發(fā)改局法治政府建設(shè)工作總結(jié)
2020年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神，圍繞建設(shè)法治政府目標(biāo)，注重法治的引領(lǐng)和推動(dòng)作用，將政府工作全面納入法治軌道，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政體制改革，創(chuàng)新政府管理方式，規(guī)范行政執(zhí)法行為，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力，不斷提高依法決策、依法管理、依法行政的水平，全力打造良好的政府法治環(huán)境。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化制度建設(shè)
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局因人事調(diào)整法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，組長(zhǎng)由XX局長(zhǎng)擔(dān)任，XX副書(shū)記、XX副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，組員包括相關(guān)執(zhí)法科室負(fù)責(zé)人及辦公室人員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，XX兼任辦公室主任，XX為專(zhuān)職法制員。
2、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視法治政府建設(shè)工作，把法治政府建設(shè)納入重要議事議程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)貫徹推行法治政府建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。局辦公室組織協(xié)調(diào)、各科室負(fù)責(zé)人具體抓好法治政府建設(shè)工作。
3、進(jìn)一步完善規(guī)范性文件管理制度，健全規(guī)范性文件制定、審查、備案程序，全面提高規(guī)范性文件的報(bào)備率、及時(shí)率和規(guī)范率。
4、全面推進(jìn)政府法律顧問(wèn)制度。聘請(qǐng)了浙江兆佳律師事務(wù)所的趙國(guó)柱律師擔(dān)任我局的常年法律顧問(wèn)，為我局涉及法律問(wèn)題提供意見(jiàn)或進(jìn)行指導(dǎo)，草擬、審查法律文書(shū);應(yīng)邀參加我局重大事項(xiàng)的決策或是談判;協(xié)助我局開(kāi)展法律普及活動(dòng)。進(jìn)一步健全政府法治機(jī)構(gòu)人員為主體、律師參加的法律顧問(wèn)工作機(jī)制不僅保障了政府重大決策的合法性，還增強(qiáng)了行政措施的可操作性，防范了行政風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)約了行政成本。
二、加強(qiáng)宣傳教育，提升依法行政意識(shí)和能力。
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。局黨委把法治建設(shè)宣傳教育內(nèi)容納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，每季度安排相應(yīng)的法治知識(shí)學(xué)習(xí)。2020年共安排領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法3次，行政執(zhí)法人員培訓(xùn)2次，主要采取專(zhuān)題講座形式進(jìn)行，學(xué)習(xí)《憲法》、《行政法》、《法律基礎(chǔ)知識(shí)》等相關(guān)法律知識(shí)。
2、及時(shí)報(bào)送法治信息。2020年我局共報(bào)送法治信息12片.
3、開(kāi)展法治主題活動(dòng)。2020年12月4日我局在文化廣場(chǎng)組織開(kāi)展了以“依法統(tǒng)計(jì)，保障真實(shí)，關(guān)注民生，服務(wù)發(fā)展”為口號(hào)的“12.4”國(guó)家憲法日宣傳活動(dòng).
三、貫徹依法行政工作制度，確保依法行政得到落實(shí)。
1、健全學(xué)法用法長(zhǎng)效機(jī)制。采取集中學(xué)習(xí)或自學(xué)形式組織干部職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，組織干部參加相關(guān)法律知識(shí)考試，11月15日，我局組織全體公務(wù)員進(jìn)行2020年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法律知識(shí)微信考試，全局30名公務(wù)員全部一次性通過(guò)法律知識(shí)考試。并結(jié)合我局工作實(shí)際形勢(shì)發(fā)展需要，舉辦干部法制知識(shí)培訓(xùn)班和專(zhuān)題講座，加強(qiáng)干部職工依法行政的意識(shí)，提升干部職工依法行政的能力。
2、確保執(zhí)法證持有率。我局持證人員共有22人，其中浙江省頒發(fā)的執(zhí)法證12本，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)制發(fā)的執(zhí)法證14本，其中4人同時(shí)持有兩種證件。
四、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政審批行為。
在履行相關(guān)職能的過(guò)程中，我局對(duì)推進(jìn)依法行政工作高度重視，把法治工作納入年度工作目標(biāo)，列入重要議事日程，明確各領(lǐng)導(dǎo)崗位和各科室崗位職責(zé)，依法行政，規(guī)范行政審批行為，對(duì)屬于本局辦理的審批事項(xiàng)，盡量簡(jiǎn)化程序，承諾按時(shí)辦結(jié)，提高工作效率。建立起行政執(zhí)法監(jiān)督考核機(jī)制，不定期對(duì)服務(wù)窗口和重點(diǎn)崗位進(jìn)行檢查考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，嚴(yán)格執(zhí)行失職追究制度，努力提高依法行政、執(zhí)政為民的水平。
一年來(lái)，雖然在法治政府建設(shè)方面取得了良好成效，但也還存在一些問(wèn)題和不足，一是有些干部法治理論學(xué)習(xí)不夠，功底不扎實(shí)，不能熟練地運(yùn)用法治思維和法律去解決問(wèn)題、化解矛盾;二是有些科室重視不夠、工作進(jìn)展不平衡;三是行政執(zhí)法體制機(jī)制仍然還存在一些不順暢。