創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)范文2020
總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征 。那么創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼膭?chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)范文2020，希望大家喜歡!
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)一
我處開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，嚴(yán)格按照按照集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求，根據(jù)靖煤創(chuàng)組辦《關(guān)于印發(fā)20__年靖煤集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點的通知》(靖煤創(chuàng)組辦發(fā)[20__]3號)、《關(guān)于認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)和活動總結(jié)工作的通知》(靖煤創(chuàng)組辦發(fā)[20__]6號)文件精神，緊密結(jié)合內(nèi)保工作實際，廣泛宣傳、深入發(fā)動、狠抓落實、履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、愛崗敬業(yè)爭優(yōu)秀，扎實推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
按照集團(tuán)公司創(chuàng)組辦的統(tǒng)一部署，處黨總支帶領(lǐng)廣大黨員干部堅持從實際出發(fā)，結(jié)合內(nèi)保工作實際，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“在本職崗位上比業(yè)績，在職工群眾中樹形象”為載體，以內(nèi)保各項工作“上臺階”為總基調(diào)，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進(jìn)內(nèi)保中心工作相結(jié)合、與化解矛盾和維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定相結(jié)合、與開展思想政治教育和形勢任務(wù)宣傳相結(jié)合，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮“保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和保障職工群眾安居樂業(yè)”兩個主力軍作用，有效推動了治安保衛(wèi)各項工作全面發(fā)展。
一、立足本職、扎實推進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯
牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題和加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變主線，圍繞集團(tuán)公司“136”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和“十二五”“2221”奮斗目標(biāo)，突出內(nèi)保工作重點和中心任務(wù)，大力開展“三創(chuàng)一爭一帶”、“一諾三評三公開”和“四比一當(dāng)”活動。教育全處黨員職工深化“在崗位上比貢獻(xiàn)，在群眾中樹形象”為實踐主題，在日常工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、在爭創(chuàng)實踐中提高工作效率。
(一)認(rèn)真開展“一諾三評三公開”。集中開展黨支部和黨員公開承諾活動，使公開承諾成為黨員干部的自覺行動，促進(jìn)服務(wù)群眾作風(fēng)養(yǎng)成。全處51名在崗黨員根據(jù)“設(shè)崗定責(zé)”情況，做出公開承諾。把握科學(xué)“定”諾、公開“亮”諾、全面“踐”諾三個環(huán)節(jié)，處黨總支成員和各支部書記綜合運用領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、組織評選三種方式，堅持一諾一評、一季一促，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和有效性，切實做到了點線面公開相結(jié)合。各支部組織的民主評議黨員和支部、推薦入黨積極分子、評選優(yōu)秀黨員等活動都能在黨員大會上公開進(jìn)行，全方位推進(jìn)治安保衛(wèi)各項工作的有效落實。在公開承諾活動中，處黨支部所屬各支部書記認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮表率帶頭作用，全體黨員也立足崗位實際，不斷豐富公開承諾內(nèi)容。
(二)在服務(wù)中心工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。著眼集團(tuán)發(fā)展形勢，結(jié)合內(nèi)保職責(zé)任務(wù)。進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展理念，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神。教育廣大黨員職工深刻認(rèn)識推進(jìn)文化改革發(fā)展的重要性和緊迫性，推進(jìn)具有靖煤內(nèi)保特色的企業(yè)文化體系建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會精神，集團(tuán)公司第一次黨代會、工作會及集團(tuán)公司認(rèn)清新形勢決戰(zhàn)下半年動員大會精神，有效推進(jìn)我處學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型職工隊伍建設(shè)步伐。教育保衛(wèi)處廣大黨員干部深刻認(rèn)識跨越發(fā)展形勢任務(wù)、戰(zhàn)略目標(biāo)，切實把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到集團(tuán)公司的安排部署上，把智慧和行動聚焦到促進(jìn)集團(tuán)公司跨越發(fā)展上，為開創(chuàng)集團(tuán)公司安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面爭作貢獻(xiàn)。
(三)難題，職工群眾得實惠上成效明顯。提升保衛(wèi)處信息化、快速化建設(shè)步伐，積極爭取在集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，新購臵公務(wù)用車一臺(車號甘D-D5216，漢蘭達(dá))，緩解了我處交通工具緊張的局面;新購臵了性能好、功率強(qiáng)的執(zhí)勤對講機(jī)8臺;對消防大隊消防設(shè)施進(jìn)行了補充，新增添手抬式消防泵1臺和水袋等設(shè)備，從裝備上對消防工作進(jìn)行了加強(qiáng);及時發(fā)放了保衛(wèi)人員執(zhí)勤服裝，從儀表儀容、精神面貌、整齊程度上改變了保衛(wèi)隊伍形象。對提升保衛(wèi)隊形整體形象，加快快速化反應(yīng)能力、改進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)上起到了推動作用。
(四)高度重視安全手拉手工作。認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司(靖煤[20__]1號)安全生產(chǎn)工作會議精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“生命無價，安全至上”的安全生產(chǎn)理念。根據(jù)靖煤黨[20__]20號文件安排，為切實開展“情系安全手拉手”一幫一結(jié)對安全互助活動。全面提升保衛(wèi)處干部職工與結(jié)對對象的安全意識，成立了“情系安全手拉手”一幫一結(jié)對安全互助活動領(lǐng)導(dǎo)小組、制定實施方案、考核細(xì)則，今年下發(fā)《關(guān)于印發(fā)<;20__年保衛(wèi)處“情系安全手拉手”活動工作安排>;的通知》(靖煤[20__]13號)進(jìn)一步對安全手拉手工作作出計劃安排，要求與紅會四礦綜掘隊28名職工結(jié)職工生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，經(jīng)常溝通信息、交流感情，時時提醒安全，事事注意安全，共同為確保集團(tuán)公司安全生產(chǎn)做盡職服務(wù)。今年來，電話溝通165次，手機(jī)短信373條，走訪談心10人次，集體座談1次，特別是5月25日，保衛(wèi)處黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員13人帶著牛奶、飲料等慰問品對紅會四礦綜掘隊走訪慰問。并參加了綜掘隊的安全學(xué)習(xí)會議。處領(lǐng)導(dǎo)常青、尚思學(xué)分別代表處黨政簡單敘述了保衛(wèi)處“手拉手”活動開展情況，分析了集團(tuán)公司當(dāng)前形勢，希望綜掘隊緊抓安全生產(chǎn)，再創(chuàng)佳績。
(五)“員工”創(chuàng)建成效明顯。為激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，規(guī)范職工崗位行為，按照靖煤黨[20__]20號文件精神，為切實做好保衛(wèi)處“員工”創(chuàng)建工作，處黨政領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)、經(jīng)營單位調(diào)研論證，結(jié)合治安保衛(wèi)工作實際，于20__年10月28在處第三黨支部(護(hù)衛(wèi)大隊)開展“員工”創(chuàng)建試點活動，經(jīng)過半年的試點運行，有力激發(fā)了護(hù)衛(wèi)隊員的工作勁頭，活動成效顯著，處黨政與今年4月27日召開了總結(jié)表彰座談會，會上護(hù)衛(wèi)隊員講心得，談體會，交流活動中的得與失，并對成績突出的2名同志給予表彰獎勵(靖煤保衛(wèi)黨[20__]14號)。保衛(wèi)處作為地面單位試行“員工”創(chuàng)建活動，增強(qiáng)了崗位自信、職責(zé)自覺、工作自強(qiáng)，為激發(fā)保衛(wèi)人員的工作斗志和推行精細(xì)化管理具有里程牌的意義。截至日前，護(hù)衛(wèi)大隊接待外來人員3500多人次，開具會客單900多張;清理大院內(nèi)摩托車、自行車90余輛，指揮疏導(dǎo)機(jī)動車輛有序停放6300余輛;勸導(dǎo)制止纏訪、上訪人員21次34人次，其中3人以上群體上訪6次27人次;夜間巡查大樓、大院750人次，查出安全隱患210條，為維護(hù)集團(tuán)公司大樓及辦公區(qū)域的安全穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
(六)幫扶解困，改善民生。把關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益做為重點工作來抓，積極開展“幫貧扶困”、“金秋助學(xué)”、“送溫暖”活動。一是將金秋助學(xué)活動常態(tài)化。去年慰問高考職工子女的基礎(chǔ)上，今年高考前夕，處黨政工對參加高考的職工子女進(jìn)行了考前慰問，送去了慰問品，并鼓勵考生冷靜面對、沉著應(yīng)考，并積極籌劃對錄取學(xué)子的資助工作，使此項活動制度化、常態(tài)化。二是開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”捐款活動?！氨⒑闊o情，人間有愛”，5月29日，處黨總支倡議并發(fā)起“情系岷縣災(zāi)區(qū)”捐款活動，全處黨員職工積極響應(yīng)、自愿參與，捐助善款5460元，為災(zāi)區(qū)群眾恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園盡了一份力，表達(dá)了我處黨員職工心系災(zāi)區(qū)人民的深情厚誼。三是及時開展幫扶慰問。春節(jié)前夕，處黨政工對老干部、困難職工進(jìn)行了慰問拜年，送去了集團(tuán)公司和處黨政工組織的心意，為全處職工發(fā)出迎春慰問信并送上春聯(lián)。及時探望傷病員職工及家屬，使職工家屬感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，切實體驗到組織的可依靠力量，使職工在感恩中工作生活。落實集團(tuán)公司福利政策，端午前夕，為職工發(fā)放福利40200元，確保職工家屬過上富裕祥和的節(jié)日。
(七)切實做好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作。根據(jù)省委和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，處黨政高度重視、積極組織全處正科級以上干部開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動，我處作為集團(tuán)公司第六工作組的成員單位，緊跟第六工作組工作步伐，安排聯(lián)戶干部深入聯(lián)系戶家中、田間地頭，與聯(lián)系戶進(jìn)行座談，深入解我處聯(lián)系的15戶農(nóng)戶的現(xiàn)狀，根據(jù)實際情況制定幫扶措施，著實解決聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民工作中存在的棘手問題。并為每個聯(lián)系戶送去了牛奶和化肥，解決了聯(lián)系戶在春耕時的一些實際困難，幫助聯(lián)系戶樹立用勤勞和智慧致富的自強(qiáng)自立意識。目前，我處“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作按計劃扎實有序推進(jìn)。
(八)加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳報道工作。充分運用OA辦公平臺，開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作動態(tài)、心得交流、榮譽榜等板塊。大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、原則要求，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新思路、新做法、新成效，宣傳黨員干部的學(xué)習(xí)體會、創(chuàng)先做法、爭優(yōu)事跡。今年以來向集團(tuán)公司《靖煤宣傳》、靖煤集團(tuán)報、電視臺選送宣傳綜治、防邪反邪、禁毒、治安防范、危化品監(jiān)管、消防安全等方面的創(chuàng)先爭優(yōu)稿件、視頻資料40余篇，大力營造輿論氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)的好做法、好經(jīng)驗、工作亮點及時得到宣傳，以此促進(jìn)我處治安保衛(wèi)各項工作再上臺階。
二、堅持標(biāo)準(zhǔn)、實事求是，扎實開展民主評議黨員工作
(一)積極組織動員，切實提高認(rèn)識。為做好今年的民主評議黨員工作，我們根據(jù)集團(tuán)公司通知要求，結(jié)合內(nèi)保工作和隊伍建設(shè)實際，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和作風(fēng)效能建設(shè)活動，切實搞好組織發(fā)動，確保參評率和評議質(zhì)量。在6月11日處周例會上對民主民主評議黨員工作作出安排部署，要求各支部嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委47號文件要求做好黨員民主評議工作，保衛(wèi)處5個黨支部按照民主評議黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求迅速開展工作。通過組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，我處黨員普遍受到一次新形勢下加強(qiáng)黨性教育，從而步達(dá)到了“四個明確”：即明確這次民主評議黨員的指導(dǎo)思想;明確民主評議黨員的目的意義;明確民主評議黨員的“六項內(nèi)容”;明確民主評議的基本做法和評議要求。黨員認(rèn)識到，這次民主評議黨員，是新形勢下加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的一項長效制度，是對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)和基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要措施和有效辦法，是著力提高黨員隊伍素質(zhì)，促進(jìn)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)的有效舉措。
(二)扎實開展評議，堅持突出重點。保衛(wèi)處黨總支所屬各黨支部在評議中，圍繞內(nèi)保重點工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)和上半年考核工作，積極引導(dǎo)支部黨員干部結(jié)合實際，把民主評議黨員工作與集團(tuán)公司當(dāng)前形勢任務(wù)教育結(jié)合起來，嚴(yán)格對照《黨章》查找不足和問題;把民主評議黨員工作與創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評三公開”活動結(jié)合起來，與作風(fēng)效能建設(shè)推進(jìn)內(nèi)保工作任務(wù)的全面落實結(jié)合起來，與“七一”表彰評比結(jié)合起來，作為落實基層組織建設(shè)年任務(wù)的主要內(nèi)容抓緊抓好，確保實效。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和“一諾三評三公開”要求，在評議中，具體開展好“五查”：一查對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展公開承諾活動是否落實;二查崗位履職情況是否更加盡責(zé);三查作風(fēng)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)是否更加扎實;四查創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是否有創(chuàng)新表現(xiàn);五查黨員先鋒模范作用是否充分發(fā)揮。通過“五查”，把黨性分析作為民主評議的主要內(nèi)容，把作風(fēng)效能作為黨性分析重點內(nèi)容，認(rèn)真開展批評和自我批評，進(jìn)一步肯定成績，找出差距，明確今后努力方向。深入查找在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題，深刻分析原因，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)黨員意識，明確努力方向。聯(lián)系自身思想、工作、作風(fēng)，開展批評和自我批評，并深入分析原因特別是主觀原因，黨員干部主要從改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識、法制意識、規(guī)矩意識、責(zé)任意識，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平等方面，在思想、工作、學(xué)習(xí)、勤政廉政上，談?wù)J識，談成績，找差距，實事求是地開展批評與自我批評，并虛心聽取黨外群眾意見，使參評黨員思想上有所觸動，進(jìn)一步明確了改進(jìn)措施，明確了努力方向。通過評議，黨員普遍感到這次民主評議主黨員針對性強(qiáng)，成效好，參評黨員思想上有所教育，行動上有所改進(jìn)，工作上有所提高，作風(fēng)上有所轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有所增強(qiáng)。
(三)嚴(yán)格評定標(biāo)準(zhǔn)，做好先進(jìn)表彰。我們嚴(yán)格按照民主評議黨員的標(biāo)準(zhǔn)和等級堅持原則、實事求是地開展評議工作。首先由黨員在支部大會上進(jìn)行總結(jié)自我評議，黨員大會進(jìn)行互評，然后由支部大會結(jié)合群眾評價確定等次，最后處黨總支審核。處黨總支現(xiàn)有黨員68名，設(shè)立包括離退休支部在內(nèi)的5個支部，共有正式黨員64名，其中在崗黨員51名(預(yù)備黨員4名)，退休黨員17名。實際參加評議的黨員66名(含4名預(yù)備黨員)，參評率達(dá)97。06%，評選出優(yōu)秀黨員13名(含1名退休黨員)，其余51名黨員均為合格黨員，優(yōu)秀率達(dá)19。12%。民主評議結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作的通知》(靖煤黨20__44號)、靖煤保衛(wèi)黨《關(guān)于開展20__-20__年創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選表彰活動的通知》(靖煤保衛(wèi)黨20__18號)、《關(guān)于表彰20__-20__年度創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨員的決定》(靖煤保衛(wèi)黨20__18號)文件精神，經(jīng)民主測評支部推薦申報，處黨總支會議研究決定，于6月27日召開保衛(wèi)處創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會。會上，表彰了發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用好的1個先進(jìn)黨支部(保衛(wèi)處第四黨支部)和1個學(xué)習(xí)型黨支部(保衛(wèi)處第一黨支部);創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒帶頭作用好的2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2名學(xué)習(xí)型共產(chǎn)黨員;尤其是處第四黨支部和2名成績卓越的共產(chǎn)黨員受到集團(tuán)公司黨委表彰獎勵。通過民主評議，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步規(guī)范全體保衛(wèi)人員崗位行為，提升我處作風(fēng)效能建設(shè)步伐，有力促進(jìn)了廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識和決心。
三、突出重點、把握關(guān)鍵，注重在內(nèi)保各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)嚴(yán)格貫徹集團(tuán)公司“規(guī)范行為，鞏固成果”年“講規(guī)矩、按制度、重責(zé)任、嚴(yán)管理”的要求和我處年度工作規(guī)劃，切實提升內(nèi)保各項工作質(zhì)量和效率。以黨組織創(chuàng)先進(jìn)帶動各專業(yè)口創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀，擴(kuò)大了活動的影響力和群眾的參與度。
(一)加強(qiáng)防邪反邪和維穩(wěn)工作。一是完善了集團(tuán)公司現(xiàn)有“_”“門徒會”等邪教重點人員檔案，嚴(yán)密落實防范控制措施，對已轉(zhuǎn)化的“_”等邪教習(xí)練人員進(jìn)行管控、幫教。在端午假期配合公安機(jī)關(guān)開展治安秩序?qū)ｍ椪位顒?，加?qiáng)了礦區(qū)社會治安治理，積極收繳邪教反宣品129份，有效遏制“_”、“門徒會”等邪教組織的破壞活動;二是對各單位落實《靖煤集團(tuán)公司保衛(wèi)處處臵群體性上訪、突發(fā)事件及反恐怖應(yīng)急工作預(yù)案》工作情況進(jìn)行檢查，切實做好集團(tuán)公司群體性上訪、突發(fā)事件及反恐怖應(yīng)急工作研判管理工作，確保應(yīng)急預(yù)案在事故預(yù)防和應(yīng)急處臵中發(fā)揮作用。積極參與處理6月5日魏家地礦4名職工家屬因死亡賠償問題到魏礦上訪事件，嚴(yán)密控制事態(tài)發(fā)展，有效預(yù)防了該事件對集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營造成影響。
(二)加強(qiáng)治安管理工作。一是重新修訂并印發(fā)《靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司社會管理綜合治理辦法(試行)》(靖煤黨10[20__]25號)，加強(qiáng)集團(tuán)公司內(nèi)部社會管理綜合治理工作精細(xì)化管理。制定了《靖煤集團(tuán)公司特情信息管理規(guī)定》，加強(qiáng)對影響集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營、和諧穩(wěn)定的各類矛盾糾紛、輿情信息的研判、排查、調(diào)處工作，并與5月份向集團(tuán)公司提交輿情報告1份，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及時了解社情民意，正確決策提供有價值的參考信息資料。二是3月份綜治委組織開展“構(gòu)建平安礦區(qū)，共創(chuàng)和諧靖煤”為主題的社會管理綜合治理宣傳月活動，懸掛橫幅4條，散發(fā)綜治宣傳資料1000余份，活動加大了普法宣傳力度，全面提升了職工家屬的法制觀念和應(yīng)用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的能力。三是參加集團(tuán)公司大型會議、文體活動安保執(zhí)勤68場次，出動保衛(wèi)人員908人次，制定安保工作方案23個，確保會議活動不受干擾。四是加強(qiáng)對集團(tuán)公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)域治安巡查和夜間巡邏工作，累計巡查1662人次，夜間巡邏363人次，工作中發(fā)現(xiàn)和及時處臵堵截領(lǐng)導(dǎo)和纏訪的人員18次22人，保障了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)正常辦公秩序和安全穩(wěn)定。
(三)著實做好禁毒工作。一是以“6。26”國際禁毒日為契機(jī)，大造輿論，形成彰顯靖煤特色的禁毒宣傳教育體系，教育廣大職工群眾“抵制毒品、參與禁毒”，堅持四禁并舉、預(yù)防為本、綜合治理、鞏固成果，凈化礦區(qū)社會環(huán)境，堅決打好為期三年的禁毒人民戰(zhàn)爭。此次活動共有保衛(wèi)人員400余人、志愿者100余人參加，共制作宣傳專欄、黑板報38個，張貼宣傳品96條，制作展板183塊(幅)，懸掛橫幅50條，出動流動宣傳車10余臺11次，散發(fā)禁毒法規(guī)等傳單近9000余份，設(shè)臵宣傳咨詢點21處，受教育職工群眾達(dá)一萬余人次。同時各單位通過有線電視播放警示教育片、廣播禁毒法律法規(guī)等10余場次，極大地提高了廣大職工家屬主動參與禁毒的積極性，提升了識毒、防毒、拒毒、禁毒的意識，夯實了禁毒工作的社會基礎(chǔ)，對有效遏制毒品在礦區(qū)蔓延起到了積極作用。二是準(zhǔn)確掌握集團(tuán)公司精麻藥品、易制毒化學(xué)品的使用、庫存情況，對精麻藥品、易制毒化學(xué)品使用量較大的職工總院、華能公司、煤一公司、銀河機(jī)械公司等單位，加強(qiáng)庫房設(shè)臵、安保措施、相關(guān)票據(jù)及臺賬檢查，確保管理措施到位。三是對集團(tuán)公司現(xiàn)有的29名吸毒人員建檔立卡，跟蹤落實其幫教及康復(fù)轉(zhuǎn)化工作。
(四)強(qiáng)化危化品安全監(jiān)管。年初與涉爆單位簽訂《民爆物品安全管理責(zé)任書》22份，對集團(tuán)公司所屬各二級單位的要害部位、爆炸、放射、劇毒化學(xué)品等重點要害部位進(jìn)行了4次全面檢查，共查出安全隱患71條，現(xiàn)場整改66條，限期整改5條，下發(fā)《安全檢查通報》3份、整改通知書3份。從根本上整治了民爆物品管理中存在的隱患、漏洞，限度的消除安全了安全隱患。
(五)做好消防安全工作。一是堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的消防工作原則，強(qiáng)化責(zé)任落實，加大檢查力度。今年來，進(jìn)行消防安全檢查2次，查出火險隱患19條，當(dāng)場整改1條，限期整改18條。接出警1次，出動消防車1臺次，戰(zhàn)斗員5人次，挽12回經(jīng)濟(jì)損失10萬余元。參加集團(tuán)公司各類活動消防執(zhí)勤20次，出動消防隊員員99人次，車輛19臺次。6月19日奉命參加平川區(qū)政府多部門的集中清理整治小煤窯行動，出動車輛2臺拉水15車，圓滿完成了工作任務(wù)，受到地方政府的好評。二是對紅會一礦、技工學(xué)校、職工醫(yī)院7個等單位的部分員工進(jìn)行了消防培訓(xùn)和實戰(zhàn)滅火演練，增強(qiáng)了職工群眾的消防安全責(zé)任意識和應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)避險逃生的能力。
總之，我們立足于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，梳理創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的有效做法和成功經(jīng)驗，切實把活動成果運用和體現(xiàn)到治安保衛(wèi)各項工作中，使創(chuàng)先爭優(yōu)融入到各支部、各科室隊和廣大黨員干部的日常工作中，實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化長效化。引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的價值理念，按照集團(tuán)公司“講規(guī)矩、按制度、重責(zé)任、嚴(yán)管理”和“精嚴(yán)細(xì)實”的工作要求和梁董事長為我處職工手冊“建一流隊伍、做忠誠衛(wèi)士”寄語，在推動集團(tuán)公司安全發(fā)展、促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越、構(gòu)建和諧幸福新靖煤的實踐中彰顯內(nèi)保特色，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)二
為了進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動辦公室《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》黟創(chuàng)組辦〔20__〕8號要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行承諾制建設(shè)長效機(jī)制
以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，把推行承諾制作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一項制度長期堅持下去。
二、堅持工作原則，增強(qiáng)責(zé)任意識，做好督查和指導(dǎo)支部和全體黨員承諾制工作
按照先進(jìn)性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要內(nèi)容進(jìn)行督查與指導(dǎo)。除兩名流動黨員在外務(wù)工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進(jìn)行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個好”的總體要求，結(jié)合招商局的工作實際情況，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和集體，堅定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責(zé)、提高工作績效、改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對共建村居辦實事、服務(wù)人民群眾、服務(wù)社會等方面作出承諾。強(qiáng)化督查與指導(dǎo)，充分認(rèn)識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結(jié)合。
三、規(guī)定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作
支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行承諾制工作布置會議，按照規(guī)定承諾實施程序組織實施。以科學(xué)承諾、組織審核、全面公開、民主評議步驟落實。制作公開承諾專欄，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，接受監(jiān)督和質(zhì)詢，時刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會議要求每年召開承諾評議大會，公開支部承諾的落實情況，接受質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行承諾情況進(jìn)行通報和評議。評議時間定為半年初評、年終總評。并對評議結(jié)果進(jìn)行公布。對承諾制工作建立激勵機(jī)制，對履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進(jìn)重要依據(jù)，對承諾落實不好的要進(jìn)行批評教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。公務(wù)員之家
四、以推行承諾制活動契機(jī)，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對工作
與洪星鄉(xiāng)同川村黨支部、麻田社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結(jié)對，共過組織生活、共促隊伍建設(shè)、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。積極幫助共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢幫助同川村古寨古道探險游、奕村高山生態(tài)種養(yǎng)項目建設(shè)，積極協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)建活動。共同研究解決雙方在組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的問題。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)三
今年以來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市優(yōu)化辦的指導(dǎo)下，圍繞建設(shè)中等城市的目標(biāo)，立足部門實際，以“雙提”為抓手，以“規(guī)范化管理、人性化服務(wù)”為著力點，積極開展優(yōu)化環(huán)境，爭創(chuàng)優(yōu)秀窗口科室活動，取得明顯成效。
一、落實組織機(jī)構(gòu)，確保創(chuàng)優(yōu)評差工作的落實
我局把爭先創(chuàng)優(yōu)工作，作為全局精神文明和政治文明建設(shè)的重要組成部分，擺上重要議事日程，成立了優(yōu)化環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，局長溫增平任組長，由紀(jì)檢劉書記具體抓這項工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子先后多次召開會議，專門研究爭先創(chuàng)優(yōu)工作中的重要問題，認(rèn)真制定實施方案，在廣泛調(diào)研、精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，制定實施措施，明確任務(wù)，責(zé)任到人，有計劃、有步驟地抓好工作落實，為工作的順利開展提供組織保證。
二、常抓教育不放松，增強(qiáng)開展創(chuàng)優(yōu)評差的工作積極性
邀請市紀(jì)委、市委黨校的同志上黨課、講黨章、學(xué)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)精神，對全局干部職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，受到全局上下的歡迎。局長溫增平號召全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章和十七大報告，以《黨章》規(guī)范行政行為，以十七大報告提高理論水平，提高工作效率，提升服務(wù)水平，激發(fā)了全局干部職工的工作熱情，對加快推動人事勞動保障事業(yè)，優(yōu)化行政環(huán)境起到了積極的促進(jìn)作用。
三、廣泛聽取意見，認(rèn)真查找影響部門形象的問題
為切實做好我局爭先創(chuàng)優(yōu)工作，我們堅持首先找準(zhǔn)自身存在的主要問題。今年在全局中層干部、機(jī)關(guān)工作人員代表、下崗失業(yè)人員及其主管部門代表、離退休人員代表、社會監(jiān)督員和行風(fēng)評議代表五個層次的座談會上，深入討論和剖析存在問題。積極和服務(wù)對象和基層群眾交換意見，進(jìn)一步改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。先后征求意見建議30多條。對一些重要意見，局責(zé)成紀(jì)檢組長帶隊，有關(guān)科室同志參加，進(jìn)行了再回訪，當(dāng)面征求意見，力爭將問題弄清，針對群眾提出的退休手續(xù)繁瑣、辦理時間長的問題，我們及時進(jìn)行整改，規(guī)定每周四進(jìn)行集中辦公、集體辦理保證正常退休，一天時間全部辦結(jié)。使問題得到解決，得到了群眾的理解和好評。
四、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進(jìn)一步規(guī)范行政行為
針對優(yōu)化環(huán)境工作中群眾反映出的問題，我們及時完善了相關(guān)規(guī)章制度。將全局所有面向社會、面向群眾的業(yè)務(wù)，規(guī)范為三十七條便民服務(wù)措施，在此基礎(chǔ)上，我們嚴(yán)格執(zhí)行制定的紀(jì)律，對每項業(yè)務(wù)由誰負(fù)責(zé)、辦結(jié)時間作了明確規(guī)定。并在武安電視臺、《武安報》等媒體向社會廣泛公布，確保了群眾的知情權(quán)。為了提高工作效率和辦事效率，對機(jī)關(guān)九項制度進(jìn)行認(rèn)真落實、嚴(yán)格執(zhí)行，專門設(shè)立效能督查小組，定期不定期對紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保首問責(zé)任制、ab崗位工作制、外出告知制等制度的貫徹落實，規(guī)范了全局工作人員的行政行為。
五、提高工作效率，為群眾提供便捷快速的服務(wù)
今年來，我局主要充分利用人力資源交流大廳的辦事優(yōu)勢，進(jìn)一步推進(jìn)“一站式”辦公“一條龍”服務(wù)。并將主要工作制成流程圖，將辦事人員姓名、照片、辦事資料、辦結(jié)時限公布出去，使辦事群眾一目了然，群眾熱點的藥費報批、求職登記、參保續(xù)保等項業(yè)務(wù)的辦理，在較短時間就可完成，提高了行政效率，使群眾滿意度大大提高。
六、抓好監(jiān)督，確保優(yōu)化環(huán)境工作取得實效
為加強(qiáng)我局行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，我們充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，及時改進(jìn)工作，定期召開社會監(jiān)督員評議會議，及時掌握社會反映。同時，公布了舉報電視，張貼了告示，在局里顯要位置設(shè)立了舉報箱，定期開箱，并以局長提示牌形式，向全局提示六條禁令，時刻提醒全局工作人員按照政策，依規(guī)依法接待辦事群眾，凡在工作中有吃拿卡要或態(tài)度冷漠的，一經(jīng)查實，嚴(yán)格按照六條禁令和誡免談話制度的要求予以處理。通過這些措施，使全局人員遵章守紀(jì)和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，一年來，未發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。
七、真干事、干實事，讓群眾在創(chuàng)優(yōu)評差工作中得實惠
在全局深入開展了興辦實事活動，讓群眾在創(chuàng)優(yōu)評差的工作中真正得實惠。一是促進(jìn)了下崗再就業(yè)，全年為下崗失業(yè)人員舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)班21期，培訓(xùn)1876人，培訓(xùn)后推薦到民營企業(yè)就業(yè)。為了幫助“零就業(yè)家庭”實現(xiàn)再就業(yè)，根據(jù)需求進(jìn)行崗前培訓(xùn)，開發(fā)了保潔保綠、交通協(xié)管等公益崗位。對就業(yè)困難人員優(yōu)先進(jìn)行培訓(xùn)。全年救助生活困難人員367人13。6萬元，為196名下崗失業(yè)人員減免稅費67萬元。為解決下崗失業(yè)職工和靈活就業(yè)人員參保難的問題，我們開創(chuàng)性的進(jìn)行工作，請示省市勞動部門，專門為下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員開設(shè)了參保繳費通道，解決了這部分“邊緣”群體的社保問題。
總之，今年通過全局上下的共同努力，我局的爭先創(chuàng)優(yōu)工作取得了明顯成效，但離群眾的需要和上級的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，抓好落實，努力為群眾提供更加人性化、規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為構(gòu)建和諧武安、推進(jìn)“四市”建設(shè)創(chuàng)造更好的環(huán)境。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)四
根據(jù)中央、省、市、區(qū)關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，區(qū)財政局按照活動的具體部署，立足財政工作實際，在機(jī)關(guān)廣大黨員干部中深入開展了“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先鋒”活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、精心組織，工作措施力求“四個到位”
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位，確保活動順利開展
認(rèn)真把握各級關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，將活動開展作為各項財政工作的重要保障，切實抓緊抓實。成立__區(qū)財政局“愛崗敬業(yè)比作為，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先鋒”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管局長任副組長，其他班子成員以及機(jī)關(guān)各支部書記、紀(jì)檢委員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)綜合、信息宣傳、活動策劃、督查四個小組，具體負(fù)責(zé)活動的組織實施。
(二)方案制定到位，確保精神實質(zhì)落到實處
全區(qū)動員會后，局黨組及時召開專題會議，傳達(dá)了各級會議精神，對在機(jī)關(guān)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了研究部署。針對我區(qū)財政工作實際，研究通過了《關(guān)于在機(jī)關(guān)黨員干部中深入開展“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先鋒”活動的實施方案》，進(jìn)一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)思想、活動主題、實踐載體以及方法措施、時間步驟和責(zé)任要求，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)?；顒庸卜謴V泛發(fā)動、安排部署，全面爭創(chuàng)、扎實推進(jìn)，對標(biāo)進(jìn)位、進(jìn)檔升級，系統(tǒng)總結(jié)、完善機(jī)制四個階段，對每個階段重點工作作了具體部署。
(三)宣傳動員到位，確保黨員干部全員參與
第一時間召開局機(jī)關(guān)“愛崗敬業(yè)比作為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先鋒”活動動員會議，傳達(dá)了區(qū)委關(guān)于在基層黨組織和黨員干部中深入開展“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動動員部署會議精神，對在機(jī)關(guān)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了動員部署，黨組書記、局長辛崇良作動員講話。會后，各支部及時傳達(dá)、認(rèn)真貫徹動員會議精神，讓廣大黨員干部第一時間認(rèn)識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感和緊迫感。通過宣傳動員，全體黨員統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作任務(wù)，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做先鋒共產(chǎn)黨員為共同目標(biāo)，深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。
(四)信息宣傳到位，確保活動開展有聲有色
為進(jìn)一步搞好宣傳發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，充分利用財政情況、活動簡報、財政內(nèi)外網(wǎng)站，在內(nèi)外網(wǎng)站開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，宣傳局機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作動態(tài)，及時報發(fā)活動中一些好的經(jīng)驗和做法，并將活動開展情況及時對外發(fā)布，接受社會各界廣泛監(jiān)督。
二、扎實推進(jìn)，豐富內(nèi)容開展“三項活動”
(一)廣泛開展“雙承諾雙評議”活動
為進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大近幾年機(jī)關(guān)思想、組織、作風(fēng)、效能等建設(shè)活動成果，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平，按照區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)工委的具體要求，在全局機(jī)關(guān)黨組織和黨員中深入開展了“雙承諾雙評議”活動。機(jī)關(guān)各黨支部和全體黨員立足崗位實際，按照實事求是、民主公開的原則，圍繞共性承諾、崗位承諾和實事承諾三個方面，明確具體承諾內(nèi)容和完成時限，每個黨支部和每名黨員都向基層群眾承諾做3-5件具體實事，承諾事項由各黨支部召開支部大會進(jìn)行審議，審議通過后進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。定期對承諾事項完成情況進(jìn)行督查，督查情況向黨員干部通報。建立黨組織和黨員承諾事項銷號制度，對完成的承諾事項及時予以銷號;對沒有按時落實承諾事項的，及時提醒和督促;對落實承諾過程中遇到困難的，采取“上幫下”、“一幫一”“多幫一”等方式，幫助履行承諾;對經(jīng)督促、幫助后，仍不履行落實承諾的，進(jìn)行批評教育。
(二)深入開展崗位明星、崗位標(biāo)兵、崗位能手評選活動
根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展崗位明星、崗位標(biāo)兵和崗位能手評選活動，并實行流動式管理。評選活動分三個階段進(jìn)行，第一階段由各科室(單位)按不高于本科室(單位)人數(shù)50%的比例自主推薦在會計崗位、文字材料、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作方面取得了一定成績并獲得廣泛認(rèn)可的典型代表，第二階段召開局機(jī)關(guān)全體黨員會議進(jìn)行實名制民主評議，集中推選出10名候選人作為第二序列，將科室(單位)負(fù)責(zé)人作為第一序列，兩個序列通過科室(單位)負(fù)責(zé)人以上進(jìn)行第二次集中推薦。推薦結(jié)果上報局黨組，最終由局黨組召開專題會議研始建于2003年，是專業(yè)的，海量的范本、專業(yè)的內(nèi)容，歡迎訪問究確定出3名崗位明星、4名崗位標(biāo)兵和5名崗位能手，黨組發(fā)文予以命名表彰，并在局機(jī)關(guān)公示欄關(guān)顯要位置予以公示。
(三)開展“六個一”黨建活動月
圍繞局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體安排，七一期間，利用一個月的時間在局機(jī)關(guān)開展“黨員爭先鋒、崗位創(chuàng)精彩”機(jī)關(guān)黨建專題活動，著力開展“六個一”活動，即：組織機(jī)關(guān)黨總支委員和各支部委員到優(yōu)秀黨建示范點進(jìn)行一次交流學(xué)習(xí);在機(jī)關(guān)黨組織和全體黨員中開展一次“雙承諾雙評議”活動;組織開展一次“新時期如何發(fā)揮黨員示范帶動作用，為東港財政事業(yè)做貢獻(xiàn)”專題輔導(dǎo)報告;組織收看一部愛國主義影片;組織召開一次“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先鋒”主題民主生活會和組織生活會;在機(jī)關(guān)全體黨員干部中開展一次“黨員示范崗”評選表彰活動。
(四)積極參與各級組織的專題活動
為充實和完善社區(qū)圖書室的內(nèi)容，提升社區(qū)文化氛圍，提高文明程度，豐富居民的精神生活，響應(yīng)區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)工委號召，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展了為社區(qū)捐書活動，全體黨員干部積極響應(yīng)、迅速落實，共計捐獻(xiàn)各類圖書300余冊，并提前送交社區(qū)使用。組織局機(jī)關(guān)合唱團(tuán)參加了組織部、宣傳部、機(jī)關(guān)工委、文體新局聯(lián)合組織的__區(qū)“慶七一迎水運唱響日照”合唱晚會，并榮獲本次合唱比賽特等獎。
三、務(wù)求實效，活動成果實現(xiàn)“三個提升”
(一)黨員干部職工先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使機(jī)關(guān)全體黨員更加清醒地認(rèn)識到黨員責(zé)任與義務(wù)，全體黨員在學(xué)習(xí)討論、活動開展和日常工作中，責(zé)任意識、大局意識、創(chuàng)新意識和自律意識明顯增強(qiáng)，通過不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鍛煉，綜合素質(zhì)提到進(jìn)一步提升，在工作中敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，發(fā)揮了較好帶頭作用。
(二)機(jī)關(guān)內(nèi)部干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。通過一段時間活動的開展，機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)一步弘揚忠誠敬業(yè)、智慧創(chuàng)新、務(wù)實協(xié)調(diào)、激情卓越的精神，唱響“全市、全省一流”主旋律，按照五型財政建設(shè)的總體要求，扎實開展能力提升年和財政財務(wù)科學(xué)化精細(xì)化管理年活動，局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理績效考核機(jī)制進(jìn)一步健全，干部職工想干事、會干事、干成事的意識全面提高、能力有效提升。
(三)財政各項工作任務(wù)目標(biāo)得到有效落實。今年以來，全區(qū)財政工作緊緊圍繞全區(qū)中心工作，按照“雙提雙增”的具體要求，主動提升標(biāo)桿、狠抓工作落實，地方財源建設(shè)得到有效加強(qiáng)，地方財政實力進(jìn)一步增強(qiáng)，重點事業(yè)支出得到有效保障，財政科學(xué)化精細(xì)化理財水平全面提升。1-7月份全區(qū)累計實現(xiàn)地方財政收入113189萬元，較2020年全年收入總量僅差1611萬元，同比增長33。67%，收入總量、增量及增幅繼續(xù)保持全市首位。同時，收入質(zhì)量不斷提高，稅收收入占地方財政收入比重為93。41%，高于全市12。1個百分點。
前期我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照總體要求，開展了一些工作，取得了一定成效，但仍存在面上開展不平衡等問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別同志對學(xué)習(xí)抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強(qiáng);二是對內(nèi)宣傳搞得好，對外宣傳還不夠;三是基層調(diào)研力度還不夠，這些問題需在下步活動開展過程中逐步予以改進(jìn)。下步，我們將按照各級關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在鞏固前一階段學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項機(jī)制，抓準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財政中心工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，抓好統(tǒng)籌兼顧，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實效。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)五
按照校黨支部的統(tǒng)一安排，我積極參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)及系統(tǒng)黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于深入并開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話和文件，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：一是深學(xué)習(xí)，二是聯(lián)實際，三是征意見，四是勤自查。通過反思我感到自己還需要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識、憂患意識和全局意識?，F(xiàn)對自己進(jìn)行一次剖析。
一、聯(lián)系實際，用創(chuàng)先爭優(yōu)指導(dǎo)行動
1、重學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)
在工作中，注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。作為學(xué)校副校長帶頭學(xué)習(xí)上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)，主動做好工作，積極協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)文化路小學(xué)的教學(xué)工作。
2、抓思想，樹立服務(wù)意識
在思想上，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導(dǎo)，用鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護(hù)集體班子的良好形象，努力工作，自覺加強(qiáng)對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
3、在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強(qiáng)對分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維，各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓落實，尤其是面對新形勢、新機(jī)遇，能緊緊圍繞整體工作思路，不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法，與時俱進(jìn)，主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，推進(jìn)學(xué)校整體工作向前邁進(jìn)。
二、剖析問題，用創(chuàng)先爭優(yōu)尋找不足
根據(jù)我的學(xué)習(xí)體會，對個人存在問題進(jìn)行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：
(一)政策理論水平不夠高。
雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，深度不夠;對于新理論新知識的關(guān)注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關(guān)的知識學(xué)習(xí)和理解，在用理論指導(dǎo)實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識等方面與所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任還不完全適應(yīng)，對有些問題考慮不深不細(xì)。
(二)全局意識不夠強(qiáng)，有本位主義思想。
對于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責(zé)，對于學(xué)校的其它工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，不是自己責(zé)任范圍內(nèi)的事就漠不關(guān)心，認(rèn)為多一事不如少一事，少一事不如沒有事，只想自己擁有一個平靜而單純的生活環(huán)境，惰性心理足。
(三)不善于宣傳，溝通少。
在工作中我總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。我很少向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干工作，群眾看得到，領(lǐng)導(dǎo)也看得到。
(四)工作作風(fēng)不夠深入細(xì)致。
工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心也需要加強(qiáng)。
(五)工作方法不夠統(tǒng)籌兼顧。
在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，抓落實的力度還不夠。尤其是對待個別同志的差錯問題上，側(cè)重于講團(tuán)結(jié)、講和諧，輕輕地糾錯，缺少鐵面無私、果斷糾錯的勇氣。
三、深入學(xué)習(xí)，用創(chuàng)先爭優(yōu)探索方向
對于存在的不足，我決心抓住這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的大好機(jī)會，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念為方向引導(dǎo)和促進(jìn)各項工作順利開展。
第一、在轉(zhuǎn)變教育觀念上見成效。
我還要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)的本質(zhì)核心，要自覺對照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，進(jìn)一步解放思想，檢查梳理自己的思想觀念，破除各種不合時宜的思想觀念，使思想更加符合創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，內(nèi)化于心，踐之于行。
第二、在推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展上見成效。
在實踐中我深刻認(rèn)識到學(xué)校要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，首先取決于教師的專業(yè)化發(fā)展。我們要把師德師風(fēng)教育和智慧型教師的培養(yǎng)做為教師專業(yè)化發(fā)展的重要內(nèi)容，創(chuàng)新師德教育，加強(qiáng)職業(yè)理想教育，推動廣大教師在實踐中不斷地反思批判和不斷的超越自我，歷練教育智慧，激發(fā)教育生命的活力，抵御職業(yè)倦怠和信念危機(jī)的消磨與侵蝕，努力實現(xiàn)智慧型教師的轉(zhuǎn)變，推動教師的專業(yè)化發(fā)展。蓮山課件
第三、在提高教學(xué)效益上見成效。
我們要把學(xué)習(xí)實踐活動與推進(jìn)有效教學(xué)研究結(jié)合起來，在加強(qiáng)備課、優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)和激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)上尋找突破口，促進(jìn)課堂教學(xué)水平的有效提升，探索具有學(xué)科特點的追求課堂教學(xué)效益化的有效教學(xué)模式。要充分關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程、成功體驗與發(fā)展需要，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的提高和潛能的發(fā)揮，注重對學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)。要立足于課堂和著眼于身邊的教育“真”問題，積極進(jìn)行教育反思與行動研究，就是說，要“研究真問題”，要“真研究問題”，要“問題真能得到解決”，通過以研促教，切實提高我校教科研工作的質(zhì)量與水平，進(jìn)而促進(jìn)課堂教學(xué)水平的有效提升。
第四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng)，努力克服“吃老本”、“以干代學(xué)”等錯誤傾向，自覺做終身學(xué)習(xí)的模范。不管事務(wù)再忙，也要擠出時間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢牢掌握黨的基本理論、基本觀點，夯實理論功底，提高分析和解決問題的能力，使自己在政治上成熟、理論上清醒、是非上明白，關(guān)鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂，保持工作的正確方向。加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高指導(dǎo)分管工作的能力。還要善于在實踐中學(xué)習(xí)，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷從客觀實踐中分析和總結(jié)經(jīng)驗，從群眾中發(fā)現(xiàn)智慧火花，逐步完善提高自己。要把學(xué)到的知識和實際工作有機(jī)結(jié)合起來，把知識轉(zhuǎn)化為解決問題、促進(jìn)工作的能力，不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
第五、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以求真務(wù)實的作風(fēng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把主要精力和心血投入到工作中去，腳踏實地、開拓創(chuàng)新。繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實效，把“實、細(xì)、深、精”的要求貫徹到工作的方方面面，努力做好五帶頭，扎扎實實地把各項工作推向前。
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