2020年以來，縣水務局黨委按照縣委黨建工作部署和要求，團結帶領全系統(tǒng)廣大黨員和干部職工，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，以基層黨組織標準化建設為抓手，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，黨建工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將主要工作開展情況總結如下:
一、基本情況
縣水務局黨委現(xiàn)有6名黨委委員，局長兼任黨委書記。全系統(tǒng)11個黨支部，其中，局機關黨支部1個，事業(yè)單位黨支部7個，企業(yè)黨支部3個。共有正式黨員145名，其中，在職黨員94名，離退休黨員51名。
二、主要做法及成效
(一)扎實創(chuàng)新抓黨建，全面提升標準化建設水平
1、加強領導，切實履行主體責任。局黨委書記、局長鄭剛同志多次主持召開局黨委會議，專題研究黨建工作，按照階段性的工作任務，提出具體的工作要求;同時，每周召開一次局務(擴大)會，總結布置黨建工作、通報業(yè)務工作情況、商討群眾反映的熱點、難點問題及解決處理的辦法和措施。一是明確分工，班子成員作表率。及時調整局黨建工作領導小組，明確主要領導、班子成員、分管領導和具體辦事機構的職責，充實工作人員;同時，結合班子成員分工，建立基層黨建工作領導聯(lián)系點制度，定期和不定期到支部進行指導，解決支部存在的各種問題。班子成員帶頭參加機關黨組織的活動，過雙重組織生活，帶頭講黨課。二是對照標準，不斷完善黨建基礎工作。主要做法是:瞄準目標找差距?；鶎狱h組織標準化建設開展以來，水務局黨委快速啟動工作機制，通過開動員部署會、黨務工作者業(yè)務培訓會、黨建工作互通互學互查研討會、黨組織建設摸排整改會，給各黨支部明確了任務，排定了日程表，促進了各黨支部對基層黨組織標準化建設有了深入全面的了解，對需要整改提高的問題有了明確目標。各黨支部按照基層黨組織標準化建設實施方案，制定了2020年度組織生活計劃安排表、標準化建設推進圖，建立了標準化建設“三個清單”。規(guī)整資料建臺賬。各黨支部按照組織生活計劃安排表，認真開展各項活動，尤其是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，并把會議、學習等資料整理歸檔，落實痕跡管理，做到“六有”，即有簽到、有議程、有學習材料(發(fā)言材料)、有記錄、有筆記、有圖片。示范支部作表率。榜樣的力量是無窮的，我們通過摸底對比，確定河道局黨支部作為全系統(tǒng)的示范支部，在工作安排、活動開展、資料規(guī)整、創(chuàng)建模式等方面集中指導，嚴格要求，確保真正發(fā)揮帶頭和示范引領作用。同時，我們還開展互查互學互幫活動，全面提高系統(tǒng)黨建工作水平。三是壓實責任，建立考核體系。局黨委年初與局屬11個黨支部書記簽訂黨建工作目標責任書，將其列入重要議事日程，做到年頭有計劃，年中有督促，年末有總結。每年召開一次黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會，由局黨委書記進行點評，提出要求。黨建工作與業(yè)務工作、重點工作同部署、同推動、同考核，使全局的黨建工作和業(yè)務工作得到扎實有效的推進。
2.加強對黨員的思想教育和管理。一是加強黨員的修養(yǎng)。通過開展“做文明水利人”和推薦“讀本好書”、《善待你的單位》好文章等活動，拓寬廣大黨員知識面，開闊視野，養(yǎng)成良好的待人處世態(tài)度，規(guī)范自己的言行，樹立水務人形象。二是加強黨員黨性教育。將學習教育與典型引路有機結合起來，引導廣大黨員干部堅定理想信念，牢記黨的宗旨，熱愛單位、熱愛本職工作，更好地服務發(fā)展、服務基層、服務群眾。三是加強黨員干部廉政教育。組織黨員干部到縣消防隊“廉潔警示教育基地”開展警示教育活動，重溫紅色誓言，聆聽重要案例，接受思想洗禮。將反腐倡廉教育、黨員干部培訓與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來，真正做到教育不斷，常抓不懈。四是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。精心組織召開黨員大會，通報重大事項。定期組織黨員上黨課，進一步激發(fā)了黨員干部參與學習教育、發(fā)揮黨員模范作用的積極性和主動性。五是全面推進黨務公開。在黨務公開的內容、形式、范圍和時效等方面進行了進一步完善，共設置長期、定期、即時和點題四個公開欄目。在公開過程中，凡屬《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和其他黨內法規(guī)要求公開的內容，凡是本系統(tǒng)黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，我們都予以公開。上半年，我局共完成政務黨務公開20余件。在黨費收繳方面，我局嚴格按照中央組織部要求，加強黨費管理，及時核報黨費，黨員按標準每月交納黨費，支部每季度按時上繳一次黨費，并按要求及時公示，上半年共收繳黨費20482萬元。
3、加大黨建工作經費投入。為了改進學習方法，提高學習效果，今年以來，水務局黨委為各支部購買《基層黨組織書記工作實務》、《怎么樣堅持“三會一課”制度》、《全面從嚴治黨面對面》、《陽光心態(tài)》等書籍90冊，定作“兩學一做”常態(tài)化制度化學習筆記150本，印制黨風廉政工作桌臺200份，制作黨建公開宣傳欄4個，制作黨員廉政文化窗10余面，購買配置黨委會議室和黨員活動室視頻學習設備兩臺套，各黨支部標準化黨員活動室正在全面籌建中。
(二)扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度，不斷加強思想政治建設
在全縣動員會后，局黨委高度重視，及時召開會議傳達學習全縣動員會精神，精心起草制定了《 縣水務局“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》，成立了領導小組，設立了辦公室，明確了領導干部聯(lián)系點，扎實開展“兩學一做”學習教育。具體呈現(xiàn)出三個突出特點: 一是集中學習活動扎實有效。局黨委明確要求，《黨章》和習近平總書記的系列講話是局黨委和各支部每會必學內容，列入全年的學習計劃。上半年，黨委班子成員共集中學習12次，集中討論3次，學習效果明顯。各黨支部根據局黨委學習教育提示清單，按照黨支部班子成員全年集中學習不少于56課時，普通黨員全年集中學習不少于32課時的要求，全面完成了序時進度課時任務。二是研討活動嚴肅認真。按照省、市、縣委的部署和要求，局黨委和各黨支部都分別組織開展了“踐行新理念，開啟新征程”、“講政治，我該怎么講?”、“重規(guī)矩，我們怎么做?”和“學習習近平總書記視察安徽重要講話精神”等專題討論活動。大家準備充分，思路清新，各抒己見，撰寫心得體會，大有振興皖北的責任感和使命感，不僅達到了學習教育的目的，也為黨員干部輸入了干事創(chuàng)業(yè)的正能量。 三是“四個一”活動規(guī)范有序。各黨支部按照要求，全面完成“專題學習討論”、“專題民主(組織)生活會”、“全面對標落實行動”、“專題黨課”四個階段的活動。全局黨員干部通過學習深刻領會習近平總書記視察安徽講話的精髓，進一步認識到 “在中部崛起中闖出新路”的重要性、緊迫性和責任感，紛紛表示，對照宏偉目標，撲下身子抓落實、擼起袖子加油干，在崗位上建功立業(yè)，為建設美好安徽和大美XX吶喊助力。
(三)扎實開展黨員深入基層實踐活動，增加干群魚水深情
一是扶貧攻堅扎實推進。在以“黨建引領、精準扶貧”為主題的“雙聯(lián)”和“三結三聯(lián)三服務”活動中，水務局26名黨員與新馬橋鎮(zhèn)黃圩村、黃莊村、盧渡村、路東居委會的貧困戶結對幫扶，在深入調研的基礎上，制定幫扶措施，并送去2700元的慰問金。二是秸稈禁燒攻堅克難。在秸稈禁燒工作中，黨員干部不畏艱苦環(huán)境，任勞任怨，監(jiān)管到位。對特困戶、午收有困難的家庭，主動幫助聯(lián)系收割機械，或給予資金幫助。包保的四個村實現(xiàn)零火點。三是“七一”活動豐富多彩。在慶祝“七一”建黨96周年活動中，水務局黨委組織開展了“黨員進社區(qū)”活動，組織了 “兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化知識測試，黨委班子成員還分別看望慰問了8名困難黨員群眾，給每戶送去1000元的慰問金。據不完全統(tǒng)計，今年以來，我局共組織在職黨員深入社區(qū)開展志愿服務活動80人次，參加文明交通勸導12人次，參加街道文明創(chuàng)建160人次。四是自創(chuàng)項目形式多樣。根據上級5+X要求，各黨支部還根據各自工作特點，開展自創(chuàng)項目，如中環(huán)水務組織黨員抽查社區(qū)水表抄表情況，水政監(jiān)察大隊黨支部開展黨員學法律制度，河道管理局黨支部開展“每月一天讀書日”活動。
(四)扎實推進黨風廉政建設，筑牢思想道德防線
水務局黨委把黨風廉政建設作為重要考核內容，貫穿全局的日常工作和生活中。一是細化廉政目標，落實廉政制度。年初，局黨委與各科室、局屬各單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，細化要求，嚴管嚴查。全局以《準則》和《條例》為主線，認真貫徹落實個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、民主集中制和縣紀委十個嚴禁等各項制度，接受縣紀委對我局黨風廉政建設考核。二是嚴格財務管理，規(guī)范財務行為。水務局嚴控三公經費支出，嚴禁公款互相宴請、贈送節(jié)禮，嚴查違規(guī)違紀公款消費，按規(guī)定發(fā)放獎金、福利，大額資金使用集體研究決定。今年3月，水務局紀委連同局財務，對下屬單位的財務進行了全面摸底自查，要求不規(guī)范的財務行為立即整改完善。上半年財務上基本沒有出現(xiàn)現(xiàn)金支付，全部通過公務卡進行報銷。三是開展廉潔教育，加強作風建設。制作縣紀委“十個嚴禁”和縣水務局“十不準”宣傳桌臺，長敲警鐘，防腐拒變。
三、存在的問題及下一步打算
(一)存在的問題
1、專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠，各支部間發(fā)展不平衡。
2、教育引導不夠。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，黨員教育活動形式單一。黨員干部在工作、學習和服務基層、服務群眾中的模范帶頭作用不突出。
3、創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
(二)下一步打算
1、真學實干，從嚴從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，建章立制，廣泛調研，走進社區(qū)，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用，經常參加聯(lián)系支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。
2、培養(yǎng)骨干，精通業(yè)務促黨建。下半年，我局將啟動黨務工作者培訓計劃，組織開展黨務工作培訓，寫作能力培訓，重點培養(yǎng)一批業(yè)務骨干，優(yōu)化黨員隊伍，提升黨建水平。各黨支部要給具體從事黨建業(yè)務工作的同志提供必要的條件和時間，確保完成上級下達的黨建任務。
3、持續(xù)加壓，強化考核督黨建。按照時間節(jié)點要求，下半年，局黨委將組織人員定期對各黨支部進行黨建考核督察，查到問題要及時整改，今年基層黨組織標準化建設5個申報創(chuàng)建達標單位，要高標準嚴要求，不折不扣地達到標準化建設達標水平。