“七五”普法工作中期總結(jié)
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)法制建設領導小組的具體指引下，我局嚴格按照嘉陵區(qū)“七五”普法規(guī)劃的要求，緊緊圍繞景區(qū)建設等實際工作，以提高干部職工依法履職為核心，以依法依規(guī)搞好項目建設為載體，深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，扎實抓好全局干部職工的普法教育，營造了良好的學法、用法、守法氛圍。根據(jù)嘉法建辦〔2020〕1號文精神，現(xiàn)將普法工作開展情況總結(jié)如下：
一、“六五”普法工作情況
在各級部門的大力支持下，在借鑒友鄰單位好經(jīng)驗、好做法的基礎上，我局“六五”普法工作取得了一些成績，全體干部職工的法律意識和法制觀念有明顯提升，學法熱情度飆升，普法宣傳活動也受到了群眾認可。但同時也存在一些問題，一是法律學習廣度與深度還不夠，講解專業(yè)性有待提高。二是與工作實際關聯(lián)度不高，與要求還有一定差距。三是由于人手短缺，加之日常工作任務繁重，自學和集中培訓的時間相對較少。四是因經(jīng)費無法保障，普法宣傳工作開展頻率相對較低、覆蓋面相對較窄，在輿論引導方面力度不夠。
二、“七五”普法工作情況
(一)高度重視，積極動員
按照嘉委〔2020〕19號文件精神，我局高度重視“七五”普法工作，第一時間召開“七五”普法工作動員大會，會議由青林波局長主持，會上青局長從指導思想、主要目標、主要任務對七五普法的重要性作了詳細的講解，并對普法工作進行了系列部署，要求全體干部職工要提高政治站位，全身心投入到普法工作中，為建設法治嘉陵貢獻鳳管局力量，充分的調(diào)動了干部職工參與法治建設的積極性與主動性。
(二)強化領導，優(yōu)化方案
學法、用法、守法是依法履職的基本內(nèi)在要求，更是貫徹落實黨的十八大精神、推行全面依法治國方略的重要舉措。我局把“七五”普法作為全面提高干部職工素質(zhì)，弘揚學法、用法、守法精神的良好契機。堅持領導帶頭組織學習宣傳憲法，中、省、市、區(qū)法律法規(guī)政策及有關會議精神，不斷增強干部職工依法履職的法律意識。在總結(jié)“六五”普法工作經(jīng)驗及充分學習和借鑒友鄰單位寶貴經(jīng)驗的基礎上，立足我局實際，制定了《南充市嘉陵區(qū)鳳埡山風景區(qū)管理局開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(2020-2020年)》方案，成立了局“七五”普法工作領導小組，由局長任組長，副局長任組長，局全體職工為普法小組成員，領導小組下設辦公室，辦公主主任由局辦公室主任兼任，負責日常事務處理，切實做到年度有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結(jié)。使“七五”普法工作有目標，有步驟，穩(wěn)步推進，從組織上保證普法工作的有效落實。
(三)積極開展普法宣傳，努力增強法制意識
我局緊緊圍繞工作實際狠抓普法宣傳工作，具體從以下幾方面開展普法宣傳工作。
一是普法需知法，全力苦練內(nèi)功，強化法律意識。打鐵還需自身硬，青局長主動利用節(jié)假日休息時間，不定期組織開展學法培訓會，講解業(yè)務知識，拓寬業(yè)務技能，增強法律素養(yǎng)，全體干部職工學法、用法、守法熱情高漲，2020年以來，青局長先后組織全體干部職工學習了《憲法》、《黨章》、《黨政干部選拔任用條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《風景名勝區(qū)管理暫行條例》等法律法規(guī)達20次。并通過閉卷考試對學習情況進行了摸底。
二是創(chuàng)新宣傳，加深印記。積極利用“12·4”國家憲法日等法制活動節(jié)點廣泛開展宣傳活動，通過采取懸掛標語、擺放創(chuàng)意展板等方式，讓法律條文深入人心，有效解答群眾法律政策咨詢80人次，受到了咨詢?nèi)罕姷狞c贊。
三是不忘初心，緊緊圍繞幫扶工作，創(chuàng)新化送法律法規(guī)下鄉(xiāng)入戶。積極用好傳播媒介，借助我局副局長蒲春雨同志在天星鄉(xiāng)彌陀院村擔任第一書記的有利契機，組織村兩委干部學習《黨章》、《黨政干部選拔任用條例》、《廉政準則》等黨紀國法。并由青局長做主講人，通過農(nóng)民夜校、壩壩會、入戶走訪的等方式，向父老鄉(xiāng)親們宣講《憲法》、《四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)條例》、《退耕還林條例》等法律法規(guī)，受到了幫扶對象的高度好評，累計宣講90人次，提升了基層干部、廣大群眾法律素養(yǎng)。
四是結(jié)合工作實際，緊盯重點領域，筑牢法律紅線。始終將普法工作與實際工作相結(jié)合，尤其注重對項目建設及景區(qū)管理方面的法律宣傳。青局長多次組織全體干部職工學習《中華人民共和國招投標法》，要求凡是工程項目必須依法依規(guī)辦理，不允許任何人以任何方式規(guī)避法律法規(guī)的要求。同時多次組織景區(qū)內(nèi)酒店、農(nóng)家樂等企業(yè)負責人學習《中華人民共和國森林法》、《南充市嘉陵區(qū)平安建設宣傳資料》等法律法規(guī)。
三、下一步工作計劃
(一)在區(qū)法制建設領導小組的正確指引下，經(jīng)過一年半的努力，我局七五普法工作取得了階段性成果，全局干部職工的法律知識水平普遍得到提高，依法履職的自覺性明顯增強，形成了學習法律、正確運用法律知識的良好氛圍，通過送法律法規(guī)下鄉(xiāng)活動，干群關系更加緊密，群眾基礎更加牢固。雖碩果累累，但仍有不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是人手緊缺，任務繁重，自學和集中培訓的時間相對較少，普法宣傳頻率仍有待提高。二是因資金困難，暫未聘請法律顧問，普法工作的深度與廣度有待提高。
(二)任重道遠，仍需策馬揚鞭。普法工作是“治蜀興川”之根本，下一步我局將緊緊圍繞在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)法制建設領導小組的指引下，以求真務實的作風扎實開展好“七五”普法工作，擴大鞏固普法成果，為建成法治嘉陵不懈奮斗。具體從以下方面推動普法進入新階段：一是加大普法宣傳，實現(xiàn)幫扶工作與普法工作的完美融合，繼續(xù)堅定不移的送法律法規(guī)下鄉(xiāng)入戶。二是采取“走出去，請進來”的辦法，聘請法律講師，提升學習的廣度與深度。三是繼續(xù)結(jié)合實際工作，盯緊重點領域，做到學以致用，筑牢法律紅線。