政教工作總結(jié)
本學期以來，政教處在校行政的正確領導下、全體教師的鼎力支持和幫助下，緊緊圍繞學校工作計劃，依據(jù)政教工作計劃，嚴格要求，抓管理，要質(zhì)量，努力完成了各項工作任務。
一、嚴格要求，率先垂范
政教處全體同志全身心投入政教工作中，積極汲取新鮮知識，解放思想，更新觀念，盡職盡責，時時處處以學生利益為出發(fā)點，始終以維護學校和教師利益為己任，工作方法力求得當，主動配合學校領導，積極了解班主任呼聲，切實起到了承上啟下的橋梁作用。政教工作頭緒多，任務繁，每天都有不可預測的學生違紀違規(guī)事件發(fā)生，僅僅處理違紀學生這一項工作就顯得應接不暇，但是我和同志們沒有絲毫怨言，對工作從來沒有怠慢過，總是務本求實，任勞任怨，盡自己最大的努力把工作干好。在處理教育學生的過程中，我們常常工作到中午1點多或是晚上10點多，我們政教處的同志都沒有怨言，一如既往地保持極高的熱情接待學生、接待家長，直到讓學生和家長滿意為止。
二、加強學習，增強素質(zhì)
1.加強政治理論學習，引領自己的思想行動，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，自覺做出承諾，查擺自己的問題，制定改進措施，努力提高自己的思想境界、思想素養(yǎng)和思想覺悟，強化政治意識、大局意識和責任意識，保證政教工作自始至終在正確的政治方向下運作。
2.注重學好與學校教育有關的法律法規(guī)，如《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等。
3.主動地學習國內(nèi)外最新的教育新思想、新理論，使教育方法和教育手段符合現(xiàn)代中學生特點。
4.誠懇地向校長、書記、周圍的優(yōu)秀班主任、心中的好老師學習，學習他們切合我校實際的教育思想和教育方法。
5.走出去學習。本學期政教處先后有兩位同志走出去參加國家級的培訓學習，通過學習，不斷提升自身素質(zhì)，將專家們的新思想、好方法和成功經(jīng)驗結(jié)合我校實際靈活運用于政教管理。
6.創(chuàng)造性工作。在自媒體發(fā)達的當下，我建立了微信公眾號----“鄧兵有話”，積極撰寫教育隨筆、堅持組織班級故事的征文等，堅持一天推送一篇文章，積極宣傳東中的光輝形象和政教工作動態(tài)，使學生、家長對東寶中學的政教工作有一個正面、全面的了解。
三、加強建設，搞好管理
搞好兩支隊伍建設和管理，即“學生會干部隊伍的建設和管理”、“班主任隊伍的建設和管理”。學生會干部和班主任是學校管理的中堅力量，學生會干部和班主任隊伍的工作能力將直接影響學校管理工作的質(zhì)量。為更好地帶動這兩支隊伍，提高學生會干部和班主任隊伍的工作能力，我們在以下幾個方面做了努力。
1.開學初，政教處召開學生干部工作動員會，旨在規(guī)范學生干部工作，指導學生會干部各部門積極開展工作，激勵學生會干部各部門更好的做好本職工作。學期結(jié)束時，政教處召開學生干部工作總結(jié)會，旨在總結(jié)得失，評先表模，謀劃未來。
2.制定了政教處工作計劃，要求學生會干部各部門和班主任開學前有計劃，期末有總結(jié)，把學生會干部和班級工作重心統(tǒng)一到學校的總體要求上來，促使了學風、校風的進一步好轉(zhuǎn)。
3.修訂和完善了《東寶中學班主任績效考核細則》，以考核班級促管理效果的提高。在總結(jié)上學年經(jīng)驗的基礎上，進一步加大班主任考核力度，做到干好干壞不一樣，干多干少不一樣，進一步調(diào)動廣大班主任的工作積極性。目前，絕大多數(shù)班主任早來晚歸，兢兢業(yè)業(yè)，班級管理井井有條，相當多的班主任在班級管理方面已經(jīng)形成自己的獨有特色， 效果相當顯著，這是值得肯定和表揚的。
4.在抓好兩支隊伍建設的同時，不斷加強政教隊伍建設。雖然政教處人數(shù)只有三個，但是我們的責任心并沒有減輕。我們政教處一班人，相互協(xié)調(diào)，積極配合學校其他部門，深入實際、深入課間、深入學生，隨時掌握違紀學生的思想動態(tài)，積極地、主動地、創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決?；就瓿闪藢W校安排的各項工作任務。我們將“一切為了學生、為了學生的一切和為了一切的學生”作為政教處的工作出發(fā)點。并將“以改正錯誤為下一個起點”作為我們處理學生的目的。
四、強化管理，注重實效
1.加強常規(guī)管理，注重管理目標的落實。
我們緊緊圍繞“讓孩子成才、讓家長放心、讓社會滿意”的辦學目標，持之以恒地強化常規(guī)管理。為了使學校全員化、全天候、全方位的管理機制逐步得到落實。政教處配合辦公室安排的值班任務，每個人一周均輪換值兩個班，我們每天認真值守，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時進行制止、記載、批評教育和通報。
2.堅持不懈地狠抓學生行為養(yǎng)成教育。
以《中學生日常行規(guī)范》為基礎，以德育銀行為抓手，結(jié)合創(chuàng)建安全校園、文明校園、文化校園的活動，對班級衛(wèi)生和學生儀容儀表，天天檢查，常抓不懈，嚴格要求，督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣。對校園環(huán)境長期跟蹤管理，對學生不良行為及時糾正，每天組織學生會干部檢查評比并不定期進行抽查，確保校園環(huán)境整潔衛(wèi)生。3月以德育銀行為抓手，每周定時進行德育銀行賬單的收集、記分、發(fā)放等工作，3月底在各班評出了3月金牌德育標兵。4月仍以德育銀行為抓手，在各班評出了3月、4月金牌德育標兵。5月初實施德育銀行末位補分工作，要求各班將班級的德育銀行得分末位者找出來，進行各項規(guī)章制度的學習或做義工活動進行補分。
3.加強班集體建設，狠抓文明習慣的養(yǎng)成教育。
為了推動我校精神文明建設，增強廣大學生的自覺、自主和文明意識，促進校風進一步好轉(zhuǎn)，切實規(guī)范文明班級、文明學生評選程序，按照《文明衛(wèi)士、文明班級、文明寢室評選辦法》，進行評比。3月啟動了“文明衛(wèi)士”、“文明寢室”、“文明班級”評比活動。目前已經(jīng)在3月評選出84位文明衛(wèi)士并授與了文明衛(wèi)士的勛章。在5月初，評選出首批文明班級11個并授牌。在5月底6月初進行文明寢室的評選及復核工作，高一高二年級各評出了30、31個“文明寢室”，促進我校“抓常規(guī)、創(chuàng)文明、爭先進”的活動得以落實。
4.通過活動育人。
(1)班會課活動有計劃、有過程、有檢查、有結(jié)果。三月各班開好了新學期從書信開始的班會課。開展了書信征文，并評選展出36份優(yōu)秀書信作品。
(2)3月開展了以“節(jié)水節(jié)能”為主題的班會課。開展了以“節(jié)水節(jié)能”為主題的手抄報比賽活動，展出了八塊展板108份學生的手抄報作品。
(3)4月初開展了主題為“美麗家鄉(xiāng) 靚麗東中”的攝影展，旨在引導學生熱愛自然、熱愛生活。
(4)4月27日舉行了經(jīng)典誦讀和好書推薦活動，全校師生積極參與，活動氣氛濃厚，提升了學生們的學習積極性。
(5)5月初開展了《東寶中學道德細節(jié)五十問》問卷調(diào)查活動，旨在倡導學生做有理想、有道德的東中好少年。
(6)5月開展了《感恩父母》和《崇尚英雄 精忠報國》主題班會。全校各班辦了一期以“感恩父母”為主題的黑板報。并在5月開展感恩父母的征文活動，高一高二年級各評出24人次 和20人次的一等獎。
5.重視升國旗儀式。與團委協(xié)作規(guī)范國旗下講話內(nèi)容，逐步培養(yǎng)并提高同學們的愛國熱情。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍。經(jīng)過個人申請，班主任和年級組推薦，在2020級校國旗護衛(wèi)隊班長的努力下，半學期的招新訓練，精挑細選，在6月底，政教處完成了正式聘請21位2020級校國旗護衛(wèi)隊的工作。
6.加強德育資料建設。重視活動資料的整理和歸檔。在認真組織開展活動的同時，及時做好記錄和資料的積累工作。先后圓滿完成了 “開學從書信開始的優(yōu)秀征文集”、“2020年春季東寶中學文明衛(wèi)士、文明班級、文明寢室創(chuàng)建”、“政教活動材料集”、“感恩父母征文集”和“德育銀行賬本”等活動的資料收集工作。
7.在學校的統(tǒng)一布署下，5月26日和27日高一高二年級分別召開了一次家長會，家校聯(lián)手，商討共育大計。
8.6月10--13日按市局要求安排11位老師赴華師參加“高中學生生涯規(guī)劃導師”培訓。
9.由班主任推薦，各年級精選，6月18日全校上報11位市級“優(yōu)秀學生干部”和“三好學生”。
10.安排期末班級工作并檢查落實。
五、團結(jié)合作，顧全大局
俗話說得好，人心齊，泰山移。學校教育不同于其他部門和其他行業(yè)的工作，學校教育需要的更多是齊心協(xié)力，一致教育。在這方面，本人一是能服從校長、書記的領導，愉快地承擔主要領導安排的各項工作，并創(chuàng)造性地開展工作，自覺地維護學校的形象，突出學校育人優(yōu)先的地位，當好校長的參謀助手。二是能顧全大局、把握好分管工作在全局中的位置，能做好對上協(xié)調(diào)、對下協(xié)調(diào)和左右協(xié)調(diào)工作。三是能處理好與其他部門領導、中層干部和教職工的關系，做到尊重每一位教職員工的人格。四是對學生能夠進行耐心細致的教育工作，關心學生疾苦，為學生排憂解難。五是努力營造團結(jié)、和諧、民主、寬松的工作氛圍。
六、反思過去，展望未來
反思過去的工作，還存在許多不足：
1、工作開拓意識不夠，不敢放手大膽工作，工作水平有待進一步提高。
2、看問題始終站的角度還不是很高，視野還不開闊。
3、處理問題缺乏靈活性，政教處幾位同志個性都比較耿直，對矛盾的化解缺乏剛?cè)岵?/p>
4、學生會干部和國旗班管理有待進一步規(guī)范，各種制度的執(zhí)行力度和檢查落實還需進一步加強。
5、部分師生的安全意識淡薄，只是掛在嘴上，沒有落實到行動中。
最后以“六個要”來自勉：做人要講德，做事要講責，學校要發(fā)展，師生要關心，學習要堅持，心胸要寬廣。
真心誠意地感謝各位領導的信任，感謝各位教師對我們政教工作的理解與支持，也感謝班子成員的指導。