作風大整頓活動心得體會
全縣干部作風大整頓活動開展以來，縣紀委縣監(jiān)委堅持以最“細”的要求、最“嚴”的標準、最“深”的尺度、最“實”的作風認真抓好每個環(huán)節(jié)任務的落實，整個作風大整頓活動開展的既井然有序、又扎實有效。
一是在部署安排上做到個“細”字。全縣干部作風大整頓活動動員會之后，縣紀委縣監(jiān)委在第一時間召開了專題常委會議，對開展干部作風大整頓活動的每一步驟任務和措施進行了認真細致的研究，對作風大整頓活動領導小組、辦公室和五個具體工作推進組的職責進行了細化和分工，對每次學習和專題活動都制定了具體的實施方案，以各黨支部為單位認真抓好推進落實。
二是在學習反思上力求個“深”字。組織黨員干部深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要要求和對問題疫苗案件重要指示精神，深入學習省委巴音朝魯書記和市委韓福春書記關于開展干部作風大整頓活動的重要講話精神，深入學習吉林省委《關于對不擔當不作為干部進行組織處理的辦法》，引導大家深刻認識“疫苗案件”的嚴重性和危害性，深刻認識進一步加強作風建設的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決定和省市縣委部署要求上來，進一步增強了投身于干部作風大整頓活動的自覺性和主動性。
三是在查擺問題上突出個“嚴”字。針對查擺出來的問題，紀委監(jiān)委領導班子、班子成員和各部室負責人都建立了清單檔案，列出查擺問題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責任落實清單、完成任務清單。對“五個清單”逐級審閱，尤其是主要領導對班子和班子成員“五個清單”嚴格把關審定，不斷修改、完善和提高，基本上做到了查找問題清單清晰明了，不僅指出突出問題，而且還表現(xiàn)到具體人具體事;原因剖析清單由表及里、觸及實質、深挖根源;整改措施清單都能逐條列出，有較強的針對性和可操作性;責任落實清單都明確了具體部室、主要責任人和直接責任人，并確定了整改完成時限;對完成任務清單嚴格考核、逐條認定，實行銷號管理。
四是在推進整改上注重個“實”字。堅持邊查邊改、立行立改，進一步細化整改任務和措施，分解落實整改責任，確定了具體的時間表和路線圖。對涉及到群眾切身利益的，如門難進、臉難看、事難辦，不怕群眾不滿意、就怕領導不愿意等問題進行了立即整改;對與新時代新任務新要求還不完全適應，如知識恐慌、能力不足等問題制定了具體的培訓方案，力爭短期內(nèi)有明顯的改進;對思想解放不到位，如工作中墨守成規(guī)，開拓創(chuàng)新不夠的問題將作為永恒的主題，不斷探索、常抓不懈。
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