防暑降溫工作成效驗(yàn)收總結(jié)你寫(xiě)好了嗎？不知不覺(jué)中一個(gè)快樂(lè)有趣的活動(dòng)又告一段落了，我們既增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，也鍛煉自身，以下是小編精心收集整理的防暑降溫工作成效驗(yàn)收總結(jié)，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
為切實(shí)做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動(dòng)條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類生產(chǎn)安全事故，特制訂本措施。
一、調(diào)整職工作息時(shí)間
合理安排作息時(shí)間。防暑降溫主要是從每年的七月至九月底子這段時(shí)間，在此期間要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào)，嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過(guò)37℃，嚴(yán)禁11：00至3：00進(jìn)行室外作業(yè)。
二、保證茶水供應(yīng)，確保食堂的食品衛(wèi)生
1.保證生產(chǎn)車(chē)間供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的綠豆茶，由門(mén)衛(wèi)人員負(fù)責(zé)，每天清晨生產(chǎn)車(chē)間上班前將綠豆茶煮好，確保全天的綠豆茶水的供應(yīng)。如遇持續(xù)高溫天氣，可適應(yīng)供應(yīng)茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。
2.職工食堂要做餐具的消毒工作，每天中午除提供衛(wèi)生、可口的飯菜外，同時(shí)提前煮好南瓜綠豆湯，涼涼等待職工飲用。
三、落實(shí)防暑降溫物品。
要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅(jiān)持生產(chǎn)的一線職工，加強(qiáng)對(duì)防暑降溫知識(shí)的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實(shí)每一位職工的防暑降溫物品。
四、合理安排午休時(shí)間與落實(shí)午休地點(diǎn)
午飯后女職工安排在有空調(diào)的食堂、男職工安排在值班室休息，避免高溫時(shí)段作業(yè)。
根據(jù)《__縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈__市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于準(zhǔn)發(fā)__省安全監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好_年夏季防暑降溫工作的通知的通知〉的通知》（漢安監(jiān)函〔_〕22號(hào)）文件要求，我局積極采取措施，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，現(xiàn)將防暑降溫工作開(kāi)展情況總結(jié)如下。
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我局成立了由局長(zhǎng)__任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)__任副組長(zhǎng)，為成員的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)夏季防暑降溫工作的通知》，把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下工作的安全措施來(lái)抓。
二、落實(shí)防范措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查
1、我局從7月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風(fēng)油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼工具。
2、我局要求涉水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充足衛(wèi)生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風(fēng)扇或者空調(diào)，對(duì)碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多準(zhǔn)備綠豆湯等清涼飲品，開(kāi)展中暑急救演練。
3、對(duì)涉水企業(yè)的防暑降溫工作落實(shí)情況進(jìn)行不定期檢查，對(duì)措施不到位的企業(yè)進(jìn)行通報(bào)，限期整改。截止今日，我局共計(jì)開(kāi)展防暑降溫專項(xiàng)檢查6次，出動(dòng)檢查人員19人次。
三、加強(qiáng)宣傳，提高意識(shí)
1、通過(guò)每周五單位職工會(huì)等時(shí)機(jī)向我局職工開(kāi)展高溫安全生產(chǎn)工作常識(shí)教育、應(yīng)急自我保護(hù)宣傳。
2、走進(jìn)捷達(dá)水上運(yùn)輸公司、鐵漢旅游開(kāi)發(fā)公司、神龍航務(wù)公司等涉水企業(yè)開(kāi)展防暑降溫工作宣傳會(huì)，向企業(yè)職工傳達(dá)上級(jí)安全主管部門(mén)文件精神，開(kāi)展防暑降溫知識(shí)的宣傳，提高職工的自我保健意識(shí)和防范意識(shí)，提升涉水企業(yè)的安全預(yù)警意識(shí)。
為做好城管系統(tǒng)干部職工防暑降溫工作，切實(shí)維護(hù)干部職工職業(yè)安全和健康，保證我局干部職工平安度夏，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于認(rèn)真做好職工夏季防暑降溫工作的通知》文件要求，我局工會(huì)開(kāi)展了“為勞動(dòng)者送清涼，我們?cè)谛袆?dòng)”的夏季送清涼活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、組織宣傳
局工會(huì)向局黨組匯報(bào)市總工會(huì)的關(guān)于認(rèn)真做好職工夏季防暑降溫工作的通知精神，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為提高活動(dòng)實(shí)效，通過(guò)召開(kāi)會(huì)議等多種形式積極營(yíng)造氛圍，增強(qiáng)了為職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識(shí)。
二、送清涼
1、執(zhí)法大隊(duì)投入經(jīng)費(fèi)0.3萬(wàn)元，送礦泉水400瓶，風(fēng)油精80瓶，辦公室增加空調(diào)1臺(tái)，此次活動(dòng)共走訪慰問(wèn)干部職工80人。
2、環(huán)衛(wèi)處安排專項(xiàng)資金購(gòu)買(mǎi)藿香正氣水1445盒、清涼油784盒、風(fēng)油精784盒、毛巾196條、帽子196個(gè)等防暑降溫品，共1.8萬(wàn)余元，分發(fā)到每一個(gè)環(huán)衛(wèi)工人手中，確保環(huán)衛(wèi)工人體力充沛、身體健康。
3、局工會(huì)邊貿(mào)0.5萬(wàn)元購(gòu)置308個(gè)水杯由黨組成員送到一線職工手中。
三、安全檢查
局工會(huì)組織執(zhí)法大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)處成員組成專班對(duì)全系統(tǒng)作業(yè)點(diǎn)及辦公室進(jìn)行檢查，查安全隱患4處，并及時(shí)地進(jìn)行了整改。
我局通過(guò)這次送清涼活動(dòng)提高了職工的安全作業(yè)意識(shí)，有效防止了中暑事故的發(fā)生，達(dá)到了預(yù)期的目的。
為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，根據(jù)《__區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于做好_年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發(fā)[_]107號(hào))文件精神，我辦事處在轄區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展預(yù)防和控制高溫天氣防暑降溫工作，在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，有效的預(yù)防和控制了中暑事件的發(fā)生，現(xiàn)將我街道_年夏季防暑降溫工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、 高度重視， 加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，我國(guó)一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。街道在充分認(rèn)識(shí)夏季高溫中暑對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害的前提下，切實(shí)把防暑降溫工作作為了當(dāng)前一段時(shí)間的重要工作來(lái)抓，形成了以街道黨工委書(shū)記劉鐵慧為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的防暑降溫工作小組，落實(shí)工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。
二、強(qiáng)化宣傳，增加干部安全意識(shí)和自我保護(hù)能力
街道根據(jù)自身?xiàng)l件，結(jié)合今年夏季的氣溫狀況，充分利用街道現(xiàn)有條件，通過(guò)干部大會(huì)、滾動(dòng)電子屏、等多種方式引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)做好自我保護(hù)以及防范高溫中暑的基本知識(shí)和應(yīng)急處理方法，確保所有干部在將防暑降溫知識(shí)內(nèi)化于心，外化于行。
三、強(qiáng)化監(jiān)管，督促用人單位落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任
街道根據(jù)自身工作特點(diǎn)，加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和工地等場(chǎng)所的檢查力度，對(duì)凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，督促其嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔_〕89號(hào))的有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督其落實(shí)好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來(lái)臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識(shí)和自救互救能力。
對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位督促其立馬整改，對(duì)整改不及時(shí)的單位及時(shí)上報(bào)有關(guān)主管部門(mén)，確保轄區(qū)各單位在防暑降溫工作上的零隱患。
四、深刻總結(jié)，確保以后防暑降溫工作的順利開(kāi)展
此次防暑降溫工作，在街道領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下，各部門(mén)全體干部的共同努下，我街道及轄區(qū)企業(yè)整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢(shì)良好，未發(fā)生一起干部中暑等意外事件，各項(xiàng)任務(wù)正常有序開(kāi)展，干部身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn)措施。在以后的防暑降溫工作中，我街道一定汲取近幾年的經(jīng)驗(yàn)，改正過(guò)去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
近日持續(xù)高溫，炎熱難耐，民政辦多管齊下，認(rèn)真做好敬老院的防暑降溫工作，并組織檢查小組每日對(duì)各敬老院防暑降溫工作進(jìn)行抽查，保證五保老人安全度過(guò)酷暑。
一、保持院內(nèi)環(huán)境整潔。
要求敬老院及時(shí)清理院內(nèi)垃圾雜草，打掃老人宿舍，消滅蚊蠅老鼠，消除雜物異味，另外也積極保持老年人居室通風(fēng)安靜、清潔衛(wèi)生，做好室內(nèi)的防暑降溫，合理的關(guān)閉門(mén)窗，經(jīng)常通風(fēng)換氣，適當(dāng)延長(zhǎng)老年活動(dòng)室開(kāi)放時(shí)間，組織開(kāi)展適合老人的納涼活動(dòng)，并對(duì)老年人的衣物勤換勤洗，預(yù)防皮膚病的發(fā)生。
二、配備清涼設(shè)備。
在宿舍、活動(dòng)室和食堂內(nèi)為老人配備了微風(fēng)扇、臺(tái)式風(fēng)扇、空調(diào)等清涼設(shè)備，并對(duì)原有電風(fēng)扇、空調(diào)等設(shè)施進(jìn)行檢查維修，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使老人們?cè)谇鍥龅沫h(huán)境里悠閑度夏。
三、保證衛(wèi)生、科學(xué)飲食。
及時(shí)調(diào)節(jié)飲食安排，專門(mén)為老年人準(zhǔn)備了溫軟易消化、清淡而富有營(yíng)養(yǎng)的食品和飲品，適當(dāng)搭配新鮮蔬菜水果、瘦肉和豆制品，并常備清熱解暑藥品，同時(shí)引導(dǎo)老年人注意科學(xué)規(guī)律、定時(shí)定量飲食，防止過(guò)飽過(guò)饑。另外敬老院嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi)和使用腐爛變質(zhì)食材，同時(shí)增加綠豆湯等降溫涼茶供應(yīng)。
四、做好防護(hù)措施。
準(zhǔn)備了止癢水、清涼油、百消膏等防暑降溫藥品并且及時(shí)發(fā)放到了老人手上使用，發(fā)現(xiàn)中暑病人，采取措施，及時(shí)就醫(yī)，防止老人中暑發(fā)生意外。
五、加強(qiáng)防暑知識(shí)宣傳。
為敬老院印發(fā)了防暑知識(shí)手冊(cè)，要求敬老院對(duì)老人進(jìn)行防暑知識(shí)宣傳，手把手教會(huì)老人中暑后如何進(jìn)行自救和互救。
各市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，省直各部門(mén)，為應(yīng)對(duì)夏季高溫天氣，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：
一、合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度。
用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的'高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規(guī)定。
日氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
三、認(rèn)真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定。
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
四、加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查。
各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和工會(huì)組織要加強(qiáng)夏季高溫天氣期間對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對(duì)象，檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的，依法責(zé)令改正，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
目前，我市已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)。為認(rèn)真做好我市高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，有效預(yù)防和控制中暑事件發(fā)生，切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，按照《國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。
各區(qū)衛(wèi)生健康委要高度重視防暑降溫工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提前謀劃，周密安排，落實(shí)工作責(zé)任。要結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，制定工作方案，做到任務(wù)明確、責(zé)任落實(shí)、措施到位。各級(jí)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)力量配備，合理安排人員、優(yōu)化服務(wù)流程，提高高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)上報(bào)職業(yè)性中暑確診和疑似病例信息。
二、明確責(zé)任主體，強(qiáng)化措施落實(shí)。
用人單位是防暑降溫工作的責(zé)任主體，對(duì)本單位防暑降溫工作全面負(fù)責(zé)。各區(qū)衛(wèi)生健康委要督促各用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，結(jié)合本單位作業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)防暑降溫各項(xiàng)管理措施。
用人單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，根據(jù)氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：
1、日氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)高溫天氣，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；
2、日氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè)；
3、日氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過(guò)33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)；
4、因工作性質(zhì)、生產(chǎn)工藝要求，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。