員信息的更新采取日常更新為主、集中更新為輔的辦法(每一季度集中更新一次)。為保證信息更新的質(zhì)量,在認真調(diào)研的基礎上面向服務對象下發(fā)了《公務員信息更新填報說明》,對信息更新的范圍、對象、注意事項提出了具體要求,保證了各單位更新信息及時上報。通過緊張細致的審核,對符合登記條件的29名政府機關公務員進行了申報,并在機構(gòu)改革方案實施之前獲得了批準。

(三)做好全區(qū)機關、事業(yè)單位工作人員年度考核工作按照《江蘇省公務員考核實施辦法》規(guī)定的原則、內(nèi)容、標準,我科于20__年1月28日下發(fā)了《關于做好20__年度公務員考核工作的通知》,對全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員的年度考核工作進行部署,結(jié)合《公務員獎勵規(guī)定(試行)》,明確了公務員年度考核獎勵工作的申報程序。截止4月上旬,全區(qū)機關、事業(yè)單位年度考核備案工作已經(jīng)結(jié)束,政府機關公務員(參照管理人員)1045人參加年度考核,167名公務員(參照管理人員)被評為優(yōu)秀等次并申報嘉獎或申報記三等功,占總考核人數(shù)的16%。

為保證民辦非企業(yè)單位工作人員職稱申報工作的順利進行,我科根據(jù)上年度制定的《民辦非企業(yè)單位年度考核辦法》,及時為民辦非企業(yè)單位提供相關考核服務,充分體現(xiàn)了工作作風的轉(zhuǎn)變。

(四)完成公務員對口培訓任務,積極迎接公務員5+_培訓工程檢查驗收于5月24日組織全區(qū)10名同志赴蘇州參加為期11天的“蘇南蘇北公務員對口培訓”,參訓人員全部通過考核,取得培訓合格證書。培訓期間,我區(qū)參訓人員積極撰寫培訓信息及調(diào)研文章,參與編發(fā)培訓簡報2期,獲得培訓單位的一致好評。

根據(jù)市局《關于全面完成“5+_”公務員能力培訓工程和做好“十一五”公務員培訓總結(jié)的通知》,做好“5+_”公務員能力培訓工程的查缺補漏工作,為迎接檢查驗收做好培訓資料的整理和完善。

公務員管理工作總結(jié)(篇3)

一、公務員管理工作

1、20__年機關、事業(yè)單位工作人員年終考核

年初督促、指導各部門完成了20__年度機關、事業(yè)單位個人年度考核工作,完成了75家單位考核匯總表、優(yōu)秀和行政獎勵呈報表等5類報表的統(tǒng)計、整理。20__年全區(qū)考核優(yōu)秀人員3563名,其中公務員409名,參公工作人員97名,事業(yè)單位工作人員3057名。全區(qū)共有獲得行政獎勵人員2600名,其中公務員(含參公)記三等功26名,嘉獎480名;事業(yè)單位工作人員記大功631名,記功1463名。批準下發(fā)獎勵金2340600.00元(不包括各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)獎勵人員),并完成了2600本獎勵證書發(fā)放和考核、獎勵材料的確認、反饋等工作。

2、公務員招錄工作

嚴格遵循__市今年考試錄用公務員的有關規(guī)定和要求,把握好政策和時間節(jié)點,做好公務員招錄工作各階段的咨詢、接待工作。我區(qū)今年計劃招錄公務員105名,認真制訂公務員招錄面試工作方案,確保面試階段各項工作的組織、落實。第一輪報名階段審核考生資料近1000人次,通知、組織參加面試考生303人,第一輪面試于3月20日至24日共進行5天,開設3組,第一批擬錄用人員92名于7月1日正式報到。第二輪招錄在6月15日進行面試,組織參加面試考生30人,錄用人員10人,第二輪錄用人員10人在9月1日正式報到到崗。

為了規(guī)范公務員招錄面試工作,規(guī)避在面試環(huán)節(jié)因不規(guī)范操作而造成的風險,我局制定了《__區(qū)公務員錄用面試操作規(guī)范》,用以指導我區(qū)的公務員招錄面試工作。事實上,我局在今年依據(jù)規(guī)范組織面試后,未收到任何關于面試組織工作的投訴和_。

根據(jù)市公務員局關于做好20__年公務員招錄職位申報的部署,我科室于9月中旬開始向區(qū)級機關各單位和街鎮(zhèn)機關征集20__年招錄職位和簡章。經(jīng)和區(qū)編委辦溝通,并經(jīng)區(qū)主要領導確認,我區(qū)將在20__年招錄122名公務員及參公單位工作人員,招錄計劃及簡章將于11月8日前通過招錄系統(tǒng)報送市公務員局。

3、公務員培訓和教育工作

按照__市公務員十二五培訓規(guī)劃,認真落實區(qū)委、區(qū)政府干部培訓工作要求,今年在保證數(shù)量的同時注重培訓的質(zhì)量。

一是組織今年第一批青年公務員共32人、第二批新錄用公務員及儲備人才100人赴蘇州開展團隊精神拓展訓練。通過特殊環(huán)境下半軍事化的訓練,正確認識團隊工作績效、個人潛能、團隊凝聚力、資源的合理分配和運用等,培養(yǎng)青年干部團隊協(xié)作精神,提升青年后備干部在領導、溝通、團結(jié)協(xié)作方面的綜合素質(zhì)。

二是組織第一批55名青年公務員赴湖北夷陵、第二批47名青年公務員赴貴州遵義、第三批37名中青年科長赴深圳考察學習,三批參訓學員共計139人。通過現(xiàn)場教學、革命斗爭史講座、形勢考察、到鄉(xiāng)村基層參觀和當?shù)馗刹咳罕娊涣鞑Ⅲw驗生活等富有針對性的教學內(nèi)容,使青年公務員深刻領會了聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的革命精神,進一步增強了宗旨意識、責任意識、憂患意識。

三是完成全區(qū)各單位今年科級干部在線學習報名的工作,督促各單位盡早完成年度在線學習任務。全區(qū)參加今年在線學習1664人,其中科級以下干部1293人。截至11月5日,通過率為59.01%,在學率91.42%,注冊率99.61%。

四是根據(jù)今年干部培訓主體班次計劃,完成《__區(qū)科級干部任職培訓班》今年培訓工作,全區(qū)共有90名20__年至今年9月新提任的科級領導干部參加培訓,培訓內(nèi)容包括:青年干部黨性修養(yǎng)、新媒體發(fā)展、急救知識、上海創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展、依法行政、城市生態(tài)文明建設、如何當好科長、檔案法規(guī)、學員論壇等。完成培訓和考核合格的學員將發(fā)予考核表格記錄存檔。

五是組織我區(qū)97名今年新錄用公務員參加全市統(tǒng)一的初任培訓和我區(qū)區(qū)情教育培訓。區(qū)情教育培訓內(nèi)容包括公務員法專題講座、我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和樓宇經(jīng)濟講座、區(qū)社會建設和社會管理講座、公務員職業(yè)形象大討論、我區(qū)十二五發(fā)展規(guī)劃講座、區(qū)情考察參觀和團隊拓展培訓。全市統(tǒng)一的初任培訓我區(qū)新錄用公務員通過率為100%。另外,組織我區(qū)部分新錄用公務員代表前往莘莊“陽光之家”開展以“分享快樂,感恩生活”為主題的公益活動,“陽光之家”里的智障孩子們一起唱歌、做手工、做游戲,并與孩子們一起制作賀卡感恩教師,引導新錄用公務員樹立服務社會的理念,并和莘莊“陽光之家”簽署結(jié)對共建協(xié)議。

六是組織我區(qū)2283名公務員參加__市依法行政能力培訓,以《__市公務員依法行政案例讀本》為教材,開展以讀本自學、在線課程學習和在線測試為內(nèi)容的培訓活動。截至11月5日,我區(qū)培訓完成和考試通過率為100%。

4、參照公務員法管理事業(yè)單位過渡工作

按照市公務員局的統(tǒng)一部署,我局于今年4月18日啟動了規(guī)土執(zhí)法大隊參照公務員法管理工作。梳理在編在冊工作人員11人,按人員性質(zhì)進行分類,明確過渡方式??荚囘^渡人員在9月8日進行了全市統(tǒng)一過渡考試,并且全部通過考試。目前參公過渡已經(jīng)完成了退休人員身份核定工作,待工資科確定11名過渡人員的級別后,即可辦理參公登記表。

5、人民滿意公務員評選活動

今年上半年的“人民滿意公務員”評選活動共分兩個部分,一是根據(jù)市委組織部、市級機關工作委員會、市人力資源社會保障局、市公務員局《關于印發(fā)〈20__年__市機關公務員帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動實施意見〉的通知》開展的“人民滿意公務員”專項記功活動,我區(qū)共有2個先進集體和2名先進個人在市級層面獲獎;二是根據(jù)市公務員局《關于開展全國和__市“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》,我區(qū)有1名個人正在參評全市先進,目前已經(jīng)完成了全市統(tǒng)一公示。我區(qū)的評選過程經(jīng)歷了區(qū)級機關和街鎮(zhèn)機關廣泛推薦、區(qū)委組織部會同區(qū)公務員局逐一審核材料、擬定推選“小名單”、上區(qū)考核領導小組投票選舉、紀檢和計生部門征求意見等環(huán)節(jié)。

6、其它日常公務員管理工作

按照《公務員法》有關規(guī)定辦理20__年第四季度調(diào)任審批、考試及備案5名,辦理今年第二季度調(diào)任審批、考試和備案1名;辦理公務員區(qū)內(nèi)調(diào)動23名、調(diào)入我區(qū)147名(含新錄用公務員和軍轉(zhuǎn)干部);調(diào)至外區(qū)7名;辦理科級公務員職務任免146人,其中職務或職級晉升111人,平級職務任命27人,免職5人;辦理公務員辭職18名,其中法院聘任制書記員因考錄公務員辭職13名;辦理20__年安置到機關的軍轉(zhuǎn)干部公務員登記14名;代區(qū)政府起草人事任免文件“閔府干”今年1號文至16號文,其中任免通知9份,提起人大人事任免議案7份;辦理20__年公務員處分備案5人次;開具商調(diào)函14份、調(diào)令29份、行政關系介紹信160份;完成20__年轉(zhuǎn)正定級公務員、20__年調(diào)任公務員、今年上半年調(diào)任公務員、20__年軍轉(zhuǎn)干部等共102人的公務員登記表辦理;通過市學生事務中心“畢業(yè)落戶”渠道完成25名新錄用公務員的戶口辦理,通過市人社局人才開發(fā)處“公務員轉(zhuǎn)任”渠道完成1名新參公人員以及6名新錄用公務員的戶口辦理;完成公務員管理年度調(diào)研報告《公務員職務職級管理和晉升機制研究》,并上報市公務員局。

二、區(qū)政府重點工作:完善公務人員履職記錄和責任追究制度,開展聘任制公務員試點

1、公務員履職記錄和責任追究

草擬《關于__區(qū)公務員實行日??己斯ぷ鞯膶嵤┮庖姟罚O計公務員工作情況記錄冊,將公務人員履職記錄和公務員日常考核工作相結(jié)合。完成公務員工作情況記錄冊(首批500本)的印制,從9月下旬開始,在6家區(qū)級機關和街鎮(zhèn)機關(選定古美路街道、七寶鎮(zhèn)、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)發(fā)改委、區(qū)人保局、__辦)公務員(含參公人員)中進行公務員年度崗位承諾、工作記錄和日常考核試點工作,于9月27日召開試點單位工作布置會,并計劃于20__年在全區(qū)面上推開。

根據(jù)市公務員局的統(tǒng)一部署,4月底前完成了20__年受處分公務員備案手續(xù)的辦理,與區(qū)紀委協(xié)調(diào)溝通,匯總整理20__年全部受處分公務員的名單,并按照市局要求完成處分備案后上報市局。和紀委建立公務員處分月報制度,每月匯總當月受處分公務員情況,截至11月5日,累計有3名公務員受到正式黨紀、政紀處分,按照紀委處分決定執(zhí)行事項通知,跟蹤年度考核情況、職務職級工資情況等處分項目的執(zhí)行和落實情況,并做好公務員處分備案。另有解除處分通知一份,由公務員管理科負責跟蹤落實。

2、聘任制公務員試點

6月19日,我區(qū)組織部領導、人保局領導和部分工作人員前往__區(qū),開展聘任制公務員調(diào)研工作,為我區(qū)聘任制公務員試點工作的推進提供參考。在調(diào)研的基礎上,我科室會同區(qū)委組織部醞釀開展聘任制公務員的職位設置、招聘方式、薪酬標準、管理模式等,初步擬定我區(qū)開展聘任制公務員的崗位范圍。目前聘任制公務員的方案已經(jīng)完成,經(jīng)組織部相關領導指示,根據(jù)工作需要,擬在明年進一步推進。

三、軍轉(zhuǎn)干部安置、軍嫂安置、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部_等雙擁工作

1、軍轉(zhuǎn)干部安置和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理

根據(jù)領導要求,年初對軍轉(zhuǎn)安置工作方案進行修改完善。及時督促、幫助軍轉(zhuǎn)干部完成戶口申報和落戶。明確20__年20名軍轉(zhuǎn)干部和1名隨遷家屬的安置單位,有9名軍轉(zhuǎn)干部安置在公務員崗位、3名安置在參公單位、8名安置在事業(yè)單位,1名隨遷家屬安置在事業(yè)單位。及時和有關安置單位做好軍轉(zhuǎn)干部的報到和相關手續(xù)的交接辦理。

做好本年度5名新接收自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的報到、戶口申報、檔案轉(zhuǎn)遞、退役金核算等相關工作,完成37名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金、養(yǎng)老金、公積金的調(diào)整,年度體檢和雙休日講座,進行數(shù)據(jù)庫的升級、調(diào)整和日常維護工作。

2、隨軍隨調(diào)隨遷家屬安置

會同民政局雙擁辦對今年的12名軍嫂進行安置,辦理相關交接手續(xù)。開具部隊隨軍隨調(diào)家屬安置函12份,調(diào)檔通知和接受證明5份。

3、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理工作和_工作

按照市軍轉(zhuǎn)辦要求,繼續(xù)做好企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活補貼的跟蹤落實工作,完成企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的身份認證和生活補貼的審核申報工作,做好9名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1名復員干部身份認證、生活補助的申報工作審核。

“八一”期間走訪慰問26名生活較困難、體弱多病的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和13名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部;為37名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每人送上300元電影兌換券。我區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難申請10人次并按困難情況發(fā)放補助金共計6400元。

4、退役運動員安置工作

今年我區(qū)接收退役運動員任務共1名,安置在區(qū)教育局教師崗位。

四、明年工作設想

1、明年的公務員招錄任務相當繁重,全區(qū)將招錄124名公務員(參公人員),我科室將繼續(xù)依照《__區(qū)公務員錄用面試操作規(guī)范》,嚴把“進人關“,招錄優(yōu)秀的人員進入我區(qū)公務員隊伍。

2、配合組織部做好聘任制公務員推進工作,擬結(jié)合明年的處級干部公開選拔推出。

3、加強科級干部隊伍建設,舉辦科級領導干部依法行政培訓班,該項工作也是加強科級干部隊伍建設的重要部分。

4、做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作,在保持安置政策一定程度穩(wěn)定的情況下,盡量做到軍轉(zhuǎn)干部和接受單位“雙滿意”。

公務員管理工作總結(jié)(篇4)

近三年在各位領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,本人緊緊圍繞我局工作要點及公務員管理處中心工作,以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,順利地完成了自己的本職工作和領導交辦的其他工作?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)

本人在公務員管理處工作以來,深刻認識到自身知識的欠缺和對業(yè)務知識及政策法規(guī)的把握有一定的不足,為更好地適應形勢發(fā)展的需要只有通過在工作中努力的學習,才能適應本職工作。按照局機關和公務員管理工作要求,本人積極參加政治理論和相關業(yè)務知識的學習。通過學習,進一步堅定了自己的政治立場。人生觀、價值觀更加明確,提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力,對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識,政治理論水平有了新的提高。

公務員管理工作相關法律、法規(guī)的學習,關系到開展具體工作的準確定位及尺度的把握,雖說我在人社系統(tǒng)工作10多年,但仍深感自己的公務員專業(yè)知識無法滿足日新月異工作的需要。為此,按照學以致用的原則,我積極主動地學習專業(yè)知識,虛心請教領導和同事,對工作中遇到的專業(yè)問題,不回避、不推諉、不退讓,力求吃透弄清,為開展工作打下了一定的基礎。

二、恪盡職守,認真完成工作任務

我深知公務員管理處工作的重要性,要干好公務員工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離位、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置擺準,把職責搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。 三年來本人做了以下幾項具體工作:

一是政府任免工作。20__年度,我處共提交州政府黨組人事任免提案149件,任免402人,提交州人大常委會人事任免議案10件,任免56人。截止目前,20__年度,我處共提交州政府黨組人事任免提案98件,任免233人,提交州人大常委會人事任免議案3件,任免7人。

二是招錄工作。20__年度根據(jù)自治區(qū)公務員局安排,我處上半年、下半年兩次為我州_系統(tǒng)招錄農(nóng)村警務室工作人員829名,為我州新招錄公務員583名。并根據(jù)局機關安排做好大學生培養(yǎng)(村警選送)工作的前期準備工作及留疆戰(zhàn)士招錄、公務員過渡考試等工作。20__年我處協(xié)助局考試中心順利完成了17669人的公務員筆試工作,并組織完成了后續(xù)資格審查、面試、專業(yè)測試、體能及體檢等環(huán)節(jié)的工作,現(xiàn)公務員招錄工作正在政審階段,預計20__年新招錄公務員12月可到崗工作。

三是科級非領導職務的晉升、降職、確職等工作。為加強州直機關綜合管理類公務員科級非領導職務設置和管理,進一步改善州直機關公務員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《綜合管理類公務員非領導職務設置管理辦法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員職務任免與職務升降規(guī)定(試行)》及自治區(qū)黨委組織部、人事廳《關于伊犁州直機關科級非領導職務設置的批復》(新人函[20__]31號)精神,20__年度,我處對州本級29個單位科級非領導職務進行了審核,共為455名科級以下機關工作人員進行了職務晉升、降職、確認及備案。20__年度,截止目前我處對州本級27個單位科級非領導職務進行了審核,共為106名科級以下機關工作人員進行了職務晉升、降職、確認及備案。

四是年度考核工作。20__年度完成全州1834個事業(yè)單位的年度考核工作,參加年度考核人員共計66833人,其中全額事業(yè)單位55664人,差額事業(yè)單位7068人,自收自支事業(yè)單位2869人,各級黨政機關及參照公務員法管理單位工勤人員1232人。

五是做好新錄公務員、組織調(diào)任公務員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的公務員登記,并做好相關人員的轉(zhuǎn)正定級及職務確認等工作,協(xié)助培訓處做好對新錄用的公務員進行崗前培訓。

六是做好局機關安排的其他工作事項。

公務員管理工作總結(jié)(篇5)

一年來,在局領導班子的正確領導下,在同志們的大力支持幫忙下,我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質(zhì)的主要途徑,認真學習和領會_、“_”重要思想及_深刻內(nèi)涵,全面了解掌握了黨的__屆_中、_中、__精神及加強黨的執(zhí)政本事建設等方面的重大理論知識,不斷提高自身政策理論水平,以增強自身在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的本事。與此同時,我進取參與全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動及局上組織的各類學習教育活動,主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題,認真開展批評與自我批評,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,進取整改,力求實效,從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發(fā)牢騷等不良習慣,真正做到大事講原則,小事講風格,使自我的黨性和人品得到很好鍛煉。經(jīng)過不懈努力,較好地完成了局上交辦的各項工作任務,現(xiàn)將__年個人工作總結(jié)如下:

一、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

一年來,我始終堅持馬列主義立場和觀點,熟練掌握_的方法論,靈活應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情景、新問題,明辨是非,堅持真理,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐,在思想上進取構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線,全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺服從組織工作安排,嚴格遵守工作紀律,顧大局、識大體,克己奉公,按章辦事,作風正派,團結(jié)同志,從不計較個人得失。在實際工作中,始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線,一切從實際出發(fā),講實話,辦實事,求實效,真抓實干,真正按照人民群眾的意愿依法履行好自我的職責,進取參與各種形式的社會救助實踐活動,以實際行動兌現(xiàn)自我作為一名構(gòu)建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執(zhí)政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴承諾。

二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

在實際工作中,我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓實抓好,抓出成效。一方面我進取參與局上組織各類學習教育活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時,踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業(yè)務技能知識培訓,有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識,使自我在實際工作技能上有較大提高和提高,真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。

三、努力加強黨性鍛煉,不斷增強拒腐防變本事。

多年來,我進取倡導勤政廉潔的優(yōu)良作風。無論在生活上還是在工作上,我始終堅持著節(jié)儉習慣,慎細慎微,從不大意,時刻檢點著自我的言行,嚴格執(zhí)行審計干部工作紀律,從不向被審計單位吃拿卡要,并自覺理解社會監(jiān)督;時刻牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭,反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風,以實際行動維護社會公平正義。

四、努力工作,按時全面完成各項工作任務。

一年來,我遵照領導安排,對局上交辦的每一項工作任務,都能做到分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量地完成各項工作任務。異常是一年來,在開展全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我盡心盡職,進取配合辦公室開展工作,較好地完成地縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室安排的各項工作任務,得到領導和同志們肯定和認可。同時,我進取配合其他同志開展工作,為創(chuàng)立“六型”機關做出了自我力所能及的貢獻?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,盡管我在思想上、學習上、工作上取得了新的提高,可是我也深刻地認識到自我在工作中還存在很多不足之處,主要表此刻理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強,很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。所以,在今后工作中,我必須要認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,全面完成組織交給的各項工作任務,真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。

公務員管理工作總結(jié)(篇6)

作為一名初任公務員,我于20__年__月幸運地來到__縣__鎮(zhèn)人民政府工作。一年來,在各位領導的關心、支持、鼓勵和各位同志的熱情幫助下,我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步,順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉(zhuǎn)變。以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本質(zhì)工作和領導交辦的各項工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、學習大量的政治理論知識。

由于以前在學校學的是農(nóng)學園林專業(yè),因此對政治理論的學習相對較少,而現(xiàn)在作為一名公務員,具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。在這一年中,我在鎮(zhèn)領導的代領下學習了“_”,同時自學了《馬克思主義哲學》。經(jīng)過學習,我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步。

二、積極學習業(yè)務知識,理論聯(lián)系實際。

由于以前沒有從事過企業(yè)、礦山之類的工作,自身對企業(yè)、礦山工作的了解還停留在比較便面的階段,因此我努力學習相關企業(yè)、礦山方面的東西。在工作中有不懂的地方虛心地向領導和同事請教,剛開始工作時還有點生疏,對于工作的一些程序并不了解,但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。并為以后的工作打?qū)嵒A。

三、努力工作、按時完成工作任務。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,當好參謀助手。

一是認真收集各項信息資料、全面、準確地了解和掌握企業(yè)辦業(yè)務方面的工作信息。為解決問題做出科學的。正確的決策、

二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間、按時、按質(zhì)、按量完成任務。

三是在會務接待工作中,堅持按照工作要求,認真組織、精心布置、合理安排、協(xié)調(diào)配合、協(xié)助好領導、同事辦好每一次會務和接待工作。

四是認真填寫、上報企業(yè)辦公室需要上報的各類數(shù)據(jù)表,如:重點建設項目申報表、招商引資項目信息月報表;中小企業(yè)項目進展情況表、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動情況統(tǒng)計表;中小企業(yè)非公有制企業(yè)統(tǒng)計表、中小企業(yè)、非公有制企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報表等。在工作中,去學習和總結(jié)規(guī)律,總結(jié)工作經(jīng)驗。

經(jīng)過一年的學習和實踐,在領導和同事們的幫助下,本人在工作和思想上都取得了很大的進步,這與領導和同事的關心是分不開的。今天,我講進一步提高自己的思想政治素質(zhì)和行政業(yè)務水平,做好自己的本職工作,融洽同事關系、切蒂把自己鍛煉成一名人民滿意的公務員。

公務員管理工作總結(jié)(篇7)

作為一名初任公務員,我于20__年__月榮幸地來到__鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。一年來,在各位領導的關心、支持、鼓勵和各位同事的熱情幫助下,我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步,順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉(zhuǎn)變。

一、學習大量的政治理論知識。

由于以前在學校學的是教育專業(yè),因此對政治理論的學習相對較少,而現(xiàn)在作為一名公務員,具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。__鄉(xiāng)鎮(zhèn)有著濃厚的政治理論學習氛圍,在這一年中,我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的.帶領下學習了“_”重要思想,黨的_、十五屆_精神,同時自學了《馬克思主義哲學》、《_》。經(jīng)過學習,我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步。

二、積極學習業(yè)務知識,理論聯(lián)系實際。

由于以前沒有從事過綜治、司法和_之類的工作,自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段,因此我努力學習相關法律、政策方面的東西,并報了市委黨校的法律專業(yè)本科班。在工作中有不懂的地方虛心地向領導和同事請教,剛開始工作時還有點生疏,對于工作的一些程序并不了解,但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。

去年10月份,在縣委黨校參加了為期一個月的初任公務員培訓,使自已進一步了解公務員這一職業(yè)的特殊性,具備從事公務員這一職務所需的基本知識和基本技能。為更好地從事這一職業(yè)打下良好基礎。今年初在某某法院民庭學習一周,通過旁聽開庭,學會了做筆錄的基本格式和方法。

三、踏踏實實作好本職工作。

本人在綜治司法_聯(lián)動中心工作已將近一年,目前主要在受理室從事群眾來訪登記、市長電話交辦、調(diào)解案卷歸檔、統(tǒng)計、有時參與一些矛盾糾紛的調(diào)解等工作。在工作中雖然一些來訪者會蠻不講理,但能夠做到對每一位來訪者都耐心接待,如果有自已不懂的地方及時向領導和同事反映。由于聯(lián)動中心各種矛盾糾紛較多,因為做好歸檔、統(tǒng)計工作是非常重要的,在聯(lián)動中心領導和同事的幫助下,規(guī)范了糾紛受理登記,調(diào)解申請書、傳送單、筆錄、調(diào)解協(xié)議書等與調(diào)解有關資料及時歸檔,每月對各類來信、來訪、糾紛進行一次統(tǒng)計。市長電話是我新接手的工作,在剛開始時還不熟悉,但在領導和以前做市長電話交辦工作的同事的幫助下,很快進入角色。通過在一些糾紛調(diào)解中做筆錄,了解了糾紛調(diào)解的程序、方法和技巧。

經(jīng)過一年的學習和實踐,在領導和同事們的幫助下,本人在工作和思想上都取得了很大的進步,這與領導和同事的關心是分不開的。今后,我將進一步提高自已的思想政治素質(zhì)和行政業(yè)務水平,做好自已的本職工作,融洽同事關系,徹底把自已煅煉成一名人民滿意的公務員。

公務員管理工作總結(jié)(篇8)

今年以來,我市公務員管理工作在市委、市政府堅強領導和省人力資源社會保障廳、省公務員局的精心指導下,緊緊圍繞全面實施公務員法和貫徹落實深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要,提高公務員管理科學化水平,建設人民滿意的公務員隊伍,為“追趕跨越,加快發(fā)展,建設‘兩地兩區(qū)一中心’”提供堅強有力保障的目標要求,著力完成職能所賦予的公務員管理、公考錄用、獎懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理、年度考核等各項目標任務,重點突破,整體推進,各項工作都取得了明顯成效。

一、貫徹落實全省行政機關公務員管理工作會議的主要舉措

(一)認真?zhèn)鬟_,深入學習。

按照全省行政機關公務員管理工作會議要求,組織全市公務員管理系統(tǒng)認真學習,深刻領會,修訂完善全年工作思路,切實把握工作重點,全面推進創(chuàng)新管理方法,努力使省廳和省局的指導思想在我市得以全面貫徹落實。

(二)廣泛座談,理清思路。

及時召開公務員管理工作座談會,總結(jié)回顧貫徹實施公務員法的工作成績,研究謀劃新的發(fā)展目標,分析公務員管理工作面臨的形勢和任務,著力使公務員隊伍適應“追趕跨越,加快發(fā)展,建設‘兩地兩區(qū)一中心’”的實際需要,并就公務員管理工作中亟待解決的主要問題進行梳理,提出了相應解決意見,積極圍繞中心、服務大局。

(三)規(guī)范管理,宣傳典型。

規(guī)范參照公務員法管理單位工作人員向行政機關流動管理。自今年x月x日起至上級未出臺公務員轉(zhuǎn)任等政策之前,參照管理人員向行政機關流動一律按調(diào)任規(guī)定辦理。落實公務員考核獎勵政策。與市委組織部聯(lián)合發(fā)文,對連續(xù)三年年度考核被確定為優(yōu)秀等次的公務員(參照管理人員)報記三等功,并依照《公務員獎勵規(guī)定(試行)》明確的程序與權(quán)限分別由市、縣(區(qū))辦理相關手續(xù)和予以獎勵。__省第x屆“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會后,我市對受表彰的10名個人和3個集體在報紙、電視、網(wǎng)絡媒體進行了廣泛宣傳,產(chǎn)生了良好的社會反響。

二、今年公務員管理工作的主要亮點

(一)積極監(jiān)管,著力完善公務員的選拔任用。

自今年以來,市級行政機關和所屬參照公務員法管理單位人員晉升非領導職務,包括主任科員和副主任科員,均嚴格按科級領導職務職數(shù)50%的比例進行控制,不搞“滿堂紅”。對縣(區(qū))副科級以上干部向行政機關調(diào)任,由市公務員管理機關進行考察,有效避免了調(diào)任干部中存在的弊端和問題。

(二)創(chuàng)新機制,積極探索針貶時弊的辦法措施。

從公務員管理工作如何創(chuàng)新發(fā)展提出了系統(tǒng)的理性思考,堅持務虛與務實結(jié)合,創(chuàng)新和規(guī)范并舉”,做到探索性工作重在創(chuàng)新,日常性工作重在規(guī)范,具體性工作重在落實;“四類八種”突出了時效性和針對性;“以制度管事,以職責管人”找準了改進工作和加強內(nèi)部管理的切入點。尤其是針對當前公務員管理中存在的“該登記不主動登記,不該登記要求登記,工作調(diào)動被動登記”、“不符合條件要求進行公務員調(diào)任”以及有關公務員日常登記、調(diào)任中省、市均無具體執(zhí)行文件和欠規(guī)范管理等問題,明確提出探索制訂《__市公務員、參照管理工作人員日常管理暫行規(guī)定》和《__市公務員調(diào)任規(guī)定》等規(guī)范性文件,力求從機制層面完善相關配套政策,既是解決目前公務員管理中存在問題的辦法,又是與時代發(fā)展相合拍的措施。同時,從事公務員管理工作的同志積極探索創(chuàng)新,今年上半年共有30篇理論文章、50篇新聞稿件先后在《人事報》、《勞動保障報》和《日報》等刊登。

(三)自警自勵,勇于查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

創(chuàng)新工作思路最根本的是自警自勵查找問題,改進作風。為此,我們進行了三查三改以提升服務效能。即:

一查工作的社會滿意度,改進現(xiàn)有工作主動增添措施;

二查為考生服務、為群眾給力不周,改進作風避免網(wǎng)絡惡意炒作;

三查辦事效率環(huán)節(jié),改進方法樹好隊伍形象。

尤其是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,以“對人民負責、為人民服務、受人民監(jiān)督、讓人民滿意”為目標,牢固樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神,充分發(fā)揮主觀能動性,自覺圍繞中心,服務大局,從而形成服務群眾的“快槍手”,堅持原則的.“監(jiān)督員”,維護穩(wěn)定的“消防隊”,打造過硬隊伍,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象。

(四)加大培訓,著力提升執(zhí)行政策的能力和水平。

在公務員日常管理工作中,我們感覺到擔任部分領導職務公務員的管理和行政機關其他公務員的管理,缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào),因而有的部門在呈報任免中,既報送黨委主管機關又報送政府主管機關審批;有的行政主管部門對內(nèi)設機構(gòu)中層干部自行任免或?qū)⑹聵I(yè)單位人員借調(diào)到機關任職;有的部門調(diào)配任免或請示報告不附空缺編制或職數(shù)通知單等,給行政機關公務員管理提出了新的課題。6月初,我們在市級機關新任科級干部培訓班上,專門將各單位的政工或人事科長一同進行專題業(yè)務培訓,從公務員法的產(chǎn)生過程及管理機構(gòu)演變、人事任免規(guī)定、公務員招錄等十個方面對政策進行詳細認真解讀,提高了廣大政工人事干部掌握運用公務員管理的政策水平。

三、加強公務員管理工作的保障措施

(一)優(yōu)化公招考錄服務。

與市考試中心一道在公招公務員報名時,保留考生通訊信息,以優(yōu)化為考生服務。

(二)加強未登記人員管理。

切實抓好參照公務員法管理單位未登記人員的管理,確保他們的編制、工資、待遇在原有的基礎上不受大的影響,以保持社會穩(wěn)定。

(三)加強公務員日常登記和管理。

對市、縣(區(qū))行政機關和所屬參照管理事業(yè)單位公務員登記工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正。同時對未按程序進行登記的,提出改進意見,并通過正常程序報批。

四、工作中存在的主要問題及改進意見

新形勢、新任務為公務員管理工作帶來了新的挑戰(zhàn),也為加強對公務員隊伍的管理和服務提出了新的更高的要求,特別是公招考錄工作面寬量大,處于難點、熱點、焦點之中,占了公務員管理的半壁河山。為此,我們對現(xiàn)有公務員管理的機構(gòu)設置、力量布局和人員管理提出以下建議:

(一)出臺配套政策。

建議省公務員主管機關盡快出臺公務員日常登記和公務員調(diào)任實施辦法等相關配套政策文件,以便全省統(tǒng)一規(guī)范操作,避免地區(qū)之間、部門之間執(zhí)行政策不一致,造成相互攀比、相互脫節(jié)等現(xiàn)象。

(二)規(guī)范機構(gòu)設置。

按照國家、省、市三級一致的原則設置名稱統(tǒng)一、人員編制配備科學的公務員管理機關,以便更好地肩負起日益繁重的工作職責。

(三)改進考錄服務。

在公招公務員的時間安排和服務方面盡可能更優(yōu)化一些,使廣大考生有足夠的時間和條件報名,同時對考生個人信息與市(州)公務員主管部門共享,避免了考生疑慮和由此產(chǎn)生的負面影響。

公務員管理工作總結(jié)(篇9)

一年來,我始終熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自己,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,個人思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得一定的進步,現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下:

一、注重積累,提高學習力,不斷克服“本領恐慌”

古人云“三人行,必有我?guī)煛保鳛闄C關服務中心這個大家庭的一員,始終將學習內(nèi)化作為一種工作要求、精神要求、工作職責和生活態(tài)度,隨時關注學習時事政治,思想上跟上大家的步伐,做到思想上不掉隊。隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)代辦公應用技術(shù)也呈現(xiàn)出許多新的特點,對綜合文秘崗位的工作提出新的挑戰(zhàn),平時在生活中做到自我施壓,結(jié)合“線上+線下”模式,主動學習辦公自動化,公文寫作,相關財務知識,保密要求及保密案例分析等,在工作中主動向領導、向同事學習、向?qū)嵺`學習,堅持寫工作日志,認真總結(jié)工作的成敗得失,不斷提高業(yè)務知識水平。

二、求真務實,努力完成本職工作任務

一年來,按照《工作人員分工》《內(nèi)控制度》,嚴格要求自己,履職盡責,堅持工作中心不移位,重點工作不動搖,認真踏實地做好本職工作。

(一)文檔管理工作

在收文發(fā)文工作中,能在最短的時間內(nèi)將文件送達到各科室,并及時把領導批閱的文件收回歸檔或者傳閱到各科室,從未遺漏掉任何一份文件;在整理處室工作臺賬時,做到全面、準確地了解各方面工作的開展情況,及時總結(jié)、匯總,向領導匯報或讓領導備查;全年共重點督辦文件223件,隨時掌握辦結(jié)時限,跟蹤辦理情況,確定承辦責任人,全年督辦文件逾期;在起草文稿時,能及時完成領導交付的任務,同時在組織會務、打字復印等工作上盡職盡責,不留任何紕漏。

(二)保密管理工作

在每季度開展的內(nèi)外網(wǎng)保密檢查工作中,主動溝通協(xié)調(diào),確保機關服務中心全員參檢,并按時上報《保密自查報告》、《保密檢查表》建立_長效機制;

(三)歸檔文件管理工作

認真整理歸納20__年歸檔文件,對合同、協(xié)議、請示、通知類文件進行分類,對各科室歸檔文件的進行登記,標注頁碼數(shù),整理完成20__年歸檔文件共45件,永久18件,30年27件,并撰寫《大事記》,按時移交檔案室。

公務員管理工作總結(jié)(篇10)

隨著20__年省市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員培訓選崗完畢。__月份我正式進入鄉(xiāng)人民政府成為一名基層公務員,協(xié)助處理農(nóng)村危舊房土坯房改造工作、辦公室日常工作,駐石下村。半年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自己,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下:

一、認真學習理論,提升綜合素質(zhì)

堅定不移貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上與中共中央、省委等各級黨委保持高度一致。始終牢記積極進取干事業(yè),密切聯(lián)系群眾,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

二、扎實開展工作,增強業(yè)務水平

首先,作為一名土坯房宣傳報道員,努力做好土坯房的相關宣傳及報道工作,而且積極協(xié)助鄉(xiāng)里的土坯房改造的各種報表完成上報、及時更新土坯房國家與市級系統(tǒng)等。同時也協(xié)助辦公室日常工作,及時收發(fā)文件、協(xié)助召開會議、接待相關客人,發(fā)送有關信息等。

與此同時按照全鄉(xiāng)工作的總體要求,服從于全局,認真做好包村包片工作。按照全鄉(xiāng)工作的`布署,根據(jù)調(diào)查提綱并結(jié)合“三送”工作民情日記的內(nèi)容,上門走訪等方式,深入群眾,調(diào)查研究,掌握村民的基本情況、干部群眾關心的熱點、重點工作和難點問題。

一年來,我嚴格遵守鄉(xiāng)里制定的各項規(guī)章制度。對領導安排的各項工作任務,都能統(tǒng)籌兼顧、合理安排、扎實落實,都能加班加點保質(zhì)保量按時完成。其次分清工作主次。在遇到問題的時候,牢固樹立大局意識、責任意識,堅持團結(jié)配合,協(xié)調(diào)一致,使自身建設得到不斷增強。

三、不足之處

但回顧起來,也存在諸多不足,主要表現(xiàn)在以下方面:

1、自學缺少主動性。往往只注重鎮(zhèn)上組織的集體學習,除此以外,自學的很少或以會代學、以干代學,學得不深不透。對新形勢下的農(nóng)村工作新方法探索還不夠,工作上距離領導和群眾的要求還有距離。

2、工作缺乏創(chuàng)造性。不善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這些都有待我在今后的工作中,彌補不足,扎實工作,積極進取,努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。

公務員管理工作總結(jié)(篇11)

年度考核,可謂是本單位員工每人每年的一項重要工作。這項工作的展開,在一定程度上可以反映出員工本人在一年的工作態(tài)度以及工作成效。本人在這“承前啟后”的關鍵時期,還是來做一下個人的工作總結(jié)吧!為過去的工作做一個總結(jié),也為將來的工作做一個好的開始!

一、認真嚴謹完成基本工作任務

在本年度的工作中,本人也如過去年份一樣,認真嚴謹?shù)赝瓿闪藛挝幌逻_給本人的基本工作任務,認真守紀,從來沒有過玩忽職守的情況出現(xiàn)。在本年度的基本工作任務中,本人從工作中學到了許多過去沒有機會了解的經(jīng)驗,這對本人未來的工作是相當有用的。這也奠定了本人不管未來在哪在何位置上,都會踏實努力對待工作,以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成單位分配給本人的工作任務!

二、遵紀守法保證全年工作態(tài)度

本人作為一名國家公務員,在今年的工作中,依然達到了遵紀守法,保證了全年的工作態(tài)度。本人自信,本人在全年的工作中都是做到了國家要求的公務員標準的,這是一種做好國家公務員的覺悟,我想本人已經(jīng)擁有了這樣一種覺悟了!本人不僅今年全年都做到了遵紀守法,而且本人相信,在未來的工作中,我依然能夠以遵紀守法來保證本人全年的.工作態(tài)度的!

三、積極拓展完善本人工作能力

作為一名國家公務員,除了要有遵紀守法的覺悟之外,我想還應該擁有的也就是對自己工作能力的拓展了。在今年全年的工作中,本人在認真嚴謹?shù)赝瓿苫竟ぷ魅蝿罩?,積極拓展了本人愿意也能夠涉足的工作領域,也拓展了本人的工作能力。這些能力不僅對我自己本人有用,對本人未來在單位的工作也是非常有用的。

本人在做此工作總結(jié)時,非常慶幸自己積極拓展了本人的工作能力,這樣“能者多勞”才能成為我真正的行為指南,更好地引導本人下基層,為人民服務。

公務員管理工作總結(jié)(篇12)

作為初任公務員,回顧過去一年的工作,可以歸納為四句話:責任重大,付出良多,漸入角色,收獲頗豐。一年來,在領導和各位同事的大力支持下,圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、加強學習,努力提高政治素質(zhì)

刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質(zhì),站穩(wěn)政治立場,嚴守政治紀律。自覺增強公仆意識,緊密聯(lián)系治國理政的實踐,提高政治理論水平,牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。通過學習不斷提高自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。我還鄭重的向黨組織遞交了入黨申請書,希望黨組織在實踐中考驗我!雖然我現(xiàn)在還不是一名黨員,但我始終以黨員標準嚴格要求自己,做到思想上始終_高度一致。

二、認真培訓,努力提高業(yè)務素質(zhì)

在過去的一年間,相繼參加了一些相關業(yè)務培訓班,在培訓過程中,能認真做好課前預習和課后復習,并在聽課時專心聽講、做好筆記、積極思考,力求在最短的時間內(nèi),較全面的`掌握相關知識,取得了較好的成效。在工作之余也加強學習業(yè)務知識,認真學習閱讀了相關業(yè)務書籍,較好的提高了業(yè)務水平。

三、團結(jié)協(xié)作,努力理順各方面關系

在工作、生活中,我始終堅持以誠待人。對同事沒有里外事非,做到祥和為上,熱情待人;對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會外界,做到坦蕩處事,自重自愛。

四、勤奮工作,努力完成各項任務

作為辦公室工作人員,充分利用電話、電子郵件、微信等方式聯(lián)系上下,反映靈敏的信息網(wǎng)絡,及時編報和反饋各類信息,當好領導的“耳目”,服務領導決策。我嚴格遵守各項工作紀律平時堅持按點上下班,保質(zhì)保量完成各項工作。能夠服從領導、尊重同志、顧全大局。工作中能夠服從各級領導的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領導及時溝通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,工作中不計較個人得失,尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的地方:

一是工作深度不夠。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解,沒有認真調(diào)查,造成一些小失誤。

二是工作方法簡單。工作方法過于陳舊,缺乏創(chuàng)新、超前意識,主要是業(yè)務能力有待提高。

總之,一年來,盡管我做了很大努力,但離領導的要求還有一定的距離。在今后的工作中,我一定加倍努力,發(fā)揮所長、克服不足,為更好的開展工作做出更大的努力。

公務員管理工作總結(jié)(篇13)

20__年x月份起,我有幸來到__鎮(zhèn)成為一名公務員,在試用期間在黨政辦工作,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責。

一、工作情況簡要總結(jié)

1、工作態(tài)度端正,認真工作。我了解到黨政辦的工作是屬于服務性質(zhì)的工作,是政府的一個窗口形象,既要對外服務,也對內(nèi)服務。我從最基礎的收文發(fā)文學起,到目前能夠根據(jù)辦公室的安排處理一些日常工作和部分文件,我感受到辦公室的工作看似很基礎,也相對繁瑣,但確實很鍛煉人,對待工作不僅要細致,還要有強烈的責任感,哪怕是通知一個會議,都需要做到一個不漏,否則就是失職。所以我在工作中要求自己對領導安排的事情絕不推諉、拖延,做到按時、保量的.完成;對自己的本職工作做到嚴謹,如果發(fā)現(xiàn)錯誤立即改正,做到虛心接受批評;對有經(jīng)驗的同事,做到認真學習他們的工作經(jīng)驗,虛心請教。

2、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。作為一名剛踏入公務員隊伍的一員,我清醒地認識到自己缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好工作能力。

一是認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。

二是在各位領導和同事的帶領下,學習了許多工作方法,在平時我多看、多問、多想,主動向領導、向同事請教問題。

三是認真參加各類培訓,我參加了公務員初任培訓、電子政務培訓,熟練掌握了業(yè)務技能。

二、存在的主要不足

1、溝通協(xié)調(diào)能力需要加強。

2、工作方法不成熟,角色轉(zhuǎn)變不完整。

3、工作經(jīng)驗不夠。

回顧之前的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處,在以后的工作中我應該揚長避短,克服不足,通過多向他人學習,積極進取,爭取盡快成長,把工作做的更好。

公務員管理工作總結(jié)(篇14)

轉(zhuǎn)眼一年即將過去了,一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下:

一、立足本職崗位,求真務實,扎實工作

在工作崗位上,我時刻要求自己要堅持原則,秉公辦事,服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮,樹立大局觀念,善于抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié),求真務實,以身作則地帶動全體職工共同為公司服務。

20__年,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持下,__公司迎難而上,財務狀況穩(wěn)健,利潤增長平衡,總體上取得不錯的成績。在具體工作方面,我著力加強公司的內(nèi)部管理,樓盤款項催收,促進新項目的發(fā)展建設和歷史案件的處理等方面。在工作中,認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

二、嚴于律己,加強黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng)

在政治思想方面,我一直在各方面嚴格要求自己,不斷加強理論學習和實踐學習,自覺加強黨性鍛煉,使黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高,堅持以優(yōu)良作風和黨風投入到工作中。同時,在公司支部建設方面,由于支部成立時間尚短,所以我集中在完善支部各項工作建設,促進支部的不斷發(fā)展壯大,認真部署重點工作,狠抓干部隊伍建設,以增加公司的凝聚力。

三、查漏補缺,不斷完善工作計劃,保證完成工作任務

通過對20__年的工作總結(jié),我查漏補缺,不斷完善工作計劃,爭取能更好地完成工作目標,為公司帶來更大的利益,為鎮(zhèn)的`城市建設貢獻一份力量。對于土地資源的有限性,我籌劃在20__年能夠在做好現(xiàn)有項目的基礎上,尋求新項目增長點,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展;作為公司的決策者,我將不斷地完善公司制度建設,提升管理水平,加強隊伍建設,強化工作措施,和全體干部職工共同實現(xiàn)公司的經(jīng)濟建設和黨支部建設工作;對于困擾我公司多年的歷史案件,我將不斷尋求創(chuàng)新的方式,爭取多部門的支持和合作,以便早日解決這些案件。

回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均圓滿完成,取得了不錯的成績,得到領導和群眾肯定。我個人在思想、學習和工作上也取得了新的進步,在今后的工作中,我將自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的公務員,為我公司的發(fā)展和鎮(zhèn)的城市建設作出自己的貢獻!

公務員管理工作總結(jié)(篇15)

在各位領導帶領和同事的幫忙下,我立足本職工作,努力學習,勤奮工作,遵守各項規(guī)章制度,提高工作效率,圓滿的完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、政治思想方面,突出一個“學”字。

1、加強思想政治學習,不斷提高個人政治理論水平。

在工作中,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策,積極參加單位組織的各種學習活動,經(jīng)過不斷的學習和實踐,使自己的政治素質(zhì)和理論水平不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的本事不斷增強。經(jīng)過學習改造豐富了我的人生觀和價值觀,使自己思想上不斷成熟、政治上更加堅定、行動上始終同組織堅持一致。經(jīng)過不斷努力,使自己的政治素質(zhì)有了提高,期望在以后的學習中進一步提高。經(jīng)過加強學習,提高了黨性認識、增強了自身政治素質(zhì)、改善了工作作風。經(jīng)過工作實踐,鍛煉了我的意志和品質(zhì),養(yǎng)成了腳踏實地、服務大局、求真務實、敢于作為的工作作風。

2、加強專業(yè)知識學習,不斷充實_業(yè)務知識。

本人雖然經(jīng)歷不一樣的工作崗位鍛煉,有必須的工作經(jīng)驗和本事,但應對工作量不斷加大的_工作,學習是不能停止的。除了要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好_接待以外,還要認真學_條例、規(guī)章制度,經(jīng)過勤奮學習,提升自身綜合素質(zhì),增強工作的職責感,發(fā)揮工作主動性,更好地干工作。

二、業(yè)務工作方面,注重一個“干”字。

公務員不僅僅是一個職業(yè),更體現(xiàn)一種職責。在工作中,堅持不會就學,不懂就問,向領導學,向同事學,向?qū)嵺`學,向書本學。一邊經(jīng)過學習業(yè)務知識,提升自己業(yè)務水平,一邊積極參加實踐,掌握工作技巧和工作策略;一邊注意觀察和借鑒其他同志的工作方法和工作經(jīng)驗,一邊注重自我摸索工作技巧和工作思路,較為出色地完成了領導所分配的各項任務。

在實際的工作中做能到勤于思考問題、善于總結(jié)經(jīng)驗、及時供給信息、全面反饋情景、注重貫徹落實。經(jīng)過實干、苦干加巧干,給組織交一份滿意的.答卷。在接待群眾中做到熱情接待,立刻就辦,做到不推、不拖。對市、區(qū)批示文件按時限辦理,對群眾反映的重大問題及時上報。

三、工作紀律方面,維護一個“嚴”字。

在日常工作中,自覺遵守組織紀律,做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,發(fā)揮個人誠實的優(yōu)點,以誠待人、以信處事、以實干事。在維護團結(jié)的基礎上發(fā)揚好的工作作風,注重在實踐中總結(jié)探索,做到大事講原則,小事講風格,干事講團結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,促進各項工作有序開展。工作中認真服從領導安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風,注重加強個人品德修養(yǎng),嚴于律己,寬以待人。無論工作上,還是生活上,做到以誠待人,以情感人,以理服人。工作上能夠尊重領導,團結(jié)同事,顧全大局,既堅持原則又不失靈活,妥善處理領導交辦的各項事務。

在日常工作中,十分重視自我修養(yǎng)、重視學習,更重視理論知識和實踐本事的結(jié)合,能夠把學習到的知識應用于實際工作當中,用于提高自身的業(yè)務水平、工作效率,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高。在工作中能夠全力以赴,講求效率和效益,以嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守,高尚的職業(yè)道德來約束自己。

四、存在的缺點和不足。

在各位領導和同志的幫忙下,取得必須成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,主要表此刻以下幾個方面:

1、政治理論及專業(yè)知識學習不夠扎實,理論和實踐結(jié)合還有待鍛煉。

2、與同事們的思想、工作業(yè)務交流不夠,溝通協(xié)調(diào)本事還有待提高。

3、處理突發(fā)問題、駕馭復雜局面、解決突發(fā)事情的本事還有待加強。

在今后的工作和學習中,將不斷加強學習,發(fā)揚優(yōu)良作風,深思自己不足,擺正自己位置,嚴格要求自己,全身心的投入到__等各項工作中去,爭取在思想、工作、學習上有更大的提高。以上是我的工作小結(jié),不妥之處,懇請組織批評指正,我將虛心理解組織對我的審查和考驗!

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