糧食局2020年關(guān)心下一代工作總結(jié)
2020年，糧食局關(guān)心下一代工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，圍繞糧食中心工作，按照各級關(guān)工委工作部署，堅持服務(wù)青少年的正確方向，幫助廣大青少年牢固樹立社會主義核心價值觀;充分發(fā)揮廣大五老的作用，關(guān)愛幫助困難青少年，加強關(guān)工委自身建設(shè)，努力把關(guān)心下一代工作推上新臺階。現(xiàn)將我局2020年關(guān)心下一代工作開展情況報告如下。
一、工作開展情況
(一)思想重視，加強組織領(lǐng)導
我局對關(guān)心下一代工作高度重視，把關(guān)心下一代工作納入局黨組重要議事日程，與我局糧食中心工作同部署、同落實、同檢查。為確保關(guān)心下一代工作取得實效，成立了以副局長何文燦為主任，離退休支部書記馮維倫為執(zhí)行主任，退休人員蒲伯進、夏仁林為副主任，退休人員何萬志、張克東、黃烈春和行政審批股股長陳國建為成員的關(guān)心下一代工作委員會，負責關(guān)心下一代工作的組織、協(xié)調(diào)。我局關(guān)心下一代工作做到了有組織、有領(lǐng)導、有安排、有落實。
(二)服務(wù)社區(qū)，開展關(guān)愛活動
利用黨員社區(qū)“雙報到”契機，關(guān)工委成員每季度深入府南社區(qū)與部分青少年進行家訪座談，了解他們的學習、生活情況，關(guān)心他們的成長。進行教育宣傳，著力加強青少年理想信念、愛國感恩、文明禮貌、遵紀守法等意識。3月中旬，開展了關(guān)愛“空巢老人”和留守兒童活動，看望了6戶困難群眾，送去慰問金1800元。
(三)結(jié)對幫扶，助力脫貧攻堅
加強與同德鄉(xiāng)九頭灣村的聯(lián)系，與青少年結(jié)成“一對一”“多對一”幫扶力量，從精神上、物質(zhì)上、心靈上為青少年提供關(guān)愛和幫扶，幫助青少年健康成長。一是投入4萬元，幫助村上新建了文化、休閑、娛樂陣地，為青少年的戶外鍛煉和業(yè)余活動提供平臺;二是開展義診活動，邀請專家就青少年如何增強體質(zhì)、如何健康飲食以及如何保持心理健康等方面的知識進行了專題講座;三是開展關(guān)愛活動，9月初，對九頭灣村留守兒童進行了走訪慰問，共購買價值1000元的學習用品，每人捐贈一套，確保了教育關(guān)愛的全覆蓋。
(四)進村入戶，進行安全教育
夏季是災(zāi)禍多發(fā)季節(jié)，為確保青少年度過一個平安、愉快的暑假，我局曾多次深入府南社區(qū)和同德鄉(xiāng)九頭灣村，對廣大青少年進行安全教育宣傳，普及了青少年暑期安全注意事項以及如何緊急自救等方面的知識。
(五)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，宣傳法制教育
青少年是祖國的未來，為保證他們樹立正確的價值觀體系，3月4日，我局關(guān)工委成員深入義興小學，上了一堂德育課，樹立青少年愛國、懂禮、守法觀念，受益學生達300多人?，F(xiàn)場捐助了1000元現(xiàn)金，用于資助留守學生和貧困生。
(六)孝行天下，倡導尊老敬老
今年，開展了一次主題為“忠義XX·孝行天下”孝道文化教育活動，此次宣傳活動以歌舞、川劇座唱、展板宣傳等方式開展，宗旨就是要喚醒廣大青少年的敬老、孝老意識。3月、6月利用活動開展的契機，兩次深入縣老年公寓進行慰問演出。本月底，關(guān)工委成員還將再次深入縣老年公寓進行慰問，并將發(fā)放棉襪等慰問物資。
(七)“五老”帶頭，提高工作合力
以夏仁林同志為代表的我局多名退休老干部，積極加入“XX縣老年學雷鋒服務(wù)團”，他們深入我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校、各社區(qū)，大力開展學雷鋒服務(wù)活動，充實了我局關(guān)工工作力量。本周六，“五老”隊伍將深入鶴鳴觀村開展留守兒童走訪慰問活動。
(八)關(guān)愛成長，加強思想引導
一是從身邊做起，加強對糧食系統(tǒng)下一代的關(guān)心教育，做好留守青少年、問題家庭青少年及有不良行為等青少年的結(jié)對幫教工作，促進他們健康成長。二是引導青少年健康上網(wǎng)，以“凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為”為重點，加強網(wǎng)吧監(jiān)管，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。三是以糧食職工為載體，對身邊困難青少年進行關(guān)心和幫助。
(九)完善制度，創(chuàng)建“六好”組織
為了促進青少年健康成長，不斷開創(chuàng)我局關(guān)心下一代工作新局面，我局狠抓制度建設(shè)，規(guī)范關(guān)工工作，落實各項任務(wù)。一是完善領(lǐng)導工作機構(gòu)。建立了“主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能股室抓落實”的工作機制，為全面完成各項關(guān)工工作任務(wù)，提供了制度保障。二是健全學習制度。年初制定全年的學習計劃，落實責任人，確保學習不走過場。堅持集體學習，保證關(guān)工委成員集體學習每個季度不少于1次。三是健全會議制度。每季度末召開一次工作會議，暢談工作中的體會和感受，總結(jié)工作開展情況，解決工作中遇到的新情況新問題。四是注重基層調(diào)研。局領(lǐng)導干部和關(guān)工委成員每季度深入學校、村社、社區(qū)進行調(diào)研，提出加強和改進關(guān)工工作的對策建議。五是強化檢查考核。根據(jù)關(guān)工委成員的工作實績、出勤情況，進行考核，并將考核結(jié)果，記入年度考核。六是建立完善了工作陣地，為關(guān)工工作提供了舒適寬敞的辦公場所。
二、存在的不足
一是關(guān)工隊伍年齡老化。我局職工平均年齡56歲，再加上幾名退休關(guān)工成員，我局關(guān)工隊伍平均年齡超過60歲，知識老化，服務(wù)當前青少年工作水平和能力有待提高。
二是工作方式創(chuàng)新不夠。我局的關(guān)工工作還僅限于現(xiàn)場宣傳、走訪慰問等單一方式，利用新媒體和新方式開展工作的能力有待提高。
三、2020年工作計劃
一是深化幫困幫扶活動。緊緊抓住青少年最現(xiàn)實、最迫切的困難和需求，積極參與留守兒童和生活困難兒童關(guān)愛保護工作。
二是認真學習、貫徹、落實黨的十九大精神，培育青少年社會主義核心價值觀。
三是努力發(fā)揮“五老”作用，進一步營造敬老、愛老助老氛圍。