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2022年階段工作計劃

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2022年階段工作計劃5篇

工作計劃的本身就是一個框架,只有把工作放在框架里,才能從各個方面進行全盤考慮和分析評估,對有可能出現(xiàn)的情況或問題設(shè)置應(yīng)對預(yù)案。以下小編在這給大家整理了一些2022年階段工作計劃,希望對大家有幫助!

2022年階段工作計劃1

為全面落實省市有關(guān)義務(wù)教育階段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)政策,穩(wěn)步推進我縣義務(wù)教育階段學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,根據(jù)《__縣推進義務(wù)教育階段學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作規(guī)劃》,制定__年度工作計劃。

一、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)規(guī)劃安排,__年我校被確定為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)學(xué)校, __年要積極努力爭取通過項目建設(shè)、加強學(xué)校教育教學(xué)管理,確保學(xué)校達到標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。

二、建設(shè)學(xué)?;厩闆r

1、學(xué)?;厩闆r:學(xué)校占地面積__平方米,校舍建筑面積_平方米,其中教學(xué)及輔助用房_平方米,運動場_平方米,校園內(nèi)綠化面積_平方米。擁有理化生實驗室、電腦室、多媒體教室、教師電子備課室、圖書室、閱覽室,電腦_余臺,藏書_余冊?,F(xiàn)有_個教學(xué)班,在校學(xué)生_人,教師_人。專任教師學(xué)歷全部達到大專以上,其中具有中學(xué)高級教師職稱資格的有_人,中學(xué)一級教師職稱資格的有_人,大學(xué)本科學(xué)歷有_人。學(xué)校堅持以人為本,強化內(nèi)部管理,積極推行新課程改革,加強學(xué)校軟硬件建設(shè),不斷提高辦學(xué)水平。

2、存在主要問題:

(1)教師宿舍墻體已嚴(yán)重開裂、下沉,屬危房,急需改造

(2)運動場地太小,跑道不規(guī)則,地勢低,無下水道,遇雨積水嚴(yán)重,體育課及活動無法正常開展。

(3)電腦及音體美器材欠缺較多,不能滿足教學(xué)需要。

三、建設(shè)主要任務(wù)

一是進一步完善義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)條件,優(yōu)化周邊環(huán)境,加強校舍建設(shè)和信息技術(shù)配備達標(biāo)。

二是加強教師隊伍建設(shè),合理調(diào)配教師隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)、職務(wù)結(jié)構(gòu)及年齡結(jié)構(gòu)合理配備、提升教師的學(xué)歷層次、符合國家規(guī)定的任職條件。

三是全面實施素質(zhì)教育,落實德育首要地位,嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,開齊開足課程,建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系,控輟保學(xué),鞏固義務(wù)教育普及成果,促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

四是加強學(xué)校管理,實行校長負責(zé)制、教師聘任制,依法治教,規(guī)范辦學(xué),民主管理,構(gòu)建平安和諧校園。

五是強化安全,維護穩(wěn)定。加強安全教育,增強師生安全意識,提高自救、自護能力。構(gòu)建和諧校園,建立和完善校園安全技術(shù)防范系統(tǒng),加強學(xué)校安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和安全穩(wěn)定工作隊伍建設(shè)。完善和落實安全穩(wěn)定工作責(zé)任制、責(zé)任追究制;建立和完善突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案和快速反應(yīng)機制,有效實施危機干預(yù)和危機控制,提高快速處置能力。

六是嚴(yán)格按照學(xué)校校園建設(shè)規(guī)劃,確保校舍安全,加強學(xué)?;窘ㄔO(shè)管理,嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序,按照建筑設(shè)計,抗震、防災(zāi)、防火等規(guī)范認真組織設(shè)計和施工,保證建設(shè)工程質(zhì)量,使校舍建設(shè)達到堅固、安全的標(biāo)準(zhǔn)。

四、建設(shè)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化校舍及生活輔助設(shè)施、運動場工程項目投資估算

1、將運動場北面一排屬于危房的教師宿舍全部拆除,重建一座__米環(huán)行跑道的標(biāo)準(zhǔn)運動場,配備相關(guān)的體育運動設(shè)施。估計需資金__萬元。

2、由于教師宿舍屬危房,且擴建運動場時需拆除教師宿舍,因此需建一棟教師宿舍,建筑規(guī)模為徽派三層,建筑面積為__平方米。估計需資金__萬元。

3、將開放式的蹲位式廁所建成水沖環(huán)保式新型廁所(正在建造)。需投入__余萬人民幣。

4、購置電腦及音體美器材等教學(xué)設(shè)備需資金__萬元。以上合計需資金__萬元。

____初中

__年_月

2022年階段工作計劃2

經(jīng)過了多少年的浮浮沉沉,在公司打拼的腳步一直沒有停歇,終于我就這樣一步一個腳印的走到了目前的為止,現(xiàn)在我在公司也是一門人事主管了,也算是公司一個不錯的職位了,管理的人也多了,當(dāng)然薪水也漲了,責(zé)任也更重大了.這么多年的基層工作,我已經(jīng)對我們公司的情況了如指掌了,在20__年,我作為人事主管,開展如下工作計劃:

一、具體業(yè)務(wù)開展.

1.對該工作計劃方案的實施過程當(dāng)中出現(xiàn)的各種問題進行反饋,及時調(diào)整修改工作計劃,記錄下屬員工在工作計劃實施中的工作表現(xiàn),并向人力資源部經(jīng)理匯報工作進度.

2.對該工作計劃方案的實施成果按照事先制定的評估標(biāo)準(zhǔn)進行評估,并將評估報告上報給人力資源部經(jīng)理審閱.

3.對該工作計劃方案進行總結(jié)并形成書面報告提交給人力資源部經(jīng)理審閱,批準(zhǔn)通過.

4.進行下一個工作計劃.注意:在實施上述工作計劃的過程當(dāng)中,該人事主管所負責(zé)的各項日常工作以及其下屬負責(zé)的日常工作都要照常進行.

5.在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,找文件檔案室領(lǐng)取人事主管的職位說明書和前任人事主管的離任工作交接清單,對照職位說明書對人事主管的日常性工作進行熟悉,對前任人事主管已經(jīng)完成的各項工作計劃進行了解,對其未完成的工作計劃按照其工作計劃方案來進行完成.

6.對照人事主管的職位說明書,就人事主管工作范圍內(nèi)人力資源管理工作中某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題,按照輕重緩急進行分等,對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案,和人力資源部經(jīng)理進行溝通,征得人力資源部經(jīng)理的同意.

7.根據(jù)上述提案制定多項工作計劃方案,包括計劃目標(biāo)、計劃對象、計劃的參與人員及各人員的工作分配、計劃時間表、計劃中可能出現(xiàn)的問題及其解決辦法、計劃是否達到目標(biāo)的評估標(biāo)準(zhǔn)等.

8.和下屬溝通這些工作計劃方案,對這些工作計劃方案的各個環(huán)節(jié)進行講解并征取下屬的意見,修改完善這些工作計劃方案,獲取下屬的支持.

9.和人力資源部經(jīng)理就提案涉及的多項工作計劃方案進行討論,并征求其意見,征得人力資源部經(jīng)理對其中某一方案的批準(zhǔn).

10.召集下屬開會,在了解其各自職位說明書的前提下,明確各自的工作任務(wù),及其在人力資源部經(jīng)理已批準(zhǔn)工作計劃方案中所扮演的重要角色、工作的時間表等,共同推進工作計劃的實施.

二、定期總結(jié)和改進工作.

1.按各項工作計劃的具體進度審閱下屬的工作計劃,審閱報告報備人力資源部經(jīng)理,聽取其對報告的指導(dǎo)意見.

2.對上述的各項工作計劃按照先后順許進行工作總結(jié),并提交給人力資源部經(jīng)理審閱,充分聽取其對工作的各項指導(dǎo)意見.

三、注重與上級、其他部門以及員工的溝通.

人力資源工作在公司內(nèi)部屬于一項服務(wù)支援性工作,對主要的業(yè)務(wù)流程提供人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理、績效管理、員工關(guān)系管理等方面的支持,保障主要業(yè)務(wù)流程順利進行,實現(xiàn)公司的保值增值.

1、看法,讓他們多提意見、多提建議.

2.注重和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通,深入了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己各項工作的看法,讓上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作多多提出意見,讓自身工作中盡量少范錯誤、不范錯誤.

3.注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通,充分聽取各部門對人力資源部門各項工作的意見,有則改之,無則加勉.

四、充分深入地了解公司情況.

我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等,公司的主營業(yè)務(wù)、各項工作流程、組織結(jié)構(gòu)等.獲取信息的方式如下:

1.通過公司的新員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)活動來獲取信息.通過公司的新員工入職培訓(xùn),我可以對公司的企業(yè)文化、管理制度等有初步的了解.

2.請教老員工,與老員工交流.通過和老員工的交流,可以了解公司的發(fā)展背景、發(fā)展路徑等,熟悉公司的發(fā)展脈絡(luò).

3.在征得人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)的前提下,從文件檔案室調(diào)閱有關(guān)公司愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理流程、組織結(jié)構(gòu)等的文件資料.

4.在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,到企業(yè)內(nèi)刊主管部門查閱企業(yè)重要內(nèi)刊及最近一段時間的內(nèi)刊文章,進一步了解企業(yè)的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營業(yè)務(wù)等.

5.查閱公司所在行業(yè)協(xié)會發(fā)布的重點刊物和外界相關(guān)主要媒體對公司的報道,來了解行業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)在行業(yè)中所處的地位以及媒體公眾對企業(yè)的看法等.

五、深入認識和領(lǐng)會自己的工作職責(zé).

了解了公司的基本情況后,我還需要了解人事主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置.

1.查閱人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,進一步明確自己在工作中的主要職責(zé).

2.在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,查閱人事主管的職位說明書,并就其中載明的相關(guān)職責(zé)、權(quán)力、工作匯報關(guān)系、溝通方式等和人力資源部經(jīng)理進行溝通.

2022年階段工作計劃3

為確保分析檢查階段工作扎實開展,取得實效,我社區(qū)黨總支在第一階段工作順利完成并認真總結(jié)的基礎(chǔ)上,對第二階段工作的開展做出如下計劃:

一、深進學(xué)習(xí)把學(xué)習(xí)貫串活動始終。

進一步采取多種形式,組織黨員干部學(xué)深,學(xué)透必讀書目,拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,深進學(xué)習(xí),增強基層黨組織和黨員的自我分析能力和自覺性,進步廣大黨員群眾的自我教育、自我完善的主動性,增強學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的堅定性,不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握,進一步在樹立科學(xué)發(fā)展觀理想、增強科學(xué)發(fā)展信心、凝聚科學(xué)發(fā)展共叫上取得新的進步。

二、召開專題_________和組織生活會

1、廣泛征求和聽取群眾意見。在前一階段學(xué)習(xí)實踐的基礎(chǔ)上,采取召開座談會、登門走訪、書面征詢、個別談心、民意調(diào)查等多種方式,在更大范圍內(nèi)廣泛深進征求各方面對于推動科學(xué)發(fā)展觀活動的意見建議。

2、緊扣工作實際,深進開展批評與自我批評,認真查找開展各項專題活動和個人在深進貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出題目,落實保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展具體措施方面存在的題目,影響社會和諧穩(wěn)定的突出題目,黨性黨風(fēng)方面群眾反映強烈的突出題目,通過_________進一步分析題目、總結(jié)經(jīng)驗、明確方向。

3、召開專題_________和組織生活會。班子成員開展談題目、找原因、提建議活動。重點開展“八查八看”活動,即:查學(xué)習(xí),看科學(xué)發(fā)展觀熟悉深不深;查思想,看科學(xué)發(fā)展的觀念牢不牢;差思想,看科學(xué)發(fā)展的路徑對不對;查措施,看科學(xué)發(fā)展的行動快不快;查機制,看科學(xué)發(fā)展的動力活不活;查特色,看科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)項目行不行;查實績,看科學(xué)發(fā)展的成效好不好;查作風(fēng),看科學(xué)發(fā)展的工作實不實。同時,召開以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主體的組織生活會,組織黨員按照科學(xué)發(fā)展觀要求,從思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面查找題目,從日常工作、思想覺悟上分析原因,查找自身差距和不足,進一步增強黨員意識,明確努力方向。

三、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告

1、撰寫并形成分析檢查報告初稿。運用深進調(diào)研,開展解放思想大討論和_________的成果,以檢查分析題目和清理科學(xué)發(fā)展思路為重點,深進分析產(chǎn)生題目的原因,進一步明確落實科學(xué)發(fā)展觀的主要思路、工作要求,提出解決題目、推動發(fā)展的具體措施,形成分析檢查報告初稿。

2、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告初稿并經(jīng)辦事處審閱把關(guān)后,采取適當(dāng)方式廣泛聽取各方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上召開會議研究討論,在充分吸取各方面意見和建議的基礎(chǔ)上召開支部擴大會議,進一步研究討論,反復(fù)寫該完善,形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告評議稿。

四、組織群眾評議

采取召開座談會或書面征求意見的方式,在全體黨員干部和部分群眾進耳取意見建議并進行評議。對于群眾的評議意見,要認真匯總、樹立,搞好反饋,并及時吸收到分析檢查報告中。

五、搞好階段工作總結(jié)。

對分析檢查階段工作進行深進總結(jié),形成階段總結(jié)報告并上報辦事處黨辦。分析檢查階段的各項工作任務(wù)緊張而繁忙,我們一定要進一步進步熟悉,同一思想,立足社區(qū)實際,以“黨員干部受教育,人民群眾得實惠,科學(xué)發(fā)展上水平”為目的,用求真務(wù)實的態(tài)度,扎實有效的舉措,確保第二階段學(xué)習(xí)實踐活動的順利開展和圓滿完成。

2022年階段工作計劃4

人口普查登記復(fù)查工作是整個普查的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。普查登記復(fù)查質(zhì)量直接影響到編碼、光電掃描錄入和數(shù)據(jù)處理。根據(jù)《第六次全國人口普查登記、復(fù)查工作細則》的規(guī)定,為切實做好登記和登記復(fù)查工作,現(xiàn)對我市登記復(fù)查工作提出如下意見,請各鎮(zhèn)、街道、振東新區(qū)人普辦,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)計中心結(jié)合本地實際

認真組織實施。

一、登記階段

普查入戶登記工作在11月1日至10日間進行。鎮(zhèn)、村兩級人普辦、普查指導(dǎo)員都要精心組織、合理安排登記工作,加強檢查指導(dǎo),保質(zhì)保量完成普查登記。

入戶登記要把握好先慢后快的工作節(jié)奏。第1-2天普查入戶登記之初,普查員要控制進度,多檢查登記質(zhì)量,每天登記戶數(shù)控制在5-8戶;第3天以后普查員登記業(yè)務(wù)熟練了再逐漸加快登記進度。爭取在8日前基本完成入戶登記,9日至10日查漏補缺、攻堅克難,全面完成普查登記任務(wù),按時轉(zhuǎn)入復(fù)查階段。

鎮(zhèn)、村兩級普查機構(gòu)要組織巡查指導(dǎo),對發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,及時研究解決,本級普查機構(gòu)把握不定的,要及時向上匯報。同時,要及時總結(jié)登記中的工作經(jīng)驗和好人好事,發(fā)現(xiàn)問題及時通報,加大宣傳力度。普查指導(dǎo)員要每天組織所指導(dǎo)的普查員集中,交流入戶登記情況,指導(dǎo)普查員互審互查普查表,每天匯總工作進度;鎮(zhèn)、村兩級普查機構(gòu)都要按上級規(guī)定表式及時、準(zhǔn)確、完整上報工作進度表(具體表式見桐人普辦〔20__〕71號文件)。

要嚴(yán)肅普查登記紀(jì)律。普查登記必須嚴(yán)格按照入戶查點詢問、當(dāng)場填報的方式進行,嚴(yán)禁應(yīng)入戶而不入戶照抄相關(guān)資料完成普查登記任務(wù)。鎮(zhèn)級人普辦必須將普查員手中的戶口整頓資料、清查摸底表等分戶分人資料集中保存在鎮(zhèn)級人普辦,確保不發(fā)生應(yīng)入戶而不入戶照抄相關(guān)資料現(xiàn)象。

二、登記復(fù)查(11月11日—15日)

復(fù)查工作是提高普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要措施,鎮(zhèn)、村兩級普查機構(gòu)務(wù)必給予高度重視。登記結(jié)束之后,應(yīng)立即組織登記復(fù)查工作。

復(fù)查工作從11月11日開始到11月15日結(jié)束,在復(fù)查階段對登記普查表長表、普查表短表、死亡表、境外人員表全面組織復(fù)查,把差錯降低到最小程度。鎮(zhèn)級人普辦要加強對普查區(qū)復(fù)查工作的指導(dǎo)和檢查,普查指導(dǎo)員集中精力組織普查員認真搞好復(fù)查,決不能走過場。

(一)復(fù)查的組織形式。普查登記結(jié)束后,鎮(zhèn)級人普辦于11月11日應(yīng)組織普查指導(dǎo)員集中交流登記工作情況,并布置復(fù)查工作、提出復(fù)查要求,及時返回清查摸底表、戶口整頓資料等相關(guān)調(diào)查摸底資料,供普查員核對。復(fù)查工作原則上以普查區(qū)為單位集中進行,普查小區(qū)數(shù)量多的普查區(qū)可分片組織復(fù)查;普查員是登記復(fù)查工作的直接責(zé)任人,普查指導(dǎo)員是復(fù)查工作的組織者和參加者,鎮(zhèn)級人普辦對復(fù)查工作負有指導(dǎo)和檢查的責(zé)任。鎮(zhèn)、村兩級人普辦要精心組織、周密安排、切實搞好復(fù)查工作。

(二)復(fù)查的方法。復(fù)查采取三種方法,即自查、互查和議查。

1、自查。從11月11日至11月12日,安排二天時間進行自查。

(1)普查員首先要根據(jù)《普查小區(qū)地圖》和《戶主姓名底冊》檢查校對是否應(yīng)該登記的戶已全部登記,有無遺漏和重復(fù),特別要檢查可能有外來人口居住的地方是否查到。

(2)檢查自己登記的普查表有無差錯、漏項。普查員對自己負責(zé)登記的《普查表》(長表或短表)、《死亡人口調(diào)查表》和《境外人員普查表》要逐戶、逐人、逐項地進行檢查。

(3)項目之間的邏輯關(guān)系,按“人工邏輯檢查規(guī)則”進行核查,發(fā)現(xiàn)差錯或疑問應(yīng)重新入戶核對,要據(jù)實更正。

(4)認真比對摸底等相關(guān)資料。普查登記戶數(shù)、人數(shù)特別是戶籍人口、常住人口、出生人口、死亡人口、外來人口要與摸底等資料一一比對,差異原因要逐個說明。

(5)要認真清點本調(diào)查小區(qū)普查表有無丟失,清理正確無誤后,普查員應(yīng)將自己登記的普查表填寫完封面后,裝入規(guī)定的包裝袋中。

2、互查?;ゲ樵?/p>

11月13日至14日進行,由普查指導(dǎo)員組織普查員對普查表進行相互檢查。互查主要按“人工邏輯檢查規(guī)則”進行,普查指導(dǎo)員將普查員分成若干組進行專項檢查。

長表檢查組:主要有鎮(zhèn)級人普辦同志組織長表普查員集中進行互查,主要檢查長表的戶記錄與底冊是否一致;長表人記錄中的基本項目填報是否準(zhǔn)確,分不同年齡段填報的項目是否漏填和多填;

短表檢查組:以普查區(qū)為單位,由普查指導(dǎo)員組織本普查區(qū)集中審查,主要檢查短表的戶記錄和人記錄;

死亡表檢查組:檢查死亡人口調(diào)查表;

境外人員表檢查組:檢查境外人口普查表;

普查員在互查中發(fā)現(xiàn)的差錯或疑問,要認真做好記錄,由普查指導(dǎo)員與原普查員聯(lián)系核實或再入戶核對,據(jù)實更正。自查和互查結(jié)束后,普查指導(dǎo)員對每個普查員登記的普查表抽取10戶進行審查。對互查中發(fā)現(xiàn)差錯較多的調(diào)查小區(qū),要組織重新核查無誤后才能進入數(shù)據(jù)匯總。在核實過程中要注意入戶的次數(shù),做到既保證普查登記和復(fù)查的質(zhì)量,又不干擾住戶。

3、議查。在自查和互查結(jié)束后,安排一天時間進行議查,由普查指導(dǎo)員組織普查員召開由基層干部、群眾積極分子、老村(居)民或熟悉情況的其他人員參加的座談會,議查的重點是核實戶數(shù)、人口數(shù)、有無重、漏、特別是普查對象外出人口、空掛人口、出國境人員是否已經(jīng)進行了登記,出生和死亡人口有無重登或漏登。對議查發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)經(jīng)過核對據(jù)實更正。

復(fù)查的時間安排只是一個大致時間,具體時間各地可根據(jù)實際情況靈活安排,條件具備的普查區(qū)可結(jié)合登記工作進行復(fù)查工作。

(三)復(fù)查的內(nèi)容。檢查是否完整覆蓋普查小區(qū)的地域范圍,本普查小區(qū)的總戶數(shù)、人口數(shù)、出生人口、死亡人口是否準(zhǔn)確,檢查普查表中每個項目的填寫是否有錯漏,各項目之間的邏輯關(guān)系是否合理等。應(yīng)重點核查:

1、集體戶有無漏登;

2、外來人口有無漏登和重登;

3、戶籍外出人口有無漏登;

4、全戶外出的戶和空掛戶有無漏登;

5、境外人員有無漏登;

6、沒有戶口的'人,特別是超計劃生育的孩子有無漏登;

7、20__年11月1日至20__年10月31日期間,出生后不久即死亡的嬰兒,特別是在醫(yī)院出生后隨即死亡、醫(yī)院未發(fā)出生證的嬰兒,是否漏登了出生和死亡人口;

8、全戶死亡、特別是孤寡戶死亡是否漏登了死亡人口;

9、普查表中的跳填項目是否錯填、漏填和多填;

10、按人填報的項目是否嚴(yán)格按普查表所規(guī)定的性別和年齡界限填寫;

11、普查時點居住地和戶口登記地地址的填寫是否完整正確;

12、普查表上除按戶和人填報的項目外,其它應(yīng)填的項目(如簽字、日期等)是否填寫齊全。

(四)復(fù)查結(jié)束進行數(shù)據(jù)匯總。各鎮(zhèn)、街道、振東新區(qū)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在15日以前必須集中精力搞好復(fù)查。在全面復(fù)查之后,從11月16日開始組織普查小區(qū)快速匯總過錄和普查區(qū)數(shù)據(jù)快速匯總。在過錄匯總階段也要認真組織檢查,把好質(zhì)量關(guān),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

(五)鎮(zhèn)、村兩級普查機構(gòu)要認真做好普查登記數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作。評估工作要圍繞戶籍人口、常住人口、出生人口、死亡人口、外來人口等主要人口數(shù)據(jù)進行,分析與戶口整頓資料、摸底資料以及歷史資料差異變化的原因。分析評估報告在復(fù)查結(jié)束后3天內(nèi)上報,具體時間及相關(guān)要求另行通知。

2022年階段工作計劃5

工期目標(biāo):根據(jù)我公司同類工程施工經(jīng)驗,經(jīng)對本工程工期進行認真分析,以我公司施工實力,自擬訂工期390日歷天,工期可以按招標(biāo)工期完成

1業(yè)主招標(biāo)要求

工期:本工程計劃20__年9月1日開工,施工總工期400天,

20__年10月5日交工。

質(zhì)量:業(yè)主要求的質(zhì)量等級為合格。

2投標(biāo)工期控制

工期目標(biāo):根據(jù)我公司同類工程施工經(jīng)驗,經(jīng)對本工程工期進行認真分析,以我公司施工實力,自擬訂工期390日歷天,工期可以按招標(biāo)工期完成。

開工日期:20__年9月1日,20__年9月25日竣工,提前工期約10天,工期提前率2.5%;

3進度控制指標(biāo)分解及其說明

其階段工期控制為:

(1)基礎(chǔ)施工

從20__年9月1日到20__年10月10日,進行定樁放線、土方開挖、基礎(chǔ)處理、驗槽工作,工期40天。

從20__年10月10日開-20__年16月5日進行基礎(chǔ)墊層至地下一層工程,工期安排25日歷天。其中:包括基礎(chǔ)施工、地下室剪力墻及頂板的施工、地下室防水施工,基礎(chǔ)回填土的施工。 地下室頂板施工期間,具備外墻防水施工條件,為外墻防水施工創(chuàng)造工作面。外墻防水施工完成后,及時進行外墻保護施工和基槽回填。

(2)地上結(jié)構(gòu)施工

地上結(jié)構(gòu)施工安排184天,即:20__年16月10日開始-20__年5月17日完成。

(3)裝修施工

裝修工程施工總工期安排176天左右,從20__年2月15日-20__年6月20日完成。

裝修施工的原則為:在二次結(jié)構(gòu)施工前,完成外沿面磚的選型和排磚設(shè)計,調(diào)整外圍護墻門窗洞口與排磚設(shè)計的關(guān)系,為二次結(jié)構(gòu)完成后立即進行外沿裝修施工作好技術(shù)準(zhǔn)備。外沿裝飾施工于20__年5年月15日開始,在9月20日完成,工期179日歷天;屋面工程安排22日歷天,從20__年8月20日-20__年9月10日;室內(nèi)裝修施工要保證專業(yè)安裝可提前插入進行,為其創(chuàng)造工作面。裝修施工在20__年9月初達到驗收條件,進行四方驗收和備案審核。

專業(yè)安裝配合:安裝工程隨土建工程進行,結(jié)構(gòu)施工期間進行予留予埋,裝修工程施工以給安裝工程提前創(chuàng)造作業(yè)條件為原則,將配電室、風(fēng)機機房等先行完成,同時在冬施前,將安裝工程作業(yè)條件準(zhǔn)備好,使安裝作業(yè)在隨裝修施工穿插進行同時。

4施工現(xiàn)場環(huán)境條件

(1)季節(jié)性施工因素

本工程總施工工期為390日歷天,期間經(jīng)歷冬季和雨季,本工程季節(jié)因素對工程施工的影響比較大,表現(xiàn)在:部分地上結(jié)構(gòu)處于冬季施工階段,在嚴(yán)謹?shù)亩臼┕ご胧┫?,結(jié)構(gòu)工程施工除速度相對緩慢,工期進度影響較大;20__年雨季進行裝修濕作業(yè),外墻受雨季潮濕天氣影響較大。

(2)施工環(huán)境對連續(xù)作業(yè)的影響

本工程周圍有住宅樓,存在施工擾民問題,施工除應(yīng)嚴(yán)格控制作業(yè)時間外,還需要采取減低噪音、增加隔音的措施和降低揚塵的措施,詳見環(huán)保及文明施工措施。

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