今年以來，在XX黨委和XXX黨委的正確領導下，XXXX公司黨委堅持以黨建工作統(tǒng)領中心工作發(fā)展全局，不斷提升黨組織在新時代的領導核心作用，有力推動了各項工作和諧發(fā)展。5月份，榮獲了XXX直工委“黨建和廉潔文化示范單位”榮譽稱號，標志著XXXX公司黨建和廉潔文化建設工作取得了質的飛躍，得到了駐地黨組織的充分肯定和認可。現將2020年上半年黨建工作總結如下：
認真按照《XXXX公司黨員干部理論學習制度》和《中共XXXX公司黨委中心組2020年理論學習計劃》，堅持把學習貫徹習近平總書記系列講話精神作為重大政治任務，多次召開黨委會議，及時學習中央重大決策部署和集團、事業(yè)部黨委有關會議精神。召開專題會議深入學習貫徹黨的十九大精神, 對黨的十九大工作報告重點內容及精神實質作了具體而深入的解讀，使全體黨員干部深刻領會工作報告重要意義、指導思想、基本原則和重點任務。為鞏固有效學習成果，組織黨員手抄黨的十九大報告共計X本，同時要求全體黨員結合自身工作實際，撰寫學習心得體會，累計撰寫心得體會X篇，確保學習取得實實在在的效果，切實用黨的十九大精神武裝頭腦，指導實踐，推動黨員干部提升政策理論水平、開闊視野眼界。
今年來，公司黨委以廉政教育為手段，以促進干部堅定初心使命意識為目標，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，多次召開專題會議研究部署，制訂實施方案并及時啟動，要求全體黨員將“不忘初心、牢記使命”主題教育作為當前理論中心組學習和黨組織學習的重中之重，靈活運用中心組學習、個人自學等形式，制訂切合實際的個人學習計劃。
為有效發(fā)揮黨組織領導作用，制訂實施了《XXXXX有限公司部門建設及黨建責任考核辦法》《XXXXX有限公司黨員和領導干部“不作為不擔當,推諉扯皮”考核辦法》、健全完善黨組織議事規(guī)則、民主評議等黨內制度X余項;X月份，在公司黨委的領導下，開展了以“弘揚清風正氣”為主題的廉政警句格言征集活動，期間共收到警句格言X條，本著“創(chuàng)意新穎、結合實際、緊扣主題”的原則，共評選出優(yōu)秀作品X條;結合過硬黨支部建設要求，對黨員活動室進行重新布置，對黨員管理、組織關系、黨費收繳、支部會議記錄、支部學習計劃等工作進行規(guī)范，全面推進標準化黨支部建設;征求員工對領導班子及成員意見建議X余條，召開了高質量的民主生活會，從嚴從實的思想自覺和行為自覺逐步形成。
落實“三會一課”制度，推動全面從嚴治黨走向“嚴、實、硬”;做好黨建宣傳工作，以黨員活動室為根據地，并充分利用黨建宣傳欄、微信群等方式，發(fā)布上級文件精神、黨建工作動態(tài)等，改變以往單向、被動的傳統(tǒng)學習模式，有效激發(fā)了黨員干部的學習興趣，進一步提高了黨建工作效能水平;加強廉潔文化建設，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，建設了“黨建文化長廊”配備講解員X名。建設了廉潔文化教育陣地，將廉潔教育工作轉向常態(tài)化，打造“風清氣正、唯嚴唯實”的XXXX廉潔文化理念，營造崇廉、倡廉、行廉的良好環(huán)境和氛圍;修訂完善黨務公開制度，制定公開目錄，設置X個公開欄;X月中旬，邀請XXX紀委宣教科理論功底深厚，實踐經驗豐富的同志，到公司開展黨規(guī)黨紀專題講座活動，期間，X紀委詳細了解了公司黨建和廉潔文化建設工作開展情況并給予高度評價;制作黨員干部廉潔從業(yè)承諾宣傳欄，公司X名黨員在承諾宣傳欄上簽字，自覺接受職工群眾監(jiān)督;及時做好宣傳報道工作，截止目前發(fā)布正向信息X余篇(次)。
緊緊圍繞公司生產經營抓黨建，抓好黨建促生產經營工作的目標，努力把黨的工作滲透到公司發(fā)展中，始終堅持做到一同布置,一同落實,一同考核，黨政同心，形成合力。每月召開X次黨政例會，既部署生產經營工作，也聽取支部工作意見，每月召開X次安全環(huán)保例會，堅持每季召開一次經營活動分析例會，支部書記也列席參加，既了解生產經營、安全環(huán)保情況，也為增強監(jiān)督實效提供保證。同時，在會上收集職工對公司黨委的意見和建議，督促有關部門盡快解決落實。涉及 “三重一大”問題均堅持黨政一同參與，集體決策。狠抓安全管理不放松，實現安全生產“雙零”目標。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，激發(fā)黨員主動奉獻熱情，XXXX公司制訂實施了《黨員積分量化管理辦法》，用積分量化黨員表現，以得分評判工作優(yōu)劣，促進黨員管理的標準化、精細化、科學化。嚴格遵循“分類積分、量化考核、底線約談”的原則，把黨員義務和日常工作相結合，將黨員積分管理列為黨建工作目標考核的重要內容，對工作落實到位，發(fā)揮作用明顯的，給予通報表彰;對工作組織不力、流于形式的，進行通報批評并取消年度評先評優(yōu)資格，激勵和鞭策黨員干部發(fā)揮“領頭雁”作用，敢于務實實干，敢于創(chuàng)優(yōu)爭先，確保黨的工作實現新突破、取得新成效。
當前，黨建工作存在的主要問題：一是面對生產壓力的持續(xù)增大，不自覺地花在強化管理、確保完成上級下達的指標任務上的心思較多，對黨建工作專題研究、深入思考的少些;二是黨員力量配備不足，黨務工作者兼職較多，存在能力素質不夠全面，專業(yè)性不強，工作不到位的問題;三是公司黨建工作缺乏系統(tǒng)的制度保證，轉發(fā)上級文件多，結合實際研究制定文件少，開展工作缺少基本遵循;四是抓黨建工作督導問責不嚴，存在對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，落實不到位，影響了實際效果;五是對黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督不夠，平時給其他班子成員提批評意見少，班子成員之間互相批評氛圍也不夠濃厚。
今年，是XXXX公司的“奮斗年”，面臨著諸多困難，為更好地以黨建工作統(tǒng)領中心發(fā)展，持續(xù)推進全面治黨向縱深開展。XXXX公司將認真學習貫徹中央，XX和XXX黨委關于黨建工作的部署，聚精會神抓好黨建工作?？偟乃悸肥牵荷钊胴瀼刂醒肴鎻膰乐吸h要求，以發(fā)揮黨組織政治核心作用為重點，以服務生產、服務群眾、服務黨員為著力點，以組織覆蓋和工作覆蓋為保障，全面提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為順利推進生產經營各項工作提供堅強組織保證。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，繼續(xù)抓好理論學習和“三會一課”等制度，經常開展遠大理想信念、中國特色社會主義理論體系、黨章黨規(guī)黨紀、形勢政策和業(yè)務知識學習培訓，增強黨員干部“四個意識”，嚴守黨的紀律和規(guī)矩，自覺維護黨的形象和威信，始終保持黨組織先進性和純潔性，為進一步提高公司的生產經營管理水平和持續(xù)發(fā)展能力提供有力的政治保證。
嚴格堅持標準，認真做好發(fā)展黨員工作，向一線工人、業(yè)務骨干、技術能手傾斜，做到關鍵崗位、艱苦崗位有黨員，讓黨旗在生產經營一線高高飄揚。以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”為主題，探索創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體，讓黨員在各崗位上建功立業(yè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。加強與企業(yè)駐地黨委的聯系，為公司加強黨建工作營造良好外部環(huán)境。深入推進黨風廉政建設，促進干部職工廉潔從業(yè)。
總結和推廣黨建工作先進經驗，表彰優(yōu)秀黨員，挖掘宣傳先進典型，使他們在更大范圍發(fā)揮示范帶動作用，在全公司營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，不斷提升黨建工作整體水平。
科學設置黨建工作指標，強化量化管理，加大考核權重，強化日常督促檢查和調研指導，及時解決公司黨建工作中存在的問題。強化考核結果運用，與干部薪酬兌現、評先樹優(yōu)等掛鉤，真正起到“指揮棒”作用。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，真正形成主要領導親自抓，分管領導靠上抓，各職能部門齊抓共管的黨建工作新格局，確保黨組織政治核心作用有效發(fā)揮。