高中學校2020年招生工作總結
在學校領導高度重視和精心安排布置下，在全校教職員工的共同努力下，我校截止20xx年12月，本學期招生工作基本結束，共注冊新生學籍553人，圓滿的完成了學校制定的招生計劃。現(xiàn)將完成情況總結如下：
一、早做準備，精心組織，確保招生工作有序進行。
(一)為確保招生工作任務的順利完成。校委會在今年四月成立了招生工作領導組。由馬校長親手抓，按縣區(qū)劃分了三個小組，三個副校長為小組長，把任務包干到組，由上到下形成了層層把關的機制。并召開了全校招生工作動員大會，號召全校教職工積極宣傳，提前下手，投身到招生工作當中去。學校始終把職業(yè)教育當成一項有助于青少年學生就業(yè)成才的大事去抓，要盡可能多的讓學生掌握一技之長，并且盡量使每位學生享受到國家的優(yōu)惠政策。
(二)學校招就處九月份成立以來，成為學校招生工作的窗口和主要負責科室。嚴格按照學校招生工作計劃，加強招生管理，轉變工作觀念，開拓招生思路，創(chuàng)新擴大招生的好辦法。今年招就處以走出去的方式與一些企業(yè)建立了培訓基地或是教學點，在強化專業(yè)教學的基礎上，大大提高了我校的招生范圍，另一方面也讓一部分學生以“工學結合”的形式享受到國家的優(yōu)惠政策。
二、加大招生宣傳力度，擴大學校的社會影響力
新一屆新導班子成立以來，在招生宣傳方面投入資金，在教育電視臺、廣播、報紙上做了大量的廣告宣傳，而且印制了精美的宣傳單頁、畫報，制做了內容豐富的版面和實用的宣傳手提袋等，給招生小組劃撥專項經費，支持招生小組深入到各縣區(qū)進行深度宣傳，大大提升了學校在社會上的影響力，使一個嶄新的二職形象呈現(xiàn)在廣大學生、家長和社會人士面前，為招生工作營造良好輿論氛圍。
三、認真分析研究招生數(shù)據(jù)，為以后招生工作提供有力依據(jù)。
通過對《20xx年秋季招生情況縣區(qū)統(tǒng)計表》可以得出，按地區(qū)比例劃分最高的幾個縣區(qū)分別為：長治城區(qū)、壺關縣、長治郊區(qū)、長子縣、屯留縣、長治縣，以上六縣區(qū)占到招生人數(shù)的80%以上，再結合《20xx-20xx年各縣區(qū)招生人數(shù)透視表》可以發(fā)現(xiàn)，首先各縣區(qū)的年招生人數(shù)成遞減趨勢。
結合數(shù)據(jù)匯總，不難發(fā)現(xiàn)，我校的主要生源還是來自周邊六縣區(qū)為主，這樣就為我們以后招生制定計劃提供了科學的參考，針對這幾個縣區(qū)要突出重點的進行招生宣傳工作。另外，其它縣區(qū)也應該加強宣傳力度，挖掘潛力。
四、公正、公開、公平執(zhí)行招生任務考核獎勵辦法。大大提高全體教職員工的招生積極性。
按照招生辦法，學校制定了對老師招生的獎勵辦法。以教務處提供的入學新生注冊學籍為考核標準，由招就處指定專人對教師招生情況進行統(tǒng)計匯總，并將結果公示，經過核準之后確定今年全校教職工招收學生人數(shù)為272人。
五、問題與建議：
(一)招就處是新成立的科室，名項職能還沒有充分發(fā)揮出來，這次借助創(chuàng)建“星級校園”這個機會才使得一些工作有頭緒，制度慢慢建立健全起來。
(二)招生工作事關全局，不是某一個部門的事，應該使這種認識深入到每一位教職工的心里，大家一起把招生工作做好。
(三)招生工作難度大、競爭強，必須樹立敢為人先的信念，開拓思路，使招生工作形式多樣化。
(四)進一步突出學校的辦學特色，以1到2個給力的專業(yè)，樹立學校的品牌，提升就業(yè)率，使學校與社會形成招生與就業(yè)的互推發(fā)展。
總之，今年的招生工作順利結束了，在總結經驗同時，不難發(fā)現(xiàn)一些問題，招生工作關系重大，在今后的工作中要充分發(fā)揮全校教職工的積極性，同時招就處要發(fā)揮其應有的作用，進一步完善招生管理制度，開拓新思路，為下一年的招生工作奠定基礎，力爭使我校的招生工作提高到一個新的臺階上去。