安全員個(gè)人年終工作總結(jié)

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做一名合格的安全員,在平時(shí)就要加強(qiáng)自身有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá),扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作,下面是小編為大家整理的安全員個(gè)人年終工作總結(jié),希望對(duì)您有所幫助!

安全員個(gè)人年終工作總結(jié)

安全員個(gè)人年終工作總結(jié)篇1

從事“專職安全員”這項(xiàng)工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)。自肩負(fù)這個(gè)重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作,嚴(yán)格按照年初制定的安全工作目標(biāo),全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下,我非常珍惜這個(gè)安全角色,以積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中,現(xiàn)將個(gè)人工作情況進(jìn)行總結(jié)如下:

一、20__年主要工作內(nèi)容

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)按公司要求,根據(jù)公司目前實(shí)際情況,結(jié)合公司當(dāng)前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級(jí)部門的檢查要求,同時(shí)方便了公司的安全管理工作。

2、在分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,認(rèn)真進(jìn)行安全職能監(jiān)督,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕作業(yè)人員習(xí)慣性違章,堅(jiān)決懲治其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,參加班前、班后會(huì)加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達(dá),扎實(shí)做好安全培訓(xùn)工作,堅(jiān)定地履行《安全生產(chǎn)責(zé)任書》承諾,確保順利實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

4、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作。在一年一度的全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,組織員工進(jìn)行了百人安全宣誓及安全月啟動(dòng)儀式、張貼安全宣傳標(biāo)語(yǔ)等多種形式宣傳安全生產(chǎn)的重要性,增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí),真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

5、積極開展隱患排查工作,切實(shí)做到安全工作心中有數(shù)。每月定期組織安全、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項(xiàng)安全檢查,從作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)找出員工的不安全行為,設(shè)備的不安全狀態(tài),現(xiàn)場(chǎng)教育員工,做到隱患問題及時(shí)整改,把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),上半年共發(fā)現(xiàn)各類隱患及問題30余起,全部落實(shí)了整改。認(rèn)真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、根據(jù)公司通知精神,認(rèn)真做好夏季四防工作,制定并實(shí)施了詳細(xì)的防汛、消防應(yīng)急預(yù)案和消防應(yīng)急預(yù)案演練內(nèi)容,積極組織西廠員工參與演習(xí),在演習(xí)過程中找出不足,確保在發(fā)生意外事件中,將損失降到最低。

7、對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育,通過入廠安全教育使其初步的認(rèn)識(shí)西廠的安全概況及所從事工作的危險(xiǎn)源辨識(shí)、預(yù)防,在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護(hù)意識(shí),減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率。

二、工作中存在的不足

半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績(jī),但是也存在許多的不足,主要體現(xiàn)在以下方面;

1、安全管理不嚴(yán)不細(xì)、員工安全意識(shí)淡漠,存在安全管理的盲區(qū),發(fā)生了2、23石灰石貨場(chǎng)車輛意外致人死亡事故。

2、組織、溝通能力上還有所欠缺,和有經(jīng)驗(yàn)的同事還有一定差距;應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解放思想,彌補(bǔ)差距。

3、對(duì)外協(xié)單位監(jiān)督檢查力度不夠,特別是一些特種作業(yè)人員無(wú)證上崗,“三違”現(xiàn)象比較突出。在這方面應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外協(xié)單位的監(jiān)管力度,杜絕無(wú)證上崗現(xiàn)象,對(duì)違章作業(yè)人員加強(qiáng)教育及加大處罰力度。

4、工作中不夠大膽,思想不夠超前。應(yīng)在不斷學(xué)習(xí)中改變工作方式、方法,不斷創(chuàng)新完善。

三、下半年年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和工作能力,盡職、盡責(zé)的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在復(fù)雜的工作中磨練意志,提高自身素質(zhì)。

2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,對(duì)安全工作出現(xiàn)的各種問題,及時(shí)提出合理化建議,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查力度,特別是大型吊裝、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度,確保作業(yè)安全。對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象、存在的隱患,要及時(shí)制止和整改。

4、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、以及各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,經(jīng)常參加各單位班前、班后會(huì),認(rèn)真落實(shí)作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底等規(guī)定。

5、加強(qiáng)外協(xié)單位資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證的審查工作,加強(qiáng)各種專項(xiàng)施工方案的審查工作,切實(shí)做好危險(xiǎn)性較大的檢修工作的定期安全巡視檢查工作,發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,及時(shí)要求施工單位整改并監(jiān)督到位,認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé)。

總之,半年來,我在公司安全管理工作中離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的差距,我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

安全員個(gè)人年終工作總結(jié)篇2

我于20__年2月份來到山西同昌項(xiàng)目部工作,任職近一年以來,工作積極努力,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠出色完成本項(xiàng)目部的工作,同時(shí)也存在不足之處。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、安全員的工作,主要包括現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作和安全內(nèi)業(yè)資料整理完善工作。

主要有以下幾個(gè)方面:

1、現(xiàn)場(chǎng)施工人員入場(chǎng)安全培訓(xùn),做到了進(jìn)場(chǎng)必做安全培訓(xùn),大部分施工人員都是農(nóng)民工,文化水平低,安全意識(shí)淡薄,針對(duì)此種現(xiàn)象,我們針對(duì)施工人員進(jìn)行了針對(duì)性的培訓(xùn)指導(dǎo),讓他們熟知本項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律,作業(yè)場(chǎng)所所存在的風(fēng)險(xiǎn),防范措施及應(yīng)急措施,還有有關(guān)案例等。使施工人員能夠掌握一定的安全知識(shí),通過案例教育使他們能夠吸取教訓(xùn),做到安全作業(yè)。

2、督促施工員對(duì)分部分項(xiàng)工程進(jìn)行具有針對(duì)性的安全技術(shù)交底,安全技術(shù)交底要求做到交底到每個(gè)施工人員的手中。同時(shí)自己熟練掌握安全技術(shù)交底內(nèi)容,做到對(duì)施工人員進(jìn)行監(jiān)督時(shí)心中有數(shù),獎(jiǎng)罰分明。

3、現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)工作做到細(xì)處,“四口”“五臨邊”的防護(hù)能夠及時(shí)督促相關(guān)人員執(zhí)行到位,對(duì)于存在缺失隱患的防護(hù)能夠及時(shí)督促整改,通過下發(fā)整改通知單或者罰款單的形式監(jiān)督施工班組做到及時(shí)整改隱患缺失。

4、施工現(xiàn)場(chǎng)大、中、小型機(jī)械做到周檢查。包括塔吊、施工電梯、鋼筋機(jī)械,木工機(jī)械等,做到至少每周檢修一次,并形成記錄。保證機(jī)械不帶病運(yùn)轉(zhuǎn),出現(xiàn)問題要求操作人員立即停止作業(yè),以防止發(fā)生事故。

5、特種作業(yè)人員安全作業(yè)的管理,包括塔司、司索工、架子工、電焊工等,每個(gè)施工人員都必須簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,并提供正規(guī)的操作證,要求每個(gè)特種作業(yè)人員都要嚴(yán)格按照特種作業(yè)操作規(guī)程以及安全技術(shù)交底作業(yè),對(duì)于不稱職,不服從管理的人員清場(chǎng)處理,絕不姑息。

6、現(xiàn)場(chǎng)臨電的安全管理,做到每周要求電工檢查一次,對(duì)于檢查出來的老化線路能夠及時(shí)維修,嚴(yán)禁私拉亂接,對(duì)于不按規(guī)定私自接線的施工班組,在會(huì)議通報(bào)批評(píng),情況嚴(yán)重者罰款處理。做到了安全用電。

7、開展了消防應(yīng)急演練。建立了消防應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,項(xiàng)目部全體管理人員及部分工人參與,在主體B段裙房三層頂開展了消防應(yīng)急滅火演練,使各個(gè)小組成員能夠明確責(zé)任,做到遇事不亂,施工人員了解到了一些滅火及逃生知識(shí)。

8、上班過程中做到“多轉(zhuǎn)”“多看”“多說”。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),多看人的.不安全行為,物得不安全狀態(tài),遇到不合理的操作及時(shí)阻止。發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,將隱患消滅在萌芽狀態(tài),有效保證了施工生產(chǎn)的穩(wěn)步進(jìn)行。

二、8月份以后,公司將現(xiàn)場(chǎng)主管姜正亮調(diào)走之后,我的工作內(nèi)容又增加了現(xiàn)場(chǎng)施工管理。

雖然比以前更忙了,事情也比較多,對(duì)于自己來說也是個(gè)鍛煉自己,提高自己的機(jī)會(huì)。通過幾個(gè)月的鍛煉,感覺自己也成長(zhǎng)了不少,學(xué)習(xí)到了很多東西。主要總結(jié)為以下幾個(gè)方面:

1、現(xiàn)場(chǎng)施工區(qū)域的合理規(guī)劃。包括各工種材料的堆放區(qū)域,周轉(zhuǎn)材料的放置區(qū)域。

2、合理安排生產(chǎn)工序。及時(shí)與各位工長(zhǎng)溝通交流,以及跟施工班組長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),合理安排施工生產(chǎn)工序,保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

3、文明施工方面,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)便道進(jìn)行硬化,施工工地沿施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了圍擋,設(shè)立了宣傳標(biāo)牌,懸掛了宣傳橫幅等,為了保證便道的長(zhǎng)期衛(wèi)生,督促工地雜工每天保證及時(shí)清理便道上的碎石、灰塵、生活垃圾、建筑廢料等。

4、協(xié)調(diào)管理塔吊,施工電梯,腳手架搭設(shè)配合生產(chǎn)進(jìn)度。主體施工過程當(dāng)中,塔吊,外腳手架的配合相當(dāng)重要,只有做好合理安排,才能控制生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

5、溝通交流,執(zhí)行力的重要性。通過這幾個(gè)月的鍛煉,深刻體會(huì)到工地施工現(xiàn)場(chǎng)溝通交流的重要性,需要與不同的人溝通交流,需要耐心與人相處,同時(shí)一定要有相當(dāng)?shù)膱?zhí)行力,只有軟硬兼施才能達(dá)到一定的管理效果。

6、施工現(xiàn)場(chǎng)臨水,臨建,臨電的管理。包括施工現(xiàn)場(chǎng)以及生活區(qū)的水管布置,臨電線路的合理規(guī)劃設(shè)計(jì)布線,臨建的分配管理等。

三、存在問題和不足安全工作的長(zhǎng)期性,反復(fù)性,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作的繁瑣性,通過這幾個(gè)月的鍛煉,得到了一定程度的提高,但還存在很多不足之處。

1、首先我在安全技術(shù)知識(shí)掌握方面有所欠缺,在安全管理上存在不足。工作不夠深入細(xì)致,監(jiān)督檢查有不到位之處,沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工人員存在的習(xí)慣性違章。

2、安全培訓(xùn)教育工作做的還很不夠,不夠細(xì)致,缺乏針對(duì)性,有些職工的安全知識(shí)、安全技能仍很缺乏,安全意識(shí)仍很淡薄,僥幸心理、習(xí)慣性違章仍然存在,這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位,今后仍需要利用各種形式有針對(duì)性的加以培訓(xùn)教育。

3、現(xiàn)場(chǎng)管理方面經(jīng)驗(yàn)不足,一些工藝技術(shù)掌握的不夠全面,在生產(chǎn)管理方面存在一定的問題,導(dǎo)致一些工序的安排上存在不合理之處。

在未來新的一年里,在公司提供的良好環(huán)境中,我會(huì)更加努力工作,加強(qiáng)各項(xiàng)知識(shí)學(xué)習(xí),改正工作中存在的不足,全面提升個(gè)人的綜合素質(zhì)。

安全員個(gè)人年終工作總結(jié)篇3

回想起去年11月11日,公司領(lǐng)導(dǎo)決定跟我簽就業(yè)協(xié)議書那一刻,我不禁感嘆時(shí)光的稍縱即逝。

“安全第一”肩負(fù)這一建筑工地最重要的責(zé)任,我努力改變自己。剛從象牙塔走出的我,在理論知識(shí)游走中的我,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的管理不知所措。在師傅徐濤的指導(dǎo)下,我體會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作必須具備‘眼勤’‘腿勤’‘口勤’三勤?!矍凇谋匾獥l件即是必須熟知安全技術(shù)規(guī)范,學(xué)習(xí)好安全技術(shù)規(guī)范,排查起隱患便得心應(yīng)手。我在安全部實(shí)習(xí)的時(shí)候,積累了一些有關(guān)隱患排查和危險(xiǎn)源識(shí)別的知識(shí),但那還不夠,還需要精讀安全技術(shù)規(guī)范才能確?,F(xiàn)場(chǎng)萬(wàn)無(wú)一失。施工現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)地方都可能存在危險(xiǎn),給工人的安全帶來隱患,所以必須‘腿勤’,隨時(shí)關(guān)注重大危險(xiǎn)源,以便發(fā)現(xiàn)隱患能及時(shí)整改。對(duì)于我來說,‘口勤’是最難的。作為安全員巡視現(xiàn)場(chǎng),隨時(shí)都可能遇到危險(xiǎn)作業(yè)的工人,這必須禁止?;叵雱偟浆F(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候,我禁止正在危險(xiǎn)作業(yè)的工人,有時(shí)候還會(huì)吃工人臉色,或者被工人忽悠怎么做方便隨他們。我把這管理的苦惱告訴了師傅,師傅叫我不要讓工人恨我,要工人怕我,要把握現(xiàn)場(chǎng)管理的這個(gè)尺度。再后面看到幾次師傅在現(xiàn)場(chǎng)如何制止工人危險(xiǎn)作業(yè),以理說服工人不要再那樣危險(xiǎn)作業(yè),我總結(jié)了一下必須說話底氣要足,還要有理使工人信服?,F(xiàn)在我早已經(jīng)擺脫了不敢管理的陰影了,但我的口才還需多加練。

我在________見習(xí)安全員,很榮幸能在這優(yōu)秀的項(xiàng)目部完成見習(xí)。我主要的工作是日常安全巡查和做好記錄,然后通知和配合相關(guān)棟號(hào)的工長(zhǎng)對(duì)隱患進(jìn)行整改,然后復(fù)查整改情況。日常安全巡查從8月份開始至今,無(wú)間斷。我見習(xí)期間參與了多次安全教育,將對(duì)各個(gè)班組的安全教育資料歸入檔案。我所在的項(xiàng)目架工是由安全管理人員調(diào)遣的,安排架工升降平臺(tái),加固架子,恢復(fù)欄桿是我時(shí)常做的工作,并做好相應(yīng)的記錄。

好記性不如爛筆頭,為了使工作有序進(jìn)行,并且對(duì)之前的工作都心中有數(shù)。我有個(gè)提高工作效率的設(shè)想,對(duì)今天所檢查的棟號(hào)樓層都記錄下來,做好明天對(duì)其他棟號(hào)樓層的安排。在管多棟樓的時(shí)候,這樣可以使工作不會(huì)重復(fù),節(jié)省了時(shí)間和精力。

在公司見習(xí),我很幸運(yùn)的得到一次全身檢查身體的機(jī)會(huì)。職工最關(guān)心的無(wú)非是公司的福利待遇。這次公司組織職工身體檢查,周圍的同事,前輩都說這次檢查是在______醫(yī)院,檢查項(xiàng)目也比以前多,一致叫好。我認(rèn)為這是職工幸福指數(shù)提高的一個(gè)表現(xiàn)。再一進(jìn)公司就能享受到住房公積金,這讓我無(wú)比欣慰,對(duì)于從未享受過住房公積金的老員工,也是一大福利。這都是我實(shí)實(shí)在在體會(huì)到的,好的事情希望公司能夠堅(jiān)持。

希望我能成為公司的一員,為公司的發(fā)展獻(xiàn)一份力。

安全員個(gè)人年終工作總結(jié)篇4

半年來,公司實(shí)現(xiàn)了“安全、和諧、平穩(wěn)”過渡,杜絕了重大人身傷亡、設(shè)備、環(huán)境污染等事故的發(fā)生,基本完成了半年工作目標(biāo)?;仡櫸覀兊陌踩ぷ髦饕髁艘韵聨讉€(gè)方面:

一、建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度,形成無(wú)死角的安全管理網(wǎng)絡(luò)

安全環(huán)保工作在國(guó)家是靠法制管理,在企業(yè)是靠制度管理,安全環(huán)保責(zé)任制是一切制度的中心。結(jié)合公司實(shí)際情況,我們制定了各級(jí)各崗位安全環(huán)保責(zé)任制,成立了安全環(huán)保委員會(huì),形成了橫向到邊、縱向到底、上下配套連動(dòng)的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。圍繞責(zé)任制公司制定了一系列配套管理制度,比如安全教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度、崗位交接班制度、爆破物品管理制度、采場(chǎng)安全管理規(guī)定、提升系統(tǒng)安全管理制度、施工隊(duì)安全管理規(guī)定、安全人員跟班檢查制度、重大工程安全措施審批制度、危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度、消防安全管理制度和提升系統(tǒng)日常檢查標(biāo)準(zhǔn)、豎井和斜井提升系統(tǒng)安全檢查表、采場(chǎng)安全作業(yè)要求、安全工作考核標(biāo)準(zhǔn),安全處罰細(xì)則等多項(xiàng)規(guī)章制度和安全標(biāo)準(zhǔn),依照制度和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格企業(yè)安全管理。

二、增強(qiáng)安全管理力量,充實(shí)基層管理人員,建立有效的安全

管理體制,嚴(yán)抓施工隊(duì)伍的安全管理

安全問題,生命至上。公司組建以來,經(jīng)營(yíng)層始終把關(guān)乎職工生命健康的安全工作放在壓倒一切的重要地位,在企業(yè)管理構(gòu)架上充分體現(xiàn)“安全是企業(yè)第一效益,安全是領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任,安全是職工第一福利”的企業(yè)安全管理理念,公司經(jīng)營(yíng)層一名副總經(jīng)理專門負(fù)責(zé)安全環(huán)保工作,成立安環(huán)科,配備專職安全管理人員,增設(shè)兩個(gè)坑口車間,每個(gè)車間配備礦井主任一名,專職安全管理人員4名,具體負(fù)責(zé)礦井安全管理;每個(gè)施工隊(duì)必須配備中段帶班長(zhǎng)和三八班安全管理人員。公司安全科安全員對(duì)礦井實(shí)行責(zé)任區(qū)管理,礦井安全員和施工隊(duì)安全員實(shí)行跟班作業(yè),確保24小時(shí)井下有安全管理人員帶班作業(yè)。全公司專職安全管理人員21人,兼職安全管理人員11人。同時(shí)為加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)的安全管理力度,將原有多個(gè)施工隊(duì)伍進(jìn)行資質(zhì)確認(rèn)、淘汰整合,并簽訂《安全環(huán)保管理協(xié)議》、《相鄰施工安全協(xié)議》等,對(duì)施工隊(duì)的管理由粗放管理向精細(xì)管理轉(zhuǎn)變,實(shí)行一體化管理工作,實(shí)行同等標(biāo)準(zhǔn)、同等考核、同等獎(jiǎng)懲,避免以包代管的現(xiàn)象。

三、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度,抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

我礦礦巖穩(wěn)固性較差,隨著作業(yè)面不斷變化,不安全因素也隨之變化。據(jù)此,我們將現(xiàn)場(chǎng)管理納入安全工作重點(diǎn),加大力度,常抓不懈。

1、加大安全檢查、處罰力度,徹底消除事故隱患。要求各車間做好安全自查自糾工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,并進(jìn)行徹底整改;嚴(yán)肅處理各種違章、違制行為。公司在每月14日、15日和26日、27日組織安全大檢查,并及時(shí)通報(bào)檢查情況,對(duì)隱患較多,整改不力的給予嚴(yán)厲處罰。自1月份至今,共處理違章、違制行為65起,事故隱患整改不力的28起,罰款金額64000元。使井下違章、違制行為大為減低。

2、加強(qiáng)井下的文明生產(chǎn),從1月1日開始到春節(jié)期間,各礦井、施工隊(duì)安排人員對(duì)大巷的水溝進(jìn)行清理并改為混凝土水溝;主巷兩側(cè)所有的淤泥、雜物全部清理干凈;川脈內(nèi)存在的雜物、廢石全部清理;井下材料要集中存放;井下和地表的各種標(biāo)牌要重新懸掛,達(dá)到醒目美觀;各中段井口要清潔衛(wèi)生,無(wú)雜物;各管、纜要按標(biāo)準(zhǔn)固定,不得纏繞,通過整改井下達(dá)到了“五無(wú)”、“四化”標(biāo)準(zhǔn)。

安全員個(gè)人年終工作總結(jié)篇5

隨著20__年的到來,回顧過去,對(duì)自我從事的安全員工作又多了些許感觸。

經(jīng)常聽同事抱怨說,安全員難當(dāng),安全工作不好做。一是職責(zé)重大,身份輕賤,好事沾不上邊,壞事先挨大板;二是級(jí)別、待遇低,干活最“濫”,工作“打補(bǔ)丁”,危險(xiǎn)“上前線”;三是糾違罰過,有職無(wú)權(quán),管事說了不算,管人得罪一片。

我從事安全員3年多的時(shí)間里,最初也不乏如此感受,可是隨著時(shí)間的推移,這種感覺漸漸淡化了,不但沒有因?yàn)椤凹m違罰過”而“得罪一片”,反倒結(jié)交了許多交心的同事、朋友。下頭就談一下我的工作體會(huì)。

一、不斷學(xué)習(xí),深入實(shí)際,說“內(nèi)行話”,做“明白人”

記得剛剛從事安全員工作時(shí),在一次日常的安全檢查中,一位員工在操作鉆床時(shí)沒有戴手套,我隨即提出了質(zhì)疑,結(jié)果,還沒等我把話說完,就遭到了旁邊一位教師傅的挖苦(在操作旋轉(zhuǎn)的切削設(shè)備過程中是不允許帶手套的)。這件事使我感觸很深,尤其是在日后的安全工作中,它時(shí)刻都在影響著我的一言一行,使我體會(huì)到,安全員要作好本職工作,首先必須做到兩點(diǎn):一是不斷學(xué)習(xí),二是深入實(shí)際。

安全員的工作崗位在生產(chǎn)一線,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變,僅有不斷努力學(xué)習(xí),掌握充分的安全知識(shí)、法律法規(guī)制度及安全生產(chǎn)技能,才能在工作中說“內(nèi)行話”,做“明白人”,成功地履行職責(zé)和發(fā)揮作用,正確地發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)范的解決問題。

我們都明白安全工作以人為本,首先是做人的工作。人既是導(dǎo)致生產(chǎn)事故的決定因素,又是事故傷害的主要承受體。安全員僅有深入生產(chǎn)實(shí)際,了解員工的思想動(dòng)態(tài),做耐心細(xì)致的思想工作,和他們多溝通,對(duì)每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都要認(rèn)真、嚴(yán)肅對(duì)待,才能防患于未然,到達(dá)消除事故,減少危害的目的。

總之,安全員僅有不斷學(xué)習(xí),刻苦實(shí)踐,深入實(shí)際,調(diào)查研究,才能在工作中牢牢掌握主動(dòng)權(quán),做到胸中有數(shù),處變不驚,話說到“點(diǎn)子”上,事管在“根子”上。同時(shí)也僅有這樣,才能尊重對(duì)方并贏得對(duì)方的尊重。

二、端正態(tài)度,平等待人,樹立為員工服務(wù)的思想

有一些安全員,他們自視高人一等,張嘴扣獎(jiǎng),閉嘴罰款,動(dòng)不動(dòng)就訓(xùn)人,態(tài)度生硬,一副欽差大臣的氣派,把自我放在工人的對(duì)立面上。這種人看似認(rèn)真負(fù)責(zé),鐵面無(wú)私,實(shí)際上并不真正理解安全工作,同時(shí)也是做不好安全工作的。

這種工作方法是一種程式化、簡(jiǎn)單化的傾向,它容易帶來很多不良后果:第一,使被管理者產(chǎn)生逆反心理,把安全當(dāng)作是管理者的需要,而不是出于對(duì)被管理者的關(guān)心與愛護(hù),從而出現(xiàn)弄虛作假,“擺樣貌”、“走過場(chǎng)”等現(xiàn)象。第二,激化矛盾,使被管理者產(chǎn)生抵觸情緒,從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端,出現(xiàn)“你說你的,我干我的”甚至“對(duì)著干”的現(xiàn)象。

安全員要做好本職工作,就必須首先端正自我的思想,擺正自我的位置,同員工交朋友,做員工的“貼心人”。事實(shí)上,安全工作是一件很富有“人情味”的工作,它不僅僅需要“鐵面無(wú)私”,更需要“情感投入”。安全員應(yīng)當(dāng)明確認(rèn)識(shí)到,自我的工作是為員工工作,自我的職責(zé)是為員工負(fù)責(zé)。僅有牢固樹立全心全意為員工服務(wù)的思想,尊重他們的人格和勞動(dòng),他們才會(huì)時(shí)時(shí)處處理解和支持你的工作,把你的要求,你的批評(píng),甚至你的“苛刻”當(dāng)作善意的關(guān)懷。同時(shí),也讓他們明白,僅有在施工過程中有了安全的行為,才能更加有成效的工作,才能為公司也為自我創(chuàng)造出更多的效益。

總之,安全管理工作注重關(guān)注的是人們的行為以及傷害的預(yù)防,而不是對(duì)人們的錯(cuò)誤行為進(jìn)行指責(zé)。安全工作,離開了員工的理解和支持,是一刻也行不通的。

三、大公無(wú)私,一身正氣,贏得多數(shù)人的支持

安全工作的“人情味”是講原則的,離開了確保安全生產(chǎn)這個(gè)大前提,就是拿原則“送人情”,就是不負(fù)職責(zé)的“老好人”主義,那是絕對(duì)不能夠的。

作為一名安全員,身負(fù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全與健康的雙重重?fù)?dān),來不得半點(diǎn)虛偽與僥幸,不僅僅要在平時(shí)的工作中兢兢業(yè)業(yè),身體力行,還必須敢于在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,為維護(hù)國(guó)家和人民的利益而斗爭(zhēng)。作為一名安全員,“糾違罰過”是職責(zé)所在,因而必須隨時(shí)作好“得罪人”的心理準(zhǔn)備,得罪了少數(shù)人,卻保全了國(guó)家和大多數(shù)人的根本利益,這樣的“得罪人”是值得的,同時(shí)也是不可避免的,但這卻是對(duì)生命和財(cái)產(chǎn)的珍視!所以,安全員必須以身作則,一身正氣,無(wú)私無(wú)畏,僅有敢說、敢管、敢負(fù)責(zé),才能不辱使命,擔(dān)起雙重重?fù)?dān),贏得大多數(shù)人的信任與支持。

安全管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,它包含著豐富的內(nèi)涵。安全員僅有不斷加深自身的理論素養(yǎng),學(xué)會(huì)用科學(xué)的眼光看問題,才能認(rèn)清和把握安全工作的本質(zhì)規(guī)律,在各種錯(cuò)綜復(fù)雜的情景與是非面前,堅(jiān)持清醒的頭腦和堅(jiān)定的信念,才能更好地從事安全生產(chǎn)實(shí)踐。

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