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2022年統(tǒng)計員工作總結(jié)

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總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下小編在這給大家整理了一些2022年統(tǒng)計員工作總結(jié),希望對大家有幫助!

2022年統(tǒng)計員工作總結(jié)

2022年統(tǒng)計員工作總結(jié)1

時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20__年將告別它的光輝,20__年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。

一、統(tǒng)計工作

1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;

2、每月匯總并公布職工的個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;

4、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主

要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

二、20__的工作計劃

努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)統(tǒng)計方面的知

識,以提升自己專業(yè)學(xué)識。 積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

20__年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有

實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題。有則改之,無則加勉!

回顧過去,20__年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。永杰給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信永杰的未來會更加輝煌!

最后,衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂!

2022年統(tǒng)計員工作總結(jié)2

從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。

這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。

所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。

我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認真完成我的工作。一年中工作總結(jié)如下:

統(tǒng)計這份工作要求我。

(首先)要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。

(二是)要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。

要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,數(shù)字一定要準確無誤,做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。

這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

(三是)責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負責(zé)。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責(zé)任心。

(四是)工作的高效率。

對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內(nèi)決定,對任何事情都要當(dāng)機立斷,設(shè)定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最后期限。

(五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作,能同時做兩份工作,對我說是受益非淺。

工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù),但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已 的思路,把工作做的更細致化。

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,也就是說,既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應(yīng)該義無反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績??上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?/p>

在這一年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。

不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調(diào)整自己的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。

從中我也認識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,并進行必要的心態(tài)調(diào)整,努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,對待工薪應(yīng)有:得之不喜,失之不憂得態(tài)度,提高自己的抗干撓能力,有效轉(zhuǎn)移注意力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作,我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。

當(dāng)靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業(yè)者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。

人們不能預(yù)測快樂,因為快樂是乞求不到的,尋找工作的快樂,達到忘我的程度,工作的滿足感就會出現(xiàn),因為這時我們已經(jīng)忘記了時間,也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作,當(dāng)你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。

2022年統(tǒng)計員工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)眼間我被糧食局借調(diào)來工作已一年多時間了?;仡欉^去一年多的工作,我在糧食局正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在前任統(tǒng)計工作人員的教導(dǎo)下,在各企業(yè)大力支持下,較好地完成了這一年工作任務(wù)。

現(xiàn)將我在這一年的工作情況總結(jié)匯報如下:

首先,我作為一名糧食統(tǒng)計員,能嚴格遵守糧食局的各項規(guī)章制度,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,積極參加糧食局的各項學(xué)習(xí)活動并自學(xué)與工作相關(guān)的知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。在統(tǒng)計本職工作上,我嚴謹細致,任勞任怨,主動克服困難,努力做好糧食日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調(diào)查事務(wù)、以及糧食局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。每月按時保質(zhì)完成網(wǎng)上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質(zhì)報表。做好糧食統(tǒng)計臺賬。收集并整理出統(tǒng)計文件資料存檔、備案。并根據(jù)糧食局的要求及時準確地提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)供局領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策。

我作為一名統(tǒng)計工作人員,在統(tǒng)計建設(shè)工作上,絕對服從市、縣統(tǒng)計局和糧食局的雙重領(lǐng)導(dǎo)和工作部署,并結(jié)合糧食局統(tǒng)計的實際情況,使統(tǒng)計工作在建設(shè)目標中順利達標。其次,在過去的一年時間里,我積極參加糧食局組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)。

我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度,認真學(xué)習(xí)《新統(tǒng)計法》中革新內(nèi)容,保持統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向,個人業(yè)務(wù)服務(wù)在科學(xué)統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能,從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計,三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。

再次,我嚴格遵守糧食局日常制度,履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,始終以高標準、嚴要求磨練自己。在這一年里我的工作雖然得到了各級領(lǐng)導(dǎo)一致認可。我也感到在統(tǒng)計工作中,我還是個新兵,我還有不足之處。今后我將吸取經(jīng)驗,彌補不足,將工作做得更好,圓滿完成統(tǒng)計局和糧食局交辦的各項工作任務(wù)。

2022年統(tǒng)計員工作總結(jié)4

轉(zhuǎn)眼間進入__銀行已經(jīng)兩年了。兩年時間說長不長,說短也不短。時間讓我對于__銀行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務(wù)技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年,我作為一名__銀行統(tǒng)計員工,親身感受了__銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化,以下是我今年的工作總結(jié)。

一、經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變

經(jīng)濟增加值、關(guān)鍵績效考核指標等概念的引入,使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺,對于我們__銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節(jié)管理、精細化管理,針對違法違規(guī)行為,也有了更多的預(yù)防和懲戒措施,特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘,工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”,不僅要懂得“亡羊補牢”,重要的還在于“未雨綢繆”。

二、審批組工作

今年下半年,我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至__地審批組擔(dān)任合規(guī)性審查崗工作。從_支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗,這個跨度不可謂不大。但領(lǐng)導(dǎo)的教育關(guān)心、同事的幫助指導(dǎo)和我個人的自學(xué)努力下,通過閱讀相關(guān)書籍、解讀文件規(guī)章,我很快渡過了起初的不適應(yīng),迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。__地審批組屬于行內(nèi)審批部門,面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門,受理審批__銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務(wù)。

三、處理好經(jīng)營部門工作

樹立內(nèi)部客戶理念,把經(jīng)營部門作為我們所服務(wù)的客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù),是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務(wù)中,我總是盡自己的最大努力幫助經(jīng)營部門工作,耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問,并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通,了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實情況和問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)、專審進行匯報,盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾,為行領(lǐng)導(dǎo)與專審的有效決策提供依據(jù),實現(xiàn)__銀行利益的最大化。__地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。

四、個人能力的提升

每當(dāng)有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文,我也認真參加部門內(nèi)的例會和學(xué)習(xí)會,學(xué)習(xí)文件精神,在工作中落到實處。特別是有時還請來行內(nèi)相關(guān)部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務(wù)中的疑難點,更是我學(xué)習(xí)的好時機。學(xué)習(xí)制度、理解制度、在制度的要求下辦事,掌握全方位的知識,了解政策變化、行業(yè)風(fēng)險,才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余,我作為__地分行系統(tǒng)團委的宣傳委員,參加了團委組織的多項活動。

時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的__銀行統(tǒng)計員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使我所努力的目標。當(dāng)然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。

2022年統(tǒng)計員工作總結(jié)5

司法統(tǒng)計工作的開展是否深入有效,其中基層法院的重要性不言而喻。據(jù)統(tǒng)計,目前基層法院的案件數(shù)量占全國法院案件數(shù)量的80%以上,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確與否直接關(guān)系到上級法院統(tǒng)計工作的質(zhì)量。然而隨著法院工作的日益繁重和復(fù)雜,基層法院要統(tǒng)計的數(shù)據(jù)越來越多,范圍越來越廣,承擔(dān)的任務(wù)也越來越重。就目前來看,基層法院的司法統(tǒng)計工作還很不規(guī)范,某些方面的問題還很突出,亟需解決。下面筆者結(jié)合實際工作,就基層法院如何做好司法統(tǒng)計工作這一問題做初步探討。

一、司法統(tǒng)計工作的幾項基本要求

20__年,最高法院修訂了《人民法院司法統(tǒng)計工作的若干規(guī)定》,對新形勢下司法統(tǒng)計工作提出了更加明確的要求。對于基層法院來講,應(yīng)重點把握以下幾個方面:

一是信息數(shù)據(jù)錄入及時準確。統(tǒng)計報表是決策依據(jù),因此對其準確性的要求應(yīng)當(dāng)是極高的。信息數(shù)據(jù)錄入是否及時準確,關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)能否及時了解審判工作全貌、掌握各類案件規(guī)律以指導(dǎo)各項審判工作的開展。在基層法院中,由于法官助理制度還沒有真正建立,部分法庭書記員不但承擔(dān)著司法統(tǒng)計、庭審和日常文秘工作,往往還要參與案件調(diào)查、送達、制作簡單裁判文書等工作,職責(zé)分工的不科學(xué)、不明確,常常導(dǎo)致工作顧此失彼,數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報的準確性、及時性勢必大打折扣。因此,基層法院要切實提高法庭書記員工作的專業(yè)化程度,強化人員配備,明確職責(zé),科學(xué)管理,提高工作效率,保證司法統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的及時性和準確性。此外,司法統(tǒng)計工作要堅持實事求是,各部門及司法統(tǒng)計人員要堅守職業(yè)道德,以高度負責(zé)的態(tài)度,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確無誤。要始終保持高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心,不斷加強政治、法律、文化素養(yǎng),打好法院司法統(tǒng)計工作的質(zhì)量基礎(chǔ)。

二是統(tǒng)計工作優(yōu)質(zhì)高效。隨著法院工作信息量逐漸增多,對統(tǒng)計工作的要求也不斷提高。但就目前來看,基層法庭統(tǒng)計報表大部分仍采用傳統(tǒng)的手工填報方式,不僅費時費力,對案件的歸納隨意性也較大。在立案案由不準確,一些案件歸類不明確的情況下,隨便選、任意填現(xiàn)象屢有發(fā)生,有的甚至發(fā)生錯行、收結(jié)案案由不一致、無訴訟標的等情況。因而,基層法院要樹立現(xiàn)代統(tǒng)計理念,適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計工作的需求,加快局域網(wǎng)建設(shè),實現(xiàn)統(tǒng)計設(shè)備現(xiàn)代化,提高統(tǒng)計速度,最大限度地減少手工統(tǒng)計的技術(shù)性差錯。司法統(tǒng)計部門要配備配置高、兼容性好的計算機,并做到專機專用。要選派政治素質(zhì)好、責(zé)任心強的同志擔(dān)任司法統(tǒng)計工作,并采用走出去、請進來的辦法,向中院、省院學(xué)習(xí)計算機統(tǒng)計技能,提高司法統(tǒng)計工作質(zhì)量。

三是歷史統(tǒng)計資料積極上報。歷史統(tǒng)計資料是研究人民法院歷史、總結(jié)審判工作經(jīng)驗的寶貴資料,也是人民法院的重要檔案。由于早期管理制度、技術(shù)設(shè)備的落后等問題導(dǎo)致了很多法院歷史統(tǒng)計資料殘缺不全甚至出現(xiàn)斷檔,向上級法院上報數(shù)據(jù)缺乏依據(jù)。為使這些資料充分發(fā)揮其價值,法院應(yīng)派專人負責(zé)開展歷史統(tǒng)計資料的查尋、整理、上報工作。尋找出自有法院統(tǒng)計史以來的歷史統(tǒng)計資料,然后進行耐心細致地整理、分類、統(tǒng)計、保存,按要求及時上報。

四是做好司法統(tǒng)計分析和專題分析。目前,基層法院司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)還沒有徹底發(fā)揮應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)不夠,將司法統(tǒng)計僅僅當(dāng)作工作任務(wù),忽略了司法統(tǒng)計工作的“預(yù)測”作用。而隨著審判工作領(lǐng)域不斷拓寬,新類型案件、新情況不斷出現(xiàn),統(tǒng)計分析的作用也日益突出。因此,基層法院應(yīng)緊密結(jié)合審判工作實際,將司法統(tǒng)計分析工作實行量化管理,制定出硬性指標,并納入目標管理,獎優(yōu)罰劣。同時將司法統(tǒng)計分析與調(diào)研工作緊密結(jié)合起來,注重資源的整合和多途徑運用,對具有共性或規(guī)律性的問題,深入開展統(tǒng)計分析工作,并進行理論深化將之轉(zhuǎn)化為調(diào)研文章,形成調(diào)研成果,指導(dǎo)審判實踐。

二、如何進一步做好司法統(tǒng)計工作

基層法院的司法統(tǒng)計工作是一項全局性、群體性的工作,做好這項工作不能單靠司法統(tǒng)計員個人,而是需要方方面面的共同努力,要在思想認識、規(guī)章制度上不斷強化和完善,以實現(xiàn)司法統(tǒng)計工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

一、提高認識,強化責(zé)任

加強和改進基層法院司法統(tǒng)計工作,首要問題就是要提高認識,切實加強對司法統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。司法統(tǒng)計工作絕不是簡單的報數(shù)字,而是法院的一項重要工作。實踐表明,這項工作做不好,審判工作的信息就不靈,情報就不準,領(lǐng)導(dǎo)就難以正確指導(dǎo)工作的開展。因此,院領(lǐng)導(dǎo)要按照上級要求積極督促統(tǒng)計工作,經(jīng)常強調(diào)搞好法院統(tǒng)計工作的重要性,提高廣大干警對司法統(tǒng)計工作的認識,在院內(nèi)形成一種院長負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,研究室具體抓,各庭室承辦的工作格局。由院領(lǐng)導(dǎo)的重視帶動中層干部,由庭室領(lǐng)導(dǎo)按照法院相關(guān)制度向本部門的統(tǒng)計人員提出具體的標準、要求,將司法統(tǒng)計工作擺上重要的位置,徹底擺脫重審判(執(zhí)行)輕統(tǒng)計的思想。

二、建章立制,加強管理

建立一套行之有效的管理制度,做到責(zé)任明確,任務(wù)落實,措施得力,是搞好司法統(tǒng)計工作的重要保障。而基層法院之所以出現(xiàn)司法統(tǒng)計報表錯誤較多,數(shù)據(jù)不準確的問題,也與規(guī)章制度的不健全有關(guān)。因此,要充分借鑒各地區(qū)司法統(tǒng)計先進法院的經(jīng)驗和作法,建立起適合本院的司法統(tǒng)計管理辦法。加強對司法統(tǒng)計工作的監(jiān)管,確實提高司法統(tǒng)計在法院考核工作中的比重,將此項工作納入年終目標管理,建立“月記載、月通報、年考核”的工作機制,按月通報各部門在司法統(tǒng)計工作中存在的問題,以提高各部門錄入信息的準確性。在年終考核時,與各部門績效考評掛鉤,施行責(zé)任倒查。同時,要切實提高司法統(tǒng)計人員的地位,對在司法統(tǒng)計工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人要及時予以表彰,對一些司法統(tǒng)計工作搞得好,責(zé)任心強,業(yè)務(wù)素質(zhì)高的統(tǒng)計人員要及時提拔重用,充分調(diào)動廣大統(tǒng)計人員的工作積極性。

三、明確分工,注重協(xié)調(diào)

司法統(tǒng)計工作涉及到案件流程、信息流轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方方面面的相互配合,只有各環(huán)節(jié)、各部門各司其責(zé),協(xié)調(diào)配合,才能保障司法統(tǒng)計工作的正常運行。一是加強基層法院與上級法院的協(xié)調(diào),基層法院是基礎(chǔ),上級法院是指導(dǎo),二者之間不可脫節(jié)。遇到與上級法院對統(tǒng)計分析理解不同的地方,要主動到上級法院學(xué)習(xí)探討,協(xié)調(diào)認定。二是加強研究室與業(yè)務(wù)庭的協(xié)調(diào)。如遇到增加新表或統(tǒng)計工作有所變動等情況,研究室應(yīng)與業(yè)務(wù)庭及時聯(lián)系,確保在程序和數(shù)據(jù)上保持同步。三是加強司法統(tǒng)計員同有關(guān)庭室的協(xié)調(diào)。如司法統(tǒng)計員匯總時,發(fā)現(xiàn)有差錯及疑問的地方,應(yīng)及時與有關(guān)庭室聯(lián)系,有關(guān)庭室要與司法統(tǒng)計員積極配合,以最快速度找準問題,查明原因,避免各吹各打現(xiàn)象。

四、穩(wěn)定隊伍,加強培訓(xùn)

司法統(tǒng)計工作為決策服務(wù)、為審判實踐服務(wù)的職能作用能否得到充分發(fā)揮,強化司法統(tǒng)計隊伍是關(guān)鍵所在。一是要保持統(tǒng)計人員相對穩(wěn)定,確保統(tǒng)計工作連貫高效。由于統(tǒng)計工作的技術(shù)性和專業(yè)性,確保一支較為穩(wěn)定的統(tǒng)計隊伍不可或缺。法院領(lǐng)導(dǎo)不僅要選派政治覺悟高、責(zé)任心強、工作作風(fēng)嚴謹、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的人員到司法統(tǒng)計崗位,還應(yīng)當(dāng)保持司法統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定,確保統(tǒng)計工作連貫高效,形成強有力的司法統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。二是要加強對統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。要加強政治知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng),要以對黨和國家高度負責(zé)的職業(yè)道德,恪盡職守、實事求是,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確無誤;要加強計算機知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高計算機操作水平,熟悉計算機的結(jié)構(gòu)、性能及軟件的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),做到能夠熟練應(yīng)用軟件、安裝軟件;要加強司法統(tǒng)計知識的學(xué)習(xí),掌握統(tǒng)計工作的內(nèi)在規(guī)律,能夠運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進行科學(xué)、合理的分析,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的參考數(shù)據(jù)。

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