在我們平凡的日常里，大家或多或少都會用到過證明吧，證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。下面是小編為大家整理的2023解除勞動證明書，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。
本單位與___(勞動者)簽訂了____年__月__日起至____年__月__日止____年的勞動合同，其在本單位從事工作崗位。
本單位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日終止，其檔案及社會保險關系轉移手續(xù)于____年__月__日轉移。
特此證明
單位(蓋章)：____年__月__日
(一式三份,一聯存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)
（終止合同 樣本）
員工姓名： ，身份證號： ，工作崗位：
你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動合同自＿＿＿＿年
＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現因勞動合同期限已屆滿（□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），根據《勞動合同法》第四十四條第＿＿款之規(guī)定，
決定與你終止勞動合同。請你于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前來本單位辦理有關手續(xù)。
如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位（蓋章）：
年 月 日
編號：________________________
用人單位（甲方）：_________________________
職工姓名（乙方）：____________________________
經 ________方提出，甲乙雙方于________年______月_______日解除勞動合同（關系）。
特此證明
合同期限
__________年 _______月 _____日至 __________年 _______月 _____日
職工在本單位連續(xù)工作年限______年，經濟補償金核發(fā)月數為____個月，總計_________元
醫(yī)療補助費核發(fā)月數為 個月總計______元。
職工檔案、社會保險于 __________年 _______月 _____日轉移
（本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，區(qū)人事勞動社會保障局留存一份。）
用人單位（蓋章）：______________________________
_____________年_______月_________日
用人單位名稱： 單位社保編號： 職工姓名： 身份證號碼： 人員編號： 勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日 解除/終止勞動合同日期： 年 月 日
解除/終止勞動合同原因：（選擇一項，請打“√”）
□合同期滿 □單位解除 □個人解除 □協(xié)商解除（單位提出） □協(xié)商解除（個人提出） □其他終止情形
需說明事項： 職工（本人簽字）： 單位名稱（蓋章）： 年 月 日 年 月 日
注：1.用人單位窗口經辦時，本證明書須提交經辦機構一份；
2.用人單位網上申報時，本證明書用人單位留檔備查。
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據<勞動法>第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
__________年_____月_____日
解 除 勞 動 合 同 證 明 書
茲有本單位職工，性別，年齡，身份證號，
住址為 年 月 日 至年 月 日。
因，根據《勞動法》第條 第 款 第 項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協(xié)商，我單位支付其經濟補償共計 元人民幣，工資發(fā)至年 月份，特此證明。
員工簽名：
（用人單位蓋章）
年 月 日
本單位與__先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：__)簽訂的__期限勞動合同，由于__原因于__年__月__日解除，其檔案及社會保險關系移轉至__。該職工在本單位的.相關工作情況：
1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：__。
3.該職工在本單位的工作年限共計為：__。
單位蓋章：
__年__月__日
茲有______同事，性別：______年齡：______，于______年___月___日被我單位錄用，從事______工作。 ______年______月______日因個人原因自動離職終止（解除）合同，特此證明。
合同鑒證編號：______
單位（蓋章）：______
______年______月______日
茲有本單位職工______，性別______，身份證號碼______，勞動合同類型為(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同)，工作崗位為______，勞動合同起止時間為______年______月______日至______年______月______日，本單位實際工作年限起于______年______月______日，共年______個月。因：
(1)勞動合同期限屆滿
(2)根據《勞動合同法》第______條第______款第______項規(guī)定，本單位于______年______月______日終止(解除)與該職工的勞動合同。
特此證明。
用人單位蓋章
______年______月______日
_____先生/小姐：
經公司考核，由于您在入職試用期間，工作表現未能符合目前崗位要求，故現于 年 月 日通知解除勞動合同，現請您前往公司辦公室辦妥離職手續(xù)。
特此知會。
多謝合作！
___________有限公司
年 月 日
本人已知曉并同意公司做出的以上決定
簽字：
日期：