時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,為此需要好好地寫一份計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編給大家?guī)淼拇髮W班級學年學期工作計劃，希望大家能夠喜歡!
一、常規(guī)教育為主線，規(guī)范學生的每一天。
1、經(jīng)常檢查學生的儀表，使之符合學校要求，同時也是培養(yǎng)陽光中學生必備的條件。(陽光的心態(tài)，積極的態(tài)度)
2、每次進教室都督促學生調(diào)整坐姿，(深坐、身體前傾、兩腿并攏、腳跟微微抬起)
3、聽懂鈴聲，每個鈴聲都有它的意義，及時進入狀態(tài)，高效的學習。
4、指導班干部的工作方法，有效管理班級，做班主任的好助手。(第2、3周)
5、指導行政組長和學習組長工作方法，督促組員團結(jié)協(xié)作，高效完成學習任務(wù)。
6、完善小組評價機制，聽取學生意見，變化分值的方法，體現(xiàn)考核內(nèi)容重點。
二、指導班主任積極的開展工作。
1、葉利菁老師雖只有一年的班主任經(jīng)驗，但是在班級管理上有想法，敢于實踐，在實施中有個人能力做保障，在上學期中，706班級是夢想班級。相信在半學期中，我們默契配合，讓葉老師的班主任工作熠熠生輝。
2、董張文老師有多年班主任經(jīng)驗，剛接手班級就能迅速進入角色，已經(jīng)對班干部進行了培訓，對小組成員進行了微調(diào)，班級沒有因為改變班主任而引起波動。已成說明董老師已經(jīng)得到學生的認可。相信董老師把經(jīng)驗做魅力，定會帶動整個班級積極向上。
3、我只想在班主任和家長溝通上做指導，比如與家長的電話溝通、與家長面談時注意事項，同時做些方法積累，形成文字，對自己有個提升。還有班主任對學生的批評、鼓勵的藝術(shù)性上做些指點，使師生更加心心相印。
三、家校聯(lián)系。
805班在開學第一周的周日召開家長會，806班在第3、4周召開家長會。在開學前完成一次家訪，準備在期中時間段再做大面積家訪。在教學中發(fā)現(xiàn)問題時，及時召開小型家長會。準備在本學期完成所有學生家訪。
四、班級學科糾偏。
在上學期期末成績分析會上已經(jīng)本學期學科糾偏名單，在此基礎(chǔ)上，每科老師確定幾個學生作為糾偏對象，主要以面批作業(yè)的形式進行糾偏。教師面批作業(yè)的時候可以隨時增加一些學生，擴大影響面，帶動學生的興趣，形成良好氛圍。督促老師與學生多溝通，做好記錄。
五、竭誠為任課老師服務(wù)。
了解任課老師在教學中遇到的問題，為老師排憂解難，竭誠為任課老師服務(wù)，提高整體戰(zhàn)斗力，團結(jié)奮進。舉行恰當?shù)奈捏w、休閑活動。
六、把孔學文化搬進教室，
一改往日班訓，把《論語》的原文作為班訓(內(nèi)容待定)，用儒學文化豐富學生頭腦，同時在教室后黑板開辟一個8開紙的一個陣地，張貼《論語》內(nèi)容，做到每周更換。
緊接大一開學的腳步，轉(zhuǎn)眼間我們就來到了大二上學期了，對于班級的大小事務(wù)都應(yīng)有一個周密的安排和計劃。目的很明確可以讓我們的班級變得更團結(jié)，同時，也將更容易調(diào)動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。希望班級可以成為一個德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀班集體。
新學期的工作目標
在本學期班委換屆中共產(chǎn)生班委7人，新一屆班委將在對班級基本情況后開展工作，希望能在日常生活中為同學們提供基本的服務(wù)和幫助。所以在新的學期中，本屆班委會完善自己的工作，為同學提供盡可能的幫助，在原有基礎(chǔ)上使班級工作更上一層。我們的工作目標也將從以下幾方面入手。
在班級建設(shè)中，本學期目標是創(chuàng)造一個和諧，積極向上的班集體，學習方面要有突破，改善專業(yè)課掛科嚴重的狀況;
班級活動方面要更有吸引力和創(chuàng)新力，使同學們感受到參與的樂趣，并在其中有收獲;
同學關(guān)系方面，要加強同學間交往，達到互幫互助，與此同時還要建立同學們健康的競爭意識。
大二、大三是大學中關(guān)鍵的兩年，理想和前途是我們?nèi)松闹刂兄兀覀儠訌娫诶硐虢ㄔO(shè)方面的工作，通過各種交流形式使同學們樹立正確的人生理想，建立基本的人生職業(yè)規(guī)劃。
一、班委建設(shè)方面
加強班委內(nèi)部建設(shè)、完善具體工作責任制，培養(yǎng)良好的工作作風，是高效率工作的前提。當然，深入廣大同學中，認真聽取同學的建議、意見和要求是順利開展工作的關(guān)鍵。班委有責任在課堂和活動中積極表現(xiàn)，做好帶頭作用，為班級營造一個良好的競爭學習氛圍。
此外，堅持每2周開班委會，一月開一次班會，針對班內(nèi)在學習、工作、生活等方面出現(xiàn)的新問題同時及時和班主任、輔導員老師進行交流，做好老師和同學之間溝通與交流的“橋梁”，并積極制定新的對策以便日后加以改進。與此同時，各班委要對后期工作加以合理計劃，盡量確保班級各項事宜合理有序地進行和完成。班委會由班長或團支書主持召開，應(yīng)積極準備，保證開會效率。另外，對于班會負責人要做好紀錄，以便開展工作。全面對班級前期工作進行總結(jié)。
同時，每月班會各項匯總記錄向同學們公布，盡量做到民主化，透明化。
二、學習方面
完善考勤與請假制度。保證上課和早操的出勤率，需請假時需按照學院規(guī)定寫出正式的假條。無故請假曠課者需做相關(guān)的記錄。
重點強調(diào)英語四級、六級、程序員考試等問題，負責統(tǒng)計班級同學情況。對于學習方面各問題，主要學習委員負責，為班級營造出學習氛圍，樹立學習第一的觀念，使大家將學習和考試重視起來，提高大家學習的主動性，督促大家抓緊課程學習，考證的考試，避免掛科現(xiàn)象的發(fā)生。
實現(xiàn)學習資料的共享化。學習委員應(yīng)在每章課程結(jié)束后與課任老師溝通，就本章班級的學習情況向老師索取建議，并適時發(fā)放資料，便于同學們有選擇性的復習。同學，積極搜集班級課程的相關(guān)資料，例如：ppt，歷年考試試卷，自學網(wǎng)視頻等。減輕同學們在浩瀚的網(wǎng)絡(luò)資源中搜尋的負擔，盡量提高全班整體的學習成績
三、班級文體活動方面
在總結(jié)上學期組織的一系列活動中，我們發(fā)現(xiàn)了一點不足之處，也總結(jié)了不少經(jīng)驗。在本學期中，我們爭取開張一些大眾性的、低消費的、有意義的、具有吸引力的活動，讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解，增進友誼。同時繼續(xù)鼓勵同學參加組織集體活動，目的是集思廣益，使同學們獲得更多的參與機會，有更強的集體歸屬感。在活動組織過程中，班委會積極配合，具體分工，各司其職的同時也得注意相互配合。充分發(fā)揮班級論壇的力量，廣泛聽取同學們的心聲，綜合大家意見。
我們在志愿活動方面，班級內(nèi)很有經(jīng)驗，我們想把自己的愛心奉獻出去，幫助需要幫助的人;具體的活動和志愿者基地由全班同學具體商議，活動組織及策劃由班長和團支書完成。
此外在本學期班級出游方面，我們將在充分調(diào)研的前提下，制定切實可行的性價比高的出游方案，具體的時間另行商議。盡可能多的讓大家參與其中，強全班同學之間的團結(jié)，提高班級的凝聚力，向心力，和集體榮譽感，“優(yōu)秀班集體"的殊榮進發(fā)。
四、日常事務(wù)方面
完善班級信息通道。大學是個相對比較自由的環(huán)境，但這卻對班級日常工作提出了更高的要求。對于我們來講，最重要的是信息的及時和流通。本學期會沿襲上學期的信息傳達網(wǎng)絡(luò)，盡量做到及時，確保同學們的利益。在各項工作和活動中，首先要保障同學們的基本利益。繼續(xù)建設(shè)本班網(wǎng)上論壇和qq群，使其成為同學們交流和信息共享的平臺。堅持每月一次的班費公開。在日常生活、宿舍衛(wèi)生、安全等方面，對學校的精神要傳達具體、到位。
寢室文化環(huán)境建設(shè)。寢室是同學們休息和工作的地方，是同學們呆的時間最長的地方。一個良好的宿舍環(huán)境，是同學們學習的保障。針對上年成績的分析。宿舍的衛(wèi)生環(huán)境文化氛圍很大程度上影響同學的學習環(huán)境，所以我們要加強寢室文化管理。加深寢室學習氛圍，搞好宿舍衛(wèi)生，爭創(chuàng)五星宿舍!
對于班費的管理，使各項收入和出納透明化，在班會中生活委員向大家說明班費的用處，并規(guī)定班費的報銷制度，使大家了解班費支出情況。
五、建立積極向上的班集體
在一個班級中，凝聚力是班級健康發(fā)展的重要因素。在這樣的氛圍中，也將更容易調(diào)動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。在上個學期的工作中，我們一直致力于班級的和諧發(fā)展和溝通。如今，我們已經(jīng)看到了班級中的一些改善，看到了班委們的堅持，看到了同學們的寬容與默契，而這一切的一切，都是源于同學們對于一個美好班級體的渴望。在這樣的一個前提下，我們軟件114班會奔著下一個目標前進，積極向上會成為我們的主題，我們終會獲得強有力的競爭力!
以上就是在本學期的班級工作計劃。班委要齊心協(xié)力努力為同學們服務(wù)，使同學們更加團結(jié)、友愛，使我們的班級更加優(yōu)秀。我始終堅信，在這么多優(yōu)秀的同學的共同努力營造下，“明天會更好”!我也相信我們班的每一位同學在“厚德勤業(yè)”的校訓中都能夠把握自我，以軟件114班為家，又能夠向外走的更高、更遠，做一名求真的、優(yōu)秀的大學生!
一、分析班級的班風，學風和班級凝聚力等問題
經(jīng)班委會會議討論總結(jié)以往經(jīng)驗，取長補短。繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的經(jīng)驗，改正補充不足的方面，吸取其他班級經(jīng)驗，并向其他優(yōu)秀班級學習。
二、協(xié)調(diào)管理好班委會的整體性。
加強班委會的凝聚力，加大各班干部之間的溝通，交流，提高個班干部的工作效率和工作熱情。監(jiān)督各班干部做好以身作則，做好帶頭作用，再以各班干部為中心，監(jiān)督其周圍同學遵守學校班級的各項規(guī)章制度，帶動全班同學的集體榮譽感。
三、(工作重點)針對上課紀律差，曠課率高等情況，我們計劃解決方案是：
(1)。借學?！坝u”之風，在班委會會議上促使大家對迎評引起重視，使大家思想上達成共識，以身作責，保證上課率，遵守上課紀律，尊重老師勞動成果。
(2)。讓班干部做好帶頭作用，引起周圍同學對"迎評"的重視，并監(jiān)督同寢室的按時上課，監(jiān)督身邊的同學遵守上課紀律。
(3)。配合老師認真完成課堂教學任務(wù)，向任科老師提針對本班現(xiàn)象的處理意見，嚴格要求學生的上課率，及課堂紀律。
(4)。積極配合班主任的工作，及時反映班上每天發(fā)生的事情。使問題早發(fā)現(xiàn)，早解決。
(5)。計劃由綜合辦公室李主任給我們幾個班的所有班委會成員開展一個"干部培訓講座"教大家如何做好班干部，如何提高工作效率，如何去學習。
通過以上計劃，力爭改變目前學風松散，上課到課率低等問題，促進班級學風的逆轉(zhuǎn)。提高大家的學習熱情。
為了更好地服務(wù)于我系師生，豐富校園文化活動，引導我系學生健康成長，展現(xiàn)年輕的人格風貌，我院心理協(xié)會將與我院心理健康咨詢中心合作，舉辦一系列具有心理協(xié)會特色的活動。我相信在下學期，在團委老師和心理咨詢中心的悉心指導下，在全校學生的默默支持下，我們一定能夠更好地建設(shè)和發(fā)展協(xié)會。我們將一如既往地為我們的同學組織和提供更多更好的活動，努力為他們服務(wù)，并堅持我們一貫的口號:用心交流，用愛交流!這學期的計劃如下:
一、工作思想篇
當前社會生活各領(lǐng)域迎來了新的競爭和挑戰(zhàn)，尤其是經(jīng)濟危機的影響，高職學生心理壓力加大，特別是在環(huán)境適應(yīng)、自我管理、學習成才、人際交往、理想現(xiàn)實、交友戀愛、人格發(fā)展和情緒調(diào)節(jié)等方面反映出來的心理困惑和問題日益突出。圍繞以上問題，我系心協(xié)各成員堅持以服務(wù)他人，自我服務(wù)的工作原則，本著完善機制，提高效率，加強實效性的宗旨，積極探索面向全系學生的工作體制，構(gòu)建適合我系學生、師資力量特點的全員式教育教學模式，堅持全面教育和個別輔助相統(tǒng)一原則，加強心理健康教育工作，進一步宣傳和普及心理健康知識，促進學生健康成長。今年將制定《系心理健康教育工作要求與評估體系》，建立健系二級心理健康教育工作機制和心理危機學生預警機制，通過普及性宣傳與心理咨詢，實現(xiàn)心理健康教育工作面與點的結(jié)合，加強心理園地建設(shè)，結(jié)合學生特點開展各類教育活動，提高工作的實效性。
二、團隊建設(shè)篇
1、系心協(xié)例會
系心協(xié)例會每周一次，主要內(nèi)容是各部門將近期的計劃和總結(jié)做個交流，心協(xié)各部門定期召開例會，分配下周工作任務(wù)。另外心協(xié)會員定期交流，加強會員工作積極性。
2、心理委員、干事、會員培訓
心理委員、干事、會員參加以心理健康社團形式進行的各種活動及心理知識講座，目的在于培訓心理委員、干事、會員的心理輔導技能，從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導在班級中進行輔導，達到服務(wù)他人，自我服務(wù)的目的。(此由本系心理指導老師薛丹負責)
3、講座
由心理指導師或外請心理專家開設(shè)心理健康講座，使廣大同學能了解心理健康知識，調(diào)節(jié)自身心理健康。
4、制定完善的值班制度及簽到制度
5、與他系心協(xié)會員開展交流會
此次活動由制藥系、建工系心協(xié)會長
新能源燃氣協(xié)會的成立來之不易，感謝院團委領(lǐng)導、老師以及社團聯(lián)合會的關(guān)心與支持。新能源燃氣協(xié)會剛剛成立初期，很多細節(jié)的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正。現(xiàn)工作計劃如下：
一、工作宗旨
協(xié)會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。
二、工作主題
在院團委的領(lǐng)導下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。
三、重點工作
1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員
2、把協(xié)會大體框架完善起來
四、部門分配
1、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動，學期末對會員和部長做最后評定
2、組織部：籌備協(xié)會各方面事項，負責協(xié)會日常會議準備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作
3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目
4、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓
5、財務(wù)部：負責協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術(shù)部：負責設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導和安全指導
6、技術(shù)部：負責設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導和安全指導
五、例會制度
協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)：
1、會員大會：協(xié)會的最高權(quán)力機關(guān)，會員大會每月召開一次?？偨Y(jié)當月工作并對下月工作作出計劃。
2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。
3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。
4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應(yīng)妥善保管，學期期末交組織部存檔。
5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。
六、人事考核制度
為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行，考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作，其他任何部門和個人不得干涉，阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
七、考核方面
(一)出勤情況
1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核，不能出席會議或參加活動者，須有正當理由并向各部部長請假。
2、每次活動會員到場后應(yīng)首先到負責部門簽到。
(二)會議紀律考核
1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機，若沒有，應(yīng)及時調(diào)整。
2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評。
3、不得無故早退。
(三)績效考核
協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù)，若沒有及時或未完成任務(wù)，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
(四)考核方式
會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
八、檔案制度
從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：
1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料
2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結(jié)
3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報告
4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)
5、整理保管好會議記錄
6、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓
以上檔案的保管須實行責任制，各部長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負責人保管。
以上為工作計劃，如有不足之處敬請批評指正，給出寶貴建議。