在平時的學習、工作中，我們最不陌生的就是請假條了，請假條具有簡便、靈活的特點。下面是小編為大家整理的大學請假條如何填寫，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。
尊敬的.老師：
本人因_____，請假_____天，從__月___日起至___月_____日止。本人承諾：我已在請假前將日程告知父母，保證嚴格遵守日程安排，在外注意安全，遵守法紀，按時返校。逾期請按校紀校規(guī)處理，望老師批準。
學生(班級、姓名)：
年 月 日
聯(lián)系電話：
緊急情況聯(lián)系方式：
敬的___老師：
您好!
我是___級___專業(yè)直屬班的學生______，因為_，需要請假(時間)從______到______，去往地點_，請假期間有效聯(lián)系方式：_。
本人保證往返途中的個人人身和財產安全，在不耽誤學習課程和任何集體活動的'前提下，懇請您批準，謝謝!
此致
敬禮!
請假人：___
20__年__月__日
姓名性別學號
專業(yè)班級
實習企業(yè)名稱請假日期及天數(shù)
請假理由：
實習企業(yè)意見：
合作辦學辦公室意見：
學生辦公室意見：
主管教學院長意見：
教務處領導意見：
備注：
(醫(yī)務室請在此填寫意見)
尊敬的.老師：
您好!我是級班學生__，學號：__，所住宿舍__幢__室__號床。因__請假，請假時間：__年__月__日起至__年__月__日止，我承諾請假期間嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，一切人身、財產、交通等安全責任自負。
本人聯(lián)系電話：__，監(jiān)護人(父母)__，聯(lián)系電話：__，希望老師批準，謝謝!
請假人：
__年__月__日：
尊敬的___老師：
您好!我是___級___專業(yè)直屬班的學生______，因為_________，需要請假(時間)從______到______，去往地點 _________，請假期間有效聯(lián)系方式：_________。
本人保證往返途中的.個人人身和財產安全，在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下，懇請您批準，謝謝!
請假人：
20__年_月_日
____________老師
您好!我是____________ 級____________ 專業(yè)____________ 班的學生，學號是 ____________，
因為 ____________，需要請假從____________ 年____________ 月____________ 日到____________ 年____________月 ____________日，去往地點是____________ ，請假期間有效聯(lián)系方式為____________ 。
本人保證往返途中的個人人身和財產安全，保證不耽誤學習課程、保證不參與任何違法活動，若違反了以上的保證，責任由自己承擔，并且接受學院的`任何處分!
懇請您批準，謝謝!
此致
敬禮!
請假人：
__年_月_日
校教導處：
本人因為_____________________________，(公事私事)，需請假________天。請假具體時間為______________，課務__________，懇請批準，謝謝!
請假人：_____________________
時間：______年______月_____日
學校意見：______________________________
備注：“課務”橫線上請?zhí)顚?自行安排、教導處安排)。凡是自行安排課務，代課老師簽字后，如發(fā)現(xiàn)遲到、曠課、安全事故等現(xiàn)象都將由代課老師負責。
尊敬的老師：
本人 ，系________大學__級本科生。
現(xiàn)因 ，向實習老師提出事假申請，去前往 省(自治區(qū)) 市。
請假時間為：
本人承諾：
1.我所陳述的請假事由和信息全部真實無誤;
2.我已將請假一事與家長進行溝通，并征得家長同意;
3.我在事假及法定假日離開實習學校期間發(fā)生的'一切問題以及后果自行負責，有任何意外與帶隊老師無關，與東北師范大學無關;
4.我保正離校期間手機24小時暢通，如因通訊不暢而導致的任何責任和后果由本人自行承擔，與學校無關。
此致
敬禮
申請人：___
20__年_月_日
___________學院________系 年 月 日
注：1、事假1天病假3天內找班主任簽字；事假3天病假5天內找系主任簽字；事假超過3天病假超過5天找院長簽字。
2、準假后將請假單
交輔導員和教學秘書備案；
3、時到院（系）辦公室銷假，逾期作曠課論。
___：
(事情)，現(xiàn)于__日向您請假__天累計__節(jié)課，將于_銷假(銷假時需持假條)，請假期間一切責任安全事故自負，懇請老師批準!
請假人：聯(lián)系電話：
__年__月__日
輔導員意見：
導師意見：
領導意見：