防暑降溫專項工作活動總結

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防暑降溫專項工作活動總結

防暑降溫專項工作活動總結精選篇1

近日,溫度不斷攀升,為了做好轄區(qū)防暑降溫工作,龍山街道積極落實中央、市區(qū)關于加強防暑降溫工作的要求和安排部署。

一是思想上高度重視。街道黨工委及時召開了防暑降溫工作會議,對本轄區(qū)防暑降溫工作進行了安排部署,加強了組織領導,明確了責任分工。針對高溫天氣進行了全方位的安全隱患排查,盡力將事故概率降到最低。

二是加大宣傳力度。街道開展了形式多樣的宣傳活動,在各社區(qū)設立宣傳點,發(fā)放防暑降溫知識傳單、手冊等廣泛宣傳。利用小區(qū)櫥窗、宣傳欄普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識,增強自救互救能力。利用手機短信的形式提醒廣大市民加強自我保護。督促各用人單位要結合本單位高溫作業(yè)的實際,對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育,增強勞動者和廣大群眾在高溫天氣下工作和活動的自我保護能力。

三是嚴格遵守各項規(guī)章制度并做好各項服務保障工作。街道要求各用人單位高溫天氣下合理安排工作時間,嚴格落實夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,加大防暑降溫經(jīng)費的投入,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,保障勞動者的身心健康。同時街道和社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)體弱多病的老年人給予了特別的關注,在做好高溫天氣志愿服務的同時還免費發(fā)放了防暑降溫藥品。街道還成立了應急志愿救援分隊,保證一有緊急情況能及時提供救援服務。

四是加大監(jiān)督檢查力度。街道聯(lián)合社區(qū)村有關單位加大了對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查。對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為,依法進行查處,責令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

防暑降溫專項工作活動總結精選篇2

08年的防暑降溫工作適逢今年上半年全路安全形勢嚴峻,又在“5.12”大地震后抗震救災的關鍵時期,專列開行較多,工作強度較高。為確保防暑期安全穩(wěn)定、可控,班組與車間包保干部(任建輝)組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求,深入領會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關知識,深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓。眼睛向內(nèi),不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患,同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展,進一步增強職工的現(xiàn)場勞動安全自我保護意識,提高了班組的整體安全防范能力。

首先,班組要求每個職工要認真學習貫徹 “關于做好2008年度防暑降溫工作和有關事項的通知”要求與部署。同時利用工余時間,再次組織職工學習“安規(guī)”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、 “車間勞動安全關鍵卡控點”等一系列有關現(xiàn)場安全防范措施的內(nèi)容,確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。

其次,班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點,要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預想、預測工作,加強安全關鍵卡控點的防范,同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現(xiàn)場安全的防范重點,加大現(xiàn)場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手,扎實做好安全基礎工作,確保防暑期安全穩(wěn)定、有序、可控。

再次,班組結合實際情況制定了“班組防暑降溫細化技術保障措施”:

①要求值班員合理安排作業(yè)計劃,在連續(xù)作業(yè)中,必須要保證職工有回休息室喝水的時間。

②要求職工在作業(yè)前后嚴格執(zhí)行同進同出制度,做到相互關心,確保人身安全。

③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時,應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映,以便班組采取緊急措施。

④要求職工在高溫季節(jié)中,做到班前充分休息,保證當班時精力充沛,同時班組動態(tài)掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。

⑤班組對老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時,根據(jù)癥狀采取強制安排休息或送醫(yī)院治療的措施,并及時上報作業(yè)場、車間。

⑥班組安全員對段下發(fā)的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品,要做到心中有底,及時發(fā)放到職工。

⑦現(xiàn)場作業(yè)中,安全員要注重新職工狀態(tài),師傅要時常提醒、愛護,確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。

⑧班組嚴格考勤制度,合理安排雙月休,確保防暑期人員充足,安全有保障。

最后,要求職工自覺遵守現(xiàn)場的二紀,充分認清現(xiàn)階段的安全形勢,扎實做好本職工作,增強崗位保安全的責任意識,積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息,共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況,做到有始有終,關鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力,確保了暑運“五消滅、四確保、二控制、一實現(xiàn)”目標的兌現(xiàn)。

防暑降溫專項工作活動總結精選篇3

根據(jù)《__縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈__市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于準發(fā)__省安全監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于做好20__年夏季防暑降溫工作的通知的通知〉的通知》(漢安監(jiān)函〔20__〕22號)文件要求,我局積極采取措施,加大監(jiān)管執(zhí)法力度,現(xiàn)將防暑降溫工作開展情況總結如下。

一、提高認識,加強組織領導

我局成立了由局長__任組長,副局長__任副組長,為成員的防暑降溫工作領導小組。領導小組負責制定并下發(fā)了《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》,把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下工作的安全措施來抓。

二、落實防范措施,加強監(jiān)督檢查

1、我局從7月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品,發(fā)放草帽等清涼工具。

2、我局要求涉水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品,保障充足衛(wèi)生的飲用水供給,配齊草帽,盡可能地配備風扇或者空調(diào),對碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品,并建議企業(yè)食堂多準備綠豆湯等清涼飲品,開展中暑急救演練。

3、對涉水企業(yè)的防暑降溫工作落實情況進行不定期檢查,對措施不到位的企業(yè)進行通報,限期整改。截止今日,我局共計開展防暑降溫專項檢查6次,出動檢查人員19人次。

三、加強宣傳,提高意識

1、通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫安全生產(chǎn)工作常識教育、應急自我保護宣傳。

2、走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開發(fā)公司、神龍航務公司等涉水企業(yè)開展防暑降溫工作宣傳會,向企業(yè)職工傳達上級安全主管部門文件精神,開展防暑降溫知識的宣傳,提高職工的自我保健意識和防范意識,提升涉水企業(yè)的安全預警意識。

防暑降溫專項工作活動總結精選篇4

7月26日上午,帶著對一線職工的牽掛,__市總工會黨組成員、副主席崔華,__市城建工會主席,__市總工會勞動和經(jīng)技工作部部長等領導,在__市公路局程閩紅書記、吳國慶主席的陪同下,冒著高溫酷暑,深入__公路分局王布、赤錫等公路站,為奮戰(zhàn)在一線的公路職工送上防暑降溫用品。

崔副主席一行深入王布、赤錫等公路站,與職工們親切交談,了解工作情況,并對他們堅守崗位、無私奉獻保障道路安全暢通表示感謝,同時要求分局要切實關心關愛一線職工,合理安排作息時間,加強防暑降溫和勞動保護工作,落實好相關政策待遇,保障廣大一線職工的生產(chǎn)安全與身體健康。在王布公路站,崔副主席一行還興致勃勃地參觀了職工文化中心職工書屋和班站家園化建設,對分局改善職工居住條件,提高養(yǎng)路工人的工作、生活、文化水平表示滿意,同時鼓勵分局繼續(xù)會做好創(chuàng)家工作,不斷將班站打造成一線職工溫馨的港灣。

同時,我局也于本周同步啟動防暑降溫慰問督查活動,由各領導帶隊分赴走訪包片片區(qū)的一線班站,為所有在崗的一線養(yǎng)護職工送上蜂蜜、黃山貢菊等防暑物品。他們詳細了解職工們的生產(chǎn)生活、上路作業(yè)安全等情況,強調(diào)科學安排高溫天氣戶外勞動作業(yè)時間,合理減少高溫時段室外作業(yè),切實做好高溫天氣防暑降溫措施,將保障職工安全健康的合法權益落到實處。

防暑降溫專項工作活動總結精選篇5

近日持續(xù)高溫,炎熱難耐,民政辦多管齊下,認真做好敬老院的防暑降溫工作,并組織檢查小組每日對各敬老院防暑降溫工作進行抽查,保證五保老人安全度過酷暑。

一、保持院內(nèi)環(huán)境整潔。

要求敬老院及時清理院內(nèi)垃圾雜草,打掃老人宿舍,消滅蚊蠅老鼠,消除雜物異味,另外也積極保持老年人居室通風安靜、清潔衛(wèi)生,做好室內(nèi)的防暑降溫,合理的關閉門窗,經(jīng)常通風換氣,適當延長老年活動室開放時間,組織開展適合老人的納涼活動,并對老年人的衣物勤換勤洗,預防皮膚病的發(fā)生。

二、配備清涼設備。

在宿舍、活動室和食堂內(nèi)為老人配備了微風扇、臺式風扇、空調(diào)等清涼設備,并對原有電風扇、空調(diào)等設施進行檢查維修,保證正常運轉(zhuǎn),使老人們在清涼的環(huán)境里悠閑度夏。

三、保證衛(wèi)生、科學飲食。

及時調(diào)節(jié)飲食安排,專門為老年人準備了溫軟易消化、清淡而富有營養(yǎng)的食品和飲品,適當搭配新鮮蔬菜水果、瘦肉和豆制品,并常備清熱解暑藥品,同時引導老年人注意科學規(guī)律、定時定量飲食,防止過飽過饑。另外敬老院嚴禁購買和使用腐爛變質(zhì)食材,同時增加綠豆湯等降溫涼茶供應。

四、做好防護措施。

準備了止癢水、清涼油、百消膏等防暑降溫藥品并且及時發(fā)放到了老人手上使用,發(fā)現(xiàn)中暑病人,采取措施,及時就醫(yī),防止老人中暑發(fā)生意外。

五、加強防暑知識宣傳。

為敬老院印發(fā)了防暑知識手冊,要求敬老院對老人進行防暑知識宣傳,手把手教會老人中暑后如何進行自救和互救。

防暑降溫專項工作活動總結精選篇6

各市(區(qū))人力資源和社會保障局,省直各部門,為應對夏季高溫天氣,維護勞動者合法權益,現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關工作通知如下:

一、合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度。

用人單位應當在高溫天氣期間,根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度,增加休息時間,減輕勞動強度,減少高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的'高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。同時,用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

二、嚴格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時間規(guī)定。

日氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業(yè);日氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

三、認真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定。

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,標準為每人每天25元,發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔,納入工資總額,不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。

四、加強對用人單位的監(jiān)督檢查。

各級人力資源社會保障部門和工會組織要加強夏季高溫天氣期間對用人單位的監(jiān)督檢查,將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點檢查對象,檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況,對違反勞動保障法律法規(guī)行為的,依法責令改正,切實維護勞動者的合法權益。

防暑降溫專項工作活動總結精選篇7

目前,我市已進入高溫酷暑季節(jié)。為認真做好我市高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護工作,有效預防和控制中暑事件發(fā)生,切實保障廣大勞動者職業(yè)健康權益,按照《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于做好防暑降溫工作的通知》?,F(xiàn)就有關事項通知如下:

一、加強組織領導,周密安排部署。

各區(qū)衛(wèi)生健康委要高度重視防暑降溫工作,加強組織領導,提前謀劃,周密安排,落實工作責任。要結合本轄區(qū)實際,制定工作方案,做到任務明確、責任落實、措施到位。各級職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構要加強相關技術力量配備,合理安排人員、優(yōu)化服務流程,提高高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷服務質(zhì)量,及時上報職業(yè)性中暑確診和疑似病例信息。

二、明確責任主體,強化措施落實。

用人單位是防暑降溫工作的責任主體,對本單位防暑降溫工作全面負責。各區(qū)衛(wèi)生健康委要督促各用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》要求,結合本單位作業(yè)特點,認真落實防暑降溫各項管理措施。

用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》要求,根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預報信息,嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求:

1、日氣溫達到40℃以上為強高溫天氣,應當停止當日室外露天作業(yè);

2、日氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè);

3、日氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過33℃以上的工作場所作業(yè);

4、因工作性質(zhì)、生產(chǎn)工藝要求,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

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