控煙年度工作計劃

| 劉駿

時間稍縱即逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候抽出時間寫寫工作計劃了。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編給大家?guī)淼目責熌甓裙ぷ饔媱?,希望大家能夠喜歡!

控煙年度工作計劃

控煙年度工作計劃篇1

根據(jù)市、區(qū)愛衛(wèi)會工作精神,結(jié)合富強巷社區(qū)的實際情況,特制定如下工作計劃:

一、廣泛學習宣傳,加大控煙與健康知識的傳播力度

1、結(jié)合世界無煙日主題,組織開展控煙主題宣傳,提高全社會對吸煙危害的認識,及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況,營造健康、清潔、禁煙的良好社會環(huán)境。

2、要深入開展控煙綜合干預工作,向群眾反復宣傳吸煙的危害。

二、落實公共場所禁煙措施

本單位應把公共場所控煙工作納入創(chuàng)建全國文明城市工作內(nèi)容,列入本部門工作計劃,制定控制吸煙的規(guī)章制度,做到有考核、有獎懲。辦事處、社區(qū)應有醒目的禁煙標志、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤;做到無吸煙現(xiàn)象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。

三、嚴格檢查督促

按照屬地管理的原則,深入轄區(qū)單位開展控煙工作的指導督促,推介好的典型經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)問題督促整改。

控煙年度工作計劃篇2

20__年5月31日,是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的第二十個世界無煙日,主題是“創(chuàng)建無煙環(huán)境”。為深入開展此項宣傳活動,萊蕪市按照魯疾控健發(fā)[20__]3號文件《關(guān)于深入開展第二十個世界無煙日活動的通知》的具體要求,圍繞宣傳主題,制定了活動實施方案,利用“拒吸第一支煙簽名”、廣場宣傳、無吸煙社區(qū)創(chuàng)建等形式,組織開展了系列宣傳活動,廣泛宣傳控煙知識,進一步提高了全社會對吸煙危害的認識,推動了控煙工作深入健康發(fā)展,具體情況如下:

一、廣泛開展“拒吸第一支煙”大型簽名活動

為培養(yǎng)社區(qū)居民生活方式,保護青少年學生免受煙草危害,5月31日,市疾控中心醫(yī)務人員來到萊蕪一中實驗社區(qū),與社區(qū)聯(lián)合舉辦了"拒吸第一支煙、做不吸煙的新一代"的大型簽名健康教育活動。全校1千多名學生在印有“拒吸第一支煙、做不吸煙的新一代”條幅上鄭重簽下自己的名字,以表明自己拒煙的決心。學生代表任杰向全校同學發(fā)出了“拒吸第一支煙,做不吸煙的新一代”倡議書:“為了自己和他人的健康,為了全社會的公共利益,在第二十個世界無煙日來臨之際,希望我們積極投入到控煙活動中,從你我做起,創(chuàng)建無煙環(huán)境,構(gòu)建和諧社會?!?/p>

此次活動是中心組織開展的“拒吸第一支煙,做不吸煙的新一代”萬人簽名大行動的一部分,以此拉開了全市控煙宣傳活動的序幕。按照活動實施方案,此類簽名活動已在各個社區(qū)分頭展開,得到了社區(qū)的大力支持和廣大青少年的積極響應,簽名人數(shù)達1萬余人。

二、5月31日,中心組織專業(yè)人員在市府廣場舉行了“創(chuàng)建無煙環(huán)境”主題宣傳活動,印發(fā)專題宣傳材料1萬份,利用展板、條幅、咨詢等方式,面對面地向市民宣傳控煙知識,受到了市民的熱烈歡迎。

三、開展無吸煙社區(qū)創(chuàng)建工作

這項工作目前正在開展中。按照活動實施方案,6月份,通過衛(wèi)生局下發(fā)《關(guān)于在全市開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動的通知》,組織市直及各區(qū)醫(yī)療社區(qū)參加創(chuàng)建活動,10月底檢查評估,對驗收合格社區(qū)授予無煙醫(yī)院稱號,頒發(fā)無煙醫(yī)院牌匾。

伴隨著控煙活動的深入開展,萊蕪市充分利用《萊蕪日報》等宣傳媒介進行大力宣傳,在全市上下營造了濃厚的控煙氛圍,對提高人們的控煙意識、推動全市的控煙工作健康發(fā)展產(chǎn)生積極影響。

控煙年度工作計劃篇3

根據(jù)上級下發(fā)的《關(guān)于全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)控煙工作的安排意見》要求,醫(yī)院將持續(xù)開展“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建工作,為推動我院控煙工作的深入開展,使廣大職工和群眾遠離煙草危害,減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生,促進整個社會健康水平的提高,特制定我院20__年控煙工作計劃如下:

一、明確目標,進一步加強組織管理

根據(jù)醫(yī)院20__年度工作安排,進一步明確控煙工作領(lǐng)導小組組成和職責,加強組織領(lǐng)導,領(lǐng)導小組由黨委書記、院長任組長,主管控煙工作副院長任副組長,相關(guān)職能部門負責人任成員的控煙工作機構(gòu)。院辦聯(lián)合健教辦負責控煙工作并負責細化分解各項措施,各科室緊密配合,積極開展控煙工作。創(chuàng)建“無煙單位”作為我院的年度目標,把控煙工作納入醫(yī)院的年度工作計劃,確保控煙工作有計劃,有組織、有檢查、有落實。

二、落實責任,強化各種控煙措施

進一步鞏固醫(yī)院《創(chuàng)建無煙醫(yī)院獎懲辦法》的相關(guān)規(guī)定,為切實保證醫(yī)院控煙工作制度的落實,每個科室按照衛(wèi)生部《公共場所衛(wèi)生管理條例》實施細則和《湖北省公共場所衛(wèi)生管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,做好禁煙宣傳教育工作,各科室甄選員工為兼職控煙監(jiān)督員,采取有效措施阻止并勸誡吸煙行為。醫(yī)院將科室控煙情況與科室績效考核相結(jié)合。

三、切實開展各項控煙宣傳活動,營造控煙良好氛圍

1、營造控煙氛圍。將醫(yī)院控煙工作計劃、控煙制度及健康指導等利用網(wǎng)絡(luò)工具進行宣傳,發(fā)布控煙公益廣告宣傳,使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、LED顯示屏等所屬區(qū)域醒目位置設(shè)置控煙警語、標示和監(jiān)管部門電話,隨時提醒院內(nèi)職工和院外群眾不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛(wèi)生月(每年4月)、世界衛(wèi)生日(4月7日)、世界無煙日(5月31日),控煙工作領(lǐng)導小組要開展控煙宣傳教育活動,組織義診,發(fā)送宣傳單等形式,提高廣大群眾對煙草產(chǎn)品的認識,控制煙草危害。

3、將控煙工作納入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關(guān)于控煙工作的健康教育,并將此作為健康教育內(nèi)容確保落實到位。

4、醫(yī)院門診考慮開設(shè)戒煙門診,設(shè)戒煙咨詢電話(即門診部工作電話),由醫(yī)院專家為吸煙病人提供戒煙指導。

四、加強管理督導,確保順利通過無煙醫(yī)院檢查驗收,控煙工作領(lǐng)導小組要定期和不定期的對醫(yī)院各科室的控煙落實情況進行督查,并提出整改措施。

控煙年度工作計劃篇4

根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦控煙工作的要求,3月11日我局對所轄場所開展了控煙工作的自查自糾工作。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:

我局認真貫徹落實《__×市控煙條例》,為了提高社區(qū)辦公文明程度,努力創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,對我局所轄場所積極開展控煙工作。控煙工作取得明顯成效。一是領(lǐng)導班子帶頭不在公共場所吸煙,做控煙工作表率;二是通過利用座談會、講座、宣傳欄等形式對干部職工進行控煙宣傳,干部職工控煙的思想認識得到明顯提高,吸煙人數(shù)明顯下降;三是辦公環(huán)境得到明顯改善,每個職工都能較好地履行勸阻職責,勸阻外來人員不吸煙,保證工作場所環(huán)境整潔,地面無煙蒂、煙灰;四是我局所轄的學校、辦公室、會議室、活動中心等場所設(shè)立了醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標志。

2月18日,我局開展了對所屬技工學校的控煙執(zhí)法行動,未有發(fā)現(xiàn)違反《__×市控制吸煙條例》的相關(guān)情況。

我區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)控煙工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足,主要是個別部門對控煙工作不夠重視,主要領(lǐng)導主動抓控煙工作的意識不強。在今后的控煙工作中,我局將繼續(xù)抓好控煙工作,為創(chuàng)建文明城市作出貢獻。

控煙年度工作計劃篇5

自我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來,我院制定了一系列的工作計劃和制度,通過健康教育主題會、院職工會議等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內(nèi)公共場所無人吸煙,禁煙意識增強。

一、成立領(lǐng)導小組,落實禁煙職責

為促進《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實施方案》的落實,我院領(lǐng)導召開禁煙動員大會,號召全院職工戒煙、禁煙。同時,成立禁煙領(lǐng)導小組,院長任組長,__、__任組員。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規(guī)定,嚴抓行我院禁煙工作,有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。

二、結(jié)合實際,制定禁煙制度

為深入貫徹落實禁煙實施方案,為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境,確保全院人員的身體健康,制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督,均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規(guī)定。同時,對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵,對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立,使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制,全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。

三、大力宣傳,增強衛(wèi)生健康知識

充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式,積極開展禁煙宣傳教育,提高全體干部職工的禁煙意識,培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣,增強“被動吸煙”人群的健康意識、自我保護能力,進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙,大力宣傳吸煙危害,增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來,向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

四、嚴格監(jiān)督檢查,獎懲分明

為了確保禁煙工作能夠落到實處,全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作每周進行不定期組織抽查、突擊檢查,重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室,并要求及時整改。如:發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙,根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金(起始額度為30元,扣績效考核1分;以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當月個人工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控煙規(guī)定者,將會被記入控煙考評獎懲記錄表,并取消當年評優(yōu)資格。另外我院還設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”,對未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎勵200元。

自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來,禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設(shè),而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識,提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,促進院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中,我們將繼續(xù)抓好禁煙工作,盡努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

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