街道組織工作2020年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路
2020年上半年以來，XX街道黨工委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和重點(diǎn)任務(wù)，圍繞“全面進(jìn)步、全面過硬”的城市基層黨建工作目標(biāo)，深入推進(jìn)“同心XX”統(tǒng)領(lǐng)下的535黨建工作體系，取得一定成效。街道有1項(xiàng)工作全省推廣、3項(xiàng)黨建經(jīng)驗(yàn)全市發(fā)言，獲得市委張仲燦副書記，區(qū)委滕勇書記、王濤部長等領(lǐng)導(dǎo)批示肯定6次，省委辦公廳、省委組織部等肯定推介XX組織工作經(jīng)驗(yàn)2篇，人民日報(bào)、中國組織人事報(bào)等各級媒體關(guān)注報(bào)道30余次。
一、堅(jiān)持固本強(qiáng)基，優(yōu)化城市基層黨建格局
1.聚焦“雙網(wǎng)雙全”，夯實(shí)黨建引領(lǐng)社會(huì)治理。推進(jìn)社區(qū)“雙網(wǎng)雙全”與行業(yè)黨建的新融合，物業(yè)業(yè)委會(huì)黨建，在金秋花園社區(qū)試點(diǎn)物業(yè)黨支部與社區(qū)黨支部聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)搞。探索新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建工作新模式，以轄區(qū)市場監(jiān)管為行業(yè)經(jīng)濟(jì)站站長，社區(qū)黨委為黨建服務(wù)站站長的兩站合一的片區(qū)“小個(gè)專”指導(dǎo)站，形成“4+2”“小個(gè)專”黨建模式。社區(qū)“雙網(wǎng)雙全”與“百千萬·周三訪談夜”深度融合，開展區(qū)、街、社三級全覆蓋走訪，創(chuàng)新“有事好商量”組團(tuán)聯(lián)動(dòng)協(xié)商解難機(jī)制，將民主協(xié)商融入解題流程。截止目前，百千萬全覆蓋走訪完成99%，問題解決率93%。
2.聚焦“黨建+公益”，打造凱益薈2.0升級版。著力打造凱益薈2.0升級版，依托智慧化的社會(huì)組織黨群服務(wù)中心，發(fā)揮黨建引領(lǐng)組織發(fā)展優(yōu)勢，更好地強(qiáng)化社會(huì)組織黨員日常教育、管理、考評。通過“黨群服務(wù)之家、社會(huì)組織之家、三社聯(lián)動(dòng)之家”的集中建設(shè)，全面提升街區(qū)一體化服務(wù)功能，通過“黨建+公益”的理念，積極營造“XX人人做公益、XX公益為人人”的良好氛圍，做實(shí)區(qū)域化黨建服務(wù)品牌，使轄區(qū)黨員居民群眾在參與公益活動(dòng)中獲得更多的快樂感和幸福感。上半年，凱益薈募集社會(huì)公益物資資金40余萬元，合作開展微公益項(xiàng)目26個(gè)，圓夢微心愿85個(gè)。
3.聚焦“凱聯(lián)盟”工程，推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。打響“凱聯(lián)盟·同心圓”區(qū)域黨建共建品牌，融通40家單位資源，組織開展街道級“七攜手七共建”項(xiàng)目26個(gè)，開展社區(qū)與凱益薈、凱尚e家及各民主黨派共建項(xiàng)目200余個(gè)，充分激發(fā)了轄區(qū)各成員單位參與基層建設(shè)的積極性。同時(shí)，加強(qiáng)“凱聯(lián)盟”各成員單位之間的雙向聯(lián)系、雙向服務(wù)，今年上半年街道班子成員開展集中走訪活動(dòng)2次，收集意見建議50余條，整合各類需求67條，通過上門走訪、溝通交流，切實(shí)增強(qiáng)了區(qū)域化黨建工作的互動(dòng)性、融合性和有效性。
二、堅(jiān)持三抓三促，打造鐵軍排頭兵隊(duì)伍
1.抓黨風(fēng)促政風(fēng)，提高政治站位。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”理念，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任清單、項(xiàng)目清單、問題清單。對照黨建綜合績效指標(biāo)體系，每季度召開黨建“第一責(zé)任人”工作交流，對抓黨建工作責(zé)任全程紀(jì)實(shí)、全程留痕。建立領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)辦聯(lián)系重點(diǎn)工作機(jī)制，分別聯(lián)系14項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目和10項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目，推進(jìn)街道重點(diǎn)項(xiàng)目落地見效。
2.抓能力促提升，拓展眼界素養(yǎng)。以建設(shè)“兩好一強(qiáng)、知行合一、三有三力”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，開展“提素質(zhì)、增能力”黨員干部大培訓(xùn)，對社區(qū)兩委班子、社工骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，全面提升能力素質(zhì)。開展“千名黨員春訓(xùn)”工作，通過聯(lián)訓(xùn)授課+專家巡講、分點(diǎn)授課+結(jié)對互學(xué)、實(shí)地教學(xué)+戶外拓展，加強(qiáng)基層黨員規(guī)范化教育管理。舉辦“騰飛計(jì)劃”提升能力班，組織78名街道中層干部、社區(qū)兩委班子開展黨性“修煉”、軍訓(xùn)“提神”、授課“充電”，考察“取經(jīng)”，著力打造一支具有國際化視野和專業(yè)化素質(zhì)的“XX鐵軍”隊(duì)伍。
3.抓管理促規(guī)范，鍛造一流團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)，開展“滿意科室”“文明站所”評比活動(dòng)，對干部辦事態(tài)度、辦事效率和辦公環(huán)境等情況明查暗訪。堅(jiān)持抓人促事，圍繞街道重點(diǎn)項(xiàng)目、社區(qū)重點(diǎn)工作、網(wǎng)格重點(diǎn)問題，優(yōu)化年度綜合考評辦法，把干部教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵(lì)懲戒、考核評價(jià)、選拔任用有機(jī)銜接，抓實(shí)考核過程管控。強(qiáng)化黨紀(jì)教育，開展廉政談話，加強(qiáng)警示教育，促進(jìn)“提神醒腦”，做干部新風(fēng)的示范人。
三、堅(jiān)持做中對標(biāo)，推動(dòng)機(jī)制落地見效
1.抓實(shí)“不忘初心”學(xué)習(xí)教育。制定下發(fā)《XX街道2020年黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，開設(shè)26個(gè)大班、16個(gè)小班教學(xué)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)黨員教育管理針對性和有效性。吸納轄區(qū)青年教師、先鋒黨員、群團(tuán)代表等力量組建“XX講習(xí)團(tuán)”，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等內(nèi)容，深入社區(qū)、兩新企業(yè)、“同心圓”單位廣泛開展大宣講。建立“機(jī)關(guān)干部聯(lián)社區(qū)、凱聯(lián)盟單位聯(lián)網(wǎng)格黨支部、屬地單位黨支部聯(lián)兩新黨支部”等N種結(jié)對互學(xué)聯(lián)系機(jī)制，開展以黨課聯(lián)上、活動(dòng)聯(lián)辦、工作聯(lián)抓為主要內(nèi)容的共建活20余場次，形成了互融互促的新合力。
2.抓實(shí)“四提一爭”主題活動(dòng)。聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)社區(qū)干部兩個(gè)層面，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)辦聯(lián)系城中村改造、群團(tuán)改革、平安創(chuàng)建、社會(huì)組織黨建等工作機(jī)制，推進(jìn)街道重點(diǎn)項(xiàng)目落地見效。圍繞“三最”街道打造目標(biāo)，建立“大比武大督查大考核”機(jī)制，開展“互看互學(xué)互比”活動(dòng)，營造比學(xué)趕超濃厚氛圍，爭創(chuàng)“三最”先鋒隊(duì)。健全完善“聯(lián)社聯(lián)路”雙聯(lián)機(jī)制，提高機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部年度領(lǐng)辦問題解決效果，在實(shí)務(wù)中提高機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部專業(yè)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，提升了群眾獲得感。
3.抓實(shí)“群團(tuán)改革”推進(jìn)工作。以黨建為核心，聚焦“黨建帶群建、區(qū)域化群建、群團(tuán)共建”制度創(chuàng)新，根據(jù)年初需求調(diào)研，梳理群團(tuán)專項(xiàng)服務(wù)清單70項(xiàng)，形成全年“黨建帶群建·群團(tuán)助發(fā)展”十大系列活動(dòng)和十大服務(wù)項(xiàng)目，確保群團(tuán)工作真正滿足群眾需求、走進(jìn)群眾心里。截止目前已開展三五黨建帶群建啟動(dòng)儀式、美麗XX綠色家園植樹節(jié)活動(dòng)、慶五一迎五四趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、科技周主題活動(dòng)、白領(lǐng)相親大會(huì)等大型活動(dòng)40余場。
2020年下半年工作思路
下半年，XX街道將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢牢扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會(huì)治理和基層建設(shè)的一條紅線，持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，按照“區(qū)域統(tǒng)領(lǐng)、行業(yè)引領(lǐng)、兩新融合、街社兜底”的城市基層黨建總體思路，著力完善以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、群團(tuán)和社會(huì)組織為支撐、轄區(qū)單位黨組織和黨員群眾共同參與的城市基層黨建新格局，形成“一核多元，共生治理”的XX模式，實(shí)現(xiàn)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。
一、以加強(qiáng)組織建設(shè)為核心，凝聚基層黨建動(dòng)力
1.認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。聚焦學(xué)懂弄通做實(shí)，繼續(xù)全覆蓋、高質(zhì)量，分層分批組織機(jī)關(guān)黨員干部、社區(qū)黨組織書記、網(wǎng)格支部書記、基層黨員骨干等集訓(xùn)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨員干部全員培訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)化對于馬克思基本原理的研究學(xué)習(xí)，提升黨員干部理論水平和黨建思維，全面強(qiáng)化各級黨組織、黨員的看齊意識(shí)。
2.持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。全面落實(shí)“1234”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范，完善黨員干部講黨課、作專題報(bào)告制度。抓實(shí)黨支部13項(xiàng)經(jīng)常性工作，分類制定“最強(qiáng)支部”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)體系，增強(qiáng)支部示范引領(lǐng)作用。扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，探索建立標(biāo)準(zhǔn)化“講習(xí)所”建設(shè)方案，常態(tài)化開展基層講習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理想信念宗旨教育。
3.全面加強(qiáng)群團(tuán)改革試點(diǎn)各項(xiàng)工作推進(jìn)力度。以黨建為核心，“黨建帶群建，群團(tuán)助發(fā)展”為主題，聚焦“十大系列活動(dòng)”“十大服務(wù)項(xiàng)目”，確保群團(tuán)工作真正滿足群眾需求、走進(jìn)群眾心里。結(jié)合“百千萬”活動(dòng)，向居民講好群團(tuán)改革的XX故事。增強(qiáng)改革意識(shí)、提升共建合力，推進(jìn)三個(gè)一批、四大工程、五大行動(dòng)，推動(dòng)改革從群眾中見成效。
二、以提升隊(duì)伍建設(shè)為支撐，打造鐵軍排頭兵
1.深抓干部梯隊(duì)建設(shè)。以建設(shè)“服務(wù)型組織+高績效團(tuán)隊(duì)”為目標(biāo)，依托“四提一爭、打造標(biāo)桿”活動(dòng)切實(shí)加強(qiáng)符合XX標(biāo)準(zhǔn)的干部隊(duì)伍建設(shè)。注重干部隊(duì)伍梯隊(duì)培養(yǎng)和年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，深化社區(qū)領(lǐng)頭雁工程，通過分類落實(shí)個(gè)性化培養(yǎng)機(jī)制，不斷充實(shí)基層后備干部力量。
2.賽場賽馬提升能力。建立“大比武大督查大考核”機(jī)制，健全完善“聯(lián)社聯(lián)路”雙聯(lián)機(jī)制，開展“互看互學(xué)互比”活動(dòng)，把解決問題作為提升干部克難攻堅(jiān)能力的核心，提高機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部年度領(lǐng)辦問題解決效果，在實(shí)務(wù)中提高機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部專業(yè)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
3.常抓不懈監(jiān)督管理。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，開展“治庸治懶治散治奢”和“五督查五推進(jìn)”專項(xiàng)效能督查活動(dòng)，制定完善基層干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。完善“問政于民”民主監(jiān)督機(jī)制，定期開展“雙向述職”評議活動(dòng)，將“公述民評”活動(dòng)從機(jī)關(guān)延伸到基層14個(gè)社區(qū)。
三、以完善機(jī)制建設(shè)為保障，推動(dòng)素質(zhì)能力提升
1.抓牢黨建責(zé)任“牛鼻子”工程。按照“黨委牽頭、分級負(fù)責(zé)、書記主抓、聯(lián)述聯(lián)考”的工作機(jī)制，加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌，對照黨建綜合績效指標(biāo)體系，深化黨建“第一責(zé)任人”定期工作交流機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任清單、黨建報(bào)表和“雙百分制”考核，深入查找黨建工作存在的問題，落實(shí)整改措施，推進(jìn)排名進(jìn)位。區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)科室和社區(qū)書記要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對抓黨建工作責(zé)任全程紀(jì)實(shí)、全程留痕，有力推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)和工作提升。
2.骨干示范引領(lǐng)推動(dòng)。深化“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)機(jī)制，選拔出經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績突出、有奉獻(xiàn)精神的社區(qū)黨組織書記，組建“導(dǎo)師庫”與年輕社工結(jié)成師徒，建強(qiáng)社區(qū)“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍。建立黨建指導(dǎo)員機(jī)制，選派機(jī)關(guān)、社區(qū)、群團(tuán)組織黨員骨干擔(dān)任支部黨建工作指導(dǎo)員，常態(tài)化開展聯(lián)系指導(dǎo)，推動(dòng)基層黨建工作規(guī)范開展。
3.關(guān)愛激勵(lì)選樹典型。繼續(xù)貫徹《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神，探索建立街道干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，形成嚴(yán)管與厚愛結(jié)合的完整工作鏈條，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。重視典型引領(lǐng)，定期總結(jié)群團(tuán)改革、社會(huì)組織黨建、城中村改造提升、百千萬蹲點(diǎn)調(diào)研等重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，挖掘一批鮮活有效的經(jīng)驗(yàn)做法、成功案例，選樹一批先進(jìn)組織和個(gè)人典范。