誠嚴(yán)紀(jì)律立政德警示教育心得體會(huì)

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這次專題組織生活會(huì),圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求,以“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”為主題,深刻反思魯煒嚴(yán)重違紀(jì)案件教訓(xùn),既是革弊鼎新、整綱肅紀(jì)之舉,也是正本清源、固本培元之舉。幾天來,通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、重溫黨紀(jì)條規(guī)、觀看警示錄像,開展相互談心交心,思想認(rèn)識(shí)有了升華提高,自身差距有了清醒認(rèn)知識(shí),下步整改有了明晰方向。下面,按照這次組織生活會(huì)主題,做個(gè)剖析發(fā)言。

一、談一談對(duì)魯煒嚴(yán)重違紀(jì)案的認(rèn)識(shí)與反思

魯煒身為黨的高級(jí)干部,理想信念缺失,黨性原則缺失,對(duì)黨中央極不忠誠,“六大紀(jì)律”項(xiàng)項(xiàng)違反,是黨的十八大后不收斂、不知止,問題嚴(yán)重集中,群眾反映強(qiáng)烈,政治問題與經(jīng)濟(jì)問題相互交織的典型,性質(zhì)十分惡劣、情節(jié)特別嚴(yán)重、教訓(xùn)極為深刻。他的所作所為,嚴(yán)重動(dòng)搖了忠誠信仰,尤其對(duì)黨陽奉陰違,欺騙中央,目無規(guī)矩、肆意妄為,極大損害了黨的威信、領(lǐng)導(dǎo)干部威信;嚴(yán)重污染的了政治環(huán)境,不擇手段為個(gè)人造勢(shì),拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)伙、小圈子,破壞了黨內(nèi)健康生活、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng);嚴(yán)重踐踏了法紀(jì)尊嚴(yán),把個(gè)人凌駕于組織之上、特權(quán)凌駕于法律之上、私利凌駕于公利之上,目無法紀(jì),無法無天,胡作非為,使法紀(jì)的尊嚴(yán)和權(quán)威受到嚴(yán)重削弱。身為黨員干部,深刻汲取魯煒嚴(yán)重違紀(jì)案件教訓(xùn),清除其流毒影響,必須按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,改造自我,做好表率。

(一),忠誠于黨重在身上。 再一個(gè)是看得還不清,以往流毒影響,有時(shí)自己對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些腐敗問題、不良現(xiàn)象視而不見,對(duì)發(fā)生在身邊的一些歪風(fēng)邪氣不以為然,尤其是對(duì)自身滋長的特權(quán)思想也沒有足夠警惕,有過不按規(guī)矩辦事的時(shí)候。反思以上這些問題,感覺根子都是自己思想上還有透風(fēng)漏風(fēng)的地方,在做到“絕對(duì)”二字上緊迫性不夠,抵抗“病菌”的自覺性還不強(qiáng)。

(二)在堅(jiān)守黨性之要上,與“堅(jiān)強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。雖然能自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,但原則性戰(zhàn)斗性還有欠缺,主要表現(xiàn)在:一個(gè)是參加黨內(nèi)生活質(zhì)量還不夠高。參與黨委議事決策,對(duì)有些問題研究把握得不透,還有思考不深、建議不到的地方,個(gè)別涉及全局的重點(diǎn)工作,還需要大家指導(dǎo)點(diǎn)撥。部里研究重大事項(xiàng),能自覺按程序、按規(guī)則辦,但有時(shí)帶有行政味道、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、個(gè)人色彩,委員隨聲附和多、大膽直言少。另一個(gè)是堅(jiān)持原則還不夠較真。主要是“好人主義”在內(nèi)心占有一定“位置”。有時(shí)面對(duì)一些不良現(xiàn)象和問題,自己抱有少管為上、少說為佳、置身事外的態(tài)度,有時(shí)只是提醒提醒、點(diǎn)到為止,沒有針鋒相對(duì)、堅(jiān)決抵制、及時(shí)制止,也沒有在部里的民主生活會(huì)上開展過嚴(yán)肅批評(píng),組織賦予的監(jiān)督管理職能沒有得到有效發(fā)揮,黨員身上應(yīng)有的黨性、原則性也沒有認(rèn)真堅(jiān)持。再一個(gè)是組織觀念有所淡化。組織生活制度有落實(shí)隨意化的傾向,例如,黨費(fèi)交納不及時(shí),雖然每月都能按金額交納,但有時(shí)還要等黨小組組長來收了才想起該交黨費(fèi)了;開展批評(píng)與自我批評(píng),有時(shí)還是講一些不疼不癢的問題,主要原因還是個(gè)人沒有從行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)向普通黨員,對(duì)開展組織生活的重要意義認(rèn)識(shí)不夠。

(三)在常懷敬畏之心上,與“從嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。習(xí)近平總書記告誡黨員干部“心中要有敬畏,知道什么是高壓線”。這些年,自己始終把嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩視為忠誠老實(shí),能夠聽從號(hào)令、步調(diào)一致、不偏方向,但在貫徹指示方面,個(gè)別時(shí)候還不夠主動(dòng)堅(jiān)決。主要有三種表現(xiàn):放松隨意的自由傾向,總體上能夠守住政治規(guī)矩,但對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問題,如反腐肅貪、機(jī)構(gòu)改革等,仍有猜測(cè)、議論甚至疑慮,有時(shí)還偏聽了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息,雖然有自我判斷,但沒有做到自覺隔離,實(shí)際也是一種自由主義表現(xiàn)。左顧右盼的觀望心理,有時(shí)對(duì)上級(jí)規(guī)定要求,落到什么標(biāo)準(zhǔn)、做到什么程度,有所顧慮、思前想后,怕搞過了遭埋怨,也怕落單了挨批評(píng)。部門利益的本位思想,有時(shí)單純從部門“小圈子”考慮問題,存在爭(zhēng)口袋、爭(zhēng)資源、爭(zhēng)利益的情況。比如清理機(jī)關(guān)超占人員,潛意識(shí)認(rèn)為人多好干活,不舍得、不想減、不愿清,個(gè)別時(shí)候不夠主動(dòng)。上述傾向,是全局觀念、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn),往深挖是講不講政治、講不講紀(jì)律的問題,必須從思想根源克服糾治。

(四)在強(qiáng)化從政之德上,與“嚴(yán)實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。透過魯煒嚴(yán)重違紀(jì)案件警示我們,做官只是一陣子,做人才是一輩子,不修品德必會(huì)喪失官德。習(xí)近平總書記也反復(fù)強(qiáng)調(diào),做人做事第一位的是崇德修身。這些年,自己致力追求樸實(shí)純真的本色人生,自覺當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事,力求無愧于黨、無愧于心。但對(duì)照“嚴(yán)”和“實(shí)”要求,自己還需要加強(qiáng)和改進(jìn)。一是學(xué)習(xí)改造還要抓緊。這些年來,一直在組織關(guān)心下成長,思想在不斷學(xué)習(xí)中成熟,世界觀在不斷改造中端正。雖然在自我改造上是認(rèn)真的,但有時(shí)覺得受黨教育培養(yǎng)多年,思想政治素養(yǎng)有一些積淀,原則性方向性問題不會(huì)出偏差,弱化了醒腦鑄魂、修身正己的緊迫感。事實(shí)證明,人的大腦,真理不去占領(lǐng),謬誤就會(huì)侵入;陽光不去播灑,霉菌就會(huì)瘋長。對(duì)此,必須活到老,學(xué)到老,改造到老。二是精神狀態(tài)還要振作。隨著職務(wù)提了、年頭多了,不自覺地出現(xiàn)放松懈怠現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:進(jìn)取精神有所淡化,有時(shí)抓工作存在差不多的中游思想、干著看的短期思想、照以往的習(xí)慣思想,要求不如以往那樣嚴(yán)了、標(biāo)準(zhǔn)不如以往那么高了、勁頭也不如以往那么足了。吃苦勁頭有所淡化,坐辦公室多了、遙控指揮多了,缺少那種工作辛苦、生活艱苦的“苦”勁。儉樸意識(shí)有所淡化,在接待保障、吃喝穿戴、生活待遇等方面,雖然嚴(yán)格遵守規(guī)定,但有時(shí)還存在面子因素、攀比思想、僥幸心理,往深挖就是艱苦奮斗、勤奮創(chuàng)業(yè)的思想根基出現(xiàn)松動(dòng)。

二、談一談下步基本打算

針對(duì)查擺出來的現(xiàn)實(shí)問題,結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)在三個(gè)方面下功夫:

1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),從嚴(yán)修身律己,切實(shí)廉潔為官、干凈做事??偟木褪怯?ldquo;三嚴(yán)三實(shí)”校正靈魂坐標(biāo),錘煉政治品行,增強(qiáng)黨性覺悟。

2.嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律,做務(wù)實(shí)清廉的引領(lǐng)者。時(shí)刻嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和國家法律法規(guī),時(shí)刻牢記秉公用權(quán)、廉潔從政,牢固樹立“法紀(jì)紅線不可逾越、法紀(jì)底線不可觸碰”的理念,進(jìn)一步擰緊思想“總開關(guān)”,管好親屬和身邊的工作人員,把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在第一位。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。要嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)單位人事管理制度,加大對(duì)本單位機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督管理力度,對(duì)違反單位相關(guān)制度的人員進(jìn)行談話,從而提高本單位工作人員的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

3.提升宗旨意識(shí),踐行群眾路線。一是要增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立為民服務(wù)精神。把維護(hù)和實(shí)踐人民利益放在首位,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

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