文明有禮培育活動總結(jié)2020
為進(jìn)一步倡導(dǎo)民政系統(tǒng)文明有禮新風(fēng)尚，切實(shí)調(diào)高機(jī)關(guān)干部職工的文明素質(zhì)，結(jié)合文明單位創(chuàng)建工作，市民政局局四項舉措落實(shí)文明有禮培育活動。
一是制度先行，不斷完善文明有禮培育活動方案。結(jié)合市民政局作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年活動，認(rèn)真制定年度文明有禮培育活動方案，將規(guī)范職工文明行為、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化民政服務(wù)工作整合起來，整體部署推進(jìn)。
二是細(xì)化規(guī)范，不斷提升文明有禮培育行為標(biāo)準(zhǔn)。利用周五政治學(xué)習(xí)、黨小組每月會議等契機(jī)，積極學(xué)習(xí)職工文明行為規(guī)范，通過制定行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)文明有禮學(xué)習(xí)等方式，全面落實(shí)文明有禮培育活動。
三是形式多樣，不斷豐富文明有禮培育活動內(nèi)容。積極將志愿服務(wù)工作、文明城市創(chuàng)建工作與之整合，從機(jī)關(guān)干部職工入手，全面推動民政系統(tǒng)文明有禮活動，把內(nèi)部學(xué)習(xí)、外部服務(wù)各項工作抓牢抓好，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)加強(qiáng)年活動，積極打造市民政局文明有禮新風(fēng)尚。
四是注重考核，不斷加強(qiáng)文明有禮培育活動監(jiān)督。結(jié)合年度職工考核工作，細(xì)化文明有禮考核標(biāo)準(zhǔn)，對照文明用語、文明行為、會場紀(jì)律等多方面內(nèi)容，結(jié)合科室長臺賬和年度綜合測評等工作，全面加強(qiáng)考核，推動活動開展。