學(xué)會(huì)總結(jié)，是對(duì)工作的一種負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)。它是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)等的情況的一種回顧、分析和評(píng)價(jià)。從中發(fā)現(xiàn)典型和寶貴經(jīng)驗(yàn)，找出可以借鑒的東西。下面是小編為大家分享的法院個(gè)人年終總結(jié)，希望能幫助到大家!
今年以來(lái)，我院在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊(duì)伍，樹立形象;狠抓審判，強(qiáng)化執(zhí)行，促進(jìn)公正;狠抓改革，規(guī)范管理，提高效率;狠抓服務(wù)，司法為民，確保穩(wěn)定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護(hù)我縣政治安定、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的司法保障和法律服務(wù)。今年以來(lái)，我院共受理各類案件2429件，結(jié)案2089件，結(jié)案率86%,解決涉案標(biāo)的額達(dá)到1億零67萬(wàn)元，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失7262萬(wàn)元。據(jù)初步預(yù)計(jì)，年底我院刑事、行政、審監(jiān)案件結(jié)案率可達(dá)100%，民事案件審結(jié)率可達(dá)95%以上，執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)率可達(dá)95%以上，案件發(fā)改率能夠控制在2%以下，總標(biāo)的額可達(dá)1億1千萬(wàn)元，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失8000萬(wàn)元。
一、以規(guī)范化管理為龍頭抓好隊(duì)伍管理，努力建立司法公正的保障機(jī)制今年年初，在總結(jié)過(guò)去隊(duì)伍建設(shè)和審判管理成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定實(shí)施了規(guī)范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執(zhí)行，從行政管理到思想政治工作，從每個(gè)崗位到每個(gè)單位都有目標(biāo)任務(wù)，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化的管理軌道。一是抓好學(xué)習(xí)，筑牢根基。于年初進(jìn)一步完善了理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，定期下發(fā)學(xué)習(xí)提綱，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。我院干警人均筆記字?jǐn)?shù)達(dá)到了2萬(wàn)字，學(xué)習(xí)心得達(dá)3篇。二是狠抓教育，增強(qiáng)干警服務(wù)意識(shí)。開展了向全國(guó)法官十杰陳印田同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)，要求干警向先進(jìn)學(xué)習(xí)，克服衙門作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，落實(shí)“情系于民、權(quán)用于民、利謀于民”。開展了反面典型的警示教育，要求干警以各類違法違紀(jì)案件為警示教材，確保公正執(zhí)法，廉潔辦案。三是抓實(shí)活動(dòng)，查擺問題搞好整改。今年以來(lái)，我院認(rèn)真組織開展了文明創(chuàng)建、陽(yáng)光審判等一系列活動(dòng)并狠抓落實(shí)，全院各中層單位召開了_，干警全部進(jìn)行了問題查擺，結(jié)合問題制定了整改措施。四是抓好監(jiān)督，確保隊(duì)伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領(lǐng)導(dǎo)以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次，并向社會(huì)發(fā)放征求意見卡360份，于6月11日邀請(qǐng)縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請(qǐng)的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計(jì)50余人，召開了“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)暨民主評(píng)議行風(fēng)”座談會(huì)，主動(dòng)征求意見建議。同時(shí)，制作了審務(wù)公開欄，通過(guò)電視臺(tái)向社會(huì)做出了公開。將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創(chuàng)辦了《灤州法苑》季刊發(fā)放給人大代表、政協(xié)委員等，方便社會(huì)監(jiān)督。另外，我院紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真開展了案件“月評(píng)查”工作。今年共評(píng)查案卷1938件，查找各方面問題98項(xiàng)，及時(shí)責(zé)成主辦庭進(jìn)行了完善。五是抓嚴(yán)追究，增強(qiáng)干警的壓力感和緊迫感。今年以來(lái)共對(duì)5人次干警進(jìn)行了誡勉談話，對(duì)2人給予了通報(bào)批評(píng)并責(zé)令做出深刻檢查。隊(duì)伍管理整體水平的不斷提高，培養(yǎng)了干警良好的司法品質(zhì)和現(xiàn)代司法理念，隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年班子成員和全院干警共累計(jì)奉獻(xiàn)雙休日460余天，加班加點(diǎn)達(dá)到4000多個(gè)小時(shí)，累計(jì)拒禮拒賄拒請(qǐng)達(dá)到120余次，金額13萬(wàn)余元。對(duì)我院取得的成績(jī)，縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都給予了高度評(píng)價(jià)，社會(huì)各界群眾也給予了充分的肯定，今年以來(lái)我院已收到當(dāng)事人和社會(huì)各界表?yè)P(yáng)信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。
二、以優(yōu)化我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，抓好各項(xiàng)審判工作
1、堅(jiān)持“嚴(yán)打”不松懈，認(rèn)真開展“嚴(yán)打整治百日會(huì)戰(zhàn)”。共審結(jié)刑事案件150件，對(duì)182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的10人，有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節(jié)惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑14年，剝奪政治權(quán)利2年，并處罰金2000元，并判決賠償被害人經(jīng)濟(jì)損失1.8萬(wàn)余元。同時(shí)，本著“從快”的原則，不斷加大簡(jiǎn)易程序適用率，公訴案件簡(jiǎn)易程序適用率達(dá)到49.2%，同比上升了12個(gè)百分點(diǎn)。另外，針對(duì)自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點(diǎn)，本著減少矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的原則，對(duì)自訴案件開展了調(diào)解工作，自訴案件調(diào)解率達(dá)到了80%以上，收到了較好的社會(huì)效果。
2、服務(wù)轄區(qū)贏民心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。針對(duì)縣委提出的“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，
全院干警不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，本著規(guī)范市場(chǎng)主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，努力實(shí)現(xiàn)實(shí)體、程序雙公正。共受理民事案件2008件，審結(jié)1681件，結(jié)案率達(dá)到83.7%，訴訟標(biāo)的額8122萬(wàn)元，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失5317萬(wàn)元。總結(jié)我院民事審判工作，主要有六方面特點(diǎn)：一是效率意識(shí)明顯增強(qiáng)。我院民商事案件結(jié)案數(shù)較去年同期增加242件，結(jié)案率提高了13個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，民事審判簡(jiǎn)易程序適用率達(dá)到92.3%，較去年同期提高10個(gè)百分點(diǎn)，平均審限同比縮短35天。二是質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng)。今年以來(lái)我院上訴案件發(fā)改率僅為1.2%，較市目標(biāo)低1.8個(gè)百分點(diǎn)，同比降低0.5個(gè)百分點(diǎn)。三是大局意識(shí)明顯增強(qiáng)。干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一，全年信訪案件較去年同期減少18件，降低了50%。四是調(diào)解力度進(jìn)一步加大。以維護(hù)穩(wěn)定為原則抓好案件調(diào)解，民事案件調(diào)解率為60%。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調(diào)解方式結(jié)案，未形成越級(jí)訪。五是服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭，通過(guò)法律宣傳的手段，為當(dāng)?shù)氐碾娦欧志质栈卦捹M(fèi)萬(wàn)余元，安各莊法庭為松樹營(yíng)村委會(huì)收回土地承包費(fèi)8000余元。全院各法制副校長(zhǎng)還為各學(xué)校師生上法制教育課8次，受教育人數(shù)達(dá)到8000余人。同時(shí)，行政審判、立案和審監(jiān)工作也都取得較好成績(jī)，受到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的肯定和當(dāng)事人的好評(píng)。六是司法法庭助成效明顯。共為經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人辦理訴訟費(fèi)緩、減、免案件165件，金額達(dá)到69.2萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的。
3、開展“陽(yáng)光執(zhí)行”活動(dòng)，加大執(zhí)行工作力度。為解決執(zhí)行難問題，我院開展了“陽(yáng)光執(zhí)行”活動(dòng)，執(zhí)行工作取得較好成效。一是實(shí)施“陽(yáng)光執(zhí)行”月通報(bào)制度，使執(zhí)行工作的透明度進(jìn)一步加大，增大了當(dāng)事人對(duì)案件的了解程度，減少了來(lái)法院的次數(shù)，降低了當(dāng)事人的開支。今年已向當(dāng)事人通報(bào)案件500余次。二是實(shí)施《申請(qǐng)執(zhí)行人須知》和《告被執(zhí)行人及家屬書》制度，已向執(zhí)行案件當(dāng)事人免費(fèi)發(fā)放《申請(qǐng)執(zhí)行人須知》和《告被執(zhí)行人及家屬書》1066份。三是實(shí)施《債權(quán)憑證》制度，限度地保護(hù)申請(qǐng)執(zhí)行人權(quán)益，降低債權(quán)人風(fēng)險(xiǎn)，減輕執(zhí)行工作的壓力。今年已發(fā)放《債權(quán)憑證》12件，申請(qǐng)執(zhí)行人均比較滿意。四是開展“執(zhí)行會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，集中力量突擊執(zhí)行。執(zhí)行會(huì)戰(zhàn)于10月26日開始，僅前三天就執(zhí)結(jié)案件13件，部分執(zhí)行2件，標(biāo)的額達(dá)7.8萬(wàn)元。其中對(duì)5名拒不執(zhí)行的被執(zhí)行人予以司法拘留，罰款5人次。今年以來(lái)，共受理執(zhí)行案件513件，執(zhí)結(jié)476件，執(zhí)結(jié)率92.8%，執(zhí)行標(biāo)的額達(dá)到1945萬(wàn)元。其中執(zhí)行積案112件，標(biāo)的額189萬(wàn)元，較好地維護(hù)了申請(qǐng)執(zhí)行人的合法權(quán)益，執(zhí)行工作正逐步走向良性循環(huán)的發(fā)展軌道。今年8月，縣長(zhǎng)胡國(guó)輝同志專程到法院檢查執(zhí)行工作情況，在提出工作意見的同時(shí)，對(duì)執(zhí)行工作給予了充分肯定。
三、高站位、明責(zé)任、夯基儲(chǔ)贏民心，不斷加大信訪工作力度
今年以來(lái)，我院努力抓好涉訴信訪工作，嚴(yán)格落實(shí)信訪責(zé)任制，使我院信訪工作取得較好成績(jī)，我院今年的信訪總量同比下降了43.8%。一是從思想上重視，對(duì)信訪工作做出詳細(xì)的安排部署，把責(zé)任落實(shí)到每位干警，初步形成了人人想信訪、人人干信訪、全院抓信訪的工作新格局。二是完善了院長(zhǎng)敞開接訪制度。由原來(lái)的每周一次改為每天接待，并提前公開、公示。僅今年以來(lái)，各位院長(zhǎng)就親自接待信訪案件當(dāng)事人400余人次，解決了大量群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。三是實(shí)行了院長(zhǎng)包案制度。對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)及上級(jí)督辦案件，由各位院長(zhǎng)包案，并做到包接待、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實(shí)、包穩(wěn)控，一包到底。四是堅(jiān)持了信訪案件回訪制度，今年我院對(duì)信訪案件的當(dāng)事人回訪率達(dá)到了100%。五是落實(shí)了各項(xiàng)便民利民措施。今年以來(lái)，我院除實(shí)施司法救助制度外，還努力創(chuàng)造良好的訴訟環(huán)境。今年已為老年當(dāng)事人口頭立案8件，解答群眾咨詢3000余次，息訴6起、息訪8人。同時(shí)，對(duì)來(lái)訪的老、弱、并殘群眾，法院干警還多次自發(fā)資助90余人次，合計(jì)金額1000余元。
首先，要強(qiáng)化法官為民的責(zé)任感。為大局服務(wù)、為人民司法，是人民法官的政治責(zé)任、法律責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。只有強(qiáng)化法官為民的責(zé)任感，才能發(fā)揚(yáng)服務(wù)大局、情系百姓、扎根基層、勤奮工作的敬業(yè)精神，做好每一件哪怕是非常細(xì)小的工作，才能成為像陳燕萍一樣的新時(shí)期的人民好法官。而沒有責(zé)任感的法官則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能稱得上一名合格的法官。這就要求我們用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義法治理念，增強(qiáng)自身的政治意識(shí)、大局意識(shí)、國(guó)情意識(shí)和群眾意識(shí)。在“人民法官為人民”宗旨的召喚下，一名合格的法官必須堅(jiān)持人民利益至上，主動(dòng)關(guān)注民生，保障民生，真正做到司法為了人民、司法依靠人民。具體到審判工作中，要不斷強(qiáng)化為民、便民、利民意識(shí)，增強(qiáng)司法親和力，充分體察當(dāng)事人文化水準(zhǔn)和法律意識(shí)，做好釋法明理、訴訟指導(dǎo)工作，讓當(dāng)事人明明白白打官司。
其次，要增強(qiáng)司法為民的能力。作為一名人民法官，不僅要求我們?cè)谒枷肷弦苏?，還要求我們?cè)谀芰ι弦獜?qiáng)，也就是說(shuō)我們要成為一名合格的法官，必須在提高自身素質(zhì)、能力上下功夫，不斷增強(qiáng)我們的司法能力。作為審判機(jī)關(guān)，法院每天都與社會(huì)上各種人打交道，審理的案件形形色色、五花八門。特別是近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的深刻變化，社會(huì)利益關(guān)系更為復(fù)雜，許多新情況新問題層出不窮。人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出群體性事件多、矛盾易激化、新型案件多、處理難度大的特點(diǎn)。這就要求我們預(yù)備法官不僅要學(xué)好法律業(yè)務(wù)，還要掌握一定的社會(huì)生活知識(shí)、人文知識(shí)，這樣才能在審理案件、調(diào)解糾紛、化解矛盾時(shí)抓住關(guān)鍵問題，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。因此，我們必須通過(guò)學(xué)習(xí)和積累來(lái)拓寬自身的知識(shí)面，以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要和人民群眾日益增長(zhǎng)的司法需求。此外，作為一名合格的法官，必須具有做群眾工作、化解社會(huì)矛盾、解決法律糾紛、實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了的能力。這就要求我們堅(jiān)持不懈地提高認(rèn)識(shí)和把握大局、社會(huì)矛盾、社情民意、法律精神以及解決新情況、新問題的能力。具體到審判工作中，要克服機(jī)械司法、就案辦案傾向，做到既明斷是非、公正裁決，又善于做調(diào)解和服判息訴工作，從根本上化解矛盾，追求定紛止?fàn)?、案結(jié)事了的效果，努力實(shí)現(xiàn)司法的終極目標(biāo)和價(jià)值。只有這樣，才能更好地踐行“人民法官為人民”這一司法理念。
再次，要堅(jiān)持公正廉潔。__院長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào)，要把公正廉潔作為法官的職業(yè)道德底線和基本政治標(biāo)準(zhǔn)。一方面，“公正司法，一心為民”是法院工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這就要求我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該始終把處理好人民群眾的合理訴求作為第一責(zé)任，把維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益作為第一選擇，追求案結(jié)事了、司法和諧的目標(biāo)。作為預(yù)備法官，我們必須深刻認(rèn)識(shí)人民法官的人民性，把“公正司法，一心為民”作為我們的司法理念、司法方式、司法目的和工作思路、工作標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)我們的言行，在群眾的心目中，真正把司法權(quán)威樹立起來(lái)，把人民法官公正的形象樹立起來(lái)。另一方面，作為一名合格的法官，要做到風(fēng)清法正，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。要養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，才能抵制社會(huì)的不正之氣，才能守護(hù)住自己純潔的心靈，守住我們廉潔的做人底線。要堅(jiān)持自警、自勵(lì)、自省，在工作中剛正不阿，不受利誘，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。對(duì)每一件案件的辦理都做到無(wú)愧于組織、無(wú)愧于群眾、無(wú)愧于心。
當(dāng)然上述的體會(huì)也許很膚淺，更談不上完善，但我相信在今后的學(xué)習(xí)、工作中，我還會(huì)有其他更深層的理解和體會(huì)，我會(huì)慢慢的品味，謹(jǐn)慎的處理。當(dāng)然，一名合格法官并不能等同于一名好法官，但我想這兩者之間有著密切的聯(lián)系。如果每個(gè)人都能達(dá)到合格的話，我們的法院隊(duì)伍必將成為一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、司法公正的高素質(zhì)隊(duì)伍。
20__年的工作已經(jīng)結(jié)束了，現(xiàn)在就我全年的工作學(xué)習(xí)情況，總結(jié)如下：
一、20__年工作的基本情況。
20__年我主要負(fù)責(zé)執(zhí)行立案、債權(quán)憑證的發(fā)放和查封扣押財(cái)產(chǎn)的評(píng)估。上半年我共立執(zhí)行案件件，其中恢復(fù)執(zhí)行案件件，接受外地法院委托和中院省院指定案件件。發(fā)放債權(quán)憑證案件件，委托評(píng)估案件件，參加舉行聽證會(huì)記錄次，參加審委會(huì)匯報(bào)案件記錄次，向研究室報(bào)送信息材料篇，向高院報(bào)送調(diào)研信息材料篇(已發(fā)表)，同時(shí)我還積極地完成了執(zhí)行局和科里臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
二、執(zhí)行工作存在的主要問題
1、對(duì)待執(zhí)行工作的力度和措施不夠，對(duì)于執(zhí)行工作缺乏深層次的研究，沒有聯(lián)系當(dāng)前執(zhí)行工作的實(shí)際，從根本上找原因，從根本上分析和研究，只是為工作而工作，理論學(xué)習(xí)的時(shí)間少了，作應(yīng)付表面工作的時(shí)候多了，以致于工作總是浮在表面。
2、對(duì)待工作的熱情和耐心不夠，綜合科的工作繁雜而瑣碎，尤其我們的工作是為兩個(gè)執(zhí)行業(yè)務(wù)庭服務(wù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)的監(jiān)督和指導(dǎo)是我們的工作重點(diǎn)，這勢(shì)必與兩個(gè)執(zhí)行業(yè)務(wù)庭快速結(jié)案的工作要求有沖突，有時(shí)在工作上缺乏與兩個(gè)業(yè)務(wù)庭的溝通和交流，有時(shí)業(yè)務(wù)庭有的執(zhí)行人員態(tài)度不冷靜時(shí)，我缺乏耐心的說(shuō)明。
三、今后工作努力的方向。
1、樹立大局意識(shí)，處理好個(gè)人工作與全局工作的關(guān)系。
沒有個(gè)人工作的發(fā)展，就沒有全局工作的發(fā)展，但個(gè)人工作必須服從全局工作，圍繞全局工作來(lái)開展。必須強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，堅(jiān)決果斷地、不折不扣地貫徹執(zhí)行科的'決定，切實(shí)做到有令則行，有禁則止。做到重大問題、重要事項(xiàng)及時(shí)向科長(zhǎng)及局領(lǐng)導(dǎo)反映，同時(shí)堅(jiān)持實(shí)事求是，自己部門能夠解決的問題要盡力克服和解決，盡可能為院領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，形成各負(fù)其責(zé)的良好工作機(jī)制。處理好自己與科里其他同志的工作關(guān)系，互相支持，互相配合。
2、樹立公仆意識(shí)，全心全意為人民服務(wù)。
無(wú)論做什么工作，人的思想因素是第一位的。我們綜合科做為執(zhí)行的“窗口單位”，一定要樹立“為人民服務(wù)，向人民負(fù)責(zé)，使當(dāng)事人滿意”的思想意識(shí)。人民法官的權(quán)利是人民賦予的，任何人不能以人民賦予的權(quán)利謀私利，要設(shè)身處地為群眾解決實(shí)際困難。牢固樹立公仆意識(shí)、全心全意為人民服務(wù)的思想。
3、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。
綜合科是執(zhí)行工作改革的產(chǎn)物，是執(zhí)行裁判權(quán)的行使者，這就要求綜合科干警必須具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不但要熟練掌握?qǐng)?zhí)行程序中的法律知識(shí)，并且應(yīng)掌握審判方面相關(guān)法律知識(shí)。今年，我科每周要拿出相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)促工作，提高辦案質(zhì)量，確保司法公正與效率。
同時(shí)執(zhí)行案件的立案審查是執(zhí)行工作的開端，也是窗口。審查人員的精神面貌、言行舉止直接影響到當(dāng)事人對(duì)執(zhí)行局的看法和認(rèn)識(shí)。因此，在工作中我要加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)格按章辦事，認(rèn)真處理每一起案件，熱心為群眾服務(wù)，讓當(dāng)事人高興而來(lái)，滿意而歸。
4、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，配合科長(zhǎng)帶好隊(duì)伍。
認(rèn)真學(xué)習(xí)院里、局里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并落實(shí)到實(shí)處。通過(guò)學(xué)習(xí)規(guī)章制度提高自律意識(shí)，克服厭煩浮燥情緒，端正思想意識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)、全心全意的干好本職工作，確保自己的工作不給綜合科的工作、執(zhí)行局工作拖后腿，不出問題。并配合科長(zhǎng)帶好隊(duì)伍，首先管好自己，配合科長(zhǎng)做好模范帶頭作用。
這一年來(lái)，雖然在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，在工作上取得了一些成績(jī)，但仍有不足之處。如工作中開創(chuàng)性，主動(dòng)性精神不足，這些問題都需要在今后的工作學(xué)習(xí)中糾正。希望在明年，各方面工作都能上一個(gè)新的臺(tái)階。
進(jìn)入___法院已經(jīng)有一年的時(shí)間，在庭室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，個(gè)人在___年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過(guò)程中，較好地完成了___年年度工作?，F(xiàn)將有關(guān)___年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié)：
1、熟悉了解法院的各項(xiàng)規(guī)章制度
我于___年__月進(jìn)入本院被分到___法庭，為了更快更好地融入這個(gè)庭室，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)本院的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面了解熟悉。通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入本單位感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我以各項(xiàng)法律規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，在堅(jiān)持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。
2、書記員工作是法院審判工作的'重要組成部分
庭審筆錄是書記員最重要的本職工作，要制作好民事案件的筆錄，必須首先掌握民法的基本理論、民事訴訟法的有關(guān)內(nèi)容以及審判活動(dòng)的內(nèi)部規(guī)律，從而對(duì)制作案件筆錄的重點(diǎn)內(nèi)容心中有數(shù)。一個(gè)負(fù)責(zé)任的書記員在制作筆錄前必須要先熟悉案件基本情況、了解案情，對(duì)擔(dān)任記錄的案件，應(yīng)首先閱卷。我在每次開庭前都閱卷，無(wú)論案情是簡(jiǎn)單還是復(fù)雜都做記錄，對(duì)庭審中可能涉及到的案發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、人名、證據(jù)、專用詞語(yǔ)、法官可能問到的問題都做以標(biāo)記。這樣記錄起來(lái)就很方便，而且速度也快。在具體記錄中，民事案件的筆錄中應(yīng)有以下幾點(diǎn)：一是記錄清涉及案件的基本事實(shí)和經(jīng)過(guò);二是記錄審判過(guò)程中不同人員的表述意見或反映的關(guān)鍵要點(diǎn)。我在記錄時(shí)就要特別注意以上這些要素，只有抓住重點(diǎn)，分析歸納，才能形成高質(zhì)量的庭審筆錄。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤懇工作
書記員的工作要求首先就是打字速度快，我不斷進(jìn)行看打、聽打訓(xùn)練，通過(guò)練習(xí)加強(qiáng)自己的速錄打字水平。其次就是對(duì)法律條文的熟悉，通過(guò)近一年的工作，使我對(duì)相關(guān)法律知識(shí)有了更深層次的認(rèn)識(shí)。我在以后工作中要做到認(rèn)真、仔細(xì)，多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請(qǐng)教老同志，使自己不斷進(jìn)步。有空就多看一點(diǎn)業(yè)務(wù)書，多聽一些有經(jīng)驗(yàn)的老書記員的工作經(jīng)驗(yàn)介紹;多想一些為什么，對(duì)不懂的通過(guò)多看、多問，將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，然后再運(yùn)用到實(shí)踐中去;多做一些實(shí)踐工作，堅(jiān)持每周寫工作心得，記下自己的缺點(diǎn)和成績(jī)，在實(shí)踐中改正缺點(diǎn)。
4、遵守紀(jì)律，廉潔服務(wù)
在工作中，我在思想上、行動(dòng)上與組織保持高度一致，認(rèn)真遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，保守審判機(jī)密。自覺做到全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持司法為民宗旨，不拿群眾一針一線，對(duì)當(dāng)事人前來(lái)咨詢的一些法律問題耐心的給以解釋。在工作作風(fēng)上，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，沒有浪費(fèi)公物的行為。
5、不足與展望
總結(jié)一年來(lái)的工作與得失，我感觸極深，我深知雖然工作上取得了一點(diǎn)成績(jī)，但還存在許多不足與問題，突出表現(xiàn)在：本人對(duì)法律條文的熟練掌握還有相當(dāng)一段距離，對(duì)法律條文掌握的不足，今后工作中還要繼續(xù)不斷加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，努力通過(guò)司法考試，這是今后的前進(jìn)方向;庭審中記錄的概括程度不夠，語(yǔ)言不夠精簡(jiǎn)，在以后的工作中也要不斷加強(qiáng)這方面的改進(jìn)，從而使自己逐步具備多方面的工作素養(yǎng)。當(dāng)然，我深知要成為一名高素養(yǎng)的知識(shí)型書記員，成為一名人民滿意的工作人員，我要努力的地方還很多，為此我將在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，同事們的幫助下，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作，充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，不斷爭(zhēng)做多方面的表率，為推動(dòng)我庭工作步上新的臺(tái)階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
20__年，我院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)法院和縣人大、縣政協(xié)以及社會(huì)各界的有力監(jiān)督和大力支持下，在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下，以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀法院為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，大力規(guī)范司法行為，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、繼續(xù)貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定，確保進(jìn)一步開展我院業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)，我們主要做了以下工作。
一、完善制度，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
進(jìn)一步完善了相關(guān)制度，半年來(lái)，為適應(yīng)廉政建設(shè)工作的不斷深入開展，我們結(jié)合本院工作實(shí)際及隊(duì)伍建設(shè)狀況，對(duì)涉及到廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂完善。建立了《汾西縣人民法院建立廉政反腐工作體系及改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施方案》，明確了院黨組、班子成員、各部門負(fù)責(zé)人和全體干警各自的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任追究。
為了確保廉政建設(shè)落到實(shí)處，我們與院長(zhǎng)、所有班子成員、各庭室負(fù)責(zé)人以及一般干警之間簽訂了責(zé)任狀，進(jìn)一步明確了新的責(zé)任內(nèi)容與責(zé)任追究辦法，同時(shí)我們還堅(jiān)持對(duì)廉政建設(shè)工作建立科學(xué)考評(píng)周期，以便于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行整改。進(jìn)一步明確責(zé)任考核，在黨風(fēng)廉政建設(shè)考核過(guò)程中，全方位對(duì)干警進(jìn)行考核，確保以考核促責(zé)任，以責(zé)任促成效。
二、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督促進(jìn)公正執(zhí)法
我院監(jiān)察部門為增強(qiáng)內(nèi)部執(zhí)法辦案監(jiān)督工作的實(shí)效性，圍繞審判工作特點(diǎn)，注重機(jī)制創(chuàng)新，大膽探索強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作的新思路、新方法，先后制定了一系列規(guī)章制度，這些規(guī)則制定不僅涵蓋了審判工作業(yè)務(wù)規(guī)范，接待人民群眾的工作作_問題，還對(duì)業(yè)務(wù)工作之外的個(gè)人生活規(guī)范問題進(jìn)行了禁止性約束。這些制度和機(jī)制的建立，規(guī)范了工作職責(zé)，強(qiáng)化了主體責(zé)任，循序漸進(jìn)地加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，促進(jìn)公正文明執(zhí)法，遏制了司法腐 敗，確保審判權(quán)依法正確運(yùn)行。對(duì)嚴(yán)肅辦案紀(jì)律、規(guī)范工作程序、明確辦案責(zé)任、保證辦案質(zhì)量、保障辦案安全、防止循私枉法等起到了明顯效果。
三、強(qiáng)化警示教育促進(jìn)廉潔自律
警示教育是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性長(zhǎng)期工作，是自覺拒腐防變的思想保證，是有效預(yù)防腐 敗現(xiàn)象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。審判機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著是司法的最后一道防線，在新的形勢(shì)下，如何開展好反腐倡廉警示教育，顯得十分重要。湖我院通過(guò)不斷豐富教育方法，把握教育對(duì)象，完善教育機(jī)制，狠抓教育落實(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，做到自身正、自身凈、處身硬。
我院不斷豐富警示教育方法，注重靈活性，注重在創(chuàng)新教育方法上下功夫，通過(guò)開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造廉榮貪恥的良好社會(huì)風(fēng)尚;通過(guò)參觀反腐倡廉教育展、廉政教育基地、廉政文化教育基地等，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法的理念;通過(guò)觀看警示教育片、開展以案析理等活動(dòng)，做到警鐘常鳴，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);利用報(bào)紙、電視、“互聯(lián)網(wǎng)”、電子屏幕等信息手段進(jìn)行宣傳教育，提高警示教育的影響力。隨著時(shí)代的發(fā)展，該院開展警示教育的方法也在不斷更新，采用靈活多樣的方式進(jìn)行教育，大大提高了警示教育的吸引力，做到寓教于樂。
四、抓好廉政文化建設(shè)，打造公正廉潔的法官隊(duì)伍
我院結(jié)合本單位隊(duì)伍現(xiàn)狀，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督、教育、保護(hù)、懲處四項(xiàng)職能作用，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新方法、新途徑，將廉政文化建設(shè)與監(jiān)察工作有機(jī)結(jié)合，以建設(shè)一支公正廉潔法官隊(duì)伍為目標(biāo)，挖掘干警潛力、調(diào)動(dòng)干警積極性和創(chuàng)造性，使隊(duì)伍的整體素質(zhì)和各項(xiàng)審判業(yè)務(wù)都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。營(yíng)造積極向上的精神環(huán)境，加強(qiáng)干警的思想政治教育，這不僅是思想政治工作的主要內(nèi)容，更是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是完成審判任務(wù)的精神動(dòng)力。
通過(guò)多方面的努力，我院20__年的紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了多個(gè)亮點(diǎn)，尤其在建章立制和廉政反腐預(yù)防體系建設(shè)方面，取得了一定的成績(jī)，我們將會(huì)在新的一年中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)改進(jìn)和完善建設(shè)，建立更加科學(xué)化、規(guī)范化的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系。
20__年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、幫助下，本人積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、思想方面
所謂“態(tài)度決定一切”，在工作上也如此，工作態(tài)度決定工作本身。如果對(duì)工作思想認(rèn)識(shí)到位，以良好的態(tài)度對(duì)待，以積極的心態(tài)應(yīng)對(duì)，即便能力差點(diǎn)乃至愚鈍點(diǎn)，也能把工作做扎實(shí)、做好。反之，即使能力很強(qiáng)、學(xué)歷很高、智商一流，如果沒有正確的思想觀念，沒有工作積極性、主動(dòng)性，作風(fēng)渙散，也不能把工作做好。
20__年，本人努力提升思想認(rèn)識(shí)水平，從整個(gè)單位和辦公室的全局出發(fā)，正確認(rèn)識(shí)和擺正自己的位置，對(duì)待工作不推諉、不扯皮，積極把份內(nèi)的事情做好、做細(xì)。正是出于那么一種心態(tài)，在辦公室人少事多的情況下，除做好新聞中心的工作外，在辦公室主任的安排下，積極主動(dòng)參與辦公室的其他工作，全年沒有請(qǐng)工休假、探親假，周末和晚上也經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，任勞任怨，不抱怨。
除任勞任怨和不抱怨外，要把工作做好，必須正確對(duì)待與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系?！叭松弦话伲涡紊?，三六九等”，州法院180余人，每位同志的生命歷程千差萬(wàn)別乃至大相徑庭，即便在辦公室?guī)讉€(gè)人中，每個(gè)同志的思想觀念、能力水平、行為方式都不盡相同，因此，在工作中，與同事、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧是不可避免的。如果與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧，自己先聽取領(lǐng)導(dǎo)意見、反思自身、及時(shí)改正，如果認(rèn)為自己的意見正確，則主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的理解和贊同，最后則優(yōu)先執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意見。如果與同事產(chǎn)生分歧，最重要的就是交流、溝通，然后加以取舍，我相信，天下沒有溝通不了的事情，即便溝通不了，那也是暫時(shí)的。
同時(shí)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)。不把領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)當(dāng)作他們對(duì)自己有意見，相反，那是領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的關(guān)心、愛護(hù)，還應(yīng)該感謝他們呢;遇到惡意的批評(píng)時(shí)，如果不是原則性的問題，也應(yīng)該以與人為善的心態(tài)看待問題，把他們的批評(píng)作為鞭策，作為自己更加進(jìn)步的動(dòng)力。
總之，通過(guò)一年來(lái)的工作，自身的思想認(rèn)識(shí)上了一個(gè)臺(tái)階，思想境界得到了提升甚至升華，看待事物的眼光更加積極和深刻。
二、學(xué)習(xí)方面
要做好工作，必須與時(shí)俱進(jìn);要與時(shí)俱進(jìn)，必須不斷學(xué)習(xí)。當(dāng)今是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)的更新日新時(shí)異，如果不及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，隨時(shí)便會(huì)落后于時(shí)代的潮流。20__年，在繁忙的工作之余，本人加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)能力和知識(shí)水平得到一定程度的提高。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過(guò)認(rèn)真研讀《求是》等黨的理論刊物，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬克思政治理論;加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念的學(xué)習(xí)提升，努力從思想根源上解決對(duì)社會(huì)主義法治的認(rèn)識(shí)問題;認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會(huì)精神和省、州精神、全國(guó)政法工作會(huì)議精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”有關(guān)理論，把優(yōu)秀的政治理論運(yùn)用到具體工作中，既提升自身政治理論水平，又推進(jìn)工作。
二是加強(qiáng)法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。及時(shí)學(xué)習(xí)新出臺(tái)的法律法規(guī)和司法解釋，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《侵權(quán)責(zé)任法》等事關(guān)民生大計(jì)的法律;參加了省高院組織的預(yù)備法官學(xué)習(xí)、考核，1—5級(jí)法官培訓(xùn);在工作中遇到法律問題，積極向老法官請(qǐng)教、探討，提升法律素養(yǎng);撰寫案例分析1篇。
三是加強(qiáng)新聞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在辦公室從事新聞信息工作，除加強(qiáng)政治理論和法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還得加強(qiáng)新聞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
三、具體工作
一是做好內(nèi)刊編輯工作。編輯《__審判》正刊6期、增刊1期;編輯《法院信息快訊》23期;編輯《“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”信息專報(bào)》44期。
二是做好編務(wù)工作。組建《__審判》通訊員隊(duì)伍，制訂《__審判通訊員管理辦法》;做好每半年一次的稿酬登記、發(fā)放和信息通報(bào)工作，認(rèn)真組織發(fā)放刊物，搜集讀者對(duì)《__審判》的意見建議。
三是做好新聞外宣工作。全年撰寫新聞信息稿件364篇，被《法制日?qǐng)?bào)》、《人民法院報(bào)》、《__日?qǐng)?bào)》、《__日?qǐng)?bào)》、中央人民廣播電臺(tái)、__人民廣播電臺(tái)等各媒體采用364篇、2000余篇次，投稿被采用率100%。
四、做好其他工作
在辦公室主任的安排下，7月至9月中旬負(fù)責(zé)部分辦公室的其他文秘工作;參與人民法庭合理布局的調(diào)研、法院民意溝通平臺(tái)的調(diào)研;做好領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研的信息撰寫工作。
五、存在問題及下一步打算
存在問題：
1、學(xué)習(xí)不夠，一年來(lái)所學(xué)十分有限，僅限于表面知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的層次極低。
2、統(tǒng)籌安排工作時(shí)間的能力有待進(jìn)一步提高。
下一步打算：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是要注重深層次的學(xué)習(xí)。
2、統(tǒng)籌安排工作時(shí)間。20__年雖然沒有請(qǐng)工休假、探親假，還利用周末和晚上的時(shí)間加班加點(diǎn)工作，但某些工作由于時(shí)間關(guān)系未處理好，因此，在遇到多項(xiàng)工作要做、時(shí)間緊迫的情況下，必須統(tǒng)籌安排時(shí)間，提升工作效率。
3、做好內(nèi)刊編輯工作。對(duì)于下一步如何更好地做好《__審判》的編輯工作，計(jì)劃于20__年1月初召開一次編輯委員會(huì)，詳細(xì)匯報(bào)和總結(jié)20__年的工作，提出20__年的工作思路。
__年，在上級(jí)法院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下，__市人民法院緊緊圍繞省法院綜治和平安建設(shè)工作部署要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，始終堅(jiān)持質(zhì)效并重、創(chuàng)新推動(dòng)、全面發(fā)展的工作理念，狠抓執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)，深化開展新時(shí)代平安建設(shè)，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，充分發(fā)揮人民法院打擊犯罪、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系、化解人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)公平正義的職能作用，不斷滿足群眾日益增長(zhǎng)的平安需求，切實(shí)承擔(dān)起保障人民安居樂業(yè)的重大政治責(zé)任和司法職責(zé)，為“平安__”建設(shè)營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
一、強(qiáng)力推進(jìn)執(zhí)行攻堅(jiān)，著力助推誠(chéng)信社會(huì)建設(shè)
加大失信懲戒力度，構(gòu)建打擊“失信被執(zhí)行人”天羅地網(wǎng)。__法院積極開展“春曉行動(dòng)”、“雷霆行動(dòng)”，專項(xiàng)集中執(zhí)行活動(dòng)，掀起強(qiáng)制執(zhí)行風(fēng)暴，努力解決執(zhí)行難關(guān)。
創(chuàng)新執(zhí)行工作舉措，提升執(zhí)行工作質(zhì)效。今年以來(lái)，__法院法院始終堅(jiān)持執(zhí)行工作問題和需求導(dǎo)向，創(chuàng)新執(zhí)行工作方式，加大執(zhí)行工作宣傳力度，站位打擊，以打促執(zhí)，進(jìn)一步推進(jìn)__市社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)。__法院積極與電信部門合作，為失信被執(zhí)行人定制“失信被執(zhí)行人”彩鈴，使其在朋友圈原形畢露，壓縮“失信被執(zhí)行人”活動(dòng)空間，倒逼全社會(huì)提升誠(chéng)信意識(shí)。__法院另辟曝光渠道，積極借助微信朋友圈廣告，全方位、立體化、精準(zhǔn)化地曝光失信被執(zhí)行人，擴(kuò)大“失信被執(zhí)行人”當(dāng)?shù)刂?，擠壓“失信被執(zhí)行人”信用生存空間，使其在熟人面前無(wú)所遁形，確保當(dāng)事人的合法權(quán)益得到保障。二、忠實(shí)踐行為民宗旨，著力增強(qiáng)群眾司法獲得感。
妥善化解涉訴信訪矛盾。堅(jiān)持“不欠賬、不突破、不手軟、不放過(guò)”信訪工作“四不原則”，用法治方法解決涉訴信訪難題。全力保障特殊人群權(quán)益。堅(jiān)持開展“送法進(jìn)校園”“開學(xué)第一課”，發(fā)放愛心提示卡、法律宣傳冊(cè)6000余份，專項(xiàng)整治校園欺凌、校園暴力，4000余名中小學(xué)生接受法制教育，切實(shí)增強(qiáng)青少年的法律意識(shí)和法制觀念。常態(tài)化開展“送法進(jìn)社區(qū)”、“送法進(jìn)軍營(yíng)”和“送法進(jìn)工地”活動(dòng)，對(duì)留守婦女兒童、駐軍官兵、進(jìn)城農(nóng)民工進(jìn)行普法教育宣傳，發(fā)放法律知識(shí)資料1300余份，提供法律咨詢2500余次，受益群眾達(dá)3500余人。全面加強(qiáng)法治宣傳。__年以來(lái)，__法院緊緊圍繞重點(diǎn)工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)擴(kuò)大 法治宣傳，唱響主旋律，傳播法治好聲音，講好法治好故事。
三、深化社會(huì)治理，營(yíng)造安寧環(huán)境
做好基層基礎(chǔ)工作，推進(jìn)基層平安建設(shè)。__法院充分發(fā)揮人民法庭在基層綜治暨平安建設(shè)工作中主戰(zhàn)場(chǎng)、主陣地的作用，打造“人民法庭、社會(huì)法庭、巡回審判點(diǎn)、訴訟聯(lián)絡(luò)員”優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互銜接的平安建設(shè)基層網(wǎng)絡(luò)。__法院4個(gè)人民法庭均為所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治成員單位，法庭庭長(zhǎng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，嚴(yán)格落實(shí)綜治工作職責(zé)，認(rèn)真完成中心安排的調(diào)查 取證、法律咨詢、治安巡防、法制宣傳等任務(wù)。__法院始終堅(jiān)持以提升公眾安全感為主線，以基層平安創(chuàng)建為重點(diǎn)，以打造基礎(chǔ)更牢、水平更高、群眾更滿意的平安為目標(biāo)，切實(shí)開展掛點(diǎn)幫扶村平安創(chuàng)建工作，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋率，全力解決實(shí)際需求，全面提升幫扶水平，為建設(shè)富裕和諧秀美的村落營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
加強(qiáng)治安防范，構(gòu)筑平安生活環(huán)境。規(guī)范完善綜治平安建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)綜治平安建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)平安建設(shè)示范區(qū)的各項(xiàng)目標(biāo)。積極爭(zhēng)創(chuàng)平安單位，更新升級(jí)辦公區(qū)、審判區(qū)及家屬院的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，認(rèn)真落實(shí)各種治安防范措施，切實(shí)提高人民法院安全防范能力和應(yīng)急處置水平。規(guī)范化開展綜治暨平安建設(shè)宣傳活動(dòng)，制定《綜治和平安建設(shè)宣傳月活動(dòng)方案》，利用“綜治宣傳月”、法治宣傳日、重大節(jié)日等活動(dòng)平臺(tái)，以設(shè)立展板、咨詢臺(tái)，發(fā)放法律知識(shí)手冊(cè)、舉辦法律知識(shí)講座等形式開展專題宣傳活動(dòng)10余次，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾法律意識(shí)，提升人民群眾知法、懂法、用法能力，為鞏固“長(zhǎng)安杯”創(chuàng)建成果做出積極努力。積極調(diào)配干警和車輛開展為期兩個(gè)半月的冬季“警燈閃爍”夜間巡邏活動(dòng)，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格巡邏紀(jì)律，全力為人民群眾營(yíng)造平安和諧的治安環(huán)境。
__年以來(lái)，__法院在綜治工作方面取得了一些成績(jī)，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前工作中還存在著一些問題和不足：一是社會(huì)矛盾糾紛聯(lián)合排查、綜合研判、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制不夠健全。二是訴調(diào)對(duì)接平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不夠完善，與相關(guān)部門的信息聯(lián)系不夠緊密。三是受案多人少矛盾影響，個(gè)別基層法院參與綜治中心工作精力不足、時(shí)間不夠。
下一步，__法院將全面落實(shí)中央、省、市綜治委部署要求，以黨的十九大精神為引領(lǐng)，以審判執(zhí)行工作為抓手，忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，創(chuàng)新綜治宣傳方式，深化平安__建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)人民法院參與綜治暨平安建設(shè)工作的各項(xiàng)措施，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)主義公平正義、保障人民安居樂業(yè)，推動(dòng)__法院工作在新時(shí)代不斷取得新作為、取得新發(fā)展。
我于__年12月走上新的工作崗位，__年上半年在珠山法庭擔(dān)任書記員兼電腦操作內(nèi)勤工作，下半年因工作需要被安排在機(jī)關(guān)辦公室管理檔案。
在這一年中，我扎實(shí)工作，努力創(chuàng)新，較好地完成了多項(xiàng)工作任務(wù)，并在本院組織的“三個(gè)代表在我心中”演講比賽活動(dòng)中獲二等獎(jiǎng)，在全市法院系統(tǒng)“司法為民”論文研討活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng)。
一、以思想為根，激發(fā)工作源動(dòng)力
作為一名黨員，無(wú)論何時(shí)何地，我時(shí)刻保持與黨的政治思想一致，堅(jiān)定不移貫徹黨、中央的路線、方針政策，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、實(shí)踐“三個(gè)代表”，我用先進(jìn)的精神指引我的行動(dòng)。
走進(jìn)法院，我更以法官的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，司法為民、廉潔自律、執(zhí)法公正;積極參加本院組織的各種學(xué)習(xí)，如：思想教育整頓活動(dòng)、學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”活動(dòng)、司法為民座談?dòng)懻摰?，在這些學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真理解體會(huì)，并寫下心得，逐一對(duì)照自己的行為進(jìn)行修正，不斷提高自己的思想意識(shí)，以求全心全意為民服務(wù)。
二、以業(yè)務(wù)為本，全面提升工作能力
(一)堅(jiān)持“五多”，做優(yōu)秀的書記員。
__年上半年我在基層法庭從事書記員工作，上崗后，我就要求自己堅(jiān)持做好“五多”，即多看、多聽、多想、多問、多做。
盡管我學(xué)的是法律專業(yè)，但離開專業(yè)二年后再接觸它，多少有些生疏。
鑒于此，我規(guī)定每天多看一點(diǎn)業(yè)務(wù)書，多觀摩開庭過(guò)程，并報(bào)名參加了司法考試，精讀四本法律法規(guī)書籍，同時(shí)也借閱院里有關(guān)《司法審判》、《永州審判》、《新法規(guī)》等書籍;多聽一些審判長(zhǎng)與審判員的案例討論及其他書記員的工作經(jīng)驗(yàn)介紹;
多想一些為什么，對(duì)不懂的通過(guò)多看、多問，將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，然后再運(yùn)用到實(shí)踐中去;多做一些實(shí)踐工作，如寫一些裁判文書，堅(jiān)持每周寫工作心得，記下自己的缺點(diǎn)和成績(jī)，在實(shí)踐中改正缺點(diǎn)。
通過(guò)自己的努力，現(xiàn)已能勝任書記員工作。
(二)堅(jiān)持“多學(xué)”，做全能型的人才。
法院的工作是全面的，為更好的完成工作任務(wù)，我利用休息時(shí)間學(xué)會(huì)操作電腦，如電子公務(wù)、電腦排版等，能將法律文書及時(shí)打好發(fā)出;在檔案管理工作時(shí)，我自學(xué)了檔案管理知識(shí)及法規(guī)，并將檔案電腦管理，做到檔案管理完整性、安全性、保密性;
在編纂《法院志》過(guò)程中，我走訪法院老同志、老領(lǐng)導(dǎo)，與他們交流探討受益非淺，為搜集資料，我往返于圖書館、檔案局、市中院，既增長(zhǎng)了見識(shí)又學(xué)到了許多寫作知識(shí)與技巧，目前，我獨(dú)自一人完成了本院《法院志》的初稿，此項(xiàng)工作現(xiàn)仍在繼續(xù)中;另外，在工作之余練習(xí)寫作，所撰寫的《芝山區(qū)法院創(chuàng)五好》一文被市中院的第67期《法院簡(jiǎn)報(bào)》使用。
發(fā)展全面的知識(shí)以便更好地勝任工作是我的座右銘，鞭策我繼續(xù)為之努力。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，激情奮進(jìn)
在法院工作如同家一般的溫暖，同事打成一片，彼此關(guān)心、幫助、齊心合力，我也被如此氣氛所感染，以心換心，我用我的誠(chéng)心打動(dòng)所有的人，工作有誤，不留私情批評(píng)指出;生活有難，互相理解幫助。
領(lǐng)導(dǎo)既有工作能力又有工作方法，讓我既長(zhǎng)知識(shí)又不背包袱。
有這樣一群熱情的人，我更應(yīng)努力與全院人一起努力奮進(jìn)，把法院工作做好。
一、我院實(shí)行績(jī)效管理的初衷
我院在改革之前實(shí)行的是粗放式管理，主要考核辦案的數(shù)量和訴訟費(fèi)收入，雖然在當(dāng)時(shí)的形勢(shì)背景下，也曾經(jīng)在激發(fā)工作熱情上發(fā)揮了一定的作用，但其存在明顯弊端：一是考核指標(biāo)單一，不能全面反映部門和法官們的工作績(jī)效;二是訴訟費(fèi)收入指標(biāo)在法院內(nèi)部人為形成部門考核結(jié)果的差異，挫傷了多數(shù)人的工作積極性;三是綜合部門工作沒有量化標(biāo)準(zhǔn)，行政管理職能相對(duì)滯后，特別是進(jìn)入新世紀(jì)后，法院面臨的形勢(shì)和所處的環(huán)境發(fā)生了變化，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面：一是法院承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任更加艱巨，單純考核辦案數(shù)量已經(jīng)無(wú)法保證職責(zé)的履行;二是群眾對(duì)法院和法官的期望值更高，不調(diào)整法院管理手段就不能適應(yīng)時(shí)代要求;三是財(cái)務(wù)實(shí)行收支兩條線管理，運(yùn)用訴訟費(fèi)收入調(diào)動(dòng)法官積極性已經(jīng)為政策所禁止;四是法官和其他工作人員也渴望有個(gè)公正科學(xué)的考核體系，個(gè)人尊嚴(yán)和人生價(jià)值得到認(rèn)可?；趯?duì)舊的管理模式的反思和新的形勢(shì)的思考，20__年底我院黨組經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)查、征求意見，提出了改革法院管理模式，提高法院管理層次的新課題，并由政治處牽頭著手構(gòu)建責(zé)任目標(biāo)管理體系，對(duì)全院各部門和全體人員的工作業(yè)績(jī)實(shí)行量化考核排序，以此激發(fā)法院工作人員的工作熱情，推進(jìn)法院工作實(shí)行跨越式發(fā)展。
二、關(guān)于構(gòu)建績(jī)效考核體系的幾點(diǎn)思考
績(jī)效考核體系對(duì)于法院管理是個(gè)新課題。如何做好這個(gè)新課題，我院黨組展開了廣泛的討論，并在以下問題上達(dá)成一致意見：
(一)績(jī)效考核體系的基本特征
構(gòu)建績(jī)效考核體系，首先思考的問題是設(shè)置這一體系的目的是什么，我們要通過(guò)績(jī)效考核實(shí)現(xiàn)哪些目的，取得什么樣的成效。這些內(nèi)容就決定了績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)具備的特征。我們認(rèn)為，主要包括幾個(gè)方面：
一是目標(biāo)設(shè)置的科學(xué)性。無(wú)論是上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院的考核，還是法院內(nèi)部的部門考核，目標(biāo)的設(shè)置一定要符合工作實(shí)際，符合法院工作規(guī)律，目標(biāo)過(guò)高不但不利于調(diào)動(dòng)積極性，而且容易助長(zhǎng)弄虛作假風(fēng)氣;目標(biāo)過(guò)低就會(huì)失去考核的意義，也會(huì)降低考核對(duì)象對(duì)該項(xiàng)工作的信心，降低考核機(jī)制的威信。我院在設(shè)置業(yè)務(wù)部門的辦案指標(biāo)時(shí)，以上三年各項(xiàng)數(shù)據(jù)的平均數(shù)為基礎(chǔ)，結(jié)合上級(jí)法院有關(guān)要求適當(dāng)予以調(diào)整，保證各項(xiàng)工作的連續(xù)性。
二是法院工作的特殊性。法院績(jī)效考核在全面考核的同時(shí)，要突出審判執(zhí)行業(yè)務(wù)的中心地位，不能偏離法院的主要業(yè)務(wù)。我院對(duì)審判業(yè)務(wù)外的易得分指標(biāo)，設(shè)置為控制性指標(biāo)，即達(dá)到一定的指標(biāo)即得滿分，完不成指標(biāo)按比例減分，超額部分不予以獎(jiǎng)勵(lì)，避免了把法官的精力吸引偏離法院工作主題。上級(jí)法院關(guān)于結(jié)案率考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整非常符合法院現(xiàn)實(shí)情況，體現(xiàn)了考核體系設(shè)置的科學(xué)性。
三是考核內(nèi)容的綜合性?？?jī)效考核與舊的管理模式的區(qū)別在于，它能夠較為全面的反映一個(gè)法院、一個(gè)部門或法官個(gè)人的工作成績(jī)效率和付出的努力，而不是單項(xiàng)指標(biāo)的考核。因此，考核內(nèi)容的設(shè)定要盡量周全，避免出現(xiàn)目標(biāo)上的偏差。我院在設(shè)定隊(duì)伍建設(shè)、宣傳信息調(diào)研等全院部門共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上，還針對(duì)部門工作職責(zé)設(shè)置了業(yè)務(wù)目標(biāo)，盡可能通過(guò)目標(biāo)考核全面真實(shí)反映部門的工作業(yè)績(jī)。
四是考核結(jié)果的公正性。法院績(jī)效考核的難度在于實(shí)現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)的公正性，因?yàn)椴煌ㄔ旱那闆r差異較大、同一法院內(nèi)不同部門、不同崗位的工作性質(zhì)的差異較大，實(shí)行工作全部量化實(shí)難有一個(gè)絕對(duì)公正的標(biāo)準(zhǔn)。我院對(duì)共性目標(biāo)設(shè)定同一分值標(biāo)準(zhǔn)，總分設(shè)定為人均60分，對(duì)不同崗位業(yè)務(wù)目標(biāo)均設(shè)定為人均40分，按照工作職責(zé)，逐項(xiàng)分解分值，以人均得分排序，實(shí)現(xiàn)人多部門和人數(shù)部門的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了考核的公平公正。
五是考核程序的民主性。績(jī)效考核工作順利進(jìn)展的基礎(chǔ)是讓考核的權(quán)威性，考核的權(quán)威性又必須以民主性為基礎(chǔ)，只有考核對(duì)象共同參與的考核體系才有生命力，失去考核對(duì)象的支持，完善的體系也將無(wú)法生存。我院每年第一個(gè)工作周的主要任務(wù)就是征求各部門工作意見，修訂完善績(jī)效考核辦法;每季度的考核初步結(jié)果由部門進(jìn)行核對(duì)，聽取部門的意見;考核結(jié)果及時(shí)公布，接受全體人員的監(jiān)督，讓績(jī)效考核辦法真正成為鞏義法院的“小憲法”，成為指導(dǎo)部門工作的頭號(hào)文件。
六是考核操作的簡(jiǎn)便性。管理是手段而不是目的.，其主要功能在于促進(jìn)工作，考核程序的設(shè)置應(yīng)刪繁就簡(jiǎn)，具有較強(qiáng)的簡(jiǎn)便可操作性，既要保證考核工作的效率，要又考慮到部門的工作負(fù)擔(dān)。我院成立以績(jī)效考核辦和其他綜合部門為主要的考核組織，盡可能減少業(yè)務(wù)庭因考核新增加的工作量，保障審判執(zhí)行主要工作順利開展。
七是結(jié)果運(yùn)用的重要性?？己私Y(jié)果的運(yùn)用是績(jī)效考核最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是考核體系的生命所在?？?jī)效考核只有同單位、部門、法官個(gè)人的政治、經(jīng)濟(jì)、精神利益有緊密聯(lián)系的時(shí)候，才能發(fā)揮體系的引導(dǎo)激勵(lì)作用，特別是實(shí)行新的財(cái)政政策后，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)成為歷史，我院將績(jī)效考核結(jié)果作為晉升、任免、嘉獎(jiǎng)等事項(xiàng)的主要依據(jù)，使績(jī)效考核成為鼓舞士氣的重要手段之一。
(二)績(jī)效考核體系的主要保障
“徒法不足以自行”?？?jī)效考核體系需要人的執(zhí)行實(shí)現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)。法院績(jī)效考核管理是一項(xiàng)涉及法院方方面面工作的系統(tǒng)性工程，工作量大而且復(fù)雜，需要投入一定的人力和精力來(lái)保障運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是績(jī)效考核工作需要法院黨組的高度重視?？?jī)效考核是法院的重要工作，是法院黨組決策得以落實(shí)的重要手段?？?jī)效考核體系的構(gòu)建、目標(biāo)的設(shè)定、結(jié)果的運(yùn)用等工作，均需要由黨組決策完成。在推行績(jī)效考核的每一個(gè)環(huán)節(jié)，我院黨組都以主導(dǎo)者的身份積極主持、支持考核工作的開展，每季度召開一次績(jī)效考核專題會(huì)議，分析績(jī)效考核工作中存在的問題，為職能部門履行職責(zé)提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，保障了考核工作的順利進(jìn)行。
二是績(jī)效考核工作需要職能部門的密切配合。績(jī)效考核是關(guān)于法院工作的綜合性考核，考核數(shù)據(jù)涉及數(shù)十項(xiàng)指標(biāo)，僅靠某一個(gè)部門難以保障考核體系的運(yùn)轉(zhuǎn)。我院成立了以政治處為主，辦公室、研究室等13個(gè)部門共同組成的考核工作組，明確了各職能部門的考核工作職責(zé)，并根據(jù)工作情況予以獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化成員部門的責(zé)任意識(shí)。每月召開一次工作例會(huì)，職能依據(jù)考核數(shù)據(jù)制作案件質(zhì)量評(píng)查通報(bào)、涉訴信訪工作通報(bào)、立案流程管理通報(bào)等，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、分析存在不足，提出改進(jìn)意見，形成了齊抓共管的工作局面，保證了我院在全市法院綜合考核中單項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)入前三名。
三是績(jī)效考核工作需要中層干部的積極參與。中層干部是黨組與法院其他工作人員之間的橋梁和紐帶，是黨組決策得以貫徹執(zhí)行的堅(jiān)強(qiáng)保障?？?jī)效考核工作是項(xiàng)對(duì)所有部門、全體工作人員的考核，就必須依靠中層干部的執(zhí)行力來(lái)保障運(yùn)轉(zhuǎn)。我院將部門的考核人均成績(jī)作為中層干部個(gè)人業(yè)績(jī)排序的主要數(shù)據(jù)，將部門考核與中層干部考核聯(lián)結(jié)起來(lái)，在績(jī)效考核工作中考察中層干部的管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動(dòng)了中層干部對(duì)績(jī)效考核的積極性，使績(jī)效考核工作成為一項(xiàng)全員參與的管理手段。
(三)績(jī)效考核體系的輔助措施
任何一項(xiàng)管理機(jī)制都不可能達(dá)到盡善盡美。法院管理工作具有特殊性和復(fù)雜性，績(jī)效考核體系自身的局限性，都決定了績(jī)效考核需要通過(guò)其它輔助措施相助，共同保障法院工作的健康發(fā)展，我們的主要思路和作法是：
一是構(gòu)建審判文化教育體系?？?jī)效管理屬于綱性、被動(dòng)式管理，其不能解決法院管理中存在的所有問題。特別是在當(dāng)前的形勢(shì)下，法院的經(jīng)費(fèi)保障、職級(jí)待遇等問題仍存在許多自身難以解決的實(shí)際困難，績(jī)效考核的激勵(lì)作用受到明顯制約。做好法院管理工作，還需要統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、倡導(dǎo)奉獻(xiàn)等手段，引導(dǎo)法官和法院工作人員由被動(dòng)的接受管理，向自強(qiáng)自勵(lì)、熱情創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變，在法院內(nèi)部營(yíng)造務(wù)實(shí)干事的氛圍。
二是運(yùn)用工作通報(bào)適度調(diào)整。西方有句法律格言“法律就象一個(gè)房間的蠟燭，不可能照亮房間的所有角落”。雖然績(jī)效考核體系覆蓋面較廣，但它就象法律一樣永遠(yuǎn)不可能將法院所有工作全部列入考核條文。我院針對(duì)該問題，出臺(tái)了通報(bào)制度。對(duì)不具有普遍性不必列入考核規(guī)定的工作，運(yùn)用通報(bào)表?yè)P(yáng)、通報(bào)批評(píng)對(duì)部門或法官的業(yè)績(jī)得分進(jìn)行調(diào)整，既保證了考核制度的科學(xué)合理，又對(duì)實(shí)績(jī)給予了應(yīng)有的尊重。
三是及時(shí)針對(duì)單項(xiàng)加強(qiáng)引導(dǎo)。在績(jī)效考核工作中，原則要堅(jiān)持激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性，盡可能做到同勞同值，同時(shí)要結(jié)合不同時(shí)期法院工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、弱點(diǎn)通過(guò)提高績(jī)效考核中的比重進(jìn)行引導(dǎo)。我院在20__年上半年績(jī)效考核中信息和調(diào)研工作相對(duì)落后，院黨組在分析原因后，針對(duì)信息和調(diào)研工作對(duì)績(jī)效考核做出補(bǔ)充規(guī)定，發(fā)揮了績(jī)效考核的引導(dǎo)功能，把法官的部分精力引向弱項(xiàng)工作，促進(jìn)兩項(xiàng)工作在后半年有了明顯起色。辦公室工作在全年單項(xiàng)考核中名列前茅，為我院整體工作取得好成績(jī)做出積極貢獻(xiàn)。
三、政工部門在績(jī)效考核中的地位
績(jī)效考核工作既是法院的重要工作，更是政工部門的基本工作。政工部門承擔(dān)著本院各部門和人員工作績(jī)效考核任務(wù)，擔(dān)負(fù)著對(duì)上級(jí)法院考核任務(wù)的執(zhí)行落實(shí)，在整個(gè)績(jī)效考核體系中具有舉足輕重的地位。明確政工部門在績(jī)效考核中的地位有利于職責(zé)發(fā)揮。
一是績(jī)效考核體系的中樞部門。績(jī)效考核工作需要多個(gè)部門的共同參與，需要大量的協(xié)調(diào)工作，這項(xiàng)工作責(zé)任無(wú)疑需要政工部門來(lái)?yè)?dān)任。近年來(lái)，我院政治處在黨組的支持下，準(zhǔn)確定位，積極發(fā)揮中樞部門作用，協(xié)助主管院長(zhǎng)召集多次績(jī)效考核工作會(huì)議，并認(rèn)真分析上級(jí)法院考核方案，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，對(duì)各部門做好本職工作提出建議，保證了我院各項(xiàng)工作呈現(xiàn)百舸競(jìng)流，百花齊放的好局面。
二是績(jī)效考核體系的參謀部門?？?jī)效考核工作是項(xiàng)動(dòng)態(tài)的管理工作，其結(jié)果的運(yùn)用主要在于以此為基礎(chǔ)對(duì)法院各部門和全體工作人員實(shí)行獎(jiǎng)懲，激勵(lì)所有部門和全體人員扎實(shí)做好本職工作，同時(shí)還應(yīng)包括對(duì)考核數(shù)據(jù)的綜合分析，把握法院工作開展情況，看準(zhǔn)工作中存在的問題和不足，為改進(jìn)法院工作把脈看玻20__年，我院政治處在主管院長(zhǎng)的指導(dǎo)下，先后向黨組提交了4期績(jī)效考核通報(bào)和3期分析報(bào)告，為黨組決策提供了參謀服務(wù)，受到黨組的高度肯定。
三是績(jī)效考核體系的裁判部門。政工工作無(wú)小事。績(jī)效考核結(jié)果直接關(guān)系到部門和工作人員個(gè)人的經(jīng)濟(jì)、政治、精神利益，是全院部門關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)?？己说淖罱K結(jié)果由政治處提交黨組審核確定，因此政工部門責(zé)任重大。為了保證考核的公正性，我院實(shí)行政治處屬被考核部門，但不作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)的候選部門，讓政治處可以相對(duì)超脫，公正地履行好裁判部門職責(zé)。
績(jī)效考核是法院的一項(xiàng)剛起步的工作，還存在許多問題需要我們?cè)谒痉▽?shí)踐中予以改進(jìn)。我們有信心在上級(jí)法院的指導(dǎo)下，繼續(xù)探索法院管理工作規(guī)律，把績(jī)效考核工作做得更加深入細(xì)致，為開創(chuàng)法院工作新局面發(fā)揮職責(zé)。
調(diào)研工作是法院各項(xiàng)工作中的一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)?？偨Y(jié)過(guò)去、了解現(xiàn)實(shí)、規(guī)劃未來(lái)，這本來(lái)就是一個(gè)桓古不變的進(jìn)步過(guò)程。不管是一個(gè)集體亦或個(gè)人，他的每一個(gè)進(jìn)步過(guò)程都要運(yùn)用一定的方法和形式去發(fā)現(xiàn)規(guī)律、認(rèn)識(shí)規(guī)律、總結(jié)已有的工作、預(yù)測(cè)下一步的目標(biāo)，這是調(diào)研工作的形式要件，也是調(diào)研工作順利開展的基礎(chǔ)條件。而在此基礎(chǔ)上，加深理性化的思維，制定出切合實(shí)際的具體措施來(lái)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，達(dá)到實(shí)效，把調(diào)研成果通過(guò)各種形式與審判實(shí)踐相結(jié)合，糾正既住錯(cuò)誤，把智力成果結(jié)合運(yùn)用到審判實(shí)踐工作當(dāng)中，使之發(fā)揮作用，提高實(shí)效，并在實(shí)踐中近一步的檢驗(yàn)真?zhèn)闻c完善提高，遵循一個(gè)量變到質(zhì)變的過(guò)程。我想，這才是調(diào)研工作的實(shí)質(zhì)價(jià)值，也正是我們法院開展調(diào)研工作所欲達(dá)的精神追求。
明白了什么是調(diào)研工作，我們還要近一步的了解自身現(xiàn)狀，搞清楚現(xiàn)實(shí)所面臨的問題，近后一定量的時(shí)間內(nèi)我們將怎樣發(fā)展調(diào)研工作才會(huì)更加合理有效。這很多的問題都是急待我們解決的。由于我接觸法院調(diào)研工作時(shí)間不長(zhǎng)，幾乎沒有什么經(jīng)驗(yàn)，在此僅談一點(diǎn)點(diǎn)很不成熟的看法和建議，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多加指正和批評(píng)。
一、調(diào)研工作的重要性
我認(rèn)為法院調(diào)研工作是一項(xiàng)非常重要的工作。為此，我在篇頭用了重墨極力表明了這一觀點(diǎn)，力求把這一重要問題放在文章的最顯要位置，以求重視。在此段落里，就不再重點(diǎn)闡述。僅談一個(gè)問題。在調(diào)研過(guò)程中，準(zhǔn)確定位，增強(qiáng)調(diào)查研究的針對(duì)性，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”。一是堅(jiān)持調(diào)查研究與自身工作實(shí)際相結(jié)合。根據(jù)自身發(fā)展的具體情況，針對(duì)不同階段的工作重點(diǎn)，以解決實(shí)際問題為切入點(diǎn)，從大處著眼，小處著手，既關(guān)注全局性，又重視工作中的每個(gè)具體方面，將調(diào)查研究融合在法院工作的各個(gè)方面，貫穿于法院管理的每個(gè)環(huán)節(jié)，防止大而化之，調(diào)而不研，研而無(wú)果。二是堅(jiān)持調(diào)查研究與上級(jí)要求部署相結(jié)合。在貫徹落實(shí)上級(jí)精神過(guò)程中，針對(duì)其方向性、原則性、指導(dǎo)性的特點(diǎn)，按照調(diào)研先行的要求，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，增強(qiáng)目的性，把上級(jí)提出的任務(wù)目標(biāo)框定為具體的調(diào)研課題，深究細(xì)研，化指導(dǎo)意見為具體措施，使之與本地實(shí)際有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。三是堅(jiān)持調(diào)查研究與形勢(shì)的變化相結(jié)合。根據(jù)形勢(shì)的變化，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極應(yīng)對(duì)，在揭示和把握法院發(fā)展規(guī)律、審判改革和機(jī)制創(chuàng)新、落實(shí)公正與效率、法官職業(yè)化建設(shè)等方面進(jìn)行前瞻性長(zhǎng)期研究，做到思之在先，謀之在前，爭(zhēng)取調(diào)研的主動(dòng)權(quán)，提高了工作的預(yù)見性。
二、當(dāng)前面臨的問題
當(dāng)前我們的調(diào)研工作開展的有聲有色，名列農(nóng)墾法院前矛，通過(guò)這幾年來(lái)的重點(diǎn)課題調(diào)講答辯會(huì)及相關(guān)內(nèi)容的活動(dòng)，我院完成了好多優(yōu)秀的調(diào)研成果，有的已經(jīng)運(yùn)用到了實(shí)踐工作當(dāng)中產(chǎn)生了實(shí)效，有的正在試運(yùn)行，有的正在近一步的理論完善過(guò)程中。這一切良好的秩序和環(huán)境，為我院各項(xiàng)工作的順利開展提供了大量的理論基礎(chǔ)和可操作性的指導(dǎo)意見。但是我們也不得不看到問題的相對(duì)性，與一些先進(jìn)法院相比，我們還有很大的差距，這是客觀現(xiàn)實(shí)，不容回避，同時(shí)也是我們當(dāng)前所要解決的最重要的問題。我們還存在一些其它方面的問題。如：個(gè)別基層法庭的調(diào)研工作人員理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，調(diào)研培訓(xùn)交流會(huì)議開展得少，自學(xué)自悟的方式肯定會(huì)帶來(lái)新聞敏感度低、歸納總結(jié)問題不精準(zhǔn)、寫作方式方法老套陳舊、調(diào)研觀點(diǎn)得不到及時(shí)交流和借鑒等等負(fù)面問題的出現(xiàn)。干警深入基層調(diào)查研究少、收集一線涉法涉案線索不積極?！伴]門造車”臆想出來(lái)的文章肯定會(huì)與社會(huì)實(shí)踐相脫離，難以反應(yīng)審判實(shí)踐工作中遇到的實(shí)踐問題的真實(shí)狀態(tài)，解決問題的針對(duì)性、可行性、目的性大大降低。司法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總不系統(tǒng)不科學(xué)，網(wǎng)絡(luò)化辦公和信息資源共享工作有待馬上開展等等。
三、建議
提出問題，分析問題，但更要的是要解決問題。針對(duì)此次調(diào)研會(huì)議內(nèi)容，我提出幾點(diǎn)不成熟的建議，全當(dāng)拋磚引玉。
1、近一步加強(qiáng)調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化調(diào)研意識(shí)。建議成立“調(diào)研小組”。調(diào)研工作要理論聯(lián)系實(shí)踐，圍繞審判工作，進(jìn)行實(shí)務(wù)調(diào)研，寫出高質(zhì)量的調(diào)研文章，積極向上一級(jí)或各類報(bào)紙刊物投稿。對(duì)于優(yōu)秀的調(diào)研成果要及時(shí)進(jìn)行試點(diǎn)和轉(zhuǎn)化，并在試運(yùn)行和轉(zhuǎn)化的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，不斷完善研究成果的系統(tǒng)化和提高研究成果的現(xiàn)實(shí)效果。
2、近一步改進(jìn)調(diào)開方法，提高調(diào)研水平?，F(xiàn)在法院各庭室及基層法庭早已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化辦公，建議盡快建立“調(diào)研博客”、“調(diào)研論壇”、“QQ群”等相關(guān)交流平臺(tái)，通過(guò)結(jié)合審判實(shí)踐，確定若干論壇專題，收集資料、整理案例、由法院法官進(jìn)行研討和評(píng)論。這種形式既可以為法官提供了一個(gè)互相交流的平臺(tái)，也提供了一個(gè)學(xué)術(shù)探討的講臺(tái)，由于針對(duì)性強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了資源共享，能夠收到明顯的效果。在此我另外建議在論壇里劃分三個(gè)區(qū)域，一個(gè)實(shí)名制區(qū)域，用于探討疑難案情，匯報(bào)案件審理情況，主管院長(zhǎng)與主審法官單線聯(lián)絡(luò)，確保審判獨(dú)立與案件質(zhì)量。另外一個(gè)區(qū)域?qū)嵭芯W(wǎng)名制區(qū)域，希望能夠創(chuàng)造一個(gè)沒有級(jí)別、沒有身份限制、可以暢所欲言、大膽交流的平等平臺(tái)，尋求一種無(wú)所顧及，不怕說(shuō)錯(cuò)話，直言表白、群策群薦，在爭(zhēng)鳴中互相借鑒的良好環(huán)境。還有一個(gè)區(qū)域就是公共區(qū)域，在這里大家可以隨時(shí)查找到相關(guān)的資源信息和審判數(shù)據(jù)、最新的法律法規(guī)資料、先進(jìn)的審判經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)研成果的展示和評(píng)議。
3、發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，形成大調(diào)
研格局。我認(rèn)為調(diào)研工作不應(yīng)當(dāng)是上級(jí)安排著去做，而應(yīng)當(dāng)是積極主動(dòng)的去做。另外調(diào)研工作也不是一兩個(gè)人就可以完成的，要實(shí)現(xiàn)群策群力，就需要全體干警積極動(dòng)手，仁者見仁，智者見智。經(jīng)過(guò)民主而得來(lái)的觀點(diǎn)才會(huì)最接近于正確觀點(diǎn)。建議適時(shí)進(jìn)行調(diào)研培訓(xùn)，提高調(diào)研工作者調(diào)研工作的能力和各基層單位的整體實(shí)力。
4、近一步落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，完善目標(biāo)管理。獎(jiǎng)勵(lì)不是目的，而是措施。這項(xiàng)措施會(huì)激勵(lì)干警的積極性，增強(qiáng)干警的成就感、榮譽(yù)感，會(huì)增強(qiáng)干警寫作的信心，在這種良性的循環(huán)中，每名干警的調(diào)研能力都會(huì)不斷地得到提高和完善。
相信我院的調(diào)研工作會(huì)在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干警群策群力的積極參與下，繼續(xù)大踏步向前，完善我院大調(diào)研格局，全方位轉(zhuǎn)化調(diào)研成果的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。