公司2020年上半年黨建工作總結
XX現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點X個，在崗員工X人，黨員X人，黨支部X個。今年以來，XX認真貫徹落實XX和XX工作部署，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，打造“青春黨建”品牌，發(fā)揮“三大引領”作用，為落實各級黨委重要決策部署提供了政治保障和組織保障。先后榮獲“XX”“XX”等榮譽稱號?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：
一、政治引領，突出黨的政治功能
基層黨組織政治功能，是最核心、最本質的功能。XX黨委根據(jù)自身實際，從強化思想教育、優(yōu)化組織架構、推進標準化黨支部建設等方面入手抓落實、抓提升。
(一)深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。制定2020年黨建工作實施方案、黨委中心組2020年理論學習方案、主題黨日活動方案以及相關學習配檔表，采取集中學習和自主學習等多種方式，推動十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想進支部、進網(wǎng)點、進崗位。制定《XX黨委2020年工作要點》，將金融風險防控、支持鄉(xiāng)村振興、服務新舊動能轉換重大工程和“四大轉型”“五大平臺”等事項列為年度主抓工作，明確具體措施，確保落到實處。
(二)進一步優(yōu)化黨的組織架構。進行全行組織架構調整，設立黨群合規(guī)部，配備1名專職黨務工作者、2名兼職黨務工作者，承辦黨建日常工作。為加強基層黨支部建設，將原有的9個黨支部調整為18個，配齊配強支部書記和委員，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。召開股東大會，把黨的政治核心、領導核心法定地位寫進公司章程，明確黨委會在法人治理中的前置性位置。
(三)實施黨委書記抓基層黨建突破項目。確定年度重點突破項目，即：《如何提升基層黨組織組織力，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用》。同時，高度重視標準化黨支部建設工作。硬件方面：結合網(wǎng)點轉型規(guī)劃，統(tǒng)一模板，配齊電視、書籍等必要設施，目前已新建標準化活動室2處，其余年內(nèi)全部完成。軟件方面：進一步明確各項黨建制度，先后制定了《標準化黨支部建設方案》《黨支部積分管理制度》《黨員積分管理制度》等10余項制度辦法，為穩(wěn)步推進支部建設奠定基礎。在此基礎上，確保年內(nèi)標準化黨支部全部驗收達標，并按照不低于10%的比例建成一批過硬黨支部。
(四)嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持和貫徹黨的民主集中制，進一步修訂了《黨委會議事決策規(guī)則》，并制定《黨委會議題運轉單》制度，不斷提高黨委會決策水平，充分發(fā)揮黨委領導核心和政治核心作用。嚴格落實“三會一課”制度，編制《黨支部工作紀實手冊》，規(guī)范記錄主題黨日、三會一課、組織生活會等資料，引導黨支部、黨員進一步提升政治站位。研發(fā)“樂智學堂”APP，黨務工作人員定期更新黨建知識，為黨員干部提供更加方便、快捷的學習的平臺。2020年，累計開展主題黨日活動6次，集中學習16次，組織生活會18次，開展談心談話120余次。開展黨委書記上黨課，落實黨委中心組理論學習(擴大會)，建立黨委班子成員包支部、黨建聯(lián)系點制度，結合“大學習、大調研、大改進”活動，定期到基層指導調研。2020年，黨委班子成員先后深入聯(lián)系點調研40余次，召開黨委中心組理論學習(擴大會)2次，黨委班子成員到聯(lián)系點上黨課6次，召開務虛會6次。
二、先鋒引領，發(fā)揮模范帶頭作用
堅持把“選樹典型、先進引領”作為重點，突出黨建與業(yè)務發(fā)展深度融合，并用業(yè)務發(fā)展實效檢驗黨建工作成效。
(一)打造“青春黨建”特色品牌。一是成立“青年黨員突擊隊”。打破崗位界限和區(qū)域限制，在不改變現(xiàn)有人員編制的情況下，最大限度地挖掘人力資源潛能，到各條線最薄弱的環(huán)節(jié)進行幫扶，到發(fā)展最困難的機構幫助拓展業(yè)務，到競爭相對激烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭奪市場，變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保不讓任何一家支行或分理處掉隊，不讓任何一塊陣地丟失。目前，青年黨員突擊隊已累計開展活動11次，參與人數(shù)達60余人，走訪村莊100余個，帶動存款增長XX余萬元，貸款增長XX余萬元，清收不良XX余萬元。二是建立“黨委書記與青年黨員或青年員工面對面”座談機制。對于在“青年黨員突擊隊”中參與活動積極、表現(xiàn)突出的人員，組織到總行參加座談會，圍繞全行重點工作與黨委書記面對面交流。根據(jù)座談內(nèi)容，梳理合理化建議20余條，確定3個研究課題，既給青年員工搭建了建言獻策、展示自己的舞臺，也有效促進了業(yè)務發(fā)展。三是建立黨建積分制度。每名“青年黨員突擊隊”隊員基礎分數(shù)100分，參加日常突擊任務或各類競賽活動都記錄在案，給予加分，在各級各類集體比賽活動中爭得名次的加倍計分，作為評選“優(yōu)秀黨支部”“黨員先鋒崗”的重要依據(jù)。
(二)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。凝聚基層黨支部支部發(fā)展合力，進一步提升攻堅能力，首季“春天行動”、二季度“百日會戰(zhàn)”、全行“清收風暴”等活動均以黨支部為單位進行開展;同時，各黨支部根據(jù)分管的不同條線和轄區(qū)經(jīng)濟特色，采取了一系列“自選動作”，如：XX支部圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，研發(fā)推出了9大類19項“樂”字信貸產(chǎn)品，進一步豐富了產(chǎn)品種類，滿足了當?shù)爻青l(xiāng)居民生產(chǎn)、生活的資金需要;轄內(nèi)XX黨支部抱團發(fā)展，積極拓展城區(qū)市場，創(chuàng)新“異業(yè)聯(lián)盟”營銷方式，真正發(fā)揮了城區(qū)網(wǎng)點“龍頭”帶動作用，綜合考評持續(xù)位居全行前列。
(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。推出“青春建功”系列微信公眾號，重點宣傳先模人物、業(yè)務能手等先進事跡，在全行樹立正能量。青年員工XX入職4年，便憑借不懈的努力，實現(xiàn)了點鈔技能的突飛猛進，兩次被XX聘為新入職大學生培訓導師，多次榮獲省市縣各類榮譽。開展“感動XX農(nóng)商十大人物評選”，對奮斗在最一線的優(yōu)秀員工進行“大張旗鼓”表揚，傳播正能量。組織開展后備人才座談會、迎七一演講比賽、慰問老黨員等系列主題活動，開展“青年文明號”“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”等評選活動，充分激發(fā)黨員先鋒模范作用。
三、廉政引領，筑牢從嚴治行根基
今年以來，圍繞中央八項規(guī)定、XX八條禁令等要求，XX認真分析自身不足，進一步強化作風建設，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，不斷將黨風廉政建設引向深入，為全行發(fā)展提供紀律保障。
(一)落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和領導班子成員“一崗雙責”。黨委書記嚴格履行“第一責任人”職責，在執(zhí)行黨風廉政建設責任制上率先垂范，以身作則，堅持定期不定期研究、部署反腐倡廉工作。其他班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，定期研究、部署、檢查、報告分管黨風廉政建設工作。成立紀委辦公室，加大執(zhí)紀監(jiān)督工作力度，建立紀委工作情況月報制度，已累計印發(fā)4期通報。同時，正在組織廉政談話工作，分批對中層以上人員及重點崗位人員進行廉政談話。
(二)強化作風建設。一是制定《貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》。針對信貸、財務、資金“八條禁令”以及規(guī)范化服務、夜間值班、合規(guī)操作、安全保衛(wèi)等方面進行重點檢查，尤其嚴查作風問題。二季度以來，累計追究責任人XX人，其中：記過XX人，警告XX人，經(jīng)濟處罰XX元。二是充分發(fā)揮審計稽核作用。圍繞“三重一大”、重要崗位、重要環(huán)節(jié)等重點工作，強化審計監(jiān)督。目前，正在對全行基建、大型采購、裝修等進行專項審計。三是開展“幸福農(nóng)商、親情家訪”活動。自5月20日開始，向職工家屬重點傳達農(nóng)商銀行發(fā)展現(xiàn)狀、前景以及上級廉政合規(guī)政策等。目前，已組織家訪XX余次，涉及職工200余人。
(三)強化紀律建設。一是認真開展“三大教育”。組織全體黨員及部分職工到冀魯邊革命紀念館參觀學習，加強革命文化教育，傳承紅色基因，堅定干部職工理想信念。邀請XX市紀委副書記對中層以上干部及全體客戶經(jīng)理進行廉政教育，進一步強化全員廉潔自律意識。組織全行干部職工參加全市農(nóng)村商業(yè)銀行國學講堂，通過講座使干部職工的世界觀、人生觀和價值觀得到進一步完善。分四批組織干部員工到當?shù)胤o教育中心開展廉政警示教育活動，增強法制紀律和廉政風險意識。二是簽訂2020年廉政建設承諾書。圍繞中央八項規(guī)定精神、信貸管理、安全管理以及XX“十四個嚴禁”，層層簽訂責任書，落實責任，并將承諾事項納入綜合管理考評，作為評先樹優(yōu)的重要參考依據(jù)。
以上匯報，不當之處，請領導批評指正。