《職工處分規(guī)定》學習體會
按照中心黨委、管理中心《學習貫徹〈中國石油化工集團有限公司職工處分規(guī)定〉工作安排，我積極參加管理中心紀委將舉的《規(guī)定》為主要內(nèi)容的廉潔教育大課及黨支部在黨課、職工大會對《職工處分規(guī)定》進行解讀和宣講，同時自己利用工作之余對《規(guī)定》進行逐條逐句認真學習，通過學習我深深體會到：
我作為房地產(chǎn)管理工作者，經(jīng)常和居民、商業(yè)租戶打交道，此事房地產(chǎn)工作即處在利益的焦灼點又處在矛盾的匯集點，怎么很好的工作又能很好的保護自己，通過學習讓我看到，員工違紀是企業(yè)管理中的重大漏洞，是企業(yè)發(fā)展壯大的重大障得。是滋生腐敗違法亂紀的重要土壤?！兑?guī)定》的條條框框全面的體現(xiàn)出了“預防為主”的要求，使紀律衍生成了條清晰的“制度準繩”，從源頭上提升了員工的紀律意識和紅線意識，防止腐敗的滋生。讓我牢固遵紀守法的信念，時刻把法律法規(guī)和中石化管理條例放在心上，在廉潔自律上有具體的條條框框來約束，通過制度來約束人，管理人，這樣才能身清氣正，全身心投入到工作中去。
依法治國，是社會主義法治的核心內(nèi)容，是我們黨領(lǐng)導人民治理國家的基本方略?！堵毠ぬ幏忠?guī)定》出臺的重要意義在于，它是貫徹落實企業(yè)黨組織決策部署，建設(shè)“人民滿意企業(yè)”的重要舉措，是規(guī)范員工從業(yè)行為，維護管理秩序。“基礎(chǔ)不牢，地動山搖。”《處分規(guī)定》就是石化企業(yè)管理的基礎(chǔ)，離開這一基礎(chǔ)，一切工作都會失去立足點和切入點，我們要學會用規(guī)章制度約束自己，是指導自己在工作中的行為準則。
學習《職工處分規(guī)定》，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。一個人的世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關(guān)。通過學習教育，真正打牢思想基礎(chǔ)，筑嚴思想防線，樹立正確的名利觀，以平和之心對“名”，以知足之心對“利”，守得住清貧，抗得住誘惑，立足崗位、踏實工作、愛崗敬業(yè)，把做好本職工作落實到實際行動中。