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總工會工作總結(jié)及工作計(jì)劃

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總工會工作總結(jié)及工作計(jì)劃

一、2020年工作總結(jié)

2020年以來,市總工會始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在《中共浙江省委關(guān)于“八八戰(zhàn)略”實(shí)施15年情況的報(bào)告》上的重要指示精神,以職工為中心,以保持和增強(qiáng)政治性先進(jìn)性群眾性為根本,以改革為動力,緊緊圍繞市委、市政府工作重點(diǎn)和職工需求導(dǎo)向,推進(jìn)重點(diǎn)工作落小落地,推動實(shí)現(xiàn)工會品牌更亮、工會服務(wù)更強(qiáng)、工會改革更實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了工會組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競賽活動得到省總工會肯定,5月23日,全省特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競賽現(xiàn)場推進(jìn)會在我市召開。7月5日,聯(lián)合市委網(wǎng)信辦承辦的省“文潤同心˙爭做網(wǎng)上好職工”主題系列活動在南湖邊拉開序幕,火炬?zhèn)鬟f基層接力活動引起廣泛關(guān)注,全國總工會書記處書記、黨組成員趙世洪,省人大常委會副主任、省總工會主席史濟(jì)錫,市委副書記孫賢龍等領(lǐng)導(dǎo)出席。

(一)深入推進(jìn)重點(diǎn)工作項(xiàng)目化,推動工會品牌亮起來

1.全方位宣傳,打響勞模工匠品牌。一是深深化主題教育,唱響“勞動最光榮”的時(shí)代強(qiáng)音。結(jié)合“三大”活動,組成“八八戰(zhàn)略”勞模(工匠)宣講團(tuán),走到職工群眾身邊宣講4個(gè)場次,發(fā)揮引領(lǐng)示范和輻射帶動作用。開展“朵朵鮮花獻(xiàn)勞?!惫婊顒?,在XX電臺開播“勞模故事”專欄,深度報(bào)道歷年來XX勞模感人事跡。舉辦第二屆XX市職工文藝匯演、職工合唱大賽、職工演講比賽等主題晚會,以紅船旁職工的獨(dú)特魅力和方式,學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,紀(jì)念改革開放四十周年、“八八戰(zhàn)略”實(shí)施十五周年。二是講好職工故事,培育踐行社會主義核心價(jià)值觀。聯(lián)合XX電視臺開設(shè)《弘揚(yáng)勞模精神展現(xiàn)職工最美風(fēng)采——最美職工系列人物巡禮》電視系列宣傳節(jié)目,講好職工故事,宣揚(yáng)最美事跡。聯(lián)合市委宣傳部開展“最美XX人·最美職工”點(diǎn)贊活動,日點(diǎn)贊數(shù)在萬次以上,受到廣泛關(guān)注,最終確定10名“最美XX人·最美職工”和10名XX市優(yōu)秀職工,在“五一”表彰大會進(jìn)行表彰。三是弘揚(yáng)“工匠精神”,激發(fā)廣大職工投身“兩美XX”建設(shè)的熱情。聯(lián)合XX電視臺開設(shè)《尋找“精工巧匠”助力XX制造——匠人匠心系列人物巡禮》《爭當(dāng)工人發(fā)明家》等電視系列宣傳節(jié)目,制作宣傳閱報(bào)欄,大力宣傳市勞模、XX工匠、最美職工,引導(dǎo)市民對標(biāo)先進(jìn)、見賢思齊。今年評選10名“XX工匠”,6人被選為“浙江工匠”。廣泛發(fā)動職工積極參與“創(chuàng)美麗廠區(qū)、建快樂車間、做文明職工”“垃圾分類”“毒品零距離”專項(xiàng)行動,評選市十佳最美廠區(qū)示范單位和優(yōu)秀單位,助推美麗、平安、和諧XX建設(shè)。

2.多層次比武,打響立功競賽品牌。一是深入開展重點(diǎn)工程立功競賽。聯(lián)合市發(fā)改委、市經(jīng)信委等部門,在重大工程、重大項(xiàng)目、重大活動和新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域,廣泛開展立功競賽。聯(lián)合市旅委繼續(xù)開展世界互聯(lián)網(wǎng)大會·烏鎮(zhèn)峰會服務(wù)保障立功競賽,10月10日舉辦啟動儀式,目前已組織大客車駕駛員技能大賽、導(dǎo)游精英大賽、民宿行業(yè)消防技能操作競賽等6項(xiàng)競賽。二是深入開展特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競賽。圍繞小鎮(zhèn)創(chuàng)建導(dǎo)向,以“三比三賽”為主要內(nèi)容,組織特色小鎮(zhèn)建設(shè)主體和管理單位深入開展立功競賽活動,形成“比學(xué)趕超”的良好局面,助力我市特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建。全市13個(gè)省級特色小鎮(zhèn)立功競賽取得初步成效,得到省總工會充分肯定,全省省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競賽現(xiàn)場推進(jìn)會在我市召開。三是深入開展“百萬職工技能大比武”活動。與市人社局等部門聯(lián)合組織2020年XX市職業(yè)技能競賽暨百萬職工技能大比武活動,以舉辦技能運(yùn)動會、技能大賽等為載體,市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)層層聯(lián)動,激勵(lì)動員職工學(xué)技術(shù)、練技能、比本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)。今年開展市級一類競賽19項(xiàng)、二類競賽9項(xiàng),縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)級工會開展各類競賽230項(xiàng),對獲得一類決賽前3名和二類決賽前2名的75名選手,授予“XX市技術(shù)操作能手”榮譽(yù)稱號。

3.普惠化救助,打響工會幫扶品牌。一是做實(shí)職工醫(yī)療互助品牌。今年全市參保職工達(dá)53.7萬人,23986人次已受益,報(bào)銷1790.72萬元。市本級報(bào)銷實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”,平湖、海鹽做到即時(shí)結(jié)報(bào),“一次也不用跑”,受到職工群眾好評。為幫助患重大疾病職工家庭,每個(gè)縣(市、區(qū))開展一項(xiàng)專項(xiàng)救助活動,市總工會城鎮(zhèn)職工“心連心”大病救助活動,救助2946人次、金額1163.7萬元;“愛心透析”專項(xiàng)救助活動,救助453人、金額229.4萬元。二是推進(jìn)幫困服務(wù)精準(zhǔn)化。以政府財(cái)政預(yù)算拔款、工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算劃拔和社會捐助募集為基礎(chǔ),擴(kuò)大幫困資金,豐富幫困模式。建立和完善困難職工檔案,做到“一人一表”動態(tài)管理,共建檔798戶,其中全國級315戶、省級130戶、市級37戶、縣區(qū)級316戶?!敖鹎镏鷮W(xué)”113人、金額46.594萬元,其中困難農(nóng)民工子女70人、金額26.7285萬元。舉辦就業(yè)服務(wù)活動38場,提供崗位2311個(gè),為困難職工家庭高校畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)見習(xí)機(jī)會34個(gè)、就業(yè)技能培訓(xùn)1人。三是深入開展工會普法服務(wù)。組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建、送法到基層、平安XX建設(shè)等活動,以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),深入開展工資集體協(xié)商“要約行動”。強(qiáng)化勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè),抓好“四員”隊(duì)伍培訓(xùn),搞好春查勞動合同簽訂、夏查勞動安全保障、秋查社會保險(xiǎn)繳納、冬查工資報(bào)酬支付“四季查”活動。組建市總法律服務(wù)總隊(duì),各縣(市、區(qū))成立服務(wù)分隊(duì)7個(gè),深入基層開展法治宣傳教育,引導(dǎo)廣大職工依法理性維權(quán),維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

(二)大力推進(jìn)宣傳教育網(wǎng)絡(luò)化,推動工會服務(wù)強(qiáng)起來

1.建好“網(wǎng)上職工之家”。依托政務(wù)云,采取“頂層設(shè)計(jì)、統(tǒng)一建設(shè)”的模式搭建XX工會網(wǎng)上職工之家平臺,把市、縣和產(chǎn)業(yè)、鎮(zhèn)(街道)、基層工會四級工會連接在這個(gè)平臺上,實(shí)現(xiàn)平臺標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一,結(jié)構(gòu)風(fēng)格各顯特色。建成集網(wǎng)上工會業(yè)務(wù)應(yīng)用與工作管理系統(tǒng)、工會會員普惠服務(wù)平臺、新媒體矩陣、工會大數(shù)據(jù)庫等為一體的“網(wǎng)上職工之家”,并將PC端與移動微信端后臺數(shù)據(jù)交互融合,創(chuàng)建協(xié)同辦公、工會大數(shù)據(jù)管理應(yīng)用等功能模塊,實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工零距離、全覆蓋。

2.推進(jìn)線上線下融合。大力推進(jìn)職工活動陣地建設(shè),堅(jiān)持線上線下互相融合理念,擴(kuò)大工會服務(wù)內(nèi)容,培育出經(jīng)開區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園、城南街道和南湖區(qū)鳳橋鎮(zhèn)等一批示范點(diǎn),鳳橋鎮(zhèn)總工會“線上線下零距離服務(wù)職工”的經(jīng)驗(yàn)做法被收錄進(jìn)《浙江省群團(tuán)改革典型經(jīng)驗(yàn)匯編》。出臺《市總工會職工活動陣地建設(shè)專項(xiàng)資金補(bǔ)助辦法》,激勵(lì)各級工會加強(qiáng)職工文化活動陣地建設(shè),更好地服務(wù)職工群眾。全市鎮(zhèn)(街道)工會新增職工活動場所10458平方米。

3.創(chuàng)新服務(wù)職工方式。一是技能培訓(xùn)“訂單式”。各級總工會職工學(xué)校積極探索針對性的職工培訓(xùn)教育模式,根據(jù)企業(yè)需求量身定做培訓(xùn)計(jì)劃,免費(fèi)進(jìn)行“訂單式”技能培訓(xùn),努力使職工培訓(xùn)更接地氣,市總工會職工學(xué)校為企業(yè)定制培訓(xùn)26個(gè)班次,培訓(xùn)1812人次。二是文化培育“菜單式”。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,為全市干部職工制定文化培訓(xùn)“菜單”,邀請省、市知名專家學(xué)者授課,提高培訓(xùn)層次,增強(qiáng)鑒賞能力,市工人文化宮共舉辦各類免費(fèi)培訓(xùn)9個(gè)項(xiàng)目、74場、374人次。著力打造文化普惠品牌“美好生活能量站”,以公益化、普惠化、多元化方式,開展“五美”系列培訓(xùn),塑造“三好”新時(shí)代職工新形象。三是文化宣傳“直播式”。在今年的職工演講比賽中,首次啟用網(wǎng)絡(luò)直播,第一時(shí)間、第一視角直播比賽過程,吸引廣大職工群眾“圍觀”,關(guān)注人數(shù)超過5萬人?;鹁?zhèn)鬟f基層接力活動通過“禾點(diǎn)點(diǎn)”網(wǎng)絡(luò)平臺直播,擊量超過44萬,創(chuàng)下“禾點(diǎn)點(diǎn)”直播紀(jì)錄。通過網(wǎng)絡(luò)媒體開展的網(wǎng)絡(luò)安全宣傳系列活動、點(diǎn)贊“最美職工”“尋找最美廠區(qū)”,征集“我最喜愛的春聯(lián)”、“我眼中的媽媽”故事、“我的工會記憶”圖文,以及“你若讀書、風(fēng)雅自來”書評等活動,均引起廣泛關(guān)注,取得較好效果。

(三)扎實(shí)推進(jìn)工會工作群眾化,推動基層工會活起來

1.深入調(diào)查研究。由市總領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜,帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部組成7個(gè)調(diào)研小組,深入基層企業(yè)實(shí)地走訪車間、班組,了解掌握職工隊(duì)伍情況,加強(qiáng)對特定群體職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,著力落實(shí)和解決現(xiàn)實(shí)問題,為各級黨委、政府和工會科學(xué)決策提供依據(jù)。在調(diào)研基礎(chǔ)上,專題召開職工療休養(yǎng)工作意見征求會,修訂職工療休養(yǎng)工作辦法,進(jìn)一步規(guī)范療休養(yǎng)工作。聯(lián)合市建委、市建設(shè)工會,首次組織80名先進(jìn)環(huán)衛(wèi)工人分兩批進(jìn)行了療休養(yǎng)。

2.激發(fā)基層活力。深入貫徹落實(shí)全市群團(tuán)工作會議精神、市委《關(guān)于基層群團(tuán)改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》和市委辦《關(guān)于基層群團(tuán)改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》,加強(qiáng)對全市21個(gè)基層群團(tuán)改革試點(diǎn)單位的指導(dǎo),以“三建”破“四缺”,形成一批試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)推進(jìn)基層工會改革。目前,市、縣(市區(qū))兩級總工會8位掛職副主席、19位兼職副主席已配備到位,鎮(zhèn)(街道)總工會配備兼職副主席261名。招錄職業(yè)化工會工作者48名,大部分分配到鎮(zhèn)(街道)工會,緩解基層工會人手短缺問題。印發(fā)《工會服務(wù)基層服務(wù)職工工作制度》《掛兼職工會干部管理和評價(jià)、考核辦法》和《職業(yè)化工會工作者管理辦法》等配套文件,組織5批次省市工會舉辦的集中培訓(xùn),受訓(xùn)基層工會干部96人,進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作者的責(zé)任意識和服務(wù)能力。研究制定《關(guān)于深化市總工會直屬事業(yè)單位改革的方案》,推進(jìn)直屬事業(yè)單位聚焦服務(wù)職工主業(yè)、回歸公益化屬性,增強(qiáng)服務(wù)職工和工會工作全局的能力。

3.推進(jìn)各項(xiàng)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善工會經(jīng)費(fèi)收繳、管理,扎實(shí)推進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收和財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化資產(chǎn)監(jiān)管。加強(qiáng)經(jīng)審工作科學(xué)化管理,進(jìn)一步完善“工會經(jīng)審工作管理系統(tǒng)”,為審計(jì)業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)分析打下基礎(chǔ)。創(chuàng)新女職工活動載體,提升綜合素質(zhì),建成“媽咪暖心小屋”237家,創(chuàng)省級示范點(diǎn)5家。探索創(chuàng)新工作考核評價(jià),改進(jìn)工會重點(diǎn)工作考核評價(jià)機(jī)制,推動工會工作更加面向基層、面向職工。加緊完成工會會員實(shí)名制數(shù)據(jù)錄入,已入庫基層工會3580家,會員183500余人,推出實(shí)名制會員“嘉工卡”。

(四)堅(jiān)持推進(jìn)黨建工作規(guī)范化,推動自身建設(shè)硬起來

1.加強(qiáng)班子建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,突出“八八戰(zhàn)略”、南湖講話和有關(guān)工會工作的重要論述,及時(shí)組織學(xué)習(xí)省委、市委和上級工會重要精神,增強(qiáng)班子成員政策理論水平。修訂完善《市總黨組會議議事規(guī)則》《市總主席辦公會議議事規(guī)則》,增強(qiáng)議事決策的科學(xué)化、規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)等制度,堅(jiān)持民主集中制原則,集體討論決策“三重一大”事項(xiàng)。

2.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。黨組和黨組成員拉出《黨建責(zé)任清單》,落實(shí)到具體個(gè)人和具體工作。黨組書記與黨組成員,黨組成員與分管部(室)、聯(lián)系事業(yè)單位,部(室)和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人與所屬人員,分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確具體責(zé)任。在“三大”活動中,組織召開“八八戰(zhàn)略”宣講暨群眾工作培訓(xùn)班,全體47名黨員干部分組深入3個(gè)社區(qū)(村)的728戶居民家中,搞好大宣講、大走訪,通過面對面走訪交流,收集意見建議。分別以黨組和黨支部為單位,組織3次思想觀念大解放討論,形成找差距清單。

3.加強(qiáng)內(nèi)部管理。印發(fā)《外出報(bào)告和請銷假補(bǔ)充規(guī)定》《個(gè)人護(hù)照(出境證件)管理使用規(guī)定》《直屬事業(yè)單位集體議事決策制度(試行)》和《聘用人員管理暫行辦法》,每月開展正風(fēng)肅紀(jì)自查,狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。統(tǒng)一管理市財(cái)貿(mào)工會和直屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算,出臺《市總直屬事業(yè)單位業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制辦法》和《直屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)集中管理規(guī)定》等制度,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用。嚴(yán)格落實(shí)市委巡察工作規(guī)劃,完成市財(cái)貿(mào)工會和職工教育培訓(xùn)中心的二級巡察。

二、明年工作計(jì)劃

2020年是決勝全面建成小康社會、實(shí)施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是落實(shí)中國工會十七大、省工會十五大精神的開局之年。新時(shí)代、新思想、新目標(biāo)、新征程為我們工會工作提供了重大機(jī)遇、提出了更高要求。2020年全市工會工作總的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢牢把握工人運(yùn)動時(shí)代主題,大力弘揚(yáng)紅船精神、勞模精神和工匠精神,深入推進(jìn)基層工會改革創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,團(tuán)結(jié)動員廣大職工在推進(jìn)“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開放再出發(fā),勇當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵中勇立新功,為打造踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義示范地努力奮斗,以優(yōu)異成績迎接建黨百年。

(一)強(qiáng)化思想引領(lǐng),堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神統(tǒng)領(lǐng)工會工作

1.提高政治站位。牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”, 堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,切實(shí)承擔(dān)起引領(lǐng)全市職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。

2.加強(qiáng)理論武裝。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,大力弘揚(yáng)紅船精神、浙江精神,干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭,努力實(shí)現(xiàn)工會工作新發(fā)展,體現(xiàn)工會組織新作為。及時(shí)、廣泛、深入宣傳中國工會十七大和省工會十五大精神,夯實(shí)廣大職工群眾共同奮斗的思想基礎(chǔ)。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實(shí)中國工會十七大和省工會十五大提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),推動工會事業(yè)不斷取得更大更新的發(fā)展。

3.推動入腦入心。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上講臺、進(jìn)課堂,深入職工群眾開展面對面、互動式宣講,引導(dǎo)廣大職工在思想上領(lǐng)會、情感上認(rèn)同、行動上緊跟,形成團(tuán)結(jié)一致、共創(chuàng)偉業(yè)的磅礴力量。充分發(fā)揮工會宣傳文化陣地作用,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,持續(xù)加大宣傳力度,推動中國工會十七大和省工會十五大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間進(jìn)班組,切實(shí)把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到上級精神上來。

(二)聚焦發(fā)展大局,引領(lǐng)廣大職工勇當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵

1.選培標(biāo)兵當(dāng)標(biāo)尖。堅(jiān)持以科學(xué)培養(yǎng)選樹勞模和工匠為基礎(chǔ),以激發(fā)示范引領(lǐng)作用為依托,以創(chuàng)新制度機(jī)制為保障,形成培育選樹、表彰激勵(lì)、宣傳推廣、教育引領(lǐng)、作用發(fā)揮、服務(wù)管理為一體的工作體系。五一前夕,評選表彰10名“XX工匠”,推選“浙江工匠”,打響做實(shí)XX勞模和XX工匠品牌,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,在全社會形成對標(biāo)先進(jìn)、見賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

2.投身中心建新功。緊緊圍繞今年我市開展的建黨百年十大標(biāo)志性項(xiàng)目、重點(diǎn)基礎(chǔ)性建設(shè)項(xiàng)目、烏鎮(zhèn)峰會等重大活動,組織好重點(diǎn)工程立功競賽活動。以“小鎮(zhèn)故事多”征文活動為抓手,扎實(shí)推進(jìn)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競賽。以企業(yè)密集、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn),深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新競賽,探索非公企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活動的有效載體和模式。精心組織“百萬職工技能大比武”活動,不斷擴(kuò)大職工參與面,建立健全勞動競賽和技能比武機(jī)制。

3.建強(qiáng)隊(duì)伍強(qiáng)技能。推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),突出職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)教育,努力建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。加大產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓(xùn)力度,積極開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、“名師帶徒”等活動,廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。加快技能培訓(xùn)實(shí)體陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地融合,深化高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建,進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。

(三)依法履職維權(quán),夯實(shí)社會和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)

1.推進(jìn)工會工作法制化。貫徹落實(shí)《浙江省工會勞動法律監(jiān)督條例》,組織開展勞動用工法律“體檢”活動專項(xiàng)調(diào)研,完善勞動執(zhí)法與工會監(jiān)督聯(lián)動工作機(jī)制,搭建信息溝通、數(shù)據(jù)聯(lián)通、機(jī)制暢通平臺。加強(qiáng)職工法律援助,加大勞動爭議調(diào)處力度,做好工會信訪維穩(wěn)工作,及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)矛盾,探索工會勞動關(guān)系預(yù)警監(jiān)測點(diǎn)建設(shè),堅(jiān)決維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。評選XX市第六批和諧企業(yè)和諧園區(qū),推動我市和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。

2.維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。重點(diǎn)維護(hù)好職工勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、勞動安全衛(wèi)生等勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益,積極參與市屬國有企業(yè)分流安置工作,及時(shí)了解掌握職工隊(duì)伍新訴求、新動向,積極做好職工思想引導(dǎo)、轉(zhuǎn)崗安置等工作的政策宣傳引導(dǎo)工作。切實(shí)做好農(nóng)民工維權(quán)工作,推動構(gòu)建農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制,繼續(xù)做好農(nóng)民工“平安返鄉(xiāng)”工作,開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳和公益法律行動。

3.著力做好幫扶服務(wù)工作。深入開展春風(fēng)行動、陽光就業(yè)行動、“家政服務(wù)培訓(xùn)”等活動,促進(jìn)各類人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深化職工醫(yī)療互助保障工作,啟動職工醫(yī)療互助基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整合集成,推進(jìn)“最多跑一次”改革,升級“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)模式,簡化報(bào)銷流程和手續(xù),不斷擴(kuò)大職工受益面。繼續(xù)開展“心連心”大病救助、“愛心透析”特殊疾病保障項(xiàng)目,為大病致困職工提供醫(yī)療救助。進(jìn)一步深化“愛心媽咪小屋”建設(shè),不斷提升服務(wù)女職工工作的水平。

(四)深化改革創(chuàng)新,努力建設(shè)更加堅(jiān)強(qiáng)有力、更加充滿活力的“職工之家”

1.推進(jìn)基層工會改革。堅(jiān)持增“三性”、去“四化”的改革方向,以“三建”破“四缺”,加快建立健全相關(guān)配套制度,不斷創(chuàng)新群眾工作的體制機(jī)制和方式方法,以更大的力度、更實(shí)的舉措推動工會改革向基層延伸。加強(qiáng)全市工會掛兼職干部和社會化工作者隊(duì)伍建設(shè),加大對工會所屬事業(yè)單位改革的指導(dǎo),充分發(fā)揮“學(xué)校和樂園”作用,切實(shí)提升服務(wù)職工的能力和水平。

2.擴(kuò)大工會有效覆蓋。堅(jiān)持黨建帶工建,充分利用互聯(lián)網(wǎng)+工會優(yōu)勢,進(jìn)一步加大網(wǎng)上建會入會力度,強(qiáng)力推進(jìn)基層工會組織建設(shè),加大非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織建會力度。按照地域相近、行業(yè)相同的原則,健全和完善縣以下區(qū)域性或行業(yè)性基層工會聯(lián)合會建設(shè)。加強(qiáng)“兩新”組織和村(社區(qū))工會建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)對不具備單獨(dú)建會條件的小微企業(yè)和零散就業(yè)人員全覆蓋。繼續(xù)推進(jìn)基層工會組織和工會會員實(shí)名制錄入工作,年底前完成80%,力爭明年上半年基本完成。

3.建好用好網(wǎng)上工會。形成全市工會一張網(wǎng),全面完成鎮(zhèn)(街道)、市產(chǎn)業(yè)頻道建設(shè),打通網(wǎng)上工會建設(shè)“最后一公里”。加強(qiáng)對“XX市網(wǎng)上職工之家”平臺和“XX工會”微信公眾號的推廣宣傳工作。建立健全“XX市網(wǎng)上職工之家”平臺各項(xiàng)管理機(jī)制,在實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建立的基礎(chǔ)上,市縣鎮(zhèn)和基層企業(yè)工會四級聯(lián)動開展會員普惠活動。加強(qiáng)工會系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容和輿論陣地建設(shè),弘揚(yáng)主旋律,傳播好聲音,網(wǎng)聚正能量,打造清朗的職工網(wǎng)上精神家園。

(五)踐行“紅船精神”,培養(yǎng)敢于創(chuàng)新、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)工會干部

1.抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。采取請進(jìn)來講、走出去學(xué)等措施,強(qiáng)化培訓(xùn)工作,把每一名工會干部培養(yǎng)成工會工作的行家里手。大興調(diào)查研究之風(fēng),圍繞工會作用發(fā)揮,扎實(shí)開展調(diào)查研究,把準(zhǔn)新時(shí)代工會工作規(guī)律,著力推動現(xiàn)實(shí)問題解決。加強(qiáng)與縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)和勞模工匠、困難職工的聯(lián)系溝通,了解基層的所思所想所盼,主動回應(yīng)職工關(guān)切,竭盡全力辦實(shí)事、解難事,真正當(dāng)好職工群眾的“娘家人”。

2.抓好思想作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,以“紅船護(hù)旗手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力建設(shè)一支最講政治、最具首創(chuàng)精神、最有奮斗精神、最有奉獻(xiàn)精神、本領(lǐng)最過硬、作風(fēng)最優(yōu)的工會干部隊(duì)伍。落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任,強(qiáng)化主體責(zé)任,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省委、市委實(shí)施辦法。加強(qiáng)制度約束,制定完善規(guī)章制度,真正用制度管好人、財(cái)、物。大力支持配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作,抓好警示性思想教育,加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé),監(jiān)控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓早抓小,防微杜漸。

3.抓好各項(xiàng)工作統(tǒng)籌。以改革創(chuàng)新為動力,進(jìn)一步加強(qiáng)工會女職工工作、財(cái)務(wù)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作,提升工會統(tǒng)計(jì)和調(diào)查研究質(zhì)量。扎實(shí)推進(jìn)市職工文化活動中心異地遷建,爭取年底前完成前期準(zhǔn)備工作。

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