鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度人口與計(jì)生工作總結(jié)范文
**鎮(zhèn)XX年度人口與計(jì)生工作總結(jié) 今年來(lái),在市掛鉤部門(mén)和區(qū)計(jì)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)按照“狠抓常規(guī)、整治弱項(xiàng)、重點(diǎn)幫扶、全面提升”的工作思路,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真分析計(jì)生形勢(shì)和存在的問(wèn)題,采取強(qiáng)有力、有針對(duì)性的措施,建立嚴(yán)厲的通報(bào)、督查、責(zé)任追究制度,有力保障計(jì)生工作任務(wù)落實(shí),取得顯著成效。XX年,全鎮(zhèn)總?cè)丝?2985人。育齡婦女17981人,占總?cè)丝?3.94%;已婚育婦10992人,占總?cè)丝?0.75%;已婚育婦中無(wú)孩717人,占已婚育婦6.52%;一孩育婦4019人,占已婚育婦36.56%,同比上升了3.78個(gè)百分點(diǎn);二孩育婦4022人,占已婚育婦36.59%,同比上升了0.50個(gè)百分點(diǎn),其中二女育婦582人,占總?cè)丝诘?0.98‰,同比上升0.61個(gè)千分點(diǎn);多孩育婦2150人,占已婚育婦19.56%,同比下降2.29%,全年出生602人,其中男310人,總性別比為106.16:100;符合政策生育580人,符合政策率為96.35%;出生人口中一孩出生471人,男235人,一孩率為78.24%,一孩性別比為99.58:100,二孩出生107人,男61人,二孩率18.45%,其中二女出生42人,占二孩出生的38.89%,二孩性別比為132.60:100;多孩出生4人,其政策內(nèi)2人,多孩率為0.38%;發(fā)放當(dāng)年度《生育證》689本,占總?cè)丝?3.01‰,其中一孩523本,二孩166本;當(dāng)年領(lǐng)榷獨(dú)生子女父母光榮證》227本,全鎮(zhèn)領(lǐng)榷獨(dú)生子女父母光榮證》育婦共2509人,領(lǐng)證率為22.83%;共落實(shí)四術(shù)757例,其中結(jié)扎105例(二女扎37例),放環(huán)590例,人引62例;女性初婚530人,晚婚299人,晚婚率56.67%。具體體現(xiàn)在“六抓六促”:
1、抓責(zé)任落實(shí),促分層面管理體制完善。
一是落實(shí)責(zé)任。制定《XX年人口與計(jì)劃生育工作意見(jiàn)》,向各村、鎮(zhèn)直各有關(guān)單位頒發(fā)計(jì)生工作責(zé)任狀,做到目標(biāo)明確、職責(zé)分明。二是兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。今年來(lái),共有2個(gè)村(居)被取消XX年度綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和綜合性評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、2個(gè)工作片、4名村(居)主干、3名計(jì)生服務(wù)員被通報(bào)批評(píng),解聘2名村級(jí)計(jì)生服務(wù)員、1名流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)管員。三是強(qiáng)化督查。建立千分制平時(shí)考評(píng)機(jī)制,開(kāi)展不定期督查,先后對(duì)得分低于850分的2個(gè)村實(shí)行季度重點(diǎn)整治,并扣全年考評(píng)分30分。四是啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。建立半月計(jì)生量化考評(píng)制度,凡是排名倒數(shù)三名的村,對(duì)相關(guān)片、村責(zé)任人進(jìn)行預(yù)警告;連續(xù)兩次倒數(shù)三名的,村主干必須在鎮(zhèn)級(jí)計(jì)生例會(huì)上做檢討和表態(tài)發(fā)言,并進(jìn)行誡勉談話;3次(含3次)以上的立即啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制,動(dòng)用組織措施。五是加大投入。在財(cái)政預(yù)算時(shí)確保人均達(dá)到7.5元以上,力爭(zhēng)比去年人均提高l元。六是分類(lèi)指導(dǎo)。以各村(居)上一年度的考核情況為主要依據(jù),綜合考慮村(居)班子的戰(zhàn)斗力、計(jì)生基儲(chǔ)村財(cái)、事業(yè)心、協(xié)會(huì)建設(shè)和群眾婚育觀念等方面因素,把全鎮(zhèn)22個(gè)村(居)的計(jì)生工作分為好、中、差三個(gè)層面。確定綜合評(píng)定前5名的村(居)為第一層面;綜合評(píng)定后5名的為第三層面;其他的12個(gè)為第二層面。對(duì)第一層面的給更多的自主權(quán),促進(jìn)摸索自主管理的路子;第二層面的仍按照常規(guī)方式管理;第三層面的增派2—3名鎮(zhèn)干部,加強(qiáng)對(duì)計(jì)生工作的指導(dǎo),促進(jìn)第三層面村(居)向第二或第一層面轉(zhuǎn)化。
2、抓依法管理,促重難點(diǎn)工作突破。
一是強(qiáng)化幸福社區(qū)計(jì)生管理。我們成立工作組,抽調(diào)3名業(yè)務(wù)熟、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的干部進(jìn)駐,配合社區(qū)抓好計(jì)生工作。在具體工作中,我們分階段安排工作任務(wù),制定階段性獎(jiǎng)懲機(jī)制,逐例分析情況,采取有效措施,堅(jiān)決依法落實(shí)。特別是在社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收上,已申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行11例、電視曝光5例,通過(guò)綜合措施,努力突破這一難點(diǎn),逐步消除歷史舊帳,做到每周有進(jìn)度、每旬有突破、每月有成效。二是強(qiáng)化未婚青年管理教育。組織開(kāi)展各村(居)未婚大齡青年再核實(shí)工作,共登記造冊(cè)230人。在管理上,我們通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、入戶宣傳,向未婚青年進(jìn)行政策宣傳,并要求其父母對(duì)子女加強(qiáng)教育和監(jiān)管,同時(shí)建立針對(duì)26名重點(diǎn)訪視對(duì)象的跟蹤管理制度,運(yùn)用社會(huì)輿論、村規(guī)民約、廣播宣傳等綜合措施,督促其自覺(jué)遵守計(jì)劃生育法律法規(guī),有力遏制早婚早育現(xiàn)象。三是強(qiáng)化流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。積極創(chuàng)建村(居)包村組、單位法人包職工、中心戶長(zhǎng)包聯(lián)系對(duì)象的計(jì)生責(zé)任制工作機(jī)制。此外,鎮(zhèn)流管站在辦理流動(dòng)人口暫住證時(shí)嚴(yán)把查驗(yàn)婚育證明關(guān),工商部門(mén)在為個(gè)體戶辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)嚴(yán)把查驗(yàn)關(guān)。上半年全鎮(zhèn)流入審驗(yàn)率100%、流出辦證率97%,收到較好成效。特別是4月份來(lái),結(jié)合全市流動(dòng)人口清查活動(dòng),成立工作組對(duì)全鎮(zhèn)22個(gè)村(居)流出人口重點(diǎn)是流出育婦進(jìn)行電話號(hào)碼和流出地點(diǎn)再核實(shí),目前,已完成核對(duì)4000多名,做到流入、流出人口底子清、情況明。
3、抓就業(yè)保障,促利益導(dǎo)向機(jī)制健全。
今年來(lái),我鎮(zhèn)率先啟動(dòng)計(jì)生純女戶就業(yè)保障工程,出臺(tái)了《**鎮(zhèn)計(jì)生純女戶就業(yè)保障實(shí)施意見(jiàn)》,實(shí)行就業(yè)登記、就業(yè)救助、就業(yè)保障制度,采取“對(duì)口銜接、技能培訓(xùn)、對(duì)外輸出、開(kāi)發(fā)崗位、提供渠道”等方式,建立計(jì)生就業(yè)保障基地,積極為計(jì)生戶提供就業(yè)機(jī)會(huì)與就業(yè)保障。并于8月13日上午隆重舉行了計(jì)生純女戶就業(yè)保障工程啟動(dòng)儀式暨首場(chǎng)計(jì)生純女戶就業(yè)招聘會(huì),市計(jì)生協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)連士泉、市人口計(jì)生委副主任吳宗橋出席了啟動(dòng)儀式,親自為**鎮(zhèn)計(jì)生純女戶就業(yè)促進(jìn)中心揭牌。啟動(dòng)儀式當(dāng)天,共有恒昂工貿(mào)、三青實(shí)業(yè)公司等14家企業(yè)提供5種400多個(gè)就業(yè)崗位,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)、咨詢、引導(dǎo),有87人達(dá)成就業(yè)意向,32人簽定就業(yè)協(xié)議。通過(guò)這一機(jī)制,進(jìn)一步保障計(jì)劃生育戶特別是純女戶的就業(yè)權(quán)利,提高廣大群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育的積極性。該項(xiàng)舉措在《**日?qǐng)?bào)》、《**晚報(bào)》和《省人口信息》都做了專(zhuān)題報(bào)道。
4、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),促服務(wù)水平提升。
以滿足群眾需求為目的,全面提升服務(wù)和管理水平,寓管理于服務(wù)之中,加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是深入開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)。以開(kāi)展創(chuàng)建“文明窗口”和“四優(yōu)一滿意”活動(dòng)為載體,加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)所規(guī)范化建設(shè),鎮(zhèn)服務(wù)所被評(píng)為“市級(jí)文明窗口”。二是進(jìn)一步做好常規(guī)手術(shù)工作。嚴(yán)格按手術(shù)程序做好手中無(wú)菌操作工作并做好術(shù)后隨訪工作,隨訪率100%。今年來(lái),共上環(huán)418例,取環(huán)88例,占全鎮(zhèn)上(取)環(huán)量的90%以上。三是完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作機(jī)制。建立“告知-預(yù)約-服務(wù)-轉(zhuǎn)診-隨訪”的上下聯(lián)動(dòng)、全程關(guān)愛(ài)服務(wù)機(jī)制,啟動(dòng)計(jì)生流動(dòng)服務(wù)車(chē),組織醫(yī)生、衛(wèi)技人員、辦證人員深入到山區(qū)村,特別是少數(shù)民族村、拆遷村,進(jìn)行咨詢、辦證、義診、婦科病普查等“全程關(guān)愛(ài)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。4月29日,配合市衛(wèi)生局、計(jì)生委、計(jì)生協(xié)會(huì) “關(guān)愛(ài)女性健康百村行活動(dòng)”**鎮(zhèn)義診活動(dòng)。來(lái)自市級(jí)醫(yī)院的兒科、婦科、內(nèi)科等10來(lái)名專(zhuān)家坐診現(xiàn)場(chǎng),引來(lái)500多名群眾前來(lái)就醫(yī)問(wèn)診,現(xiàn)場(chǎng)還免費(fèi)贈(zèng)送藥物6000多元,發(fā)放健康宣傳材料1000多份。
5、抓宣傳教育,促婚育觀念轉(zhuǎn)變。
m.nycmayorsoffice.com一是加強(qiáng)人口學(xué)校建設(shè)。今年來(lái),鎮(zhèn)人口學(xué)校共舉辦6期培訓(xùn)班,共培訓(xùn)新婚夫婦、育齡婦女、大齡未婚青年1000多人次,培訓(xùn)鎮(zhèn)、村干部、中心戶(組)長(zhǎng)、協(xié)會(huì)理事200多人次;村級(jí)人口學(xué)校培訓(xùn)新婚夫婦、35周歲以下育齡群眾、未婚青年XX多人次。二是設(shè)立婚育新風(fēng)宣傳長(zhǎng)廊。在福廈路14.2公里兩側(cè)有村莊的地方懸掛固定的婚育新風(fēng)雙面宣傳牌60塊,刷寫(xiě)規(guī)范、內(nèi)容溫馨的固定標(biāo)語(yǔ)23幅,制作了3塊大型的控制人口、保護(hù)環(huán)境和優(yōu)生優(yōu)育、關(guān)愛(ài)女孩等內(nèi)容的宣傳畫(huà)。三是開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。春節(jié)期間,組織計(jì)生系統(tǒng)干部、鎮(zhèn)村干部、計(jì)生服務(wù)員、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中心戶長(zhǎng)380多人,開(kāi)展“贈(zèng)春聯(lián)、送溫暖、進(jìn)千家”活動(dòng),共走訪計(jì)生戶XX多戶。
6、抓協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò),促“三聯(lián)創(chuàng)”工作深化。
一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以開(kāi)展“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體,從村級(jí)理事會(huì)和小組長(zhǎng)隊(duì)伍整頓入手,切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步完善協(xié)會(huì)工作制度和活動(dòng)制度,確保會(huì)員活動(dòng)經(jīng)?;6前l(fā)揮協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。共發(fā)動(dòng)近萬(wàn)人次廣泛宣傳“三優(yōu)”及《決定》精神,增強(qiáng)全社會(huì)“三優(yōu)”意識(shí),大力推廣免費(fèi)婚檢。三是開(kāi)展“生育關(guān)懷行動(dòng)”。多方籌措12.5萬(wàn)元資金專(zhuān)門(mén)設(shè)立“生育關(guān)懷行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)基金”,目前,已有20多位“計(jì)生三戶”受益。組織各種技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行育苗、施肥、施藥等田間管理和果樹(shù)嫁接等技術(shù)講座,聘請(qǐng)服裝、針織等技術(shù)人員為育齡群眾進(jìn)行技能培訓(xùn)。四是推出先進(jìn)典型新亮點(diǎn)。今年4月份,全國(guó)先進(jìn)基層計(jì)生協(xié)會(huì)——**村計(jì)生協(xié)會(huì)做為**區(qū)基層計(jì)生協(xié)會(huì)代表在全市基層計(jì)生協(xié)會(huì)上做了以“三比三評(píng)”(比宣傳、比服務(wù)、幫扶,評(píng)選優(yōu)秀協(xié)會(huì)會(huì)員、評(píng)選先進(jìn)協(xié)會(huì)小組、評(píng)選“五好文明家庭”。)事跡為主要內(nèi)容的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流,受到了市、區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。今年來(lái),我鎮(zhèn)的人口計(jì)生工作雖然取得一定成效,但還存在著不少問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:一是工作發(fā)展不平衡,個(gè)別村(居)的計(jì)劃生育工作水平還有待提高;二是少數(shù)群眾婚育觀念尚未徹底轉(zhuǎn)變,生育欲望與生育政策還有較大差距,特別是國(guó)道改擴(kuò)建、高速公路建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非后沒(méi)有落實(shí)政策幫扶的“事實(shí)農(nóng)民”,生育一孩無(wú)法再生育,有一定抵觸情緒,管理較難;三是拆遷村幸福社區(qū)人戶分離現(xiàn)象仍然普遍存在,管理難度極大。今后,我鎮(zhèn)要從以下幾方面加以努力:一是進(jìn)一步落實(shí)“責(zé)任、協(xié)調(diào)、督查、問(wèn)責(zé)”等制度,加強(qiáng)綜合治理,成為強(qiáng)大的工作合力,推動(dòng)計(jì)生常規(guī)工作的“硬”落實(shí)。二是繼續(xù)深化“百日奮戰(zhàn)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)宣傳,狠抓“六清理、六整治”,確?;顒?dòng)取得明顯成效。三是全面總結(jié)提高,逐步完善人口和計(jì)劃生育管理服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)難項(xiàng)有突破、弱項(xiàng)能達(dá)標(biāo)、常項(xiàng)有提高、強(qiáng)項(xiàng)上品牌,確保計(jì)生“甩后創(chuàng)先”目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。