人社工作總結(jié)要怎么寫(xiě),才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的人社工作總結(jié)樣本能讓你事半功倍,下面分享【人社工作總結(jié)(精品4篇)】相關(guān)方法經(jīng)驗(yàn),供你參考借鑒。
人社工作總結(jié)
一、工作回顧
(一)主要工作成效
1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著。通過(guò)落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工程,開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)職業(yè)介紹和就業(yè)服務(wù),推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
2.社會(huì)保障工作進(jìn)展順利。通過(guò)深化社會(huì)保障制度改革,推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍,提高社會(huì)保障待遇水平,加強(qiáng)社會(huì)保障管理服務(wù),實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保障事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
3.人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。通過(guò)實(shí)施人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)人才公共服務(wù)體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)了人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。
4.勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭(zhēng)議調(diào)解工作,實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
(二)工作措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立人社工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)人社工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
2.落實(shí)政策措施。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)人社工作的政策措施,加強(qiáng)對(duì)政策措施的監(jiān)督檢查。
3.加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)人社服務(wù)體系建設(shè),提高人社服務(wù)質(zhì)量和效率。
4.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)人社隊(duì)伍建設(shè),提高人社人員素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
二、存在問(wèn)題
(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作存在的問(wèn)題
1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)不到位。一些地區(qū)和部門(mén)存在就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)不到位的問(wèn)題,導(dǎo)致就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)展緩慢。
2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系不完善。一些地區(qū)和部門(mén)存在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系不完善的問(wèn)題,導(dǎo)致就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率不高。
3.職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不完善。一些地區(qū)和部門(mén)存在職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不完善的問(wèn)題,導(dǎo)致勞動(dòng)者技能水平和創(chuàng)業(yè)能力不高。
(二)社會(huì)保障工作存在的問(wèn)題
1.社會(huì)保障覆蓋范圍不夠廣。一些地區(qū)和部門(mén)存在社會(huì)保障覆蓋范圍不夠廣的問(wèn)題,導(dǎo)致部分居民未能享受到社會(huì)保障待遇。
2.社會(huì)保障待遇水平有待提高。一些地區(qū)和部門(mén)存在社會(huì)保障待遇水平偏低的問(wèn)題,導(dǎo)致部分居民未能享受到應(yīng)有的社會(huì)保障待遇。
3.社會(huì)保障管理服務(wù)不完善。一些地區(qū)和部門(mén)存在社會(huì)保障管理服務(wù)不完善的問(wèn)題,導(dǎo)致社會(huì)保障管理服務(wù)質(zhì)量和效率不高。
三、下一步工作打算
(一)加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
1.落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,加強(qiáng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
2.完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
3.加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高勞動(dòng)者技能水平和創(chuàng)業(yè)能力。
(二)加強(qiáng)社會(huì)保障工作
1.擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍,提高社會(huì)保障待遇水平。
2.加強(qiáng)社會(huì)保障管理服務(wù),提高管理服務(wù)質(zhì)量和效率。
工作總結(jié)
在過(guò)去的一年中,我們?nèi)松绮块T(mén)取得了一定的成績(jī),同時(shí)也面臨著一些挑戰(zhàn)和困難。在此,我將對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié),并提出一些建議,以期為未來(lái)的工作提供參考。
一、工作概述
在過(guò)去一年中,我們?nèi)松绮块T(mén)圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作:
1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作:我們積極推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,出臺(tái)了一系列政策措施,如實(shí)施“萬(wàn)眾創(chuàng)新”、“眾創(chuàng)空間”等政策,加大對(duì)小微企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)的扶持力度,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的供給,提高了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的質(zhì)量和效果。
2.社會(huì)保障工作:我們加強(qiáng)了社會(huì)保障工作,完善了社會(huì)保障體系,提高了社會(huì)保障水平,加強(qiáng)了對(duì)特殊群體的保障力度,如老年人、殘疾人、兒童等。
3.人力資源管理:我們加強(qiáng)了人力資源管理,出臺(tái)了一系列政策措施,如實(shí)施“人才引領(lǐng)發(fā)展”戰(zhàn)略,加強(qiáng)了對(duì)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用,提高了人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。
4.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作:我們加強(qiáng)了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作,積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁,維護(hù)了勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。
二、工作亮點(diǎn)和成果
在過(guò)去一年中,我們?nèi)松绮块T(mén)取得了一些亮點(diǎn)和成果:
1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著。我們出臺(tái)的一系列政策措施,如“萬(wàn)眾創(chuàng)新”、“眾創(chuàng)空間”等,有力地促進(jìn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè),推動(dòng)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。
2.社會(huì)保障體系不斷完善。我們加強(qiáng)了社會(huì)保障工作,完善了社會(huì)保障體系,提高了社會(huì)保障水平,保障了人民群眾的基本生活。
3.人力資源管理取得突破。我們實(shí)施“人才引領(lǐng)發(fā)展”戰(zhàn)略,加強(qiáng)了對(duì)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用,提高了人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
4.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作取得進(jìn)展。我們加強(qiáng)了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作,積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),維護(hù)了勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,促進(jìn)了和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展。
三、工作不足和改進(jìn)措施
在過(guò)去一年中,我們?nèi)松绮块T(mén)也面臨一些挑戰(zhàn)和困難:
1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)供給不足。我們發(fā)現(xiàn)部分地區(qū)和領(lǐng)域的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)供給存在不足,需要進(jìn)一步加大投入和力度。
2.社會(huì)保障體系有待完善。我們發(fā)現(xiàn)一些社會(huì)保障領(lǐng)域的政策措施還不夠完善,需要進(jìn)一步研究和推進(jìn)。
3.人才隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。我們發(fā)現(xiàn)一些地區(qū)和領(lǐng)域的人才隊(duì)伍素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高,需要加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作。
四、未來(lái)工作展望
針對(duì)以上問(wèn)題和挑戰(zhàn),我們?nèi)松绮块T(mén)將采取以下措施:
1.進(jìn)一步加大投入和力度,加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)供給,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)的質(zhì)量和效果。
2.進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,加強(qiáng)政策措施的研究和推進(jìn),保障人民群眾的基本生活。
3.加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作,提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
4.推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁,維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
五、結(jié)論
在過(guò)去一年中,我們?nèi)松绮块T(mén)取得了一定的成績(jī),同時(shí)也面臨著一些挑戰(zhàn)和困難。我們將繼續(xù)努力,進(jìn)一步加大投入和力度,完善社會(huì)保障體系,加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作,推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐,促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
人社工作總結(jié)
一、工作回顧
過(guò)去的一年,我們?cè)谌松珙I(lǐng)域取得了顯著的進(jìn)展。我們圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作:
1.政策制定:我們制定了一系列政策和規(guī)定,以確保公平公正地對(duì)待所有人。
2.就業(yè)服務(wù):我們提供了高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù),幫助人們找到滿(mǎn)意的工作。
3.社會(huì)保障:我們加強(qiáng)了社會(huì)保障體系,為人們提供了基本保障。
4.技能培訓(xùn):我們開(kāi)展了廣泛的技能培訓(xùn)項(xiàng)目,以提高人們的就業(yè)能力。
5.勞動(dòng)關(guān)系:我們加強(qiáng)了勞動(dòng)關(guān)系管理,維護(hù)了勞動(dòng)者的權(quán)益。
二、工作成效
1.就業(yè)服務(wù):通過(guò)提供有效的就業(yè)服務(wù),成功地幫助了數(shù)百萬(wàn)人找到了滿(mǎn)意的工作。
2.社會(huì)保障:通過(guò)完善社會(huì)保障體系,提高了人們的保障水平。
3.技能培訓(xùn):通過(guò)廣泛的技能培訓(xùn)項(xiàng)目,提高了成千上萬(wàn)人的就業(yè)能力。
4.勞動(dòng)關(guān)系:通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理,有效地維護(hù)了勞動(dòng)者的權(quán)益。
三、未來(lái)展望
未來(lái),我們將繼續(xù)努力,以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們將繼續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有的服務(wù),并開(kāi)發(fā)新的服務(wù),以滿(mǎn)足人們的需求。我們將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高工作效率,為打造更加公平、公正、繁榮的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
總結(jié),我們將堅(jiān)持不懈地努力,繼續(xù)為社會(huì)發(fā)展和改善民生做出貢獻(xiàn)。
人社工作總結(jié)
2022年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)新工作思路,加大工作力度,積極開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障工作,取得了較好的成績(jī)。
一、2022年工作基本情況
(一)就業(yè)再就業(yè)工作
1.就業(yè)援助。對(duì)特困家庭和零就業(yè)家庭人員實(shí)行“出現(xiàn)一戶(hù),援助一戶(hù)”的辦法,對(duì)長(zhǎng)期失業(yè)人員進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶,通過(guò)多種形式為失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、崗位培訓(xùn)、推薦就業(yè)等服務(wù),幫助他們?cè)缛諏?shí)現(xiàn)就業(yè)。
2.創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。鼓勵(lì)失業(yè)人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),大力推行“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的工作新模式,采取創(chuàng)辦實(shí)業(yè)、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、自謀職業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)等多種創(chuàng)業(yè)形式,重點(diǎn)抓好創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、跟蹤扶持等環(huán)節(jié),打造“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”工作新模式。
3.創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。一是規(guī)劃建設(shè)了“創(chuàng)業(yè)園區(qū)”和“創(chuàng)業(yè)一條街”,在政策、資金、人才、管理等方面給予重點(diǎn)扶持,努力打造一流的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。積極與勞動(dòng)密集型企業(yè)和區(qū)外職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系,開(kāi)發(fā)適合本區(qū)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目論證、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等服務(wù),提高創(chuàng)業(yè)成功率。三是加大資金投入。為鼓勵(lì)大中專(zhuān)畢業(yè)生、失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),區(qū)財(cái)政撥出專(zhuān)款,對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生、失業(yè)人員給予小額擔(dān)保貸款、貼息補(bǔ)助。四是加大跟蹤扶持力度。對(duì)成功創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員,實(shí)行跟蹤扶持,使每一名創(chuàng)業(yè)者都能真正體會(huì)到自主創(chuàng)業(yè)的樂(lè)趣。
4.失業(yè)人員管理工作。對(duì)登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化管理,建立了詳實(shí)的臺(tái)帳,做到了“一人一檔”,并實(shí)行了微機(jī)聯(lián)網(wǎng)。
(二)人力資源和社會(huì)保障工作
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面。積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,抓住企業(yè)改制的時(shí)機(jī),將國(guó)有企業(yè)下崗職工全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn),擴(kuò)大了養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為區(qū)內(nèi)參保單位職工(含離退休人員)做好醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù),同時(shí)積極落實(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)政策。
3.勞動(dòng)保障書(shū)面審查。為區(qū)內(nèi)50余家用人單位進(jìn)行了書(shū)面審查,通過(guò)審查,全面了解和掌握了用人單位的勞動(dòng)用工情況,進(jìn)一步規(guī)范了用人單位的用工行為,切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
4.勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn)。按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn)工作的通知》要求,制定了培訓(xùn)計(jì)劃,定期舉辦勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn)班,對(duì)各基層勞動(dòng)保障站工作人員和勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行了培訓(xùn),參訓(xùn)率達(dá)100%。
5.勞動(dòng)保障維權(quán)工作。認(rèn)真處理勞動(dòng)投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,全年共處理勞動(dòng)投訴案件12起,結(jié)案率達(dá)100%。
(三)工資收入分配工作
1.規(guī)范企業(yè)工資收入分配秩序。為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,保障勞動(dòng)者收入分配權(quán)益,按照《最低工資規(guī)定》的要求,對(duì)區(qū)內(nèi)部分行業(yè)、部分崗位進(jìn)行了最低工資標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查。
2.國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配。為配合國(guó)有企業(yè)改革,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督,對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)行年薪制,規(guī)范了國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配秩序。
3.特殊崗位工資。對(duì)特殊崗位的工資進(jìn)行了調(diào)查,制定了特殊崗位工資標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了特殊崗位工資的發(fā)放。
4.事業(yè)單位收入分配。為配合事業(yè)單位收入分配制度改革,積極做好事業(yè)單位收入調(diào)查工作,為事業(yè)單位收入分配制度改革提供詳實(shí)的材料。
(四)人事人才工作
1.推行國(guó)家公務(wù)員制度,加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)員錄用考試有關(guān)政策,對(duì)進(jìn)入公務(wù)員職位的考生進(jìn)行了全面資格審查,保證新錄用公務(wù)員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.推行參照公務(wù)員制度管理人員過(guò)渡辦法,為建立適合我區(qū)特點(diǎn)的公務(wù)員制度奠定了基礎(chǔ)。
3.調(diào)整人才結(jié)構(gòu),實(shí)施人才戰(zhàn)略。對(duì)特殊人才實(shí)行特殊政策,對(duì)特殊人才家屬實(shí)行安置工作,對(duì)特殊人才子女就學(xué)實(shí)行優(yōu)先照顧,對(duì)特殊人才的生活和住房給予照顧,解除他們的后顧之憂(yōu)。
4.拓寬進(jìn)人渠道,改善人員結(jié)構(gòu)。積極做好各類(lèi)人才和畢業(yè)生的接收工作,特別是對(duì)大專(zhuān)院校本科及以上畢業(yè)生,采取多種措施吸引他們來(lái)我區(qū)工作。
5.人才資源開(kāi)發(fā)。為提高現(xiàn)有人才素質(zhì),對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了繼續(xù)教育,對(duì)管理人員進(jìn)行了崗位培訓(xùn)。
(五)基層勞動(dòng)保障工作
1.勞動(dòng)保障站建設(shè)。為方便勞動(dòng)者就業(yè)和維權(quán),按照《勞動(dòng)保障站建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》的要求,建立了社區(qū)勞動(dòng)保障