一、基層黨建工作總體情況
2020年1月我任職市商務(wù)局黨組書記，牢固樹(shù)立“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作是瀆職”的理念，堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績(jī)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。
一是強(qiáng)化思想建設(shè)。堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，積極開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題教育，完成局黨組中心組學(xué)習(xí)5次，各支部每個(gè)月開(kāi)展集中學(xué)習(xí)1次以上，專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)5次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神、新修訂的《黨章》、習(xí)近平總書記系列重要講話精神等，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，樹(shù)立“四個(gè)自信”。
二是強(qiáng)化組織建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)，各支部按照要求設(shè)置支委，配齊組織委員和宣傳委員，研究制定完善黨建工作制度、黨建工作責(zé)任清單，堅(jiān)持用制度規(guī)范管理。
三是深入改進(jìn)作風(fēng)。組織干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于“糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指示精神。結(jié)合履職盡責(zé)督促檢查工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層走訪調(diào)研，召開(kāi)座談會(huì)4次，征求5大類192條意見(jiàn)和建議，參加政風(fēng)行風(fēng)熱線7次，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，群眾滿意率達(dá)到100%。
四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真履行局黨組抓班子帶隊(duì)伍的政治責(zé)任，通過(guò)多種形式加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育培養(yǎng)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為?amp;rdquo;的原則選人用人，樹(shù)立良好的選人用人導(dǎo)向和氛圍，局系統(tǒng)提拔任用3名科級(jí)干部，因信訪舉報(bào)停止對(duì)一名干部的提拔任用。
二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況
一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。組織商務(wù)系統(tǒng)各級(jí)黨組織收聽(tīng)收看習(xí)近平總書記在十九大開(kāi)幕式上所作的報(bào)告，圍繞十九大報(bào)告、新黨章等組織開(kāi)展6次中心組學(xué)習(xí)，5次機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，開(kāi)展商務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神“十個(gè)一”活動(dòng)。
二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。局黨組書記講黨課1次，專題學(xué)習(xí)討論10次，班子成員參加所在支部組織生活6次，支部書記講黨課5次，開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)23次。豐富學(xué)習(xí)載體，邀請(qǐng)請(qǐng)__、系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者——__同志等開(kāi)展專題講座2次。
三是嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員。完成系統(tǒng)5個(gè)黨委、86個(gè)黨支部、1494名黨員的信息采集，督促指導(dǎo)9個(gè)黨支部換屆或增補(bǔ)，對(duì)1個(gè)黨委、10個(gè)總支名實(shí)不符的黨組織進(jìn)行名稱重新規(guī)范，組織12名入黨積極分子參加培訓(xùn)，13人發(fā)展為預(yù)備黨員，9名黨員按期轉(zhuǎn)正，在7協(xié)會(huì)中建立5個(gè)黨組織或聯(lián)合黨組織。
四是深化拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。對(duì)局機(jī)關(guān)黨員、黨支部2020年度公開(kāi)承諾和評(píng)星結(jié)果進(jìn)行公示，推薦上報(bào)2個(gè)優(yōu)秀基層黨組織、2名優(yōu)秀黨員，擬于七一表彰。進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)，配備5名專職黨務(wù)工作者，安排經(jīng)費(fèi)支持黨建工作，由支部安排專人對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、支部會(huì)議、支部活動(dòng)等相關(guān)情況進(jìn)行記錄。
三、突出問(wèn)題整改落實(shí)情況
針對(duì)2020年度基層黨建評(píng)議考核反饋的問(wèn)題，局黨組高度重視，明確整改責(zé)任，立行立改。
一是落實(shí)管黨治黨責(zé)任。針對(duì)少數(shù)黨員黨建工作意識(shí)不強(qiáng)，局黨組堅(jiān)持帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任，逢會(huì)必講黨建工作，強(qiáng)化思想政治教育引領(lǐng)作用，定期聽(tīng)取黨建工作總結(jié)，督促黨組班子成員落實(shí)分管領(lǐng)域管黨責(zé)任，部署督辦黨建重點(diǎn)難點(diǎn)工作，推動(dòng)管黨治黨主責(zé)落細(xì)落實(shí)。
二是加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理。針對(duì)少數(shù)支部支部委員劃分不夠合理、痕跡化管理不夠等問(wèn)題，局黨組加大對(duì)各支部的指導(dǎo)和管理，定期檢查各支部“三會(huì)一課”開(kāi)展情況和檔案資料，促進(jìn)黨建工作臺(tái)式化管理，加強(qiáng)支部之間的交流溝通。加強(qiáng)非公企業(yè)黨建，建立非公企業(yè)黨建工作臺(tái)帳，嚴(yán)格開(kāi)展專項(xiàng)排查，督辦指導(dǎo)非公企業(yè)嚴(yán)格規(guī)范開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
三是強(qiáng)化黨員日常管理。以“打鐵還需自身硬”的要求嚴(yán)格管理黨員干部隊(duì)伍，開(kāi)展思想宣傳教育，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，加強(qiáng)日常督查力度，著力解決“燈下黑”問(wèn)題，促使全體黨員干部履職盡責(zé)。
四、存在問(wèn)題
一是少數(shù)黨員干部存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。
二是黨建創(chuàng)新力度不夠，忙于日常性具體事務(wù)較多，對(duì)黨建工作缺乏深度的思考。
五、下步打算
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神。抓好局黨組、黨員干部及系統(tǒng)基層黨員學(xué)習(xí)教育，切實(shí)發(fā)揮局黨組中心組示范作用。
二是壓實(shí)黨建主體責(zé)任。把黨建工作主體責(zé)任扛在肩上、擺在首位，修訂完善黨建工作責(zé)任清單，明確局黨組及班子成員、各支部黨建工作責(zé)任，定期開(kāi)展黨建工作述職評(píng)議，督促系統(tǒng)各級(jí)黨員干部增強(qiáng)抓黨建工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
三是大力抓好非公企業(yè)黨建工作。深入非公企業(yè)開(kāi)展調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握現(xiàn)狀，厘清突出問(wèn)題，選派黨建工作指導(dǎo)員，積極爭(zhēng)取上級(jí)部門支持，協(xié)調(diào)解決黨建難題，構(gòu)建“黨組統(tǒng)籌、多方服務(wù)，條塊結(jié)合、齊抓共管”的非公企業(yè)黨建工作體系。
四全面提升黨員能力素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部教育管理，將黨員干部培訓(xùn)納入商務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，確保每名黨組織書記每年參加集中培訓(xùn)不少于7天。