在現在的社會生活中，責任書使用的頻率越來越高，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。大家知道責任書的格式嗎？下面是小編幫大家整理的安全生產目標責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
經雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1.0安全管理制度
1.1各部門員工安全管理制度
1.1.1所有各部門崗位的員工必須嚴格按照公司的各項生產、工作流程和標準進行安全的崗位生產、工作。
1.1.2所有各部門崗位的員工必須嚴格遵守公司的各項生產、工作的規(guī)章制度，進行安全生產、工作。
1.1.3所有各部門崗位的員工必須時刻把公司和個人的安全生產放在第一位，時刻注意安全生產工作的重要性。
1.1.4所有各部門崗位的員工必須定期認真學習公司進行的有關安全生產工作的各種流程、標準和規(guī)章制度的教育培訓。
1.2各部門主管經理安全制度
1.2.1各部門主管經理必須時刻做好本部門的安全檢查工作。1。2。2各部門主管經理必須認真參與制定本部門的生產流程、標準和規(guī)章制度，并率領部門人員嚴格遵守。
1.2.3各部門經理主管必須定期給部門所有員工進行安全教育，提高部門員工的安全生產意識。
1.2.4各部門主管經理必須定期的給本部門所有員工進行造作規(guī)范與流程的教育培訓，提高員工的安全工作技能。
1.2.5各部門經理對本部門所有員工的生產、工作安全必須時刻進行監(jiān)督指導，對于存在安全隱患的行為及時予以制止并進行教育和處罰。
1.2.6各部門主管經理應該及時將本部門工作中存在的不能自行處理的安全隱患，及時上報總經理進行解決處理。
2.0責任認定
2.1員工由如下原因之一導致事故發(fā)生的，公司概不負責：
2.1.1乙方沒有與公司簽訂正式勞動合同，并非因公受傷的。
2.1.2乙方在崗期間，因操作不當引發(fā)的安全事故。
2.1.3乙方在崗期間，因不按照操作流程、標準發(fā)生的安全事故。
2.1.4乙方在崗期間，因部遵守公司規(guī)章制度而發(fā)生的安全事故。
2.1.5乙方不在自己工作崗位上操作而引發(fā)的安全事故。
2.1.6乙方在下班期間非因公所發(fā)生的安全事故。
2.1.7乙方離職手續(xù)已辦理完畢后發(fā)生的安全事故。
2.1.8乙方拒絕與公司簽訂安全生產責任書的。
甲方：
簽字：
簽定日期：
乙方：
簽字：
簽定日期：
為了堅持;安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產管理方針，貫徹執(zhí)行《安全生產法》，堅決杜絕重大工傷事故，預防和減少一般事故，預防和減少一般事故和職業(yè)危害，確實保障員工生命和公司財產安全，實現安全生產、文明生產，以促進公司的經濟安全運行，為生產穩(wěn)定及公司發(fā)展創(chuàng)造良好的生產氛圍， 車間特叉鏟車崗位簽訂20xx年度安全生產目標責任書。
一、責任期限：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止
1、安全生產控制指標
1.責任事故死亡數為零
2.責任事故重傷人數為零
3.無重大火災、爆炸和機械事故
4.完善安全管理標準化體系
5.崗位責任區(qū)區(qū)內無違章操作
6.達到四不傷害的要求
7.充分識別、辨認各種危險、實現科學防范要求
2、安全生產工作指標
積極配合車間共同完成總公司及公司的各項生產安全管理規(guī)定，嚴格遵守公司、車間安全規(guī)章制度、勞動紀律和操作規(guī)程，執(zhí)行《安全互保聯(lián)保制度》，對本崗位的安全生產負直接責任。
1、貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)、條例、制度等規(guī)定，嚴格執(zhí)行《崗位安全生產操作規(guī)程》及其他技術規(guī)范。
2、認真開展好操作前安全預想三十秒;、崗位危險因素的再識別，落實好安全防范措施，杜絕三違;現象。
3、認真執(zhí)行并完成崗位安全責任制的各項要求，搞好崗位安全檢查及控制處理，有權勸阻或制止本崗位的各類違章現象。
4、 必須持證上崗，定期進行對車輛安全裝置及安全附件檢查，保證安全附件齊全有效，嚴禁違章作業(yè)，嚴禁開快車現象，禁止用鏟斗、叉車舉升人員從事高空作業(yè)；司機離車時必須熄火，拔掉并帶走鑰匙，拉緊手剎。嚴格執(zhí)行廠內車輛交通安全規(guī)定。
鏟叉車負責人：
崗位責任人：
年 月 日
年 月 日
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺理解監(jiān)督。
3、認真開展自查自糾工作，發(fā)現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。
4、負責公司設施設備的日常維護、保養(yǎng)工作，要及時制定設施設備維護計劃，監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。
5、定期制定和修定設施設備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。
6、協(xié)作管理部加強特種作業(yè)人員的培訓、管理，定期對作業(yè)人員進行安全培訓，定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓，做到持證上崗，證件有效。
7、加強對特種設備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養(yǎng)，確保安全運行。
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、安全隱患整改率
100%。
3、設施設備完好運轉率
100%。
4、新改擴建項目“三同時”實現率
100%。
5、重大危險源按要求辨識率
100%。
6、生產垃圾收集及時率
100%。三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進團體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責部門簽字：
日期：
總經理簽字：
日期：
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產責任制，預防和減少各類事故，確保安全生產目標實現，推進公司生產持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展，根據上級主管部門與公司以及公司與部門、車間、班組簽訂的生產責任制的內容，特簽訂本責任書。
1、本崗位不發(fā)生人身輕傷及以上事故。
2、本崗位不發(fā)生一般生產安全責任事故。
3、本崗位不發(fā)生一般火災事故。
4、本崗位不發(fā)生較大的交通安全事故。
5、本崗位人身輕微傷害事故月控制在0次之內。
6、本崗位控制未遂事故。
7、本崗位安全教育參與率達到100%。
8、本崗位不發(fā)生違章操作現象。
9、本崗位嚴格控制較大的設備事故。
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關規(guī)章制度，協(xié)助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作，認真履行安全生產的義務，對本人安全生產負全面責任。
2、認真執(zhí)行公司部門、車間、班級組安全生產教育計劃、安全操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
3、積極參加公司部門、車間、班組，安全意識教育和崗位安全知識培訓。
4、積極配合班組日常安全檢查工作，配合公司和部門、班組安全生產大檢查，及時落實安全隱患的整改工作。
5、加強車間各種設備的維護、保養(yǎng)，參與設備大檢修的驗收工作，確保設備完好率、可靠性。
6、嚴格執(zhí)行勞動保護管理，督促員工按規(guī)定穿戴保護用品，杜絕違章指揮，違章作業(yè)。
7、做好責任區(qū)范圍內安全防護設施和消防器材、維護的保管工作，保證生產、安全裝置、消防設施、處于完好有效，對高溫、高壓、電器等重點部，實行嚴格監(jiān)管，重點防范。
8、在推廣和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，積極參加《操作規(guī)程》的培訓。
9、及時完成公司、部門（車間）、班組布置的有關工作任務。
1、 考核時限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、考核指標按車間與公司簽訂的責任書和公司考核方法執(zhí)行。
1、月度獎懲，根據公司部門、車間月度檢查結果情況進行考核。
2、年終獎懲，個人在安全生產方面的表現，適當給予經濟或精神上的獎勵。
班組負責人簽字：
xx年xx月xx日
甲方：（機加分廠）
乙方：（鏜、洗、鉆班組）
為了認真落實公司"安全第一，預防為主；控制風險、綜合治理，平安和諧、持續(xù)改進；遵章守法、安全發(fā)展”，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立20xx年度安全生產目標責任書。
1、控制指標
（1）安全事故起數≤0.5起；
（2）杜絕人員傷亡事故發(fā)生；
2、工作目標職責
（1）完善、落實安全生產責任制，明確班組員工責任。
（2）健全和完善安全生產管理制度、操作規(guī)程，加大安全生產管理制度的執(zhí)行力度，按照操作規(guī)程生產，嚴禁“三違和做好三不傷害”違章作業(yè)行為。
（3）開展安全生產宣傳教育與培訓工作。認真做好新員工上崗前、停工、換崗、復工期間的安全教育工作，職工安全教育率100%；
（4）積極開展職工安全生產宣傳教育工作，利用宣傳窗、大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工安全生產意識和安全技術知識。
（5）開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，安全檢查有效率100%。根據公司、分廠要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
（6）對特種作業(yè)人員按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓，做到執(zhí)證上崗率100%。
（7）按規(guī)定配置消防器材，做到專人管理、經常檢查，職工正確掌握滅火器材，使用滅火器率100%；電工對電器設備、線路要經常檢修；對危險品要定位存放，按規(guī)定嚴格管理；對生產設備要經常檢查，發(fā)現故障及時搶修，對不完好的設施設備立即向設施設備管理部門和安全生產管理部門報告，同時停止生產，安全設施設備完好率100%。
（8）職工上班要正確穿戴勞動防護用品和職業(yè)危害防護用品，嚴禁上班穿拖鞋、赤腳、赤膊等，要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。
3、獎懲規(guī)定
（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。
（2）完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
（3）附本班組長及班組全員職責
4、本責任書一式三份，公司留存一份，分廠班組各留存一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：
簽訂日期20xx年xx月xx日簽訂日期20xx年xx月xx日
為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司20xx年度安全生產目標的內容，現與水處理員工簽訂如下安全生產目標：
1. 認真遵守本崗位管理制度和操作規(guī)程，執(zhí)行《鍋爐水處理監(jiān)督管理規(guī)則》和《工業(yè)鍋爐水質》標準，保證供給合格水質。
2. 熟練掌握本崗位水處理流程、設備結構、性能和自動控制程序。
3. 發(fā)現異常及時報告，并與司爐班長聯(lián)系，及時采取措施調整。對責任內的設備、管線儀表加強檢查、維護保養(yǎng)，保證安全運行。
4. 按規(guī)定對水質監(jiān)測、及時調節(jié)和再生樹脂，保證足夠的合格水量。
5. 管好除氧設備，符合工藝控制點要求，保證除氧達標。
6. 認真填報水質處理日志，字跡工整，保存完好。不得假報，偽造數據，不得減少化驗次數。
7. 各類配制好的并經過核定后的分析用溶液，應標出配制日期、失效日期及溶液名稱，嚴禁使用未經標定的、過期失效的分析標準溶液。
1. 作業(yè)事故發(fā)生率為零；
2. 各種安全教育和培訓的到崗率90%以上；
3. 安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%；
4. 熟悉設備的主要性能和使用知識，考核達標率100%；
5. 熟悉使用消防器材率100%；
6. 本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%；
7. 拒絕違章指揮100%；
8. 作業(yè)各項記錄100%完成。
xxx
20xx年xx月xx日
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規(guī)范化，確保建設工程項目安全、優(yōu)質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保障人身安全、保障公司信譽。根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關國家法令法規(guī)，特制定本建設工程安全生產責任書。公司所有項目部（車間）必須與公司簽訂建設工程安全生產責任書，作為安全管理的指導與檢查執(zhí)行依據。
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策及法規(guī)。
2、項目經理依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。項目部應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。
3、項目部對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費用，應用于施工安全中，不得挪作他用。
4、項目部必須設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員不少于1人。
5、實現目標管理，加大施工現場事故隱患治理力度，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，杜絕死亡事故的發(fā)生。如發(fā)生安全事故應立即上報公司。
6、工程開工前辦理工程開工備案手續(xù)，將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現場總平面圖等信息準確填寫，經總工程師批準后方可開工。
7、工程開工前辦理安全報監(jiān)手續(xù)，同時與建設單位、監(jiān)理單位做好安全評估。未辦理安全報監(jiān)的，不得開工。
8、塔吊在使用之前必須向相關部門報檢，檢測合格后方可使用。
9、公司生技科是公司建設工程安全管理的主管部門。負責公司建設工程安全管理工作。對項目部的安全生產和管理具有監(jiān)督、檢查的權利。
1、事故管理
年度輕傷率控制在全體員工的1—3‰以內；經濟損失額控制在總產值的1‰以內；特大事故、重大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時結案率100%。
2、安全管理
（1）按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執(zhí)行率達到90%。
（2）施工現場每月組織2次由項目經理組織的安全大檢查。
（3）施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執(zhí)行率達到100%。
（4）施工現場設專職安全員不少于1人。
（5）施工現場塔吊報檢率達到100%，腳手架及高處防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率達到100%。
（6）施工現場各類機械、機電設備完好率達到100%。
3、安全教育
工人崗前三級教育率達到90%，特種工人持證上崗率達到100%；施工管理人員安全培訓率達到100%。
1、凡在安全生產中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，給予100—1000元的獎勵；
（1）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)安全生產責任制，安全考核指標達標，安全生產和文明施工取得顯著成績的；
（2）在勞動保護方面，有重大發(fā)明、技術進步或提出重大合理化建議的；
（3）防止和避免重大傷亡事故或在事故搶險中有功的。
2、各項目部（車間）安全指標失控者，給予1000元的罰款，因安全事故所發(fā)生的費用小于等于5萬元由項目部（車間）承擔，大于5萬元者項目部（車間）和公司各承擔50%，并按事故的損失額項目部（車間）相關責任人承擔10%，公司相關責任人承擔5%。
3、對有下列行為之一的職工，經教育不改的，給予20—1000元的罰款、辭退，情節(jié)嚴重的追究刑事責任。
（1）違章指揮和違章作業(yè)造成事故的；
（2）玩忽職守，違反安全責任制，造成事故的；
（3）發(fā)現有事故隱患，既不采取防范措施，又不及時報告，而發(fā)生事故的；
（4）發(fā)生事故后破壞現場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或者嫁禍他人的；
（5）對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進行打擊報復的；
（6）不執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患造成事故的；
（7）由于設備超過檢查期限運行，或設備有缺陷，或沒有防護裝臵造成事故的；
（8）發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓，不采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。
4、罰款主要用于安全生產、文明施工管理先進單位和個人的獎勵，或改進安全生產管理工作所需經費，做到專款專用。
二0一0年一月一日至二0一0年十二月三十一日
為了全面貫徹實施《安全生產法》，督促社區(qū)單位落實安全生產責任狀，強化安全生產管理，遏制安全事故的發(fā)生、保障我社區(qū)經濟建設的健康發(fā)展，根據區(qū)、辦事處關于建立安全生產責任制的要求，結合我社區(qū)實際，現制訂XX年度安全生產責任狀。
一、責任對象
社區(qū) 各 企業(yè)單位主要負責人是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任；分管安全生產工作的領導人是安全生產的直接責任人；其他領導人對其分管的安全生產工作負責。
二、工作目標
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準，制訂安全生產年度規(guī)劃。及時召開企業(yè)安全生產工作會議，貫徹落實上級有關精神，落實實施《安全生產法》，做到有計劃、有措施、有檢查、有效果；安全生產工作會議每月至少召開一次，研究解決安全生產工作的問題；每月組織安排一次全面或專項安全大檢查，對檢查中存在的問題進行督辦，并保存整理好檢查整改工作記錄。
2、切實加強安全生產管理機構建設，成立安全生產管理專班，配備專人負責安全生產管理工作，配齊必要的安全設施，使安全生產管理工作運轉良好。
3、建立健全安全生產責任制網絡，按照安全生產責任目標考核要求，結合本單位實際和行業(yè)特點，制定安全生產責任狀，安全生產目標責任狀具體落實到車間、班組和個人。
4、認真開發(fā)安全生產宣傳教育，積極參加安全培訓考核工作。
5、扎實做好事故隱患整改和危險源監(jiān)控工作。對本單位安全危險源進行普查、登記、建檔；對安全隱患要認真制定整改計劃，嚴格落實措施、整改期限、責任區(qū)域及責任人。
6、建立和完善事故報告制度，做好事故分析和事故調查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現象。
7、按照區(qū)、辦事處統(tǒng)一部署，扎實有效地按（?。┢谕瓿砂踩a專項整治工作，杜絕安全生產事故的發(fā)生。
三、考核與獎懲
1、按照安全生產目標責任狀要求，對生產安全工作做的好單位，且在本年度單位未發(fā)生任何大小安全生產事故，將給予一定的精神獎勵，并作為上級政府年度評先的依據。
2、對于平時在生產過程中，對安全工作不重視，安全生產管理不嚴，抓的不緊，措施不到位所造成的安全生產事故，單位不得被評為本年度的先進單位，負責人不得被評為先進個人，并且追究法律責任
為了認真貫徹落實國家、省關于煤礦安全生產方針、政策、及安全生產管理工作的有關文件精神，進一步明確各崗位安全生產責任，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保20xx年度安全生產，現結合我公司的實際情況，簽訂20xx年度《安全目標責任書》。生產副總經理與采掘隊簽訂以下安全生產目標管理責任書：
1、輕傷事故為零。
2、重傷事故為零。
3、死亡事故為零。
4、交通責任事故為零（指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故）。
5、完成全年生產任務。
隊長為本單位安全生產管理第一責任人。必須完成以下安全生產管理目標要求：
1、貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標準和技術規(guī)范，逐級簽訂安全生產責任書，并負責采掘隊內部考核。
2、建立健全采煤隊安全生產管理網絡，負責生產現場的安全監(jiān)督管理工作。
3、每月召開一次班組長以上（或全隊員工）參加的安全生產工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產工作，作好記錄并認真落實。
4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。
5、發(fā)生事故時，采掘隊隊長和班組長必須立即上報礦調度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從公司領導的指揮。
6、采掘工作面現場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規(guī)程》和《采、掘作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。
此書有效期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
生產副總經理：xxx
采掘區(qū)隊長：xxx
20xx年xx月xx日
為認真做好20xx年的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，行政部與食堂主管簽訂如下安全目標責任書。
1、食品中毒事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大交通事故為零。
1、負責食堂設施設備及消防器材日常清潔、維護工作。
2、做好燃氣具、電氣設備的使用安全，及時關好液化氣閥門和電氣開關，經常檢查，發(fā)現異常及時匯報處理。
3、負責食堂原料、食品質量驗收工作，符合食堂衛(wèi)生制度要求，做到無毒無害。
4、原料儲藏要做到分類分架、離墻離地、先進先出。
5、負責廚房、餐廳及周邊清潔衛(wèi)生工作，搞好三防，做到無蠅、無鼠、無蟑螂及其他有害昆蟲。
6、工作人員必須穿戴清潔的工作服、帽，保持個人衛(wèi)生。
7、積極做好預防和控制食物中毒工作，一旦發(fā)生食物中毒立即以最快的方式向安全部報告，聯(lián)絡急救醫(yī)療機構，同時保護現場，封存可疑食品，協(xié)助查清事故原因。
本著獎罰并行的原則，定期對安全生產目標完成情況進行考核，跟據實際情況，依照《安全生產考核與獎罰制度》中的相關規(guī)定進行獎罰。
行政部部長簽字：__________________________________ 食堂主管簽字：
日期：______________________________________________________ 日期：
甲方：（企業(yè)）
乙方：（車間或部門）
為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立年度安全生產目標責任書。
1、控制指標
（1）無人身傷亡、火災、爆炸、中毒等重大事故發(fā)生。
（2）職業(yè)病發(fā)生率為零，職工重傷率為零，輕傷率控制在___‰以下。
（3）職工三級安全教育率和安全知識及技術培訓率為____%
2、工作目標
（1）保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
（2）組織制定車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
（3）組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全意識、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全目活動，及時吸取工人提出的正確意見。
（4）組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
（5）組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
（6）嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
（7）堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。
（8）組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
3、獎懲規(guī)定
（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。
（2）完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）
簽訂日期：____年___月___日
一、為認真貫徹落實各項安全生產責任制,努力提高企業(yè)安全管理水平和不斷改善職工的勞動素質,切實有效的遏制礦井事故的發(fā)生。特制定本安全生產目標責任書。
二、安全管理目標:
1、在科長的領導下,負責機電的安全檢查工作,對分管業(yè)務范圍內的機電安全負直接責任。
2、監(jiān)督檢查機電設備運行情況及完好情況，定期對設備進行維護、保養(yǎng)，各項記錄填寫齊全、真實。
3、嚴格執(zhí)行機電有關安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術措施等。
4、不定期對機電方面進行安全檢查,發(fā)現隱患及時排除。
5、對機電設備的安裝、維修，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。
6、對新設備入井前，必須在地面進行調試合格后，方可入井安裝運行使用。
7、認真貫徹各項機電管理制度，嚴格按照機電設備檢修標準、完好標準進行檢查與維修，確保機電設備完好。
8、為礦井機電、運輸做好服務和技術指導工作，努力提高自身業(yè)務水平。
三、責任書期限:
本責任書于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限X年。
四、本責任書一式貳份,一份存檔,責任人一份。
五、本責任書自簽定之日起生效。
機電科科長:XX
責任人:XX
甲方：公司總經理
乙方：技術開發(fā)經理（安全主管經理）
為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立20xx年度安全生產目標責任書。
1、全年大小事故起數不得超過起，受傷人數不得超過人次，直接經濟損失不得超出萬元。
2、事故死亡人數為零，重、特大事故發(fā)生起數零。
1、認真貫徹落實安全生產的政策法規(guī)和上級工作部署，切實加強安全管理工作，編制和完善公司安全生產相關工作計劃和技術措施。編制匯總公司安全生產費用預算，確保安全生產費用合理利用。
2、全面負責公司風險評價工作。委托有資質單位對公司進行定期安全評價。每年至少組織一次以上常規(guī)生產活動風險評價。當公司進行的重大的非常規(guī)生產活動時，及時組織人員進行風險評價。
根據風險評價結果，建立主要危險、有害因素檔案，并制定相應的預防控制措施，并將工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施向從業(yè)人員進行宣傳、培訓。
3、每月至少主持召開一次安全生產工作會議，聽取有關部門安全生產情況匯報，綜合分析研究公司安全生產管理現狀，部署階段性安全生產工作任務。
4、每年主持進行一次以上安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審與修訂工作，確保安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程符合公司安全生產實際情況。
5、主持制訂并監(jiān)督落實公司安全培訓教育計劃，做到新員工公司級安全教育100%，管理干部任職及年度安全考核率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%，日常班組安全活動每月一次以上，從業(yè)人員年度培訓教育總學時20小時以上，監(jiān)督車間做好新員工以及轉崗、下崗再就業(yè)及脫崗六月以上員工的車間、班組安全教育工作。負責本部門的班組安全活動，同時做好其他安全活動小組活動記錄的檢查工作。定期對公司安全培訓教育工作進行總結檢查。
6、監(jiān)督督促公司設備部門做好公司特種設備、設備設施的管理工作。審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術方案；參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目的勞動保護設施“三同時”審查、驗收，保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。
7、審批特殊危險動火作業(yè)，建立、健全裝置開、停車方案；履行重大變更審核手續(xù)。
8、主持危險化學品普查工作，建立公司危險化學品檔案，及時對從業(yè)人員和相關方進行危害特性、預防、應急處置等知識的告知與溝通；及時按法律法規(guī)要求對公司生產危險化學品的安全技術說明書和安全標簽進行修訂。負責公司劇毒化學品、易制毒化學品的安全管理工作，防止出現劇毒化學品、易制毒化學品偷盜、外借、誤食等事安全生產目標責任書匯編2件，禁止向無證經營的廠家購買劇毒、易制毒化學品。
9、主持制定職工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查相關崗位按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，及時申報作業(yè)場所職業(yè)危害因素，督促公司及時組織員工參加職業(yè)健康體檢，對查出的職業(yè)病患者或疑是職業(yè)病禁忌者進行妥善處理。
10、主持公司安全生產事故應急預案的修訂、評審、培訓和演練工作，每年至少組織一次以上應急預案演練工作，并根據演練結果及時對預案進行修訂。發(fā)生事故時及時迅速組織應急救援工作，根據事故情況及時上報至有關部門。
11、主持公司各類事故的調查分析、處理及事故匯總、統(tǒng)計上報等以及工傷鑒定工作。按照事故“四不放過”的原則對公司各類事故進行處理，并將結果上報至總經理處。
12、主持開展安全檢查和隱患整改工作，至少每月一次召集相關人員進行安全檢查，檢查和督促車間班組開展安全自查；對各種安全檢查所查出的安全隱患及時進行分析，制訂措施及時整改。
13、負責本部門及公司的消防設備設施管理工作，定期檢查消防設備設施運行狀況并做好相關臺賬記錄。領導本部門做好易燃易爆、高毒性危險化學品試劑的儲存保管使用工作，保證安全。
14、全面負責公司環(huán)保安全管理工作，履行環(huán)境總監(jiān)職責，落實相關環(huán)境保護政策措施，實施清潔生產，做到節(jié)能減排；推行5S管理現場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。
15、主持開展公司相關安全生產考核評比工作，每年至少進行一次以上安全績效考核工作，對公司安全標準化管理工作進行自評，提出進一步完善計劃和措施。
1、公司設置安全獎，獎金額為每月元，年終一次性發(fā)放，中途離職者安全獎不予發(fā)放，不足一年者以實際工作月數計算（不包括試用期）。
2、如果公司當年總體控制目標未能完成，則獎金額在總額基礎上減半。
3、公司年終組織安全生產目標責任考核，根據年度安全生產工作目標完成情況，酌情扣除相應獎金。
本責任書為期一年，自20xx年xx月xx日起開始執(zhí)行，至20xx年12月31日為止。本責任書一式兩份，雙人員各執(zhí)一份留存。
甲方簽字：
乙方簽字：
時間：x年xx月xx日
為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全生產責任制，確保公司生產安全，保護員工生命財產安全和公司財產安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由常用施工機械管理員簽訂此責任書。
1、無因工死亡事故。
2、無重傷事故。
3、事故總數比去年下降幅度在5%以上。
4、無1000元以上的火災、設備事故。
（一）應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關規(guī)定，認真履行工作職責。
（二）根據規(guī)定，認真做好各種機械設備的驗收工作，整理好驗收資料。
（三）按照施工組織設計、專項施工方案的具體要求，做好各種機械設備的選址工作。
（四）參與有關機械設備專項施工方案的編制工作。
（五）認真審查有關機械設備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質和人員資格，參與實施過程中的組織協(xié)調和監(jiān)督管理工作。
（六）對各種機械設備組織定期檢查并做好記錄，對查出的安全隱患應立即組織整改，保證設備的正常運轉。
（七）協(xié)助相關人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。
（八）建立施工現場機械設備維修保養(yǎng)制度，并監(jiān)督落實，做好日常檢查工作。
（九）做好現場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。
（十）禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作。
（十一）禁止未經驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業(yè)。
（十二）禁止惡劣氣候（如風力在六級以上）進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。
（一）責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產職責，經年底考核，給與獎勵。
（二）責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產職責，經董事會和安委會研究，對責任人予以適當的處罰（扣發(fā)獎金、罰款、降職、辭退）。
xx
20xx年xx月xx日
甲方：
部門（車間）
乙方：
精品文章
為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，保障職工生命安全和身體健康，避免企業(yè)財產的損失，保證生產任務順利完成，雙方簽訂安全生產目標管理責任書如下：
1、保證無“三違”行為，即無違章指揮、無違章作業(yè)、無違反勞動紀律行為；
2、現場管理達到“5s”標準；
3、分管設備保養(yǎng)良好，符合完好標準。
簽訂本責任書的乙方必須全面負起個人分管工作的安全生產責任。甲方對乙方的安全工作進行考核，考核內容如下，考核成績作為績效工資調節(jié)依據之一。
1、做到“三懂三會”。懂本部門（崗位）設備性能、工藝操作、危害因素；懂預防措施；懂安全消防基本常識；會報火警；會使用消防器材及時撲救初起火災；會自救逃生。
2、嚴格遵守工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程、安全操作規(guī)程，不違反勞動紀律、不違章作業(yè)。
3、準時參加安全會議，按時完成甲方布置的安全生產工作任務。積極參公司開展的安全活動。
4、積極自學安全消防知識，積極參加公司安全消防知識培訓教育學習。
5、搞好現場管理，做到通風良好、通道暢通、環(huán)境整潔、生產現場物料放置有序、安全設施完好。
6、接到甲方檢查通報或不符合報告（整改通知書）后，必須在限期內整改完畢，并報告甲方。
7、發(fā)生安全事故，必須及時如實上報，不準隱瞞、不準包庇，按“四不放過”原則配合處理。
1、對乙方安全目標及職責的實施進行檢查和指導。
2、制訂并落實培訓管轄范圍內要求乙方執(zhí)行的有關制度、規(guī)定。
3、發(fā)現乙方安全隱患問題，應及時發(fā)出檢查通報或不符合報告（整改通知書）。
4、定期召開安全會議，研究布置安全生產工作，提出安全生產方面的要求。
5、制訂考核細則，對乙方的安全工作進行考核、評比、獎懲。
6、及時做好安全事故的調查、分析、處理和整改計劃落實工作。
本責任書一式三份，甲、乙方各一份，安全科備案一份。有效期自簽訂之日起一年有效，如遇員工調離該車間、部門則該責任書失效。
甲方：
乙方：
______年____月______日 ______年______月______日