學生會工作的月總結怎么寫

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在寫總結之前,要明確總結的目的和意義,以及需要解決的問題和目標。寫好學生會工作的月總結怎么寫有什么技巧?這里給大家整理學生會工作的月總結怎么寫,方便大家學習。

學生會工作的月總結怎么寫篇1

時至歲末,想想自己半年以前,自己滿懷信心去參加學生會生活部納新,有幸成為生活部的一員。進入生活部以后,自己就下定決心,一定要好好干。半年的時間過去了,學到的東西很多,獲得的東西也不少,無論是個人工作能力還是共通能力都得到了很大的提升。在這里感謝學長學姐的教導,尤其是在部長耿斌師哥、高陽師姐的帶領教導下,讓我真正明白,要想成為一名優(yōu)秀的生活部干事,就要踏實努力,不怕苦不怕累。如今,雖然不能說,自己做的非常好,但自我感覺是良好的,能夠為生活部盡每一份力,做好每一件事。

進生活部,開始的第一個工作就是寫關于服裝展覽策劃書,在李秋雙師姐的指導下,自己完成了第一份服裝展覽策劃書,那時我就想,要想做好每一件事,就得從細節(jié)做起,不管大事還是小事。

其次就是宿舍文化節(jié)的成功舉辦。宿舍文化節(jié)分了三個階段舉行,分別是由薛濤師哥主持的宿舍文化藝術展覽評比、李秋雙師姐主持的疊被子大賽、咸辰同師哥主持的宿舍文化藝術節(jié)文藝表演。而自己有幸成為了疊被子的大賽的主持人,在主持人方面,雖然自己沒有任何的經驗,但自己也努力地讓整個比賽變的氣氛活潑、有規(guī)范性的一個比賽。在活動舉辦的過程中,無論是那一階段,都做得非常到位。每個部長努力地做好協(xié)調工作,每一個干事都努力為活動出力,使得活動完美落幕。

在生活部里的點點滴滴,讓我學到了很多東西,也是我人生回憶的一筆寶貴財富。說真的,無論是我們生活部協(xié)調其他部門工作還是我們生活部舉辦活動,即使在生活部再辛苦,我仍然很開心,這開心的動力源自各位部長、干事的團結、上進、配合以及彼此的理解和鼓勵。在這里我收獲了無盡的快樂和無價的友誼,希望這趟快樂生活之旅永遠沒有盡頭。因為我們是一個團結、溫馨的大家庭。

雖然在這過去的半年里,生活部得到了很大的鼓勵和表揚。但在今后的日子里,生活部的發(fā)展是至關重要的。生活是不斷前進的,同樣我們生活部是要不斷發(fā)展的。因此,我提出的一個部門發(fā)展方向是——品質生活,你我共進。既要滿足物質需要,還要陶冶情操和提高素養(yǎng)。就是要讓我們系每一位同學都切實感受的生活部的重要性。我們既要關注同學們的物質生活,例如訂購火車票、汽車票。更要把目光投向于提高同學們的生活品質這個層面上。對以往的活動要不斷創(chuàng)新,而在今后的舉辦的活動,如舉辦攝影大賽,能讓同學們更加熱愛生活,關注生活;舉辦就業(yè)指導大會,讓同學們,切實感受到當前就業(yè)的嚴峻。

這是我的總結,我希望生活部在今后的日子里,在努力打造一個團結溫馨的大家庭的同時,更要提升同學們的生活品質,與同學們共同進步。

學生會工作的月總結怎么寫篇2

__年已然來臨,組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨,一切從實際出發(fā),不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在__年——__學年上半期的工作。

一、完善組織機構

歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室,是在團學工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體團學工作,首先必須完善部門自身的組織機構。本學期,在認真分析了部門工作量的基礎上,我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要,制定了較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程,為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎。同時,部門成員之間,多次進行交流,尤其注重對07級委員的工作技能的培養(yǎng),使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。

二、引導監(jiān)督、鼓勵先進

新學期伊始,我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優(yōu)評先細則,歷史學院團員推優(yōu)細則等,以明確各種評優(yōu)評先的具體標準,鼓勵廣大團員積極的履行自身義務。此外,我們還加強同各年級團支部的監(jiān)督和引導,制定了詳細的年級團支部檔案,并且對各年級的同學的政治面貌進行統(tǒng)計,制成詳細的團員資料匯編,明確了我們團委組織部服務對象的特點。

三、開展主題團日活動,豐富團員文化生活

本學年,在團委老師的指導幫助下,我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止,共舉辦了三期,分別為“青春與夢想征文活動”,“青春之歌走進河南省博物院活動”,“青春之歌走進中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。制定活動內容時,團委各部室之間進行廣泛的討論,分析活動的可行性和預期效果;活動中結合我們院系的自身特點,以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性,并有針對性的進行統(tǒng)一的領導和組織,以使同學真正理解活動的;活動結束后,我們部門就會進行認真的總結,從部長到副部再到委員,都就自己在活動中的表現進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經驗。

四、加強對干伍的培訓和監(jiān)督

新一屆團委學生會成立以后,吸收了大批的07級新生,這為我們的團學工作注入了新鮮的血液,但是眾多新成員的加入,使我們面臨著艱巨的引導任務;同時,眾多主要團學干部也需要盡快適應角色。為此,我們舉辦了幾期團學干部培訓班,邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點,并播放相關的視頻資料,收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用,我們?yōu)槊课粚W生干部制定了干部測評表,主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面,幫助學生干部全面的了解自身特點,提高工作能力。同時,為了檢驗上學期的工作,我們還針對07學年下半年進行了測評,幫助大家總結過去半年的經驗和收獲。

五、組織黨課

中國共產黨是中華民族的先鋒隊,她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。接受黨課教育,聆聽組織教誨,這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間,我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作,并在活動中增強了部門的工作能力,培養(yǎng)了委員的工作意識,增強了部門的凝聚力。

此外,最為歷史學院團委學生會的一個部門,我們組織部也積極參與了團委學生會的各項大型活動:在迎新晚會工作中,從事舞臺組的工作;在院運動會中,從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂,民族根,厚重河南大型圖片展”中,三名委員擔任講解員工作,其余人員參與后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結合作精神,為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。

回顧這一學期里組織部的工作,我們取得了一定的成績,這與團委老師的正確領導分不開,也是我們部所有成員共同努力的結果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節(jié)上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方,我們希望在下學期的工作中改善,比如理論學習與實踐活動的聯系,與其他部門的溝通合作等問題??偟膩碚f,這學期,組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務,盡我們所能的去提升團員教育活動的素質,希望在下一學期里,我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神,繼續(xù)在團學工作的道路上前進。

這是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學期,為了更好的開展我院組織部的工作,在認真總結上之前工作經驗和教訓的基礎上,組織部結合青年團員的實際,開展團的思想建設、組織建設工作,為黨團的中心工作服務。

組織部其主要職能是負責推優(yōu)入黨工作、團干培訓、黨校培訓、五四評優(yōu)評先、團費的收繳、組織團員活動,學籍檔案、團員檔案、黨員檔案的整理以及協(xié)助團委發(fā)展團員,向黨組織推薦優(yōu)秀團員入黨,考察預備黨員在預備期的表現情況。

期末將至,回顧組織部工作,在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下,我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,努力做好我系學生的思想引領工作,緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。

學生會工作的月總結怎么寫篇3

時光飛逝,轉眼間x月份已接近尾聲,x月份是收獲的季節(jié),一個月的工作也接近尾聲,在此,我們部也對x月份的工作進行總結,反思即將過去的一個月在工作中出現的不足,發(fā)現缺點和錯誤,進行總結反思,為下一個月的工作總結經驗教訓。

1、我們總結了本月校園文明值勤中的不足,發(fā)現有的部員不會處理問題,不知道怎樣來進行校園文明執(zhí)勤。對此暴露出來的問題,我們計劃在下個月對部員進行專門培訓。

2、雖然紀檢部的工作剛剛開始兩個月,但是有的不愿已經出現了工作積極性下降,工作不努力的現象,對此我們將繼續(xù)開展部內素質培訓,再次調動起部員的工作熱情。爭取使紀檢部的工作在下個月得到更大的提高。

3、在本月中我們紀檢部已經開始對各二級學院晚自習情況進行檢查,并且指出各二級學院查晚自習中所暴露出來的問題并監(jiān)督其改正。

4、在平常的校園文明執(zhí)勤中,我們加強了對這一日常工作的監(jiān)督,并且建立了比較完全的副部長監(jiān)督機制,并時時對他們工作中出現的問題進行糾正。

5、我們以本月的活動為契機,加強了與學生會內兄弟部門的聯系,一是在活動中充分調動了部員的工作積極性,二是為我們部的成員加強與其他部門成員的聯系搭建了良好的平臺。

6、通過對部員的禮儀培訓,使部員在工作中得到了更好的工作方法,通過參加的活動證明紀檢部部員既能有效的組織好入場與場內秩序維持工作,又能擔任臨時禮儀的工作。使紀檢部成員有多方面的工作能力。

7、從本月初建立完善的部員考核制度后對部員的每次理會出勤、活動出勤做到了詳細的記錄,做到了對部員的考核有據可循。

學生會工作的月總結怎么寫篇4

過去一學期,我們組織部在學院和系團委的領導下,在全系學生的監(jiān)督和配合下,本部門始終圍繞著服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨,開展了一系列的工作,主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。

一、常規(guī)工作

1、每月做好預備黨員思想匯報、班團干表、收觀影后感的收取工作。

2、11月份進行團員的信息統(tǒng)計,即團員、黨員、預備黨員的人數。確實交納團費時間。

3、12月初負責管理團費收繳,團費清點,團證管理,團員統(tǒng)計,辦理團員組織關系轉接。

團費交納:

(1)團費金額每月1元。

(2)7級收取20__年1月至20__年6月的團費,8級收取20__年6月至20__年6月的團費,9級收取20__年1月至20__年6月的團費,

4、定期召開組織部會議,進行干部與干事之間的交流。

5、認真完成學院交辦的任務,做好預備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓后勤的工作

6、積極協(xié)助各部門開展工作。

二、特色活動

1、院與系運動會后勤工作。

2、向“1、24”英雄集體學習活動評優(yōu)工作。

3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。

三、工作感想

上任這兩個月以來,我以部長的身份,參與了系幾個大型活動,分別是向“1、24”英雄集體學習活動,學院十大歌手比賽,我從中學到很多。要成功舉辦一個活動,真的需要多方面的配合。開會討論,提交方案,貫徹實行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環(huán)扣一環(huán),緊緊相扣。無一不需要良好的組織,統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望,將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人,還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。

我深刻明白,組織部是一個大的部門。它所負責的常規(guī)工作,涉及各支部的團員,團支書。作為專業(yè)組織部的干事,我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會,讓我們從中學會端正待人接物的態(tài)度。

而從之前的幾次例會中,我不僅認真聽講部長的發(fā)言,做好筆記,還細心觀察了他的神情,語速。明白到作為一個部長應該具備的素質,就是穩(wěn)重,謹慎,從容。這些都是我需要學習的地方。

最近,我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作,了解到進行這些工作的難處。除了認真清點,查核金額,計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是,在這過程中,一定要細心,耐心,不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實,后果很麻煩。

然而,在往后的工作中,可能我要面對的,還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來,我會吸收上述觀察得來的東西,同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓,并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠,和部門的同事團結一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望,努力為20__年為組織部部長做好準備。

學生會工作的月總結怎么寫篇5

時光荏苒,歲月如梭,一轉眼,一學期就這么過去了,進入院學生會辦公室已經兩個多月了,作為一名辦公室成員,我體會還是蠻多的,總結如下:

第一、從辦公室的工作內容和性質上講,和我當初了解的有一定的差別,因為之前在安職待過,知道學院課余生活的多,所以我再次去面試了學生會,希望生活更充實,學習到更多的東西,我覺得我對工作時很熱心的,因為在思想上我來學生會的第一目的是來做事情的,有時候工作不是讓我覺得很辛苦,如果站的時間太長,我兩條都做了膝蓋錯位手術的腿就受不了了,每次活動我都得提前相當長的時間趕去活動現場,因為我不能跑,只能走,想想挺悲的。工作有自覺性是最基礎,我是有的,我還把工作當成自己應該完成的任務,這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作,還有一點不容否認,我在辦公室學到了很多東西:文章寫作,文字處理,工作計劃與工作安排,總結等。這讓好久沒寫作的我,再次提起了筆。因為經常有活動,大多去待過,所以對晚會等活動的流程還是有一定概念的,也可以應付一些晚會的策劃了。

第二、從學生會具體工作來說,各項工作的開展首先都需要組織。拿我們部門來說,組織工作主要由部長做,主要方式是通過電話聯系,手機短信更是最主要的工具??晌矣X得,正因為需要臨時的通知。有事我們會對做的工作的內容還不是太了解,所以不能自覺去做,所以我應主動與部長溝通,組我組織,自我完成。工作展開之后,部門進行合理的分工,盡量給每個成員發(fā)揮自己所長的機會,并且給在某些方面較差的成員學習的機會,在工作中,常常也會遇到一些特殊情況,我認為自己可以解決的盡量自己解決,不要總請示上面,自己也是學生會的一員,也該有自我解決問題的權利和義務。實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上面建議,這樣才能又不更好的解決方案,為上級排憂解難,自主的完成任務,及時的解決問題才不會引起其他問題,保證正常的工作流程。

20__到了,新的一年,就有新的起點,我會更加的努力,期待學習到更多!

學生會工作的月總結怎么寫篇6

_年3月,我正式成為了_大學學生委員會宣傳部門的一名干事,接下來經歷了將近一個學期的學生會工作,作為一名宣傳部的干事,我有以下體會:

第一:從學生會的工作資料和性質上講,和我當初想的有必須差別,本來想著加入網絡組(宣傳部門)必須有一些在(美術和設計方面潛力)網頁設計、平面設計、論壇建設比較強的同學,透過交流我也能夠學到一些東西,所以,加入學生會以來一向抱著學習態(tài)度??烧归_工作之后,接觸這方面的東西并不是很多,和我剛開始的想法有些出入,但是,這并不影響我對工作的熱情,因為,在思想上我來學生會第一目的,是來做事情的。(我記得有位學長在我部門第一次例會時說過一句話:“干事就是要干事情,加入學生會就要負的起職責?!?我記得__勇組長在籌備網頁設計大賽時說過一句話:"干事就是要干事情,以后出到去工作也是這樣從基層做起的?!?/p>

有的時候工作確實很辛苦,記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我部門分內的事情,總是要做完的,所以我覺得第一是工作要有用心性,第二要把工作當成自己就應完成的任務,這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認,雖然工作資料和我的想法有出入,但是我卻學習到了很多我意想不到東西:燈光音響控制、舞臺布置操作、手繪海報培訓、電子展板的制作等。因為經常有晚會等活動,此刻我對校園幾個活動場地已經比較熟悉,對晚會的流程心里也比較清楚,也能夠應付較平常的晚會的燈光、音響和舞臺布置要求,也以前負責過全國校園歌手大賽決賽的晚會燈光,我部門有許多在美術和設計方面較為突出的同學,在交流中我也學會了很多東西,也去過廣告公司設計過路標、展板等。一個學期下來,已經讓我覺得學生會工作不妄此行了。

第二:從學生會工作的體系上來講,從一個干事的角度。我有一些體會。剛加如宣傳部的時候我部門的部長是董潔,在初期的一段工作中接觸卻很少。最后才得知董潔因身體不好要退出學生會了,但是我記得她反復強調過我的一句話:“記得要把自己該做的事情做好?!泵總€學生會的成員在學生會中都有自己的身份:主席、部長、干事。每個人的分工和任務也就相應的不同,做為干事,任務就是做好部長分配下來的任務,并敢于主動承擔職責。有的時候事情很煩瑣,但是沒有人又不行,所以我覺得每個人都就應有潛力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累,我也覺得每個人就應有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應的鍛煉。有的時候幾位部長比較忙,也許主席那里事情比較多,而干事們就就應給與相應的體諒,即主動并且用心的完成自己部門的任務。反過來也一樣,部長也就應協(xié)調體諒干事們,作到多交流多體諒,吩咐事情清晰,也期望能夠更信任我們出色的完成任務。多跟上面溝通也同樣有助于我們更有目性的完成任務,不至于做無用功。在學生會體系中構成很好的交流,對部門的銜接、工作的開展更加有利。

第三:從學生會具體工作上來說,各個工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說,組織工作主要由幾位部長做,主要方式是透過電話聯系。手機信息更是最主要的工具。但是我覺得,正因為需要臨時的通知,有的時候是因為我們對工作的資料還不是很清楚,對近期的任務不是很了解,所以不能自覺的去做,所以我們就應主動與部長溝通,自我組織,自我完成,也期望部長能花些時間把具體工作盡早的交代于我們,以便于我們自行安排時間完成,如果有什么比較特殊的狀況也期望能直言不諱地告知我們,心里有數,工作才有目的,沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之后,更需要合理的分工,盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的機會,也要給在這方面較差的干事學習的機會,我也明白有的時候雖然很難,但是我認為還是有必要的。因為大家來學生會都期望能有更多的經歷,哪怕一次也好。每個干事之間是有必須的競爭,但是我愿意承認我不足的地方,多學習,也能夠促進感情的交流,也期望大家都能夠是很好的朋友,這樣才能有很好的工作氣氛,這樣即能夠減輕工作中的壓力,也能夠更順暢的完成工作。在工作中,常常也會遇到一些特殊的狀況,我認為能夠自己解決的盡量自己解決,不要總請示上面,自己也是學生會的一員,也就應有自我解

決問題的權利和義務,實在不能自我解決的也就應先自己想想再去向上級推薦,這樣才能取得最好的解決方法,為上級排憂解難,自主的完成任務,及時的解決問題才不會引起其他問題,保證正常的工作流程。

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