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2022年小學工會工作計劃

| 子東

2022年小學工會工作計劃5篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作同時也不斷更新迭代,先做一份工作計劃,開個好頭吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下小編在這給大家整理了一些2022年小學工會工作計劃,希望對大家有幫助!

2022年小學工會工作計劃1

本學期學校工會將圍繞學校中心工作,積極發(fā)揮工會維護、參與、建設、教育的基本職能,依法維護教職工的合法權益,努力參與學校民主管理,加強教師職業(yè)道德建設,努力塑造良好的教師群體形象,調動教師工作積極性,為提高教育教學質量貢獻聰敏才智,為實現(xiàn)學校工作目標而積極工作。本年度主要工作計劃如下:

一、加強教師職業(yè)道德、思想政治教育,塑造良好的教師形象。

教師良好的職業(yè)道德是提高工作質量的基礎。義務制教育階段績效工資的實施,較大幅度的提高了教師經濟待遇,隨著經濟待遇的提高,教師的社會地位也得到了相應的提高,社會對教師的要求同時在提高。為此,進一步提高教育質量和辦學水平、辦人民滿意的學校是每一個教師應有的責任。本學期將組織教師重點學習《中小學教師職業(yè)道德》、《國家中長期改革和發(fā)展綱要》以及教育規(guī)范管理的有關文件等。開展教師職業(yè)禮儀教育,全方位的提高教師的整體素質。要求教師認認真真上好每一堂課,杜絕有償家教;真心實意關愛每一位學生,杜絕體罰和變相體罰。倡導教師盡心、專心、熱心于教育教學;努力提升教育的感染力、親和力、公信力,樹立教師良好的社會形象。

二、增強民主法制意識,積極推進學校民主管理的進程。

1、增強法制意識,引導教職工通過合法渠道運用正當手段合理合法的表達自己合理的訴求。采取多種形式,加強對教工的法制教育,進一步增強組織紀律觀念,提高教工自我維權意識和合法維權能力,通過正當合法途徑有效維權,做到既要確保教工合法權益得到保護,同時又推進平安和諧校園的建設。

2、增強民主意識,以主人翁的精神關心學校工作,主動參與學校的民主管理。加強對教工的引導和教育,應使每位教工確立起主人翁的意識,真心實意的關心學校的發(fā)展,主動參與學校的民主管理,為提高教育教學質量和辦學水平獻計獻策。

3、健全管理制度,搭好民主管理的平臺,暢通民主管理的渠道,維護教工的合法權益。抓好校務公開工作。利用多種渠道積極聽取教工對績效工資實施方案和學校管理工作的意見建議,進一步完善績效工資實施方案和學校管理工作,開好教代會,配合有關部門做好對干部的評議工作。堅持源頭參與原則做好校務公開工作,根據校務公開的要求,向社會、家長、教職工公開校務工作,取得社會、家長、教職工對學校工作的理解和支持,促進辦學水平的穩(wěn)步提高。

三、開展活動,在活動中凝聚人心,激發(fā)活力,鼓勵教工立足崗位,為學校發(fā)展貢獻聰敏才智。

1、開展慶祝第26個教師活動。根據教育局關于慶祝教師節(jié)活動要求,組織好學校慶?;顒印T诮處煿?jié)期間,開展宣傳教育活動,積極營造慶祝氛圍。利用黑板報、櫥窗、校園網絡等宣傳載體,開辟專欄,宣傳學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進事跡,展示學校教育教學工作的突出成績。開展評優(yōu)表彰獎勵活動,鼓勵教師努力工作。在教師節(jié)前評選學校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任,對在上學年度工作中作出成績的教職工進行表彰獎勵??隙ǔ煽?,樹立榜樣,弘揚正氣,激勵廣大教職工立足崗位作奉獻,爭當先進創(chuàng)業(yè)績。召開座談討論會,傾聽教師心聲。在教師節(jié)前召開教職工座談會,座談會以學習貫徹全國教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要為主要內容,組織各層面教職工代表暢談學習體會,同時組織教職工代表對學校工作獻計獻策,共謀學校發(fā)展大計。舉行師德征文活動,促進師德師風建設。按照教育局師德征文比賽的要求,學校開展師德征文活動。師德征文以“在奉獻中感悟幸福”為主題,通過充分發(fā)動,動員廣大教工積極參加征文活動,把師德征文活動作為加強師德建設的一項具體活動,通過師德征文活動,進一步促進教師職業(yè)道德建設。在校級評選的基礎上,推薦優(yōu)秀征文參加區(qū)級評比。召開離退休教工會議,共享教師節(jié)歡樂。在教師節(jié)期間,組織退休教工回校召開會議,慶祝第26個教師節(jié)。向他們宣傳學校辦學成果,匯報學校工作情況,聽取他們對學校工作的意見和建議,使他們感受到學校這個大家庭的關懷和溫暖。召開學校教學工作會議暨慶祝第26個教師節(jié)大會,增強教職工光榮感和使命感。

2022年小學工會工作計劃2

工作目標

堅持以人為本的工作理念,進一步強化服務意識,大力推進民主政治建設,積極為教職工營造和諧工作、學習、生活環(huán)境,以科學和諧理念為指導。以發(fā)揮和諧勞動人事關系促進和諧校園創(chuàng)建為主線,團結廣大教職工,為構建和諧校園、和諧社會做出應有的貢獻。

主要措施

工作重點:

1、動員組織廣大教職工為教育發(fā)展建功立業(yè)

增強做好工會工作的使命感和責任感。進一步抓好教師的政治思想工作,引導廣大教職工充分認識教育的社會窗口作用和職業(yè)道德要求,增強教書育人的責任感。通過樹立典型,大力宣傳人民教師的師德情操,大力弘揚無私奉獻精神,充分發(fā)揮先進的師范導向作用,在全社會進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,協(xié)助上級實施“教師發(fā)展工程”。初步建立星級教師評定辦法,進一步調動廣大教師積極性。

2、推進民主建設,突出工會維權職責。

教職工代表大會制度是學校教職工行使民主權利,參與民主管理,實施民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。工會要積極參與本單位涉及教職工切身利益的各項改革方案的制定,充分發(fā)揮教代會的監(jiān)督保障作用和維權機制作用,通過實行教代會制度維護教職工的民主權利,全面落實教代會職權。本學期將召開江東實驗小學第六屆第五次會議(進一步修改完善《校規(guī)》;通過__學年度學校工作計劃),充分發(fā)揮工會在協(xié)調、監(jiān)督勞動關系中的作用。

竭誠為教職工服務。進一步樹立以人為本理念和全心全意為教職工服務的思想,從廣大教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益出發(fā),為他們辦實事、解難事、做好事。配合“我與校長談心”、“校長熱線”,開展經常性的教師座談會,談心活動,多與教師溝通。并加大對因重病和突發(fā)性事故致使生活困難和單親有困難的教職工送溫暖力度。以極大的熱忱,特殊的角度,體察教師的喜怒哀樂。關注教師,特別是女教師的心理狀態(tài),要關心女教職工“四期”,反映教師的呼聲、疾苦,張揚教師的創(chuàng)新精神,幫助教師排憂解難,讓教師有足夠的精力在寬松的環(huán)境中創(chuàng)造性地發(fā)展。建議、督促行政領導不斷提高教師福利待遇,改善教師生活。并做好元旦、春節(jié)、教師節(jié)等慰問工作。堅持“五必訪”制度,做好第一知情人,第一報告人,第一幫扶人。

3、深化校務公開。

校務公開堅持全面、客觀、真實、具體,及時有效,力戒形式主義。把學校的改革與發(fā)展規(guī)劃,重大決策實施方案,涉及教職工切身利益的事項,學校財務開支和招生收費情況實行“上網”、“上報”、“上屏”,以保證將公開的程序及有關政策向師生公開,向家長公開,向社會公開,堅持校務公開工作向教代會報告制度,發(fā)揮教代會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用,保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監(jiān)督權,努力形成黨組織統(tǒng)一領導,行政主持,紀檢、工會監(jiān)督,全體師生評價的校務公開新格局。

2022年小學工會工作計劃3

一、指導思想

堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍的整體素質,進一步強化服務意識,大力推動民主政治建設,積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍。全面履行工會各項職能,充分調動廣大教職工的積極性,切實加強工會自身建設,努力提高學校工會整體水平。

二、加強組織會員學習爭創(chuàng)師德群體先進。

1、加強師德學習,繼續(xù)協(xié)助學校黨支部和行政努力塑造一支師德高尚,敬業(yè)奉獻的教師隊伍。通過師德講座,師德培訓,讓教師時刻注意到敬業(yè)愛生。繼續(xù)深入開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內容的師德教育。

2、通過認真學習學校的各項規(guī)章制度,使全校教職工確立科學的工作策略,樹立科學的教育觀,教學觀學生觀,人才觀,質量觀。

3、為青年教師成長搭建成長平臺。從工會自身的工作特點和優(yōu)勢,在工作上、學習上、生活上等各方面給予關心支持,力所能及幫他們解決苦難,誒他們創(chuàng)造的發(fā)展機會和相互學習的機會,促進他們的`成長。

三、發(fā)揮工會主動作用繼續(xù)推進學校發(fā)展民主建設

1、繼續(xù)完善學校教代會制度,加強教代會自身建設,充分發(fā)揮教代會的作用,使教代會的建設具體化、規(guī)范化、程序化。以增強代表素質意識,提高代表素質為目的,進一步拓寬教代會內容,規(guī)范教代會的有關制度,使教代會的建設具體化、規(guī)范化、程序化。推進學校的民主管理和民主監(jiān)督。

2、完善各項措施、不斷深化校務公開。校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作進行、抓住廣大師生、人民群眾和社會關注的重點,熱點問題,學校重大發(fā)展問題,以及涉及到教職工切身利益的問題,作為校務公開的重要內容,努力做到政策公開,過程公開和結果公開,不斷推進校務公開工作的規(guī)范化和制度化,發(fā)揮教代會在校務公開中的作用。建立和完善教代會審議校務公開工作方案和每年度的校務公開工作報告的制度、進一步深化校務公開工作。

四、堅持工會履行自身工作職責,不斷加大力度維護職工合法權益。

1、維護教職工的合法權益是工會的基本職責,也是工會工作的第一要務。本年度要建立健全宏觀參與和監(jiān)督機制,積極參與涉及教職工切身利益和關系工會的政策的制定,充分反映教職工群眾的要求和工會的主張。既要旗幟鮮明的支持改革,又要更好的維護教職工的民主權利和經濟權益、勞動權益和生活權益等合法權益,充分發(fā)揮教代會在維護教職工權益中的主導作用,充分調動教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

2、關注教職工的身心健康,倡導文明健康的生活方式。積極開展多種形式的教職工文體活動,營造全民健身的良好氛圍。積極參與上報工會組織的各項活動,還要根據本?;A工會的實際,上半年和下半年開展好第二屆體育活動和“金秋趣味”活動,通過活動,不斷改善良好的人文環(huán)境,緩解教職工的身心壓力,促進教職工身心健康發(fā)展。廣泛開展“情系教工,服務社會”活動,深入開展送溫暖,獻愛心,為教職工辦實事活動,協(xié)助黨政解決教職工在制度改革中出現(xiàn)的問題、切實為教職工辦實事、辦好事。

2022年小學工會工作計劃4

一、指導思想

在新的一年里,我校安全工作按照教育局有關安全工作的文件精神,認真貫徹落實“以人為本、關愛生命、尊重生命”、“安全責任重于泰山”、“穩(wěn)定壓倒一切”的先進理念,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的原則。

明確“積極預防、依法管理、社會參與、各負其責”方針,以確保廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標,確保學校教育教學工作的順利開展為出發(fā)點,以提高全體師生和家長對安全工作的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑,以遏制群死群傷重特大事故為重點,進一步加強學校各方面的安全工作,深入進行安全教育,做到防患于未然。

按照“系統(tǒng)謀劃、綜合整治、群防群治”的工作思路,全面貫徹落實文件精神,以“開展豐富多彩、形式多樣的學習宣傳教育活動,深入開展隱患排查治理,進一步開展安全教育,集中時間,集中力量,查找學校安全工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),深入落實安全工作措施,切實消除事故隱患,最大限度地減少各類安全事故的發(fā)生,為建設安全和諧的校園、推進學校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供強有力的安全保障。

二、工作目標

1、繼續(xù)堅持依法治校,進一步強化科學管理,落實安全責任,突出工作重點,完善各項規(guī)章制度,健全學校安全穩(wěn)定長效管理機制,推進學校安全穩(wěn)定工作的法制化、規(guī)范化和制度化,實現(xiàn)由常規(guī)管理向長效管理機制的轉變,減少和預防各類安全事故的發(fā)生。

2、深入開展法制教育、安全教育和心理健康教育,制止和防范校園暴力與安全事故。

3、進一步深化教育教學后勤等設備設施、危險化學品安全管理、飲食安全、消防安全和交通安全等工作,及時排除各類安全隱患。進一步做好學生上、下學過程中的安全工作,加強教育和管理,確保無安全責任事故發(fā)生;進一步完善學校消防設施設備,做好校園消防安全保衛(wèi)工作。

4、進一步健全和完善各類應急預案,每月至少開展一次演練活動。

5、以減少事故發(fā)生率、杜絕安全責任事故為重點,及時消除學校內外的安全隱患,實現(xiàn)全年安全工作責任目標和工作指標,努力創(chuàng)造良好的校內外治安秩序和教學環(huán)境,確保校園和師生平安。

三、主要工作

(一)落實安全工作目標管理,明確安全工作職責

1、成立學校安全工作領導小組

組長___(校長) 主管學校安全工作,負責指揮安排

成員 ___(副校長) 負責學校教育教學活動安全

___(總務主任) 負責建筑、校舍設施、食品衛(wèi)生安全

___(政教主任) 負責學生課間活動安全及安全教育

各教學班的班主任 具體負責本班學生的安全教育與管理

2、層層落實安全責任,把安全責任落實到每一個崗位,每一位教職員工。

3、安全工作的管理要做到領導到位、思想到位、措施到位、責任到位。學校要經常開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改、消除,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

4、落實家長的監(jiān)護責任。學校通過家長會、家長學校、告學生家長書等形式,強化家長是孩子監(jiān)護人的意識,明確家長在安全問題上的責任,切實履行家長監(jiān)護人的職責,對學生進行安全教育和事故防范警示。

(二)學習貫徹安全法律法規(guī),依法加強學校安全管理

1、加強學習宣傳。新學年,學校要進一步認真學習宣傳貫徹《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》等安全工作制度。

2、落實安全管理規(guī)章制度,使安全工作做到規(guī)范有序,逐步構建起學校安全管理的長效機制,不斷提升安全工作管理水平。要對照檢查學校安全管理情況,管理有無疏漏,教育教學后勤等設備設施有無安全問題,做到多觀察,勤檢查,預防各種事故的發(fā)生,讓學生放心,讓家長放心,讓社會滿意。

(三)扎實開展安全、法制和心理健康教育,增強師生的法制、安全意識

1、安全教育工作經?;?、制度化。學校按照《中小學公共安全教育指導綱要》精神,結合學校實際,設置具體教學內容,把學生的安全教育納入正常的教育教學之中,采用主題班會、安全知識課、墻報、黑板報、專題講座等各種形式,開展生動活潑、形式多樣的安全教育活動,全面推動安全教育活動的深入開展。

2、繼續(xù)開展好安全警示教育活動。拓展安全教育的形式和內容,不斷創(chuàng)新安全教育方法,創(chuàng)造濃郁的校園安全文化氛圍,發(fā)揮環(huán)境對學生的熏陶作用,強化學生以人為本、關愛生命、關注安全的理念。

3、拓寬學校安全教育思路,提高安全教育的針對性、科學性和實效性。堅持以培養(yǎng)學生良好的行為習慣講安全,以豐富學生的生活抓安全,以建立正常的教學秩序促安全,以形成良好的校風保安全。

4、建立事故應急救援機制,制定和完善科學實用的事故應急救援預案。積極開展安全應急演練,結合學校的特點,確保月至少開展一次師生緊急疏散、災害救助、逃生自救及生存訓練等方面的應急演練活動,師生熟記常用的報警、援助電話,具備初步的分辨安全與危險的能力,了解掌握緊急狀態(tài)下撤離、疏散和自救、互救的方法技巧,不斷提高師生自我保護意識、依法維護自身合法權益的能力。

5、充分發(fā)揮法制副校長的作用,開展“警校共建”活動。通過法制副校長及聘請法律專家對師生進行安全教育,切實培養(yǎng)師生的安全法制意識,提高師生的安全法制素質。

6、開展珍愛生命教育,強化學生對生命的尊重和珍惜。通過心理健康教育課、心理健康講座等,加強心理健康教育,關注和強化學生的心理安全。

(四)加強日常安全工作管理,提高學校安全工作管理水平

1、抓好基礎常規(guī)性安全工作管理

(1)做好安全預警預報工作。根據季節(jié)變化對可能出現(xiàn)的各類安全隱患(重點圍繞“傳染病防治、災害性天氣、交通安全”等),學校要根據具體情況對可能出現(xiàn)的安全隱患作出預見,及時提醒師生并采取防范措施。

(2)做好學生常見病、傳染病預防工作。根據傳染病的流行季節(jié)和特點,適時做好有針對性的預防知識教育,并采取積極措施,嚴防各種常見病、傳染病的爆發(fā)流行。配合衛(wèi)生部門抓好查驗預防接種證工作,構筑防病免疫屏障。

(3)做好學生防溺水工作。認真分析本地學生發(fā)生溺水事故的原因、特點和危險地域,有針對性地加強教育。

(4)加強學生活動的安全管理。各種大型集體活動,必須首先排查不安全因素,制訂預防措施和應急預案,做到人員分工明確,各個環(huán)節(jié)有人抓有人管。禁止組織學生參加超越其年齡、行為能力、自我保護能力范圍以外的各類活動。加強對學生日常行為規(guī)范的教育,特別加強對體育課、課外活動、運動會和各種文體比賽的安全管理,防止意外傷害事故的發(fā)生。

(5)繼續(xù)抓好學校財產防盜工作。學校要加大技防工作力度,對重點部位進行監(jiān)控,要進一步做好財產保險工作,減少學校經濟損失。

(6)進一步加強學校門衛(wèi)工作。一是要落實門衛(wèi)的工作責任,切實做好安全保衛(wèi)工作,禁止閑雜人員進入校園,建立健全進出校門盤查制、外來人員登記制,提高警惕,嚴把校門關,預防社會不良人員騷擾校園、侵害師生事件的發(fā)生。

2022年小學工會工作計劃5

一、指導思想

認真學習貫徹全國教育工作會議精神,以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指南,在上級工會和黨組織的正確領導下,深入貫徹落實中國總工會精神,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,加強學校民主政治建設,促進學校教育事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、工作要點

1、堅持和完善以教代會為基本形式的學校民主管理制度,堅持一年召開一次教代會,廣泛聽取教職工意見,增強學校工作的透明度和群眾基礎。

2、切實維護教職工合法權益。凡是學校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、各種重要規(guī)章制度、評優(yōu)、評先、評職等重大事項以及涉及教職工切身利益的福利分配等方案的制定,須經教代會審議通過后,由學校行政頒布實施。

3、關心教職工疾苦,為教職工排憂解難。特別是特困戶、離退休教師、生病教師,工會在盡可能的情況下,通過各種渠道,多種形式為他們提供幫助,共度難關。

4、加強民主管理、民主監(jiān)督,積極穩(wěn)妥推進校務公開工作。

5、活躍教職工文化生活。堅持辦好“教工活動之家”,為教工八小時外提供好去處。堅持至少每一年召開一次教工運動會或者舞會以及其他有益活動,豐富教工課余生活。

6、協(xié)助學校開展“課內比教學、課外訪萬家”活動,加強學校與家長的聯(lián)系溝通,提升教師業(yè)務水平。深入持久地開展以師德建設為核心的“教書育人、管理育人、服務育人”工作。促進教師綜合素質的不斷提升。

7、協(xié)助學校搞好安全穩(wěn)定工作,努力打造“平安校園”。高度重視信訪維穩(wěn)工作。

三、具體安排

20__年下半年:

1、籌建“建工活動之家”。

2、召開第八屆教職工代表大會第七次全會。

3、慶祝第二十九個教師節(jié)。

4、協(xié)助學校開展“課內比教學、課外訪萬家”活動。

5、歡度中秋節(jié)。

6、歡慶十一國慶節(jié)。

7、重陽節(jié)慰問老教師。

8、慶祝20__元旦節(jié)。

9、春節(jié)慰問。

10、學期工作總結。

20__年上半年:

1、20__年下學期學校財務清理。

2、慶?!叭恕眿D女節(jié)。

3、慶?!拔逡弧眲趧庸?jié),召開五四職工運動會。

4、歡度端午節(jié)。

5、協(xié)助學校搞好中考備考。

6、年度工作總結及資料歸檔。


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