競聘演講稿可以體現(xiàn)你的創(chuàng)造性和創(chuàng)新性，你可以分享你的創(chuàng)新思路、創(chuàng)造力、創(chuàng)作能力和對營銷的理解，從而將你的優(yōu)勢發(fā)揚光大。以下是小編整理的工會干事競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評議組成員：
大家好！
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機會，我競聘的崗位是運銷公司紀委書記兼工會主席。
下面，我談一下對這一崗位的認識：
工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任。在新形勢下，面對新的市場格局和利益關(guān)系，企業(yè)工會要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下獨立地開展工作，以維護職工利益作為工會的基本職責(zé)，以調(diào)整職工與企業(yè)勞動關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵，強化工會職能，深化民主管理，維護職工權(quán)益。而紀委則是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和有關(guān)行政監(jiān)察工作的決定，維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，督察黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，檢查企業(yè)工作人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、決定的情況。作為公司二級單位的紀委書記、工會主席，必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時，更要將關(guān)心職工、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證；如果承蒙大家的信賴，有幸競聘到這個崗位，我會盡快進入角色，以我全部的熱情投身到工作中。
1、深入開展思想政治教育，不斷推進企業(yè)隊伍建設(shè)。通過加強對本單位紀檢和工會干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)。
2、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常了解基層工作情況，幫助基層單位解決工作中的問題，聽取各方面的意見和建議，主動向黨委匯報工作。
3、建立健全監(jiān)督制約保證機制，確保工會維權(quán)工作取得實效。緊緊依靠法律、法規(guī)的進一步完善和工會組織卓有成效的工作，最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性，在企業(yè)實施長遠規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。從運銷公司的實際出發(fā)，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議、技術(shù)革新活動，鞏固和發(fā)展群眾技術(shù)創(chuàng)新成果。深入開展學(xué)習(xí)先進活動，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，引導(dǎo)廣大職工立足本職，學(xué)趕先進，爭創(chuàng)一流，多做貢獻。切實抓好對職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動技能的培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍水平。
4、做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。
5、協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施；協(xié)助開好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題---。
6、及時傳達黨委和上級紀委的有關(guān)指示，并認真貫徹落實，組織開展黨風(fēng)黨紀狀況調(diào)查，針對帶有普遍性、傾向性的問題及時向黨委提出意見和建議。協(xié)助黨委制訂本公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃；做好黨員干部的廉政考核工作；健全責(zé)任追究制度。堅持相信群眾、依靠群眾的原則，做好群眾的來信來訪工作。
再次感謝各位對我的鼓勵與支持，謝謝大家！
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，今天我來參與職工代表的競選，希望大家支撐我。
首先，我需求和大家單獨正確認識工會組織的作用。工會是協(xié)調(diào)公司和員工之間利益的紐帶，是要在保護公司全體利益的根底上保護員工利益，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的一個民主組織，做一名職工代表，就要做到廣泛的聽取和搜集公司與員工單方的看法和消息，并及時做好消息的反饋任務(wù)，為員工排憂解難，為員工效勞，使員工能夠以更好的精神面貌和形態(tài)為公司的消費運營作出奉獻，為公司創(chuàng)造更大的利益。
讓在座的各位能夠快樂的任務(wù)是我期望的工會任務(wù)的目標！我愿盡本人的努力，能夠為大家處理一些任務(wù)和生活中遇到的艱難，讓大家在一個和諧的環(huán)境里任務(wù)和生活。其實，今天也是在座的各位給予了我參與職工代表競選的動力：大家都是在不同的任務(wù)崗位上勤勞的任務(wù)著，數(shù)年如一日，為公司默默的奉獻著青春年華，因而，假如我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事，那是我非常愿意的。我沒有豐厚的工會任務(wù)經(jīng)歷，但我有足夠的熱情和自傲來承當(dāng)這項任務(wù)。在大學(xué)的時分我不斷擔(dān)任團支部書記的職務(wù)，秉著公正公平，勇于擔(dān)任的態(tài)度，熱心為同窗效勞，關(guān)心同窗的生活和進修上具有的成績，及時向校方反映先生的看法和建議，為學(xué)校和先生更好的教與學(xué)搭建了橋梁，為同窗們營建了一個舒服和諧的生活進修環(huán)境。在我的努力下，我所在班級連續(xù)三年獲得優(yōu)良團支部和優(yōu)良班級的光榮稱號，我本人也由于出色的表現(xiàn)而獲得校方的表彰
從學(xué)?；氐焦疽呀?jīng)半年了，親眼目睹了公司在深化企業(yè)變革，建立“一強三優(yōu)”古代公司的遠大目標進程中所做的任務(wù)，常常辰刻感遭到變革帶來的新鮮氣味。__公司已經(jīng)逐步步入了古代企業(yè)管理的軌道，古代企業(yè)的合作不只僅是經(jīng)濟實力的合作，更是員工的全體素質(zhì)和企業(yè)文明的合作，__公司的“團隊、敬業(yè)、創(chuàng)新、唯實”四種精神，正是將“以人為本”的運營理念注釋的淋漓盡致。時期賦予了工會組織特別的任務(wù)，更好的為企業(yè)消費運營效勞，深化基層理解員工的思想動態(tài)，及時向公司主管部門反映員工任務(wù)與生活中具有的沖突，這是供電企業(yè)深化變革中工會組織的重要任務(wù)。
今天我來競選職工代表，假如競選成功，我一定會繼續(xù)加強政管理論進修，恪盡職守，勇于擔(dān)任，為大家多辦實事，多處理大家在任務(wù)生活中遇到的艱難，做好大家的知心人，同時也為分公司的勾分離作，安全消費和運營管理盡一份力。祝大家在新的一年里任務(wù)愉快、身體健康、家和萬事興、謝謝大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委：
大家好！
我作為一名工作了__年的農(nóng)行工作者，應(yīng)該義不容辭地站出來接受組織的挑選。今天我參加銀行工會干事，一是為了以實際行動響應(yīng)組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措；二是為了爭取能夠在這個崗位上更好地奉獻企業(yè)，更好地為全集團員工服務(wù)。我自信有能力挑起這份重擔(dān)，請大家考驗我。
閑話少說，還是先來介紹一下自己的優(yōu)勢吧！
首先是，我不甘落后、積極進取的拼搏精神和良好的工作作風(fēng)。積極進取是個人健康成長的重要因素，只有不斷地探索，不斷地學(xué)習(xí)，才能在生活和事業(yè)上一步步地前進。良好的工作作風(fēng)也是一個人不可或缺的重要方面。工作__年來，不論是做普通員工還是管理工作，我都始終堅持勤懇敬業(yè)、認真負責(zé)的工作態(tài)度，辦事謹慎，善于思考，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時找到應(yīng)對策略。
自__年開始，我一直在在VIP乒乓球中心工作。工作中一是轉(zhuǎn)變現(xiàn)有角色，扮好“兩種角色”?！叭N角色”即“助手、和朋友”。
一是當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)的助手。
我將做到貫徹黨委指示，做好大客戶的維護工作。二是當(dāng)好員工的領(lǐng)導(dǎo)和朋友，制定有效的工作計劃，有的放矢地開展工作。
二是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，做好工會管理。
要努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變，克服工作的行政化，要對工作的宏觀指導(dǎo)，少一些不切合實際的指揮，突出面對面的檢查指導(dǎo)，一般要明確任務(wù)標準。對各項工作要實行統(tǒng)一部署安排，集中管理，使之有效地開展工作。
三是維護好VIP客戶，積極開展?fàn)I銷。
我將憑借自己多年的信貸營銷經(jīng)歷和豐富的營銷知識，按照部門主要職能突出重點，在與客戶的交往中，積極宣傳好產(chǎn)品，加大營銷力度，為我行尋找一些可持續(xù)發(fā)展的好項目和重要項目。增加公司的業(yè)務(wù)量，擴大公司的業(yè)務(wù)范圍。
四是轉(zhuǎn)變工作方法，廣泛發(fā)動職工。
我認為，傳統(tǒng)性的勞動競賽活動，乃至必要的大型的文體活動該搞的還是要搞，關(guān)鍵是適應(yīng)新形勢，改革方式方法，在活動范圍上要講求廣泛性、代表性，組辦原則上要堅持業(yè)余自愿不作硬性規(guī)定和要求，在活動內(nèi)容上要突出喜聞樂見，豐富多彩，在活動形式上不搞一刀切，提倡多樣化。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，幾分鐘的競崗演講，不足以把我詳細的工作計劃講清楚。但我深知，如果我有幸競聘成功，那不僅僅緣于我的激情和膽識、思想和韌勁，更緣于各位領(lǐng)導(dǎo)、評委的信任與期待，因而，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和努力為大客戶中心服務(wù)！
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好！
首先，非常感謝組織為我們提供了這個公平競爭和展示自我的機會。我來參加這次競爭不是為了表現(xiàn)自己，而是希望能夠挑起一份重擔(dān)。同時，我更把這次競聘當(dāng)成一次學(xué)習(xí)和進步的機會。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我想，當(dāng)我走上講臺的時候，大家已經(jīng)認出了我。因為，我已經(jīng)在我們工會工作了6年多的時間了，在過去的六年里，承蒙大家的關(guān)心、支持和幫助，使我感受到了集體的溫暖。下面，我做一下自我介紹。我今年35歲，畢業(yè)于學(xué)院經(jīng)濟管理專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。
今天參加競聘，我有以下幾個方面的優(yōu)勢：
一是能夠堅持學(xué)習(xí)，立場堅定，勇于創(chuàng)新。
二是誠實守信，任勞任怨，能力突出。
三是善于溝通，樂于奉獻，親和力強。
尊敬的各位評委，如果我能競聘成功，將從以下幾個方面開展工作。
一、認真學(xué)習(xí)與工會工作有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
二、做好處長的參謀助手。
三、團結(jié)同志，發(fā)揮團隊的力量，形成一股合力。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我沒有輝煌的過去，但是我會把握好現(xiàn)在和將來。為此，我來這里展現(xiàn)自我，讓大家認識我，幫助我，支持我。我希望能靠自己的工作能力、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實力來贏得這次競爭。
作為這次競爭上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。如果競爭成功，我將兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、任勞任怨。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將一如既往地“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事?！痹谶@里，我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們展示一個真實的我。我堅信，憑著我過硬的思想政治素質(zhì)，良好地愛崗敬業(yè)精神，樸實地吃苦耐勞品質(zhì)，一貫地腳踏實地作風(fēng)。以及我的工作熱情、工作經(jīng)驗，我一定能把副處長這個職位做好。
我的競聘演講到此結(jié)束，謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
大家好!
很榮幸能有這個機會參與公司工會競選。我來公司半年了，感謝你們對我的關(guān)心和幫助。我會一如既往的積極地工作，希望和大家一起共同為公司付出，奮斗。
我叫__，年齡__歲，畢業(yè)于__大學(xué)，專業(yè)機電一體化。在學(xué)校三年期間，我一直努力學(xué)習(xí)，在每次的期末考試成績都排在前三名。在學(xué)校積極參加各項勞動活動，曾經(jīng)獲得詩歌朗誦比賽二等獎。
來公司已經(jīng)工作半年了，我都是以一個積極地心態(tài)去面對每一次的競選。第一次競選小組長失敗了，第二次競選成功了。在公司學(xué)習(xí)期間全心地做好每一件事，承擔(dān)起組長職責(zé)。
學(xué)習(xí)結(jié)束之后，我分配到青島辦事處，協(xié)助__經(jīng)理。在辦事處的工作期間，長輩教會了我很多產(chǎn)品知識，工作經(jīng)驗，和工作教訓(xùn)。使我不斷地前進。我也積極地去學(xué)習(xí)，全心全意的去工作。
工會的工作維護員工的權(quán)益，最基本的職責(zé)是代表職工的利益，依法維護職工的合法權(quán)益。
如果我能競選成功，我會做到以下幾點。
一、提高員工文化素質(zhì)，營造積極向上的氣氛。
定期的組織員工觀看銷售方面的講座，組織員工培訓(xùn)。建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
二、開展多種活動，創(chuàng)建“和諧企業(yè)”文化氛圍。
組織員工參加公司的各項活動比賽，羽毛球比賽，籃球比賽，拔河比賽，互動游戲，知識競答等等。獲勝者可以得到公司發(fā)放的禮品以作獎勵。通過活動比賽，提高員工的身體素質(zhì)，增強員工的團隊意識，提高職工凝聚力。
三、鼓勵大家提出自己的建議
鼓勵員工提出合理化建議，包括生活和工作上。針對員工提出的合理化建議，認真分析，并提交到委員會決議。
四、關(guān)心職工生活，切實解決職工困難，為職工營造和諧工作氛圍。
定期的去拜訪家庭困難的職員家屬，為困難員工解決生活上的問題。為了員工能安心的在公司工作。定期的為職員發(fā)放生活用品，不斷改善員工的生活條件。
工會工作是管理層與員工之間的橋梁，是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋梁，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下獨立自主開展工作的群眾性的組織，它有責(zé)任把廣大職工的心聲，表達給決策管理層。
如果我競選成功了，我會拿出我全部的精力去做好工會的職責(zé)。希望大家給我一次機會，謝謝！