人社局掃黑除惡專項斗爭工作總結(jié)
掃黑除惡專項斗爭開展以來，區(qū)人社局認真貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的工作部署和區(qū)委、區(qū)政府主要負責同志指示要求，切實履行人社部門職能，以“三個強化”切實推動掃黑除惡專項斗爭深入開展。
一是強化政治站位。局黨組第一時間召開掃黑除惡專項斗爭工作專題部署會議，傳達學習上級有關(guān)精神，明確要求全局上下充分認識掃黑除惡專項斗爭的重大戰(zhàn)略意義，進一步細化措施，落實責任。各黨支部、各科室、各部門也迅速組織開展專項學習，利用黨員集中學習、科室工作會等有利時機，傳達宣講上級關(guān)于掃黑除惡的文件精神和工作舉措。
二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為成員的“槐蔭區(qū)人社局掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。建立區(qū)人社局掃黑除惡專項斗爭工作督導(dǎo)機制，由局紀檢組具體負責督導(dǎo)檢查各項工作任務(wù)的推進落實，讓掃黑除惡專項斗爭握緊拳頭。相關(guān)科室、部門明確任務(wù)標準，壓實工作責任，全力抓好落實。
三是強化氛圍營造。以黨支部為單位，組織干部職工開展“凈化槐蔭發(fā)展環(huán)境，做好掃黑除惡工作”的主題討論，并撰寫心得體會，在局“心之悟”展板統(tǒng)一展示。成立宣傳工作小組，利用宣傳欄、微信平臺等多種載體開展全方位、立體式宣傳，營造全局全員共同參與掃黑除惡專項斗爭的氛圍。