鄉(xiāng)2020年上半年黨建工作總結(jié)
2020年上半年，XX鄉(xiāng)深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的十九大精神，發(fā)揮黨建引領作用，推動各項決策部署落實?，F(xiàn)將上半年工作具體開展情況匯報如下：
一、 黨建工作開展情況
(一)注重實效，狠抓落實，切實加強黨員隊伍建設。
一是突出黨性教育，提升能力素質(zhì)。在全鄉(xiāng)廣大黨員干部隊伍中，運用各種形式，結(jié)合當前正在開展的“講嚴立”警示教育活動和“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育工作，鄉(xiāng)、村兩級開展基層黨組織建設工作各類培訓十余次，通過學習討論，提高了黨員的黨性修養(yǎng)、宗旨意識，增強了基礎黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是改善黨員結(jié)構(gòu)，提高黨員質(zhì)量。根據(jù)縣委組織部發(fā)展黨員分配計劃要求，我鄉(xiāng)按照黨員發(fā)展程序以及十六字方針，認真制定2020年黨員發(fā)展計劃，努力把優(yōu)秀青年、婦女吸收到黨組織中來，認真做好推優(yōu)工作，做到黨員發(fā)展年輕化。把立場堅定、思想進步、文化素質(zhì)高、群眾可信度高的入黨積極分子吸納進黨組織。全年計劃發(fā)展新黨員10名，其中婦女1名，非公企業(yè)黨組織1名。三是加強后備力量，發(fā)揮主動作用。結(jié)合村兩委換屆工作，開展了村級后備干部選拔任用工作，近二十名年輕后備干部進入村兩委干部候選人隊伍中，為補充新鮮血液，再次面向全鄉(xiāng)公開招聘后備干部人選。并加強教育培訓，通過集中培訓、言傳身教等方式，幫助其提高責任意識和工作能力。同時，把后備干部納入村干部教育培訓計劃。
(二) 嚴格制度，常抓不懈，健全完善黨建各項機制。
一是規(guī)范黨務村務，公開陽關(guān)透明。根據(jù)上級相關(guān)文件規(guī)定，我鄉(xiāng)加強了黨務村務公開規(guī)范化建設。內(nèi)容具體化，對村級財務、農(nóng)村低保、種糧補貼、養(yǎng)老保險、扶貧項目、項目資金等內(nèi)容做到按季度公開;形式多樣化，通過村務公開欄、會議宣講、走家串戶等形式將黨的建設、村級發(fā)展規(guī)劃、項目建設、涉農(nóng)資金、民政救濟等事項進行了全面公開;程序規(guī)范化。建立健全了黨務村務公開制度，確保黨務村務公開欄達到規(guī)范化要求，使黨務村務公開工作不斷規(guī)范。二是謀劃“一村一策”，提升集體經(jīng)濟。我鄉(xiāng)在去年的基礎上，集中力量逐村調(diào)研制定2020年村級集體經(jīng)濟發(fā)展的任務、措施、分年目標，明確責任，主動作為，積極探尋有效發(fā)展村集體經(jīng)濟的新路子，對各村進行分類指導，引領村級集體經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)增收農(nóng)民致富。三是強化非公黨建，確保工作實效。首先工作常態(tài)化，將非公企業(yè)黨建工作納入黨建工作整體布局，形成了黨委書記親自抓、分管書記具體抓、組織部門牽頭抓、相關(guān)部門密切配合的工作機制，召開了非公經(jīng)濟黨建工作會議，分管副書記到非公企業(yè)指導工作4次，幫助解決實際問題。
(三)加大投入，創(chuàng)造條件，加強黨建工作保障力度。
一是落實村干部報酬待遇。今年已全面完成享受固定補貼的現(xiàn)任在崗村干部辦理城鄉(xiāng)職工養(yǎng)老保險工作，認真繼續(xù)落實好離任村干部的生活補助相關(guān)政策。二是完善經(jīng)費保障制度。嚴格落實基層黨組織工作經(jīng)費，每年各村黨建工作經(jīng)費不低于15萬元，2020年開展村兩委換屆工作，可增撥黨建工作經(jīng)費。三是加強陣地建設。一方面進一步規(guī)范活動場所管理使用，全面推行村干部集中辦公制度，充分發(fā)揮活動場所的綜合服務功能。另一方面加強非公企業(yè)黨組織活動場所建設，建好黨員活動室，為使新建黨組織有效開展黨建工作，主動為新建黨組織打造好黨員活動室這一基本黨建陣地，目前，黨旗、入黨誓詞牌、制度牌、門牌等硬件已全部上墻到位。
二、 當前存在的問題
一是黨建責任落實還不到位。少數(shù)村黨組織負責人對開展黨建活動認識不足，對相關(guān)要求把握不準，對如何做好黨建工作思考不多，措施不夠有力;二是完成目標任務還有差距。在軟弱渙散黨組織整頓、黨建示范點創(chuàng)建、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等工作成效不顯著;三是黨建工作進展不平衡。非公企業(yè)等少數(shù)黨組織仍然存在工作不規(guī)范、活動開展不經(jīng)常的問題。
三、 下一步工作措施
(一)嚴格落實黨建職責。強化各村、鄉(xiāng)直各單位、非公企業(yè)等基層黨組織負責人主體責任;堅持每季度開展黨建督查檢查，重點對民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、流動黨員管理、村級黨務村務公開、村務監(jiān)督等基層黨建重點進行督查;同時，落實領導班子黨建工作聯(lián)系點制度，實行“一崗雙責”責任，突出黨委班子成員對聯(lián)系村黨建工作職責。
(二)抓好集體經(jīng)濟發(fā)展。圍繞XX鄉(xiāng)發(fā)展村級集體經(jīng)濟的“一村一策”臺帳，抓好發(fā)展村級集體經(jīng)濟工作，探索建立班子成員包村發(fā)展集體經(jīng)濟制度，爭取建立半年通報一次工作情況制度;盤活村級現(xiàn)有資產(chǎn)，將村集體所有的集體資產(chǎn)，通過公開競價的方式對外拍賣或承租，實現(xiàn)集體增收。加強村企聯(lián)創(chuàng)，引導各村和鄉(xiāng)規(guī)模以上企業(yè)合作，著力發(fā)展具有優(yōu)勢人發(fā)產(chǎn)業(yè)，帶動村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
(三)統(tǒng)籌推進黨建工作。進一步樹立重視黨建、加強黨建的鮮明導向，加大人、財、物向黨建基礎薄弱的村級黨組織傾斜。做好村兩委換屆交接工作，做好換屆資料整理、留存、管理工作，確保村級工作有序開展。