2020年度計(jì)劃生育工作總結(jié)
2020年度，為全面實(shí)現(xiàn)“脫黃牌進(jìn)位”的總體目標(biāo)，我鄉(xiāng)根據(jù)省、懷化市、洪江市考核要求，將計(jì)生工作做為全鄉(xiāng)工作重心，加大人力、物力、財(cái)力的投入，加強(qiáng)對鄉(xiāng)村考核和鄉(xiāng)村干部的問責(zé)處理，初步達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)工作開展實(shí)際，總結(jié)如下:
一、年度基本情況
我鄉(xiāng)有行政村7個(gè)，全員系統(tǒng)人數(shù)11324人，育齡婦女2598人，截止2020年9月30日止:我鄉(xiāng)出生120人，計(jì)劃內(nèi)生育113人，計(jì)劃外7人，計(jì)生率94.2%，其中男孩65人，女孩55人，性別比118;流出人口總數(shù)1989人;手術(shù)完成49例;產(chǎn)篩完成82例 ;社會撫養(yǎng)費(fèi)征收繳6萬元;誠信計(jì)生開展村7個(gè)，開展率100%;優(yōu)生健康檢查65例;葉酸服用率達(dá)到90%;產(chǎn)前篩查高危孕婦接受診斷干預(yù)率完成100%;。完成兩非典型案件一起;在冊特扶人數(shù)5人，城鎮(zhèn)獎(jiǎng)扶人員5人，農(nóng)村獎(jiǎng)扶178人。
二、年度工作舉措
在201X年度的洪江市計(jì)生考核中，我鄉(xiāng)完成情況差，排名落后，被列為“黃牌”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)被市委政府約談。為全面實(shí)現(xiàn)“脫黃牌進(jìn)位”，鄉(xiāng)黨委政府將計(jì)生工作做為全鄉(xiāng)工作重心，加大人力、物力、財(cái)力的投入。
1、思想統(tǒng)一有高度。鄉(xiāng)成立以書記任指揮長、鄉(xiāng)長任組長，由分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對201X年計(jì)生工作滯后存在的問題召開專題會議部署，增加了計(jì)生組人員力量，每月召開村支兩委計(jì)生工作專題會議，及時(shí)解決工作中存在的問題，對黃牌村進(jìn)行處理，對個(gè)別責(zé)任意識不強(qiáng)的村支兩委做出了全鄉(xiāng)通報(bào)批評。
2、工作責(zé)任有加強(qiáng)。根據(jù)上級計(jì)劃生育工作目標(biāo)，與各村簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)，責(zé)任到人。制定了全年計(jì)生工作方案、鄉(xiāng)冬春集獎(jiǎng)懲方案、各項(xiàng)手術(shù)優(yōu)檢等單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，落實(shí)計(jì)生組工作津貼，全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村計(jì)生工作人員的積極性進(jìn)一步提高，使全鄉(xiāng)計(jì)生生育工作形式取得好轉(zhuǎn)。針對因換屆、并村原因，個(gè)別村婦女主任有調(diào)整，鄉(xiāng)計(jì)生辦加強(qiáng)例會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和下村工作指導(dǎo)。將平時(shí)督查的結(jié)果嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)到位，促進(jìn)村計(jì)生工作開展。
3、宣傳培訓(xùn)有加大。利用集中時(shí)間組織人員下村或趕集日宣傳計(jì)生政策，在鄉(xiāng)政府門口設(shè)立固定宣傳墻，各村固定宣傳標(biāo)語上墻上牌。下發(fā)宣傳單，每月檢查村里做好計(jì)生宣傳，內(nèi)務(wù)異動，做到村務(wù)公開，手冊、報(bào)表、檔卡統(tǒng)一更新到位，明確工作任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)村級量化考核責(zé)任獎(jiǎng)懲問責(zé)兌現(xiàn)。同時(shí)邀請市局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員到鄉(xiāng)對計(jì)生專干進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
4、經(jīng)費(fèi)投入有保障。全鄉(xiāng)保證計(jì)生工作開展的人財(cái)物投入，計(jì)生全年收支納入鄉(xiāng)年度預(yù)算，2020年比201X年有明顯提高。全年增加計(jì)生各種宣傳費(fèi)用，為每村制作了鐵制宣傳牌。用于鄉(xiāng)計(jì)生檢查和對計(jì)生組人員開支實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。
三、存在的問題和原因
1、專業(yè)技術(shù)人員缺失嚴(yán)重。我鄉(xiāng)衛(wèi)計(jì)中心的編制為4 人，2020年經(jīng)過招考錄入了一人。目前我鄉(xiāng)計(jì)生組中計(jì)生編制人員就此一人。
2、村級計(jì)生專干的業(yè)務(wù)水平還要提高。部分婦女專干擔(dān)任多年，憑老經(jīng)驗(yàn)做事;其次個(gè)別合并村，因并村選舉中矛盾影響了后續(xù)工作開展。
3、流動人口的跟蹤服務(wù)未到位。2020年計(jì)外6人，全是流動人口。流動人口的去向不明，電話號碼的采集與更新不及時(shí)。
4、誠信計(jì)生工作的開展落實(shí)需要加強(qiáng)，雙向承諾宣傳要深化。因考核指標(biāo)的要求，在實(shí)際簽訂操作中存在形式主義;村級對誠信計(jì)生的宣傳片面化，只注重了獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)一方面，忽視了對協(xié)議雙向承諾的宣傳。
5、從上到下全社會對計(jì)劃生育的宣傳還要加強(qiáng)，對計(jì)生工作人員的政策傾向要增求。2020年的洪江市政府工作報(bào)告到鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩代表一委員征求意見稿中，對衛(wèi)計(jì)工作的總結(jié)只有衛(wèi)生方面，對計(jì)劃生育工作沒有一個(gè)字提到。根據(jù)對XX鄉(xiāng)審計(jì)結(jié)果，要求所有從201X年開始的計(jì)生津貼全部要清退，這必然會打消工作的積極性。
四、2020年度簡要工作計(jì)劃
總體目標(biāo):
齊心協(xié)力，保二類進(jìn)位
工作措施:
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定合理方案，優(yōu)化獎(jiǎng)懲措施。
二是加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)村計(jì)生工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三是加強(qiáng)責(zé)任考核機(jī)制建設(shè)，將每月鄉(xiāng)例會擴(kuò)大化。
四是加強(qiáng)計(jì)生工作的宣傳。
五是加強(qiáng)對流動人口的動態(tài)化管理，嚴(yán)格按市局要求落實(shí)到位。
六是加強(qiáng)計(jì)生組有生力量建設(shè)，分工明確，培訓(xùn)到位。
七是加強(qiáng)每月下村指導(dǎo)村級計(jì)生業(yè)務(wù)工作開展。特別是修訂各村完善誠信計(jì)生協(xié)議;完善案卷資料，提交法院執(zhí)行等。
八是全力完成各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù)落實(shí)。
九是對標(biāo)性別比，找準(zhǔn)突破口，力爭完成兩非案件的查處。