2020年黨政辦工作總結(jié)
工作取得了哪些主要成績(jī)，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些都是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。以下是找總結(jié)網(wǎng)小編為您整理的黨政辦2020工作總結(jié)，供您參考，更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊工作總結(jié)欄目查看。
今年以來(lái)，黨政辦公室緊貼街道黨委、辦事處的工作重心，圍繞中心，服務(wù)全局，以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型”辦公室為目標(biāo)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)、辦會(huì)辦文、后勤保障等職能作用，不事張揚(yáng)，埋頭苦干，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，進(jìn)一步提高辦公室工作的制度化和規(guī)范化水平，有效地保障了機(jī)關(guān)正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。從而保障了黨委、辦事處各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
一、樹(shù)立奉獻(xiàn)精神，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作
黨政辦公室的工作就是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，服務(wù)就沒(méi)有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，就難 以勝任這項(xiàng)工作。因此，在日常工作上，我們將愛(ài)崗敬業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)做好值班等本職工作，作為每一個(gè)辦公室人員的起碼要求，及時(shí)上傳下達(dá)、準(zhǔn)確傳遞各類信息，確保各類緊急性和突發(fā)性事件得到妥善處理。在協(xié)調(diào)服務(wù)上，不管事情多繁雜，都努力做到奉獻(xiàn)而不索取，耐得住工作清苦，變壓力為動(dòng)力，把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，在工作中展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
黨政辦公室工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，僅僅依靠某個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在工作中始終堅(jiān)持樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)及時(shí)協(xié)調(diào)，隨叫隨辦;對(duì)多項(xiàng)活動(dòng)綜合權(quán)衡、通盤(pán)考慮、統(tǒng)一安排，用足內(nèi)力、巧用外力、形成合力，不斷建立健全與各部門(mén)有機(jī)結(jié)合的工作組織體系，逐步形成覆蓋廣泛、協(xié)作配合、高效運(yùn)作的統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)機(jī)制;注重摸實(shí)情、講真話，獲取第一手材料，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，提升理性認(rèn)識(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確地反映機(jī)關(guān)干部的要求和呼聲，把基層干部和廣大群眾的創(chuàng)造性成果匯總綜合，努力做到“服務(wù)無(wú)遺漏、管理無(wú)縫隙”，來(lái)客接待服務(wù)水平不斷提高。
二、嚴(yán)格制度，規(guī)范辦公室日常工作
今年以來(lái)，黨政辦公室共收文1600余份，發(fā)文500多份，籌備各類會(huì)議66場(chǎng)次，接待來(lái)客80余次，接待來(lái)訪群眾40余人次。在辦文、辦會(huì)、辦事等方面，辦公室均嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，按規(guī)定辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦文辦會(huì)方面：嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦理程序，提高文稿質(zhì)量，提高工作效率，并規(guī)定了專人負(fù)責(zé)印信管理和傳真收發(fā)工作。會(huì)務(wù)安排、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置等都基本上做到了嚴(yán)謹(jǐn)有序，周密細(xì)致。接待來(lái)客基本做到了熱情周到、有禮、有節(jié);接待群眾來(lái)訪時(shí)，做到了有問(wèn)必答，件件有登記，事事有回音。在后勤管理上，通過(guò)采取細(xì)化責(zé)任、建章立制等措施，努力抓好機(jī)關(guān)衛(wèi)生、車(chē)輛管理和機(jī)關(guān)后勤等工作。合理調(diào)配車(chē)輛，嚴(yán)格遵照公務(wù)用車(chē)規(guī)定安排使用公車(chē)，要求司機(jī)加強(qiáng)自律和車(chē)輛的日常保養(yǎng)、維修管理，保證車(chē)輛正常運(yùn)轉(zhuǎn);制定措施，對(duì)保潔人員嚴(yán)格要求，保證機(jī)關(guān)衛(wèi)生、干凈、整潔?；顒?dòng)安排方面：辦公室制作了請(qǐng)示報(bào)告單、公文處理單、會(huì)議通知單、活動(dòng)安排表等一系列活動(dòng)安排表格，各部門(mén)安排的活動(dòng)、會(huì)議必須先向辦公室申報(bào)。綜合協(xié)調(diào)方面：進(jìn)一步加強(qiáng)與市直有關(guān)單位的聯(lián)系溝通，加強(qiáng)與周邊鎮(zhèn)街黨政辦公室的聯(lián)系溝通，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，加強(qiáng)了部門(mén)之間的聯(lián)系溝通，促使各項(xiàng)工作保持步調(diào)一致。
三、立足實(shí)際，認(rèn)真履職，切實(shí)搞好各項(xiàng)服務(wù)
(一)綜合協(xié)調(diào)。在辦事上力求做到快捷、高效、無(wú)誤。一是堅(jiān)持嚴(yán)格政務(wù)制度，做到上傳下達(dá)快捷有序，在全年各類指示、通知等信息傳遞中，無(wú)一差錯(cuò)。二是協(xié)助街道領(lǐng)導(dǎo)處理街道日常工作，盡力把領(lǐng)導(dǎo)從繁雜的事務(wù)性活動(dòng)中解脫出來(lái)，讓領(lǐng)導(dǎo)有更多的精力和時(shí)間去謀全局、抓大事。三是幫助部門(mén)協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)交叉問(wèn)題，及時(shí)反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真辦理事務(wù)，切實(shí)搞好服務(wù)，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。
(二)行政事務(wù)。一是嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)要保密制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作，全年沒(méi)有出現(xiàn)漏密、泄密和丟失文件現(xiàn)象。二是做好機(jī)關(guān)大樓的水電供應(yīng)、清潔衛(wèi)生工作。安排專人負(fù)責(zé)，不定時(shí)檢查，加強(qiáng)了辦公樓、公共場(chǎng)所的經(jīng)常性維修管理和環(huán)境衛(wèi)生的清掃、管護(hù)工作，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境。三是做好辦公用品購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放、車(chē)輛安排工作，解決好各辦公室公務(wù)用車(chē)問(wèn)題。協(xié)調(diào)好上下左右的關(guān)系，確保街道各部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四是按照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限慎重使用和保管好公章，對(duì)不符合政策或有關(guān)手續(xù)不齊的一律不予蓋章，耐心做好解釋工作，避免群眾造成誤解，維護(hù)黨工委、辦事處的良好形象。
(三)組織人事。一是協(xié)助街道黨工委、辦事處抓好公務(wù)員年度考核、干部調(diào)動(dòng)任免、干部調(diào)動(dòng)和到齡人員的退休手續(xù)辦理等工作。今年共為7人(次)辦理調(diào)入調(diào)出手續(xù);為2名干部職工辦理好退休手續(xù)。二是對(duì)街道便民服務(wù)中心主任1名實(shí)行推薦提拔，對(duì)街道7名副主任和中隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。進(jìn)一步深化了干部人事制度改革，推進(jìn)干部管理科學(xué)化、民主化、制度化，建立了一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。三是充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，圓滿完成13個(gè)村(社區(qū))換屆選舉工作，進(jìn)一步優(yōu)化了村(社區(qū))兩委干部隊(duì)伍，其中8名“一村一大”當(dāng)選村兩委干部。
四、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)
加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，使支部(總支)的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。一是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，探索黨員發(fā)展測(cè)評(píng)制、票決制、公示制，增進(jìn)了群眾對(duì)黨組織的信任，全年共培訓(xùn)入黨積極分子71名，新發(fā)展黨員30名，轉(zhuǎn)正黨員25名。二是協(xié)助街道黨工委、辦事處抓好黨員干部的廉政建設(shè)。通過(guò)組織機(jī)關(guān)干部黨員集中觀看了電影《第一書(shū)記》，組織各村(社區(qū))黨員干部集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，自主學(xué)習(xí)《沈浩日記》等形式，提高黨員干部的廉政意識(shí)。三是以“三連”活動(dòng)為載體積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)建了一批“五好四強(qiáng)”優(yōu)秀基層黨組織，培養(yǎng)了一批“五帶五爭(zhēng)”優(yōu)秀基層黨員，鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果。四是進(jìn)一步健全村及涉農(nóng)社區(qū)新型村級(jí)治理機(jī)制，完善公推直選、三會(huì)開(kāi)放、四務(wù)公開(kāi)、群眾評(píng)議干部、村民議事會(huì)等配套制度，全年已完成6個(gè)農(nóng)業(yè)村和4個(gè)涉農(nóng)社區(qū)議事會(huì)授權(quán)工作，村組兩級(jí)議事會(huì)組建率、授權(quán)率達(dá)100%。
五、存在的不足和今后努力的方向
存在的主要不足：一是規(guī)范化管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，有時(shí)在個(gè)別工作銜接上不夠緊密。二是忙于事務(wù)較多，深入基層調(diào)查研究不夠。三是信息來(lái)源不寬、質(zhì)量不高。四是后勤保障工作任務(wù)艱巨，在一定程度上影響工作開(kāi)展。針對(duì)這些問(wèn)題和差距，我們將在今后的工作中，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)認(rèn)真真加以解決。
今后努力的方向：
一是加強(qiáng)調(diào)查研究。緊緊圍繞街道中心工作，深入基層，反饋信息，建言立謀，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更多有價(jià)值的建議;
二是強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，推動(dòng)街道各項(xiàng)決策的順利實(shí)施;
三是搞好后勤保障。優(yōu)化機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，特別是辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、水電等管理工作，為干部職工營(yíng)造良好的生活環(huán)境;
四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，樹(shù)立良好形象。