醫(yī)院黨建工作在上級黨組織的正確領導下，終于迎來了第二春。以下是小編整理了關于醫(yī)院黨建半年工作總結，一起來看看吧!
轉眼間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下:
一、認真仔細的工作態(tài)度
文員日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
二、盡心盡責做好人事工作
認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避免后顧之憂，在經(jīng)理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作。
1、耐心細致地做好日常工作:負責來電的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管，不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復印件拿回存檔。
3、員工薪資工作:每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關聯(lián)到項目的財務情況。
4、文件管理工作:根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
5、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。
6、協(xié)助工作:協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常保潔培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及20_年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。
三、不足之處。
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在:
1、做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題，結果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性:不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3、工作不是很扎實:忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如ISIS的使用、PPT 的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
四、改善之處
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
1、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
2、端正工作態(tài)度:要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
五、未來工作計劃
1、積極做好日常保障工作:①維護好辦公室的干凈整潔工作;②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善ISIS的建立使用情況;③做好各類郵件的收發(fā)工作;④認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。
2、提高個人修養(yǎng)和工作能力:①繼續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓;②多向領導和同事學習工作經(jīng)驗好的方法，快速提升自身素質，更好的服務于本職工作;③加強與人的溝通協(xié)作能力。
六、總結
感謝兩位領導和各位主管在這一年里對于我工作的幫助和支持，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務，雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信_的明天會更好。
我支部在縣級機關工委的正確指導下，圍繞縣委黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認真學習領會總書記重要系列講話，發(fā)動全體黨員和群眾深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、解放思想大討論等活動、做好年度公開承諾踐諾、加強黨員隊伍建設，圓滿完成了本年度的工作，現(xiàn)作如下總結：
一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動及加強核心制度建設
1、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，完成中心工作
今年是實施“十二五”規(guī)劃的第四年，縣委推行開展黨的群眾路線教育實踐活動。我支部將開展黨的群眾路線教育實踐活動與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平、推動衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展緊密結合，積極配合醫(yī)院完成了以健全國家基本藥物制度和深入推進醫(yī)改工作重點工作。繼續(xù)開展“醫(yī)療質量萬里行”、“三好一滿意”、“護理優(yōu)質服務”、“抗菌藥物的專項整治”、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”專項治理活動，舉辦培訓2場、參加上級培訓班1場，為提高醫(yī)療服務，努力做到服務好、質量好、醫(yī)德好、讓群眾滿意。并將醫(yī)院的中心工作作為考核黨建工作成效的指標，黨員爭做崗位標兵，努力成為推動醫(yī)院發(fā)展的先進典型，起到了帶頭作用。
2、繼續(xù)組織開展窗口服務黨員示范行動
為進一步推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，按照省委、州委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求，在縣委活動辦的指導下，組織黨員干部學習《之江新語》、《總書記重要系列講話讀本》、黨的會議會議內容，
結合我院實際，以自學為主，組織學習為輔的方式，完成了領導小組布置的學習任務;支部繼續(xù)開展窗口服務黨員示范活動，經(jīng)支部大會討論決定，由于窗口的特殊性，推選急(門)診的同志、內、外科的同志為黨員示范崗，并制作示范崗標識牌、公示投訴電話，接受群眾監(jiān)督。
3、學習先進、趕超先進
支部努力把黨員培養(yǎng)成醫(yī)護一線技術骨干，對于先進的個人進行表彰，經(jīng)過投票選舉，院辦韓紹林同志福貢縣黨委榮獲優(yōu)秀黨務工作者稱號，檢驗科的甫云聰同志榮獲福貢縣黨委授予的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。根據(jù)縣工委文件精神，黨支部在在工作壓力很大的情況下，組織黨員觀看《忠誠與背叛》、《青澀記憶》等黨性教育題材片，讓黨員同志感受災后重建的偉大，感受新北川縣城處處掛國旗、黨旗的感恩氛圍，使黨員同志能夠珍惜良好的工作環(huán)境，規(guī)范行醫(yī)，以為百姓提供優(yōu)質的'醫(yī)療服務為出發(fā)點，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨。
黨支部組織訂購福貢縣宣傳部推薦的《舊制度與大革命》《看法與說法》、《狼圖騰》等，學習先進典型、弘揚時代精神、教育廣大黨員干部樹立正確人生觀、價值觀。
4、開展黨員志愿者服務活動
黨支部建立黨員志愿者服務隊花名冊，組織志愿者到扶貧聯(lián)系點植樹造林;去移動血站義務獻血，利用特有的街子天進行義診、健康教育宣講、醫(yī)保政策普及，共舉辦義診12場，健康知識講座3場，服務人數(shù)5500余人次，免費的心電圖檢查等，以及為百姓量血壓、查血糖，并邀請內、外科老專家為百姓解答疑問，讓百姓能夠在家門口解決小毛病，為周邊的百姓辦實事。
黨支部本身一直將工作重點放在服務社會的工作上，并且積極引導和支持醫(yī)院回報社會，廣泛參與政府組織的公益事業(yè)，醫(yī)院將社會效益放在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中的首位，適時開展公益活動，擴大正面的社會影響力。黨員在社會活動中以身作則，起到先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨員的先進性，帶動群眾投身社會公益事業(yè)。
醫(yī)院長期對石月亮鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行衛(wèi)生醫(yī)療技術援助，定期組織專家前往石月亮鄉(xiāng)衛(wèi)生院，進行查房、義診、醫(yī)務人員的培訓。
二、加強基層黨組織建設
1、 嚴格按照黨建工作規(guī)范化建設基本標準
按照黨的會議部署，以“轉變發(fā)展方式，夯實基層基礎，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”為主題，緊密結合非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的內在要求，重點解決黨建工作不夠規(guī)范、服務水平不相適宜、作用發(fā)揮不夠突出等問題，醫(yī)院黨支部開展了規(guī)范化服務型主題實踐活動，以“規(guī)范黨建工作、服務科學發(fā)展”為主要內容，實現(xiàn)“五有五服務”的目標要求。
醫(yī)院將后勤保障五樓多功能會議室設置為黨員活動室，室外有標識牌，室內設施齊全，有電教室等設備。做到重要制度上墻，將《入黨誓詞》、《發(fā)展黨員制度》、《黨組織工作職責》懸掛張貼，并在活動室主席掛黨旗。設有專門的文件柜，檔案資料齊備。按照美觀與實用兼?zhèn)?、思想性與政治性兼容的原則建設黨員活動室。標識醒目，入黨誓詞、黨組織工作職責、發(fā)展黨員制度上墻，設有專門的文件柜，資料齊全，及時更新，充分發(fā)揮思想政治教育。
醫(yī)院黨支部工作制度相對完善。目前黨支部的制度有《黨組織工作職責》、《黨支部書記崗位職責》、《黨員學習培訓制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《民主評議黨員制度》、《黨務公開工作制度》、《黨費收繳管理制度》、《黨支部和理事會雙向列席制度》、《推選黨員責任區(qū)制度》。開展豐富多彩的組織活動等。努力服務黨委工作大局、服務醫(yī)院發(fā)展、服務職工群眾、服務社會、服務黨員。
2、將黨務公開工作透明化、民主化
為進一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生單位黨務公開工作，根據(jù)《中共福貢縣關于全面深化衛(wèi)生系統(tǒng)黨務公開工作的實施意見》，醫(yī)院黨支部列舉了幾項措施。
嚴格執(zhí)行規(guī)定程序，確保公開的全面、及時、準確，黨內重要事務的公開按照事前公開、征求意見、決策公開、民主討論、結果公開、接受監(jiān)督的程序進行。按照福貢縣機關工委規(guī)定，統(tǒng)獨黨務公開欄格式，將黨支部成員及分工、工作職責、年度工作計劃、為民辦實事目標、服務承諾、黨員示范崗情況、發(fā)展黨員情況、黨費收繳情況、辦理黨員群眾意見訴求情況、黨內活動開展情況公示出去，并及時更新。
豐富黨務公開的形式，通過黨支部會議等公開黨內重要決議，并將黨內活動開展情況等發(fā)布到醫(yī)院的官方的網(wǎng)站上，進一步加強網(wǎng)上黨務公開，做到黨建工作透明化。
三、黨員隊伍建設
1、開展幫扶、關愛黨員活動
在服務醫(yī)院、服務社會的同時，黨支部不忘對黨內同志的關懷，黨支部關心職工群眾，于春節(jié)看望單位老黨員、老專家、困難職工，并贈送營養(yǎng)品和藥品等，送去支部的關懷。為職工群眾辦好事辦實事，積極開展職工技能培訓，提高職工專業(yè)技術水平。開展醫(yī)療安全和消防知識培訓，切實加強勞動安全保護，經(jīng)常開展法律法規(guī)培訓等多方面的知識培訓。
2、規(guī)范黨費收繳、管理，保障經(jīng)費充足黨支部每月足額收繳黨費，無拖欠情況，并及時上繳給機關工委，將黨費收繳情況公示于黨務公開欄，接受群眾監(jiān)督。醫(yī)院重視黨支部的發(fā)展建設，黨支部工作經(jīng)費主要由醫(yī)院管理委員會撥付，采取實報實銷等方式保障黨支部工作經(jīng)費，黨建工作經(jīng)費全部用于黨組織開展黨建活動和黨組織活動支出，每筆支出都有詳細記錄。
近年來，市第十人民病院黨委依據(jù)病院底層黨組織的構造情況，剖析了影響支部任務有用展開的各類要素，把支部建立同病院學科群的整合連系起來，對黨支部的設置進行了有益的探究。
組織立異，黨支部設置順暢“轉軌”
市十病院有黨員400余名，本來散布于12個黨支部，支部均跨科室設置，最多的一個支部跨科18個，支部管轄局限廣，黨員人數(shù)多且渙散，任務性質分歧，班次復雜，支部組織展開進修教育運動、參加科室主要問題評論等方面都存在良多堅苦。為共同病院構建新的學科群，加強黨支部任務的針對性和有用性，病院黨委積極探究底層黨建的新路子，發(fā)明性地提出了“支部建在學科群上”的任務方針，打破表里科間的藩籬，完成“以疾病為中間”，多方聯(lián)動、依托學科群平臺構成新的支部，已成立學科群的支部設置與行政建制堅持一致，還為準備中的新學科群預留開展空間。病院黨支部由本來的12個重組為23個，支部建立和科室建立完成有用接軌。
運動立異，黨支部任務程度不時進步
病院黨委在支部設置調整的還，配齊配強，并倡導黨務與行政“穿插任職”，使兩方面任務齊抓共管、加強合力。有重點的把學歷條理高、酷愛黨務任務的優(yōu)異青年黨員歸入培育方案，把崗亭和支部任務釀成優(yōu)異的青年后備干部磨煉生長的平臺。啟動支部書記履新培訓，落實年訓準則和新任崗前培訓準則，并組織“書·漂流”運動，經(jīng)過建立進修型黨支部進步支部書記的才能和黨員的全體本質。連系中間任務和黨建任務的實踐，進一步完美病院黨支部建立目的責任制，制訂了績效審核方法，設計了由4個一級目標，15個二級目標構成的綜合測評系統(tǒng)，經(jīng)過主觀與客觀相連系的全方位審核、匯總和評價反應，指點各支部連系科室和學科建立有用展開任務。
效勞大局，黨建與學科建立完成“雙贏”
經(jīng)過把支部建在學科群上，病院黨委較好的處理了“黨員難集中、人員難晤面、運動難展開、準則難落實”的“四難”問題，進步了黨內運動的質量，也有用加強了黨支部自力展開任務的才能。在抗震救災、援疆援滇、世博保證等急難險重擔務中，病院廣闊黨員在支部的組織和支撐下領先垂范、沖鋒在前，進步前輩性和主干效果獲得充沛彰顯。黨支部“戰(zhàn)役碉堡”效果的進一步發(fā)揚，也為科室和學科建立供應了強壯動力。比方由胃腸內科、肝膽胰內科、胃腸外科、肝膽胰外科和內鏡中間構成的消化中間，經(jīng)過黨支部協(xié)調，消弭了各學科間在床位分派、病人資本上的隔膜，明白了病種收治和轉診流程，促進了“表里融合”，推進了學科群的全體提高，成為病院的“重中之重”學科，2015年更獲批衛(wèi)生部國度重點專科。
我院是蕪湖市政府為填補本市顯微外科技術空白選定的招商引技項目。2015年12月在市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)建院以來，我們在確定“創(chuàng)建地域名院，打造名星企業(yè)”目標，確定“醫(yī)者仁心，懸壺濟世”服務宗旨的同時，就堅持把加強黨建工作作為引領醫(yī)院健康發(fā)展的主線抓住不放松，特別是在持續(xù)開展的建設學習型黨組織、服務型黨組織及黨的群眾路線教育活動中，緊緊圍繞傷病患者的醫(yī)療需求，堅持誠信經(jīng)營、依法執(zhí)業(yè)，不斷加強醫(yī)療專科特色建設，在服務百姓健康、服務企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、服務社會中發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。2015年醫(yī)院被安徽省授于“非公有制企業(yè)先進單位”、“誠信民營醫(yī)院”，2011年被授于第三批全國“誠信民營醫(yī)院”,2015年被市衛(wèi)生局推薦為顯微外科重點建設學科。2012年被灣里街道評為“先進黨支部”，有2名同志被表彰為優(yōu)秀黨員。支部副書記、院長謝昌平同志被推舉為鳩江區(qū)政協(xié)委員。外一科護士長韋嬰紅同志被推舉為推舉為鳩江區(qū)人大代表。國家衛(wèi)生部黨組書記張茅，國家發(fā)改委副主任、國務院醫(yī)改辦主任孫志剛，、常務副詹夏來等領導來院工作調研時，就醫(yī)院工作給予了充分肯定。下面匯報下醫(yī)院黨建工作情況：
一、基本情況。醫(yī)院為黨支部，有5名支委組成。下設3個黨小組，分別為門診、特檢科黨小組，外科黨小組，機關、體檢中心黨小組。有黨員11人，正式黨員10人，預備黨員1人。有入學積極分子7人。從黨員年齡結構及經(jīng)歷上，50歲以上5人，80、90后5人，70后1人。有從軍經(jīng)歷5人。全部黨員都集中在醫(yī)院領導或中層骨干位舲上工作。
二、狠抓了醫(yī)德醫(yī)風建設。醫(yī)院以黨的群眾路線教育活動為契機，把醫(yī)德醫(yī)風建設作為踐行黨的群眾路線教育活動的重要內容抓好抓實。堅持在醫(yī)德醫(yī)風中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，讓員工做到的黨員要首先做好，有了問題首先從黨員自身查找原因、進行自我批評。在仁濟，口碑最好的是黨員、威信最高的是黨員、最能干事的也是黨員。一是從學習傳統(tǒng)文化作為切入點，培養(yǎng)廣大醫(yī)護人員良好的思想道德水平和務醫(yī)的精神境界，提出了“學習中華傳統(tǒng)文化，做有道德的仁濟人”理念和目標。
20_年是我院“十二五”規(guī)劃實施的關鍵一年，醫(yī)院圍繞創(chuàng)建省文明單位、二級醫(yī)院復評的中心工作，以創(chuàng)建示范基層黨組織為契機，將黨建工作與醫(yī)院日常工作相結合，鞏固基層組織建設年創(chuàng)建成果，不斷創(chuàng)新黨建管理機制，組織活動日益增強，醫(yī)院醫(yī)療服務質量穩(wěn)步提升。20_年上半年主要圍繞以下幾個方面開展工作：
一、堅持理論學習
醫(yī)院加強對黨員、中層干部、醫(yī)護骨干、新職工等重點對象的理論教育。重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準則》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理條例》、《侵權責任法》以及《醫(yī)療事故管理條例》等內容。邀請市市黨
校邵鐳老師來院做《以八項規(guī)定為抓手，深化廉政建設力度》的專題授課;邀請衛(wèi)生系統(tǒng)專家胡浩成、周嘉良來院做《二級醫(yī)院復評標準解析》、《二級醫(yī)院復評核心條款解析》的授課。開展20_年“道德講堂”工作，誦經(jīng)典、學模范，通過身邊典型事例，弘揚醫(yī)德醫(yī)風，使醫(yī)院形成一股爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣。
二、加強雙務公開
鞏固黨員公開示范點創(chuàng)建成果。堅持規(guī)范公開內容、提高針對性，嚴格公開時限、提高時效性，活化公開形式、體現(xiàn)多樣性。對涉及年度測評、改革、獎金等涉及到職工切身利益的熱點問題，召開職工代表大會審議通過。充分發(fā)揮紀律監(jiān)督委員會對醫(yī)院黨務、政務、基建、設備采購、效能等各項領域進行全面監(jiān)督作用。
三、嚴抓行風建設
醫(yī)院開展行風測評工作，定期開展電話隨訪，召開行風監(jiān)督員座談會、工休座談會收集意見、建議，開展第三方滿意度調查。針對收集的意見和建議，醫(yī)院作出不斷改進，患者對醫(yī)院的的滿意率達到98%以上。根據(jù)《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》開展職工基本行為規(guī)范考核并每月匯總，對違反基本行為規(guī)范的行為進行處理并通報。鞏固無紅包醫(yī)院創(chuàng)建成果，堅持無紅包科室零報告制度，至20_年5月底共收到上交紅包16400元，錦旗、感謝信18件。
四、開展志愿服務
醫(yī)院創(chuàng)新黨員年度考核機制，制訂了《黨員積分考核制管理辦法》。將平時表現(xiàn)和志愿服務作為黨員考核的兩項重要內容。平時表現(xiàn)主要包括加強政治理論學習、及時繳納黨費、撰寫心得體會等黨員
履行基本義務情況，占積分考核20分。志愿服務主要包括敬老院志愿服務，頤養(yǎng)院志愿服務，健康管理團隊志愿服務，春暉護理院志愿服務，其他義診、志愿服務。每次活動加 5 分積分，上不封頂。黨員積分情況將作為黨員年度評議、評優(yōu)的重要參考。年度黨員積分低于85 分的，不得參與各類評優(yōu)、評先活動。20_年上半年開展“紅紅火火過大年”、慰問大別山困難兒童、端午慰問報北社區(qū)結對老人、與春暉護理院、虞山鎮(zhèn)頤養(yǎng)院結對共建、開展黨員進社區(qū)健康服務、黨員交通文明志愿者周周行等活動 25 次。為黨員關愛基金籌集善款9590 元。
五、開展主題活動
1.開展“增強人文素養(yǎng)、共建書香醫(yī)院”閱讀節(jié)活動。共安排4大主題活動，即“開一場周末書市、送一句讀書箴言、寫一篇心得體會、開一次讀書報告會”。組織職工每人捐贈一本優(yōu)秀書籍，以義賣的形式開一場周末書市，義賣所得將用于為大別山貧困兒學生購買課外讀物和學習用品。根據(jù)推薦的必讀書目，每位職工撰寫一句讀書箴言參加組織評選活動。優(yōu)秀讀書箴言將被制作成書簽，發(fā)放到各醫(yī)院、管理區(qū)、村(社區(qū))、大別山貧困學生手中。組織職工每人一篇心得體會參加評選。優(yōu)秀心得體會將在虞山專刊、院報、外網(wǎng)刊登。組織職工將讀書心得制作成 PPT 參加讀書報告會比賽。
2. 認真開展半年度輪訓活動。進一步統(tǒng)一黨員干部的思想，提高黨員干部的為民服務意識和拒腐防變能力。舉辦一次組織生活會。結合保持黨的純潔性和群眾路線教育活動，對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”要求，著重從理想信念方面、宗旨意識方面、工作業(yè)績方面、作風建設方面、組織紀律方面等五個方面進行剖析，查找差距，使廣大黨員凈化思想、提升境界、明確目標。組織一次黨員志愿者活動。在“七一”期間，圍繞“亮身份、見行動、展風采”這一主題，開展志愿者服務活動。主動深入一線、深入群眾，對退休老黨員、困難黨員開展走訪慰問活動。開展“立足崗位爭先進，我為創(chuàng)建作貢獻”征文活動。進一步提高黨員的責任意識、宗旨意識。配合上級黨組織開展建黨九十二周年系列活動。回顧半年的工作，我們按照上級的要求，結合醫(yī)院實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。
醫(yī)院黨建半年工作總結相關文章：
★ 個人工作總結