一、基層黨建工作總體情況
上半年共組織政治理論學(xué)習(xí)23場次，輔導(dǎo)報告3場，專題交流討論會4場次，講黨課5次，黨員干部撰寫心得體會37篇。組織開展了優(yōu)秀黨員評選、“三八紅旗手”、“爭當(dāng)食品藥品安全忠誠衛(wèi)士”演講、食美藥安先進典型評選、赴教育基地參觀學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政宣教月、黨建知識測試、民主評議黨員等活動20余次。組織黨員干部到市直黨員干部教育基地、廉政警示教育基地、紅色檔案展覽館接受黨性教育5次。
科學(xué)制定年度黨建工作總結(jié)和績效考評方案，優(yōu)化黨建考核指標(biāo)體系，結(jié)合履職盡責(zé)督促檢查，推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化管理，促進支部在黨建工作臺賬紀實、黨員管理、黨費收繳等重點工作上不斷規(guī)范，整改基層黨建督查反饋問題2個。通過嚴而又實地抓好“不忘初心 牢記使命”主題教育和黨建規(guī)范化工作，提升了黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在系統(tǒng)內(nèi)營造了干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，為監(jiān)管工作提供了堅強政治保障。
二、基層黨建重點任務(wù)完成情況
(一)以全局站位抓好黨建，把穩(wěn)方向
一是認真履行管黨治黨主責(zé)。
二是牢牢把握意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。
三是認真學(xué)習(xí)宣貫十九大精神。
(二)以鮮活載體推進黨建，促進履職
堅持“兩學(xué)一做”和支部主題黨日活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，每月及時印發(fā)主題內(nèi)容安排通知，指導(dǎo)各黨支部常態(tài)化、制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“支部主題黨日”活動。主要抓好“三學(xué)”：
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。
二是黨員集中學(xué)。
三是多種形式學(xué)。
(三)以嚴實要求規(guī)范黨建，豐富內(nèi)涵
一是夯實基礎(chǔ)抓規(guī)范。
二是爭先創(chuàng)優(yōu)抓規(guī)范。
(四)以良好機制保障黨建，形成常態(tài)
一是建立督導(dǎo)服務(wù)機制。
二是健全基層黨建工作責(zé)任制。
三是健全黨建工作考核機制。
三、突出問題整改情況
1.針對黨建工作機構(gòu)和人員不足、機關(guān)黨委副書記空缺、未成立機關(guān)紀委的問題，及時督促機關(guān)黨委于3月份補選了1名專職機關(guān)黨委副書記，并選舉產(chǎn)生了機關(guān)紀委，有效解決了黨務(wù)干部隊伍精力不濟、能力不強、活力不足和黨建工作機構(gòu)設(shè)置不到位等問題。
2.針對黨組織和黨員自覺學(xué)習(xí)辦法不多，先進典型宣傳不夠的問題，發(fā)揮集體智慧想辦法，結(jié)合業(yè)務(wù)工作找載體，先后開展了創(chuàng)文包聯(lián)基層聯(lián)系點、優(yōu)秀黨員評選、“三八紅旗手”、“爭當(dāng)食品藥品安全忠誠衛(wèi)士”演講、食美藥安先進典型評選等主題活動，并在系統(tǒng)內(nèi)進行廣泛宣傳，激發(fā)黨員干部學(xué)先進、爭當(dāng)先進的積極性，凝聚了黨建工作合力。
四、存在問題
在肯定成績的同時，也應(yīng)該清醒地看到，當(dāng)前機關(guān)黨建工作中的不足，特別是與全面從嚴治黨的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)還不牢固。政治理論學(xué)習(xí)大多數(shù)還停留在一般性看一看、聽一聽、講一講，形式還不夠豐富，吸引力還不夠強，入心入腦還不夠深。
二是抓黨建與抓業(yè)務(wù)的深度融合上還有待加強。黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互推動的成效還不夠明顯。這些問題，需要在今后的工作中認真研究，采取有針對性的措施加以解決。
五、下步打算
2020年下半年，將重點做好以下幾項重點工作：
一是切實加強思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動，切實把思想理論武裝這個全面從嚴治黨的首要任務(wù)抓緊抓實抓好。
二是健全黨建規(guī)范化機制。修訂完善機關(guān)黨建日常管理各項制度，全面推行從機關(guān)黨委到黨支部的責(zé)任清單、任務(wù)清單、負面清單和年度計劃表，構(gòu)建從機關(guān)黨委到黨支部的責(zé)任落實體系。
三是強化黨建工作考評。完善機關(guān)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理考評制度，落實三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，注重日常動態(tài)管理、監(jiān)督與考核，有效發(fā)揮黨建考核的“指揮棒”和“推進器”作用。
四是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，推進黨風(fēng)廉潔工作深入開展。
五是落實文明創(chuàng)建長效機制。培育和踐行社會主義核心價值觀，深化機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動，增強機關(guān)活力。