充實的工作生活一不留神就過去了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?下面是小編給大家?guī)淼钠桨矂?chuàng)建個人總結，希望大家能夠喜歡!
近年來，在省、市“平安金融”創(chuàng)建活動領導小組的正確領導下，公司根據(jù)《關于深入開展系列平安創(chuàng)建活動的意見》和《關于深入開展_平安金融創(chuàng)建活動實施意見》等文件精神，結合行業(yè)的特點，在全公司范圍內深入開展“平安金融”創(chuàng)建各項工作，取得了明顯效果。
一、公司概況
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二、“平安金融”創(chuàng)建主要做法
(一)健全組織，規(guī)范管理，強力推動創(chuàng)建工作
1、加強組織領導。在創(chuàng)建過程中，公司認真履行“一把手”責任制和“部門負責人”責任制，公司董事長、總裁親自抓，做到領導干部帶頭，以實際行動，樹好標桿，做好表率。公司專門成立社會治安綜合治理和“平安金融”創(chuàng)建工作領導小組，負責組織實施、督促檢查“平安金融”創(chuàng)建工作，研究解決在創(chuàng)建活動過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，并不斷推進“平安金融”創(chuàng)建工作的深入發(fā)展。領導小組下設辦公室，負責開展“平安金融”創(chuàng)建日常管理工作，并在人員、經(jīng)費、辦公設備等方面優(yōu)先保障。各基層營業(yè)部負責人負責本營業(yè)部的創(chuàng)建工作，制訂符合各單位自身特點的創(chuàng)建規(guī)劃和措施，責任分解落實到人，形成了“一層抓一層，層層抓落實”的責任體系，為“平安金融”創(chuàng)建工作提供強有力的
組織保障。
2、編制創(chuàng)建方案。公司組織專門人員在對“平安金融”創(chuàng)建工作進行認真研究的基礎上編制《公司創(chuàng)建“平安金融”實施方案》。明確了公司創(chuàng)建工作的指導思想是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，按照“平安南京”建設的總體布置，積極穩(wěn)妥地推進“平安金融”創(chuàng)建活動，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，切實提高公司維護穩(wěn)定工作的整體水平。指出公司創(chuàng)建“平安金融”工作重點是加強員工政治思想教育和法制教育、建立健全矛盾糾紛排查調處長效機制、加強內控管理、抓好安全生產(chǎn)、防止危害國家安全穩(wěn)定的事件發(fā)生、扎實做好社會治安工作等六個方面任務，并提出了一系列行之有效的保障措施。
3、嚴格考核檢查。將“平安金融”創(chuàng)建工作擺上公司重要議事日程，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度推動平安創(chuàng)建各項工作。將“平安金融”創(chuàng)建目標分解細化，結合經(jīng)濟責任制一道進行重點考核，考核達標采取百分制，驗收得90分以上的為達標。注重考核結果的運用，與職工獎金考核掛鉤，獎優(yōu)罰劣。將創(chuàng)建實績作為年度工作計劃、總結、評比的重要依據(jù)，列入領導干部考核內容。創(chuàng)建活動領導小組定期召開創(chuàng)建工作會議，及時總結創(chuàng)建工作情況，改進不足，不斷創(chuàng)新。創(chuàng)建辦公室不定期進行檢查，對于創(chuàng)建工作中存在問題，及時提出整改意見，做到層層落實，件件解決，使得創(chuàng)建活動不斷取得新的經(jīng)驗、新的成績。
(二)完善制度，狠抓落實，努力構建長效機制
1、加強安全保衛(wèi)制度。公司貫徹“預防為主、確保重點、依
靠群眾、綜合治理”的方針，防治結合，采取集中學習上課、看錄相、簽訂責任書等形式，加強保安人員的上崗培訓，不斷提高隊伍的素質。制定《門衛(wèi)制度》、《消防制度》、《保安值勤制度》等多項安全保衛(wèi)制度。組織防火、防盜、協(xié)助公安機關辦案等為重點的專項檢查和綜合治理，查隱患，抓整改，做到防患于未然。在2008年奧運會、2009年建國60周年慶典等活動中未發(fā)生一起安全事故。
2、加強內控稽核制度。公司制定出臺了風險事項報告、風險事項處理、合規(guī)手冊、防火墻、反洗錢、內部稽核、負責人離任經(jīng)濟責任審計等多項規(guī)章制度，切實加強公司內部風險控制和稽核審查工作。2009年_月…….對公司經(jīng)營合規(guī)性進行了常規(guī)檢查，對公司的法人治理、內部控制、各項業(yè)務運作表示充分的肯定，對公司內部管理、各項業(yè)務的風險控制措施表示滿意。2009年_月公司成功舉辦了合規(guī)知識大賽，進一步增強了員工合規(guī)理念，整個活動受到了上級領導機關和監(jiān)管機構的一致好評。2009年公司對…..進行了現(xiàn)場常規(guī)審計，對_位工作崗位發(fā)生變動的營業(yè)部負責人的任期履職情況全部實施了離任審計，審計結果情況良好，未發(fā)現(xiàn)重大違紀違規(guī)事件。
3、加強應急演練制度。公司制定了網(wǎng)絡與信息安全事件應急預案、信訪工作應急預案、突發(fā)事件應急預案等文件，預案制定后，公司專門印發(fā)組織各分支機構和機關部門開展學習，各_針對供電系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)、交易系統(tǒng)、火災、搶劫等緊急情況都制定了突發(fā)事件應急處理預案，形成了比較完備的突發(fā)事件應急管理機制。公司定期組織相關部門、各_進行應急演練工作，2009
年9月，在_舉行的全行業(yè)網(wǎng)絡與信息安全事件的應急演練活動中，公司的應急演練工作得到了現(xiàn)場檢查組專家及領導的充分肯定和高度評價。
(三)預防為主，注重教育，致力實現(xiàn)標本兼治
1、做好合規(guī)經(jīng)營學習教育。組織全體員工深入學習…….和公司各項規(guī)定要求，發(fā)布《_》、《_》、《_》、《_》等制度，教育全體員工堅決不碰_等高壓線。同時根據(jù)行業(yè)特點和工作實際，在全公司范圍通過理論學習、觀看警示教育片、參觀革命教育基地等途徑，不斷提升廣大黨員干部的理想信念、權力觀、人生觀、價值觀。認真開展預防職務犯罪、反洗錢、防詐騙等教育工作，積極配合有關部門，嚴厲打擊各種經(jīng)濟犯罪。
2、做好安全生產(chǎn)學習教育。公司每月都要在部門工作會議上對安全保衛(wèi)工作進行專門部署，及時轉發(fā)公安部和上級行下發(fā)的各類案件通報、風險提示。指導各分支機構制訂學習計劃，使安全教育融入到崗位規(guī)范中。公司所有_都堅持每日晨會制度和每周星期三學習制度，每次晨會都能總結前一天內控防范制度的執(zhí)行情況，指出改進的重點;每次學習都會選擇一些如員工守則、安全保衛(wèi)管理辦法、主要業(yè)務規(guī)章等制度進行重點學習，以提高員工的防范意識和責任意識。
3、做好重點對象教育轉化。切實關注員工的思想行為，對重點人和事由部門和分支機構負責人進行跟蹤教育、引導、疏導，防止不良思想與行為釀成嚴重的后果。同時還經(jīng)常圍繞人事和分配制度改革、重大政策調整、重要敏感時期、重大節(jié)慶活動及廣大群眾關注的熱點、難點問題加強矛盾糾紛排查調處工作，切實
抓好排查調處各項措施的落實。做到了預警在先，苗頭隱患早消化;教育在先，重點對象早轉化;控制在先，敏感時期早防范;調解在先，矛盾問題早處理。絕不把能在公司范圍內解決的問題推向社會，實現(xiàn)了零信訪、零上訪、零案件。
(四)加大投入，發(fā)揮實效，全力提供基礎保障
1、注重提高技術防范水平。根據(jù)《安全防范工程技術規(guī)范》和安全達標驗收標準要求，對公司_視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行了升級，投入_余萬，新增加普通探頭和紅外攝像頭共_套，在財務、計算機機房、交易大廳、檔案室等重要部位實現(xiàn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋，并派專人值守。
2、注重加大物防投入力度。2009年初，公司組織對所轄營業(yè)場所進行了安全檢查，針對在檢查中暴露的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，積極提出整改措施。目前公司所轄營業(yè)場所二樓以下重要部位全部加裝了防護欄和防盜窗，并及時投放和更新了一批消防設備。2009年累計投入_余萬元，安裝防護欄和防盜窗約_平方米，投放和更新消防設備和器材_臺次，在公安系統(tǒng)達標檢查中全部合格。
3、注重提升人防綜合能力。一是不斷充實安保力量。公司一直高度重視營業(yè)場所的安保問題，近年來，公司對安保隊伍進行了充實，目前公司擁有專兼職安保人員_余人，主要對公司營業(yè)場所和辦公場所進行巡邏和檢查。二是加強安保人員的培訓。公司定期組織對安保人員就保安制度、保安行為準則、消防知識、治安管理知識等方面進行培訓和教育，特別是新進人員，必須經(jīng)過培訓才能上崗。三是強化安保人員責任制。公司營業(yè)部與安保
_年上半年，我街道認真貫徹綜治平安建設全市政法工作會議精神，認真落實黨政領導綜治責任制，以化解矛盾糾紛為主線，以建設“平安武夷”為載體，全面落實社會治安綜合治理各項措施，有力維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定，為我街道經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，現(xiàn)將我街道上半年開展綜治、平安建設工作匯報如下：
一、領導重視，責任落實
街道黨工委、辦事處高度重視綜治、平安建設工作，年初，將綜治工作、平安創(chuàng)建列入年度工作計劃，列入為民辦實事項目，與經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃同部署、同檢查、同落實。主要體現(xiàn)在三個方面。一是領導重視。街道調整充實了綜治、平安建設工作領導小組，組長由街道黨工委書記李耀華擔任，第一副組長由街道辦事處主任鐘松標擔任，經(jīng)常召開黨政班子會議，研究部署綜治、平安創(chuàng)建工作，配齊配強綜治專干2名、平安辦專職工作人員1名。二是落實責任。堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，年初在全街道經(jīng)濟工作會議上，街道黨工委書記李耀華、街道辦事處主任鐘松標與12個行政村主干簽訂綜治領導責任書，對18個站(辦所)下達了綜治責任書。各行政村與村民小組也層層簽訂綜治責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的綜治領導責任體系。三是落實保障。街道綜治副職、綜治專干每月享受70元崗位津貼，每年安排近2萬元作為綜治、平安建設專項經(jīng)費，確保綜治、平安建設工作順利進行。
二、整合力量，強化基層
今年是南平市政法委提出的綜治基層基礎規(guī)范化建設年，我街道按照上級的統(tǒng)一部署，著重抓好以下幾個方面工作：一是設立綜治服務中心。將街道職能相近的綜治辦、司法所、民政辦、信訪辦、法律服務所等部門整合起來，集中辦公，一體運作。綜治服務中心內業(yè)資料統(tǒng)一為“七個一”，強化基層綜治組織力量。我們每月始終堅持每月召開一次治保、調解主任例會，總結交流工作情況，排查治安穩(wěn)定因素，部署階段性工作，使治保調解工作走向規(guī)范化、制度化管理。二是抓好村級綜治協(xié)管員隊伍建設。配齊配強12個行政村綜治協(xié)管員12名，全部由村兩委兼任，制定協(xié)管員工作職責任及考評辦法，每月進行考評，適時舉辦綜治骨干力量培訓班，強化治保、調委會組織建設，提高他們的業(yè)務水平，同時在省、南平、市里補助津貼的基礎上，街道還拿出一部份資金，對一年工作表現(xiàn)較好的綜治協(xié)管員給予一定的獎勵。三是抓好村級平安中心戶長隊伍建設。按照市綜治委《關于建立村級平安中心戶長隊伍的意見》，認真抓好平安中心戶長隊伍，由村民小組長擔任平安中心戶長，組建了182人的平安中心戶長隊伍，各村根據(jù)自身的實際，相應給予平安中心戶長津貼。
三、真抓實管，化解矛盾
近年來，隨著我街道改革的深入推進和利益格局的調整，社會矛盾糾紛增多。我市高度重視社會穩(wěn)定工作，以化解矛盾糾紛為主線，將矛盾糾紛排查調處工作納入綜治、建設“平安武夷”的重要組成部份，努力創(chuàng)新工作機制。具體體現(xiàn)在以下幾方面工作。一是領導高度重視。街道黨工委、辦事處高度重視矛盾糾紛排查調處工作，街道每半月召開黨政班子會議，研究部署當前矛盾糾紛熱點、難點問題，街道黨工委書記李耀華、辦事處主任鐘松標經(jīng)常深入村、農(nóng)戶家中了解情況，解決許多熱點難點問題，如赤石村與武夷技術學院用地糾紛，確保項目工程如期動工;角亭村壩新村選址問題、天心村攤點抽勾等問題。二是建立領導責任機制。按照“屬地管理”、“誰主管、誰負責;誰分管，誰負責;誰掛點，誰負責”的原則，將接訪窗口、矛排例會等方面反映出來的各村所存在治安隱患和不穩(wěn)定因素，由掛村領導和工作隊長、相關站所、村主干進行協(xié)調化解。三是建立窗口值班制度。分別在街道辦一樓和三農(nóng)服務中心設立值班窗口，每天安排兩位兩委領導值班，負責處理當日信訪問題，暢通信訪渠道，引導群眾通過正常信訪途徑反映問題。做好信訪記錄，及時向市委、市政府報送轄區(qū)的突發(fā)性事件信息。今年1-6月，共排查各類矛盾糾紛32件，調處了32件，調處率達100%。
四、培育典型，鞏固提高
為進一步深化“平安街道”創(chuàng)建工作，我們扎實開展“平安村”、“平安學?！薄ⅰ捌桨布彝ァ?、“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動。目前，我街道12個行政村，有8個村已達到“平安村”標準，在鞏固提高的基礎上，今年向市綜治委申報公館村、溪洲村、柘洋村、吳齊村為平安村，爭取年內12個行政村全部達到“平安村”標準。同時，為進一步深化“平安家庭”創(chuàng)建工作，根據(jù)上級有關精神，調整充實了創(chuàng)建平安家庭工作領導小組及辦公室，確定角亭村、高蘇板村為平安家庭、綜治工作試點村，以典型引路，推動我街道平安創(chuàng)建工作深入開展。
五、加大宣傳，營造氛圍
為進一步加大平安武夷工作宣傳力度，努力提高群眾對平安武夷建設“三率”(平安建設知曉率、黨委、政府抓治安工作認同率、社會治安滿意率)，努力構建平安、和諧的社會環(huán)境。一是對各村、各單位原有的平安武夷固定宣傳村語進行重新刷新修補，并張貼宣傳標語100多張，街道所在地醒目位置懸掛跨街橫幅4條;二是采取致街道農(nóng)民朋友的一封公開信形式加強平安武夷的宣傳工作力度，印發(fā)了宣傳單3000份。三是利用每月綜治協(xié)管員、治保、調解例會安排部署平安創(chuàng)建工作，宣傳平安建設;四是利用高蘇板、三茹、下梅等墟日，組織街道綜治辦、派出所、司法所、民政辦、林業(yè)站、生態(tài)建設站等人員上街開展法律咨詢及綜治平安建設宣傳工作，收到很好效果。
六、嚴厲打擊，重點整治
堅持“嚴打”方針不動搖，“穩(wěn)、準、狠”打擊各類違法犯罪，針對近期街道盜竊案件較多，積極深入開展“兩搶一盜”專項斗爭，廣泛調動群眾主動參與綜治工作的積極性，充分發(fā)揮群防群治的作用，上半年，共立刑事案件7起，與去年同比下降30%，治安案件共立16起，查處13起。同時，認真開展重點整治工作，根據(jù)“哪里治安不好就重點整治哪里，什么問題突出就集中整治什么問題”的原則。年初，根據(jù)南平市的要求，市綜治委制定了《_年重點整治實施方案》,針對去年公館村發(fā)生一起殺人案，被市綜治委一票否決，街道將公館村列為_年重點整治點，街道成立了重點整治工作領導小組和重點整治工作隊，制定切實可行的整改方案，村里也成立了相應的重點整治工作領導小組和工作隊，通過社會治安綜合整治，公館村的治安狀況得到明顯改觀，達到整治的預期效果。
總之，上半年，我們始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的原則，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關系，把綜治、平安建設工作作為一項重要的政治任務來完成，取得了一定的成果，但也存在一些問題，如轄區(qū)內市重點項目較多，征地任重，影響社會穩(wěn)定的因素較多;群眾法律意識較淡薄等等，下半年，將加大工作力度，加快工作進程，狠抓工作落實，切實擔負起維護社會穩(wěn)定的政治責任，全面推進我街道綜治、平安建設的深入開展。
本年，_社區(qū)在街道及區(qū)政法委等部門的正確領導下，深入貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞社區(qū)建設和社區(qū)服務中心工作，轄區(qū)內，全年未發(fā)生重大刑事案件，也未發(fā)生重大安全生產(chǎn)職責事故。現(xiàn)將創(chuàng)立“平安社區(qū)”的主要工作，回顧總結如下：
一、成立創(chuàng)立組織，明確領導職責
不斷健全工作領導小組，由社區(qū)黨總支和全體工作人員為成員，統(tǒng)一領導社區(qū)平安創(chuàng)立工作。我社區(qū)根據(jù)街道的統(tǒng)一部署，建立健全平安建設工作機制。社區(qū)黨總支書記為社區(qū)平安建設第一職責人，對維護轄區(qū)社會穩(wěn)定工作負總責，把“平安社區(qū)”創(chuàng)立作為硬任務，列入重要議事日程，納入社區(qū)發(fā)展規(guī)劃。按照“誰主管、誰負責”，逐級實行綜治領導職責制和目標管理職責制。與轄區(qū)機關、事業(yè)、企業(yè)等單位，簽訂了“平安建設”的職責書。我們在重點創(chuàng)立“平安社區(qū)”的基礎上，將創(chuàng)立的目標任務細化，落實到轄區(qū)內各單位、小區(qū)樓院，確保創(chuàng)立目標任務的完成。
二、密切配合公安派出所，切實抓好治安防范工作
建立健全社區(qū)和轄區(qū)單位的治保等群防群治隊伍。按照“屬地管理”的原則，根據(jù)社區(qū)和轄區(qū)單位人員變動情景，及時調整、補充，建立健全“社會治安綜合治理領導小組”、“治安巡邏隊”等組織。進取發(fā)揮綜治協(xié)管員的作用，認真做好各項工作。督促指導轄區(qū)內機關單位和居民小區(qū)建立健全防范制度，對社區(qū)實行治安巡查，落實防范措施，減少治安和安全隱患。
三、認真做好矛盾糾紛排查和調處工作
針對排查出的矛盾和治安隱患，落實專人調處，做到件件有著落，事事有回音。有效化解了各種矛盾，促進了社區(qū)平安建設，維護了社區(qū)穩(wěn)定。
四、進取做好幫教工作
一年來，我社區(qū)根據(jù)人員變動情景，及時調整了幫教組織，在全面摸排的基礎上，對人員逐人登記造冊，建立健全安置幫教臺帳資料。經(jīng)過定期或不定期與幫教對象談話、進行家訪，了解其生活情景，掌握思想動態(tài)，幫忙解決實際困難，教育他們遵紀守法，誠實勞動，做一個合格的公民。
五、經(jīng)常性開展法制宣傳教育活動，預防青少年犯罪，推進依法治理工作
1、廣泛開展以平安建設為主題的法制宣傳月活動。重點宣傳平安建設。完善社區(qū)治安防控體系建設，促進社區(qū)范圍內共同做好治安防范工作。
2、廣泛深入的宣傳發(fā)動，使政策家喻戶曉，人人皆知，增強了廣大居民“知法、守法”的法制觀念和“舍小家顧大家”的大局意識。
3、加大反邪教、禁黃、禁賭、禁毒等警示教育的宣傳力度，預防青少年違法犯罪。
我們還用宣傳圖版，進行宣傳展覽活動，向過往居民和青少年宣傳國家禁毒的法律法規(guī)，講解毒品對個人、家庭及社會的危害，教育廣大居民和青少年珍惜生命，拒絕毒品，堅決與販毒、吸毒行為作斗爭。經(jīng)過形式多樣重點突出的普法宣傳活動，增強了廣大居民和青少年的法制觀念和反邪教、禁黃、賭、毒意識，引導居民和青少年遵紀守法、崇尚科學、熱愛祖國、關愛家庭，自覺與各種違法犯罪作斗爭。
本年的創(chuàng)立“平安社區(qū)”工作，我們雖取得了必須的成績，基本到達了“平安社區(qū)”的標準。但我們也清醒認識到，還存在許多不足，如居民區(qū)的治安環(huán)境還有待于繼續(xù)改善等。創(chuàng)立“平安社區(qū)”維護社會穩(wěn)定的任務還十分艱巨而任重道遠。我們堅信在政法委的堅強有力領導，有全體工作人員齊心協(xié)力，“平安社區(qū)”創(chuàng)立和社會治安綜合治理工作必須會步入一個新的臺階。
我局以“創(chuàng)立平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實，從組織領導、工作措施、制訂平安創(chuàng)立工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了進取有效的落實，確保了局機關及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進。
一、強化組織領導
局黨組調整充實了平安創(chuàng)立工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結合實際情景成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責(外經(jīng)辦公室主任)。局黨支部堅持每次召開會議都講維護穩(wěn)定確保平安的工作，并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情景匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩(wěn)目標管理職責制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治工作目標職責”，層層分解任務，量化指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標職責。
二、狠抓工作重點
強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以職責機制為核心，全面推行包聯(lián)職責制。將安全職責橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。
堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協(xié)調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，今年年共接待來訪人員4人次，比去年同期下降20%，真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
注重法制宣教。采取每次會議進行法律法規(guī)及社會治安綜合治理的宣傳教育，引導干部群眾主動參與社會治安防范和管理，努力提高干部職工依法行政、依法辦事的本事和水平。
三、落實維穩(wěn)制度、加強各項內務管理
一是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。二是加強了對各股室人員必須遵守法規(guī)法令，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。三是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。四是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經(jīng)制度進行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作，每一天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何職責事故。
此外，我們還在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護穩(wěn)定確保單位安全工作上做了必須的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表此刻：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業(yè)服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展，需進一步探討。
在20_年工作中，我們將在縣委及縣級主管部門的領導下，并進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創(chuàng)立工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。
為進一步推進社會治安綜合治理，構建和諧社會，建設“平安社區(qū)”，根據(jù)《20_年平安社區(qū)創(chuàng)立工作目標管理職責書》，圍繞提高為現(xiàn)實斗爭服務，建設平安社區(qū)的工作目標，全面掌握社區(qū)狀況，解決治安突出問題，以開展計劃生育、民主法制建設、矛盾糾紛調處、政策宣傳教育等為手段，不斷推進治安防控體系建設，切實增強居民群眾的安全感，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
一、工作納入計劃。
我局一向來把構建和諧社區(qū)，建設平安社區(qū)工作，納入年度工作計劃。社區(qū)黨支部認真貫徹黨的十九大精神，進取開展堅持共產(chǎn)黨員先進性教育，把“構建和諧社會、創(chuàng)立平安社區(qū)”作為一項重要的政治任務，走群眾路線，發(fā)揮社區(qū)居民的自治作用，在社會治安綜合治理工作中，從領導機制、工作思路、工作措施等方面進行了進取的探索和有效的實踐，堅持了社區(qū)治安持續(xù)穩(wěn)定。
二、創(chuàng)新管理模式。
我縣全面推行社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理模式，加強和規(guī)范群眾自治組織建設，確保群眾自治組織健康發(fā)展。隨著縣城建設、發(fā)展，社區(qū)原有服務模式已不能滿足此刻社會管理需要，不能承載新形勢下群眾需求。為正確引導群眾理性化表達訴求，為多樣化的群眾需求和個性化發(fā)展供給支持和保障，我縣在縣委、縣政府的正確領導下，以化解社會矛盾為基礎，以“民主自治”為主線，進一步創(chuàng)新群眾工作機制，全面提升社會管理的本事水平，全面推進社會管理創(chuàng)新工作，現(xiàn)就社區(qū)網(wǎng)格化管理實施情景匯報如下：
(一)夯實基礎。
1、建章立制。我縣以社區(qū)職責為核心，逐步建立健全了縣政府(每周)、社區(qū)(召集小組長)(每周)、協(xié)管員(每一天)例會制，居民代表會議制度，民情收集和公示制度，居民議事代表制，社區(qū)對協(xié)管員的考核制度等，以完善的規(guī)章制度，為確保網(wǎng)格化管理順利施行，供給強有力的支撐。
2、摸清家底。網(wǎng)格化管理實際上就是精細化管理，要做到小事不出院落，大事不出社區(qū)的管理目的，人口信息不清是制約精細化管理的瓶頸。從20_年開始，我縣社區(qū)全面開展轄區(qū)內人口信息摸底工作，建網(wǎng)格、建立人口信息冊、人口定位圖，最終實現(xiàn)基本群體，特殊群體，流動群體三項詳實信息入庫工作。以詳實的基礎信息，為網(wǎng)格化管理供給了賴以生存的條件。
3、組建隊伍。創(chuàng)新社區(qū)網(wǎng)格化管理，暢通社情民意渠道，社區(qū)綜合協(xié)管員是關鍵因素，經(jīng)過群眾推薦、社區(qū)考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協(xié)管工作的高素質協(xié)管員隊伍。
(二)注重實效。
1、網(wǎng)格化管理的運轉方式。構成社區(qū)整體一張網(wǎng)，網(wǎng)中有格，按格定崗，人在格上，事在網(wǎng)中，力求做到：集中管理，條款結合，延伸服務，一崗多責，一員多能。最終構成三級聯(lián)動管理機制。三級即
(1)綜合服務管理站(社區(qū)服務中心);
(2)綜合服務管理網(wǎng)格(分片管理);
(3)院落居民自治小組(具體到院落)。
要求綜合服務協(xié)管員做到天天下院落，情景全掌握，門外一把抓，回來再分家。
2、實行三定一包職責制。定人即確定綜合服務管理員，定責即明確，細化的社區(qū)工作職責，定崗即明確綜合服務協(xié)管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等7個崗位和應負的職責。一包即包片，由綜合服務協(xié)管員負責自我所在職責區(qū)的所有民情事務，能處則處，不能辦理則逐級上報。
3、創(chuàng)新社區(qū)調解機制，及時化解矛盾糾紛。
(1)上下調節(jié)：在人民調解網(wǎng)格構建上，構成“站、片、院”三級聯(lián)動，有利于矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早化解，將矛盾解決在院落中;
(2)是“分流”調解，協(xié)管員在院落調解→社區(qū)調解→縣調解中心;
(3)是聯(lián)動調解，法院、法律工作者、社區(qū)民警明確專人，進取參與調解，構成社區(qū)矛盾化解的多方支持、聯(lián)動調解新格局。
經(jīng)過網(wǎng)格化服務，進一步創(chuàng)新活動載體，開展個性化服務活動，進一步暢通社情民意渠道，引導群眾更理性化地表達訴求，進一步深化居民自治，培養(yǎng)群眾主人翁意識，在社區(qū)干部和協(xié)管員的努力下，做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助，到達鄰里和睦，最終實現(xiàn)大和諧目標。