機關(guān)事務(wù)管理局年度工作總結(jié)
2020年，我局認真貫徹省委省政府決策部署，堅決落實全面從嚴治黨要求，積極履行保障、服務(wù)、管理職能，上下齊心、真抓實干，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，各項工作取得新成效。
一、認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。提高政治站位。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)、重要政治責(zé)任，認真組織十九大精神“九個一”學(xué)習(xí)活動，用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。堅持在大局下行動，認真謀劃貫徹省委“八八戰(zhàn)略再深化、改革開放再出發(fā)”決策部署的具體抓手，主動探索開展新時代機關(guān)事務(wù)工作改革發(fā)展試點，國管局批復(fù)方案，全系統(tǒng)部署推進，月度督查落實，努力提升保障和服務(wù)效能，為全省大局多作貢獻。加強理論武裝。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，大力開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”活動，以“清單制+責(zé)任制”明確8個學(xué)習(xí)專題、15項重點課題和31項重點落實任務(wù)。局本級組織教育培訓(xùn)20多次，黨組織書記上黨課37人次，開展學(xué)習(xí)交流活動43次，處級干部交流文章89篇，形成重點調(diào)研文章82篇。落實管黨治黨責(zé)任。強化黨組示范作用，認真落實新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，重大決策一律集體研究決定。嚴格執(zhí)行機構(gòu)改革政治紀律、組織紀律、機構(gòu)編制紀律、干部人事紀律、保密紀律，并按規(guī)定做好辦公用房等有關(guān)保障任務(wù)。制定局《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則及辦法的措施》、《關(guān)于全省機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)推進清廉建設(shè)的實施意見》，分類推進清廉機關(guān)單位建設(shè)、清廉幼兒園建設(shè)、清廉企業(yè)建設(shè)。突出“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展廉政風(fēng)險排查。
二、圓滿完成重要保障服務(wù)。全力做好重要會議活動保障，圓滿完成1000多場次，特別是聯(lián)合國世界地理信息大會、中國國際進口博覽會、世界互聯(lián)網(wǎng)大會、“楓橋經(jīng)驗”55周年紀念大會、中非民營經(jīng)濟峰會等高規(guī)格保障任務(wù)出色完成，經(jīng)受了考驗、展示了形象。對臨時決定我局跟上承擔(dān)保障任務(wù)，迅速行動、跟進到位，贏得好評。高效建設(shè)重點項目，之江實驗室高級人才公寓、重要會議室改造等任務(wù)都按計劃推進，等等。
三、大力推進集中統(tǒng)一管理。公務(wù)用車統(tǒng)一平臺。全部統(tǒng)一標(biāo)識、網(wǎng)上調(diào)度、集中停放、信息化監(jiān)管，高效安全保障公務(wù)用車近9000批次、260多萬公里。加快全省“一張網(wǎng)”建設(shè)，所有市縣都完成應(yīng)用軟件布局。黨政機關(guān)公務(wù)用車工作受到中央車改辦通報表揚，袁家軍省長專門批示肯定我局。辦公用房統(tǒng)一安排。牽頭制訂《XX省黨政機關(guān)辦公用房管理實施辦法》，讓工作更加規(guī)范有據(jù)。深化辦公用房權(quán)屬登記、調(diào)配管理、維修改造、規(guī)范使用、規(guī)劃建設(shè)“五統(tǒng)一”，做實面積核定、統(tǒng)一權(quán)屬、騰退房利用、完善實物臺賬、充實管理隊伍等工作，統(tǒng)管機制更加協(xié)調(diào)。特別是用好統(tǒng)一管理成果保障機構(gòu)改革，提前調(diào)研提出一部門一方案一分布圖的調(diào)整方案并認真組織實施，確保新增單位和涉改機構(gòu)及時掛牌和入駐辦公。經(jīng)營資產(chǎn)統(tǒng)一經(jīng)營。加強對浙勤集團的監(jiān)管指導(dǎo)，全面調(diào)研檢查經(jīng)營性資產(chǎn)狀況，研究制定凈利潤考核指標(biāo)和資產(chǎn)出租率、租金收繳率工作目標(biāo)，提出加強領(lǐng)導(dǎo)、精干隊伍、規(guī)范管理、提高效率的具體措施。發(fā)揮資源統(tǒng)籌和規(guī)模經(jīng)營優(yōu)勢，分類打造會議、培訓(xùn)、接待基地，浙勤集團營業(yè)收入、賬面凈利潤均實現(xiàn)穩(wěn)步增長。公共機構(gòu)節(jié)能統(tǒng)一抓。省市縣統(tǒng)一部署任務(wù)、統(tǒng)一分解工作指標(biāo)、統(tǒng)一軟件直報數(shù)據(jù)、統(tǒng)一合同能源管理標(biāo)準、統(tǒng)一組織工作考核，省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位111家、國家級示范單位49家，96%的省級機關(guān)建成節(jié)水型單位。全國率先啟動公共機構(gòu)綠色數(shù)據(jù)中心服務(wù)認證，公共機構(gòu)生活垃圾強制分類工作考核獲全國第二，并在全國性會議上做經(jīng)驗介紹。
四、用心盡力為機關(guān)干部辦實事。推進有關(guān)辦公用房維修，改善機關(guān)干部辦公條件;針對入托需求增加的實際，挖掘潛力、科學(xué)調(diào)配、完善辦法，逐步提高保障能力;完善省行政中心辦公基礎(chǔ)設(shè)施，出入將更方便、環(huán)境將更優(yōu)美;完成多個管理小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造，推廣使用智慧物管APP，消除安全隱患、改善居住環(huán)境、優(yōu)化物業(yè)服務(wù);首次開展全省各市特色菜肴暨名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品(含海產(chǎn)品)進省行政中心活動，既提升了機關(guān)食堂保障服務(wù)能力，又助力精準扶貧，辦出了好口碑。馮飛常務(wù)副省長批示肯定。全國率先實現(xiàn)生活垃圾分類覆蓋到市縣行政中心，充分發(fā)揮機關(guān)的示范引領(lǐng)作用，等等。
五、持續(xù)深化“最多跑一次”改革。公積金業(yè)務(wù)方面，在數(shù)據(jù)共享簡化材料、建立房貸擔(dān)保制度、升級網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，全面建成省市相關(guān)部門和金融機構(gòu)進駐的線下服務(wù)大廳、網(wǎng)上辦事大廳，實現(xiàn)全部業(yè)務(wù)只跑一次、基本業(yè)務(wù)刷臉不跑、全國首創(chuàng)APP提取，省委深改辦專刊介紹做法。政府采購方面，共建“政采云”，創(chuàng)新網(wǎng)上超市、網(wǎng)上詢價、協(xié)議+批量、電子招投標(biāo)等采購方式，努力打造全省統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一資源、統(tǒng)一模式，網(wǎng)上超市上架286萬件商品，在線交易18000多次，采購效率和滿意度穩(wěn)步提升。同時下力氣做好兩件事：加大標(biāo)準化力度，形成省制訂機關(guān)事務(wù)標(biāo)準化指南，推動各市有側(cè)重制訂專項工作標(biāo)準、縣建立標(biāo)準化操作流程。打造智慧機關(guān)事務(wù)，釘釘系統(tǒng)全覆蓋全激活，積極拓展微應(yīng)用推進“掌上辦公”;推動各級行政中心管理、用車、維修、會場、餐飲等服務(wù)移動辦理，加快“掌上辦事”，國管局在我省召開現(xiàn)場會推廣。
六、積極提升經(jīng)營效益。推動經(jīng)營單位搶抓機遇，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，發(fā)揮優(yōu)勢、壯大主業(yè)，在完成保障任務(wù)的同時提升業(yè)績。按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求加強管理，加大內(nèi)部管理和運行機制改革，逐步建立崗位、績效、薪酬相結(jié)合的激勵機制，清理退出一批不具備發(fā)展優(yōu)勢的非主業(yè)業(yè)務(wù)，推動經(jīng)營發(fā)展更加規(guī)范健康。完成5個局屬單位和19個項目審計，編制局財務(wù)活動內(nèi)控管理手冊，建立更順暢高效的協(xié)調(diào)機制，指導(dǎo)幫助直屬單位解決實際問題。
七、著力加強干部隊伍建設(shè)。結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作實際大力加強干部培養(yǎng)，根據(jù)規(guī)劃認真落實15批次專業(yè)培訓(xùn)，實施年輕干部培養(yǎng)計劃并專門召開座談會，組織參與各類職稱評聘150人，加快干部成長成才、鼓勵職工潛心深耕。堅持好干部標(biāo)準，用好政策拓寬來源渠道，精心組織幼師、后勤服務(wù)編制等考錄、軍轉(zhuǎn)干部安置，充實新鮮后備力量。健全干部考核評價機制，做好日常走訪、交心談心，有原則近距離接觸干部，開展經(jīng)常性分析。從嚴監(jiān)督管理，完成處級干部個人事項的集中填報、隨機抽取和重點核查。深入推進專項清理，整改未經(jīng)權(quán)限審批自行兼職、違規(guī)兼任多個職務(wù)、違規(guī)領(lǐng)取兼職薪酬等問題。強化“兩強三提高”工作導(dǎo)向，制訂《關(guān)于實施容錯免責(zé)機制指導(dǎo)意見》激勵干事，進一步正作風(fēng)、強擔(dān)當(dāng)、提效率。注重發(fā)揮群團作用，關(guān)心關(guān)愛干部職工，及時幫助困難人員，營造更加溫馨和諧的共事氛圍。
2020年是建國70周年，也是我省實現(xiàn)高水平全面建成小康社會的關(guān)鍵一年。我們將要高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真踐行習(xí)近平總書記賦予XX的新期望，深入貫徹落實省“兩會”精神，持續(xù)推進“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開放再出發(fā)，全面實施“1366”行動計劃。“1”就是聚焦機關(guān)事務(wù)管理工作高質(zhì)量發(fā)展一個總目標(biāo)，“3”就是圍繞重保障、優(yōu)服務(wù)、強管理三個主攻方向，第一個“6”就是堅持提高政治站位保發(fā)展、轉(zhuǎn)變思想理念為發(fā)展、緊跟市場步伐謀發(fā)展、加大改革創(chuàng)新促發(fā)展、加強隊伍建設(shè)助發(fā)展、確保持續(xù)安全穩(wěn)發(fā)展等六個發(fā)展，第二個“6”就是2020年努力在重大改革發(fā)展、重點項目推進、重大民生實事、重大活動保障、強化統(tǒng)一管理、強化黨建引領(lǐng)等六個方面實現(xiàn)突破，推動各項工作不斷向好變化，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年。