技師工作總結(jié)模板

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總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)。以下小編在這給大家整理了一些技師工作總結(jié)模板,希望對大家有幫助!

技師工作總結(jié)模板

技師工作總結(jié)模板1

一、組織本組人員參與校級公開教學(xué)

在本學(xué)期我組織了本組教師積極參與、參加了校級公開課教學(xué)活動;__年9月29日,我組選派了宋健偉先生進(jìn)行課堂教學(xué)交流,科目:《數(shù)控機(jī)床操作》之“g09工作指令的使用”,地點(diǎn):__級機(jī)電專業(yè)(6班),__年10月25日,我組選派了馬擁護(hù)先生進(jìn)行課堂教學(xué)交流,科目:《車工工藝》之“刀具選擇與孔加工工藝”,地點(diǎn):__級機(jī)電專業(yè)(8班)。在這兩次的公開課教學(xué)課調(diào)研活動中,均得到應(yīng)有的收獲;在準(zhǔn)備階段,我們就參見人選上進(jìn)行了一個充分的醞釀過程。

宋健偉老師在數(shù)控機(jī)床的操作上具有十分豐富的經(jīng)驗、理論上也能夠顯示出十分嫻熟的狀態(tài),經(jīng)過征求其本人的個人意見后,并且充分考量了其競技狀態(tài),才決定尤其參加校級公開課教研活動。宋老師個人技術(shù)上又很強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗,不論是機(jī)床類型、刀具選擇、材料判斷,還是加工參數(shù)的選定、材料裝夾、程序編制等,都具有并顯示了一個高級技師應(yīng)有的水平。課堂語言的使用上更是直接來自于生產(chǎn)實(shí)踐中,具有實(shí)際、流暢、實(shí)用等特點(diǎn)。

馬擁護(hù)老師是我校經(jīng)過長期教學(xué)實(shí)踐錘煉出來的一位青年新秀,理論知識和實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗已經(jīng)具有很強(qiáng)的能力,以及教研能力;在課件制作上,更是顯示非同一般的操作性;貼近學(xué)生生活實(shí)際、貼近了學(xué)生的思維心理特點(diǎn),便于學(xué)生進(jìn)行識記、理解、消化和吸收。

以上二位老師在校級公開課教學(xué)活動中,得到了來自同事、學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)的一致好評;在過程中,其本人也同樣取得長足的進(jìn)步。

二、向45分鐘要效益

由于我校生源的復(fù)雜性,客觀上決定了學(xué)生知識基儲心理、識記、意志力等方面的特點(diǎn),只是課堂上45分鐘的時間,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)教學(xué)的要求。于是,我組開展“向45分鐘要效益”的活動,表面上是向45分鐘要效益,實(shí)際上教師們加強(qiáng)了自己課外負(fù)擔(dān),如何才能在45分鐘時間里產(chǎn)生效益,目標(biāo)指向并不是實(shí)際的課堂時間45分鐘,而是教師在課外進(jìn)行充分的研究知識點(diǎn)、調(diào)查學(xué)情等。

對知識體系的研究,就是講解難度、化解教學(xué)風(fēng)險,把知識的體系進(jìn)行一個重新整理、梳理的過程。

對學(xué)情的調(diào)查和研究,就是研究具有不同知識基儲心理特點(diǎn)、學(xué)習(xí)類型的學(xué)生,進(jìn)行分類施教的方法研究。

大家形成老中青結(jié)合,搞好傳幫帶,使各項研究活動承接承接傳統(tǒng)的同時,具有十分鮮明的時代特色,提高新的教學(xué)科研、教學(xué)技術(shù)手段的擁有量;其間得到教導(dǎo)處陳計蔥主任的悉心指導(dǎo)。

三、主動學(xué)習(xí),積極加壓

我組成員積極參加校本培訓(xùn),在每一次的專門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議上,大家都能夠完整、認(rèn)真地,領(lǐng)會、理解專家提供的教研、教學(xué)最新前沿知識;引起大家十分廣泛的注意點(diǎn)和興奮點(diǎn)。積極參加學(xué)校教研室組織實(shí)施的論文編寫、師德學(xué)習(xí)等各項研究活動;得到呂學(xué)忠主任悉心指導(dǎo);在__年度接近尾聲的時候,我組得到通知:我組成員的參賽論文獲得省級二等獎一名。據(jù)悉,參加此次論文評選的論文數(shù)量是855篇,獲得獎勵的只有35篇,可見努力,總是會有回報的;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、以及主管領(lǐng)導(dǎo)多次給予褒獎

四、積極評課,尋找差距

改革是不變的靈魂、創(chuàng)新是永恒的話題,是的,人類的一切活動都是指向新、奇、特、專的,科學(xué)性不斷提高。做為一個普通的專業(yè)課教師,能夠施展的空間也是需要不斷繼續(xù)擴(kuò)展的,因為人類在不斷的進(jìn)步中,從過去,走向未來的。因此,我組教師本著“積極創(chuàng)新、大膽實(shí)踐”的精神,不斷探索新知,從不放過任何一個可以提高自己的機(jī)會。

在校級公開課的教學(xué)教研活動中,我組成員積極參加不同組別教師的公開課教學(xué),評教評學(xué)活動開展的如火如荼,生氣盎然。學(xué)校其他各組教師舉行的公開課教學(xué)、教學(xué)評議等活動中,都有我組成員勤奮奔波的身影;他們活躍在各種研究活動的前沿,知識點(diǎn)的教學(xué)、理論評估、難點(diǎn)降解、教法選擇、教學(xué)技術(shù)的選用、實(shí)際圖紙的識讀、劃線、刀具選用、量具量儀的選取等等,厚積薄發(fā),繼往開來。

宿州市__年度技能大賽中,我組選出數(shù)控機(jī)床、普車工、工具鉗工等三個工種,12名選手參加角逐,分別取得不菲的成效。鉗工比賽中,本人擔(dān)任班主任的教學(xué)班里,獲得2名參賽選手資格,獲得一等獎1名,三等獎1名;成績前列。

技師工作總結(jié)模板2

一、工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

一是招生工作難中推進(jìn)。今年的招生工作,我們面臨的形勢更加嚴(yán)峻(生源減少、市場混亂、競爭無序以及行業(yè)壟斷等新情況、新問題),競爭更加激烈,加大了招生的難度。為了更好的完成年初市局下達(dá)的招生任務(wù),年前,學(xué)校就著手研究制定__年春、秋季招生工作方案,做了大量的準(zhǔn)備工作:將全市應(yīng)屆初中畢業(yè)生核定到村到組,落實(shí)到人;多次組織召開情況分析會、方案討論會,明確了每個教職工的任務(wù)與獎懲,強(qiáng)化了招生隊伍培訓(xùn),做到全員上陣;加大了招生宣傳力度,實(shí)行報紙、電影、電視等媒體宣傳全方位立體式進(jìn)行。經(jīng)過全體師生員工的共同努力,春季招收新生163人,秋季招收2150人,在省、市同類學(xué)校中名列前茅。

二是就業(yè)工作取得新的突破。

針對金融危機(jī)情況下的就業(yè)形勢,我院一方面調(diào)整了學(xué)生就業(yè)時間,加強(qiáng)了對準(zhǔn)畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)思想、政策、信息、心理和技術(shù)等方面的指導(dǎo),幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀念;另一方面主動出擊,加強(qiáng)了對外聯(lián)系,成立就業(yè)聯(lián)系專班,派專人到沿海發(fā)達(dá)城市及武漢市區(qū)大型企業(yè)聯(lián)系,取得了較好的效果,新開發(fā)上海圣迪、上海歐姆龍、深圳深藍(lán)電腦、東莞美能達(dá)以及武漢神龍等5家名優(yōu)企業(yè)。截止12月底,我校共安置2700余名學(xué)生就業(yè)。另外,在校企合作方面也有較大的進(jìn)展,與隨州齊星公司聯(lián)合開辦齊星班,與江陰瀚宇博得、深圳美維、廣州名幸、生益科技等大型企業(yè)簽訂了校企合作定向培養(yǎng)協(xié)議。

三是實(shí)訓(xùn)大樓建設(shè)順利竣工。

年初,圍繞建設(shè)目標(biāo),我們制定了進(jìn)度方案,并加強(qiáng)督促協(xié)調(diào)。5月中旬主體結(jié)構(gòu)封頂,舉辦了封頂?shù)涠Y,10月基本完工,分項驗收和總體驗收已進(jìn)行完畢,大樓主要配套建設(shè)工程(供電線路、供排水管網(wǎng)、主干道路施工、綠化等)已基本完成,學(xué)院正與施工承建單位進(jìn)行費(fèi)用決算并提請審計部門進(jìn)行專項審計。目前,實(shí)訓(xùn)大樓“滿樓”工程策劃及設(shè)備購置方案已出臺并經(jīng)務(wù)校管理委員會通過,局領(lǐng)導(dǎo)已審閱同意,正進(jìn)行招投標(biāo)工作。

四是高考實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。

圍繞高三年級備考工作,學(xué)校于開學(xué)初制定了《__年高考備考方案及獎懲辦法》,召開了高考誓師大會、高三年級教師聯(lián)誼會及學(xué)生座談會,加強(qiáng)了對備考學(xué)生學(xué)習(xí)及心理等方面的輔導(dǎo)工作;加大了年級組管理力度,優(yōu)化學(xué)習(xí)備考氛圍。由于組織得力,今年高考取得了較好的成績,參考人數(shù)1584人,上省線總?cè)藬?shù)達(dá)1449人,實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)。

五是特別職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)展順利。

為落實(shí)好省廳和市局年初下達(dá)我校的3200名返鄉(xiāng)農(nóng)民工特別職業(yè)培訓(xùn)計劃,學(xué)校成立了專班,明確了專班人員職責(zé),制定了工作方案;采取校企合作,實(shí)施定向培訓(xùn),對市內(nèi)各企業(yè)分區(qū)域、分行業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式用工信息搜集,根據(jù)用工信息組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工定向培訓(xùn),并對所有參加培訓(xùn)學(xué)員實(shí)行“三免”(免培訓(xùn)費(fèi)、免教材費(fèi)、免食宿費(fèi))。針對特別培訓(xùn)對象復(fù)雜、培訓(xùn)內(nèi)容涉及面廣的特點(diǎn),學(xué)校以本校教師為主,另在社會上聘請部分專家,所有參與培訓(xùn)的教師都克服困難,認(rèn)真搜集資料,精心備課,準(zhǔn)備課件,耐心講授。無論是學(xué)員還是用人單位,都對學(xué)校的工作給予了較高評價。由于組織得力,到6月底,實(shí)際培訓(xùn)農(nóng)民工達(dá)4300人,其中符合對象條件要求的3264人。目前,學(xué)校正積極完成9月份市局下達(dá)的2500名農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn),現(xiàn)已開班24個,涉及人數(shù)3000余人。

技師工作總結(jié)模板3

第一部分:技師管理考評工作總結(jié)

根據(jù)技師考評的有關(guān)文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行公司技師管理規(guī)定,成立了以區(qū)黨政正職為組長的技師考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對我區(qū)的1名高級工人技師、3名工人技師和8名技術(shù)精英進(jìn)行了考評,經(jīng)民意測驗和黨政領(lǐng)導(dǎo)打分,評出合格工人技師12名。

一、高度重視,認(rèn)真組織

集團(tuán)公司下發(fā)技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手的考評的文件后,我區(qū)班子十分重視,立即召開班子會,對文件進(jìn)行了學(xué)習(xí),按照考評要求建立了考評小組,按照各隊施工區(qū)域分布情況選拔出職工代表列入考評小組成員,對照文件要求條例,對技師進(jìn)行了詳細(xì)的考評。

一、 召開評議會,確??荚u公正

于 11月30日 我區(qū)組織召開了技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手考評會,全區(qū)12名技師和考評小組全體成員參加,會上每名技師和技術(shù)精英都發(fā)了言,總結(jié)了自己一年來的成績和不足,考評小組成員根據(jù)每人一年中的工作實(shí)際表現(xiàn),按照職業(yè)道德、勞動出勤、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、技能傳授、技術(shù)成就六個方面,如實(shí)地進(jìn)行打分,將打分結(jié)果如實(shí)匯總,考評結(jié)尾優(yōu)秀、良好、一般,以分?jǐn)?shù)多少作為技師的評審依據(jù)??荚u中注重考評工人技師實(shí)際工作中效率與效果,根據(jù)工作中實(shí)際表現(xiàn), 尤其是對科技攻關(guān)、小革小改上,有突出成績的都給予加分,考評中堅持民主評議,公平合理的原則,避免了老好人主義和個人偏見,實(shí)事求是的、恰如其分的對每一名技師做出了公證考評,匯總出考評結(jié)果,王化嶺等12名工人技師全部為合格技師。

三、開拓空間,充分調(diào)動技師的積極性

在管理上給技師開拓空間。讓他們圍繞自己的工作的工作范圍,開動腦筋、挖掘潛能對自工作的各類難題進(jìn)行小革小改,在過去的一年中,全區(qū)技師進(jìn)行小革小改30余項,占全區(qū)小革小改總數(shù)的40%以上。特別是機(jī)電隊員工張?zhí)m祥,他作為一名普通的工人技師,開動腦筋對-780軌道上山下坡頭大擋一側(cè)加樓梯過橋、對40kw絞車加護(hù)繩套、對上山易壞的水幕安裝卡纜等革新項目,既提高了工作效率又排除了安全隱患,為全區(qū)實(shí)現(xiàn)節(jié)源增效和確保生產(chǎn)提供了有利保障。

通過這次工人技師考評,促進(jìn)了我區(qū)對工人技師的規(guī)范化管理,推動了我區(qū)對工人技師的培養(yǎng)工作,有效的調(diào)動了工人技師的積極性,技師們一致表示,來年一定要發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,為我礦節(jié)資增效多做貢獻(xiàn)。

第二部分:明年工作目標(biāo)。

__年,我們要繼續(xù)加強(qiáng)對工人技師的管理,充分發(fā)揮工人技師的“傳、幫、帶”的作用,帶出一批又一批的技術(shù)型礦工,為公司的改革發(fā)展奠定職工隊伍基礎(chǔ)。

工作目標(biāo):

1、加強(qiáng)培訓(xùn),調(diào)動員工積極性,爭取在08年培養(yǎng)2—3名工人技師和技術(shù)能手;

2、調(diào)動技師和技術(shù)能手的積極性,進(jìn)行小革小改,解決工作中的實(shí)際問題技術(shù)攻關(guān)5-16項;

3、發(fā)揮技師的傳幫帶作用,帶出更多的技術(shù)骨干。

重點(diǎn)工作:

一、 牢固樹立技師的技術(shù)骨干作用

技師是各技術(shù)崗位員工的標(biāo)桿,有著很高的技術(shù)才能和知識,可以說是公司的寶貴財富。我區(qū)在使用技師方面,要大膽地讓技師擔(dān)當(dāng)主要工作、重要工程的把關(guān)人,積極提高技師在員工中的地位,安排他們在技術(shù)培訓(xùn)中做輔導(dǎo)員。工人技師們表示:在08年的工作中,一定要發(fā)揮個人專長,熱愛本職,一心為公,出全勤,出滿勤,多解決技術(shù)難題,多搞技術(shù)革新和積極提合理化建議,保質(zhì)保量的圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),爭做一名稱職的工人技師。

二、 做好青工“傳幫帶”工作,為公司多育技術(shù)人才。

明年的技師管理,我們除了繼續(xù)堅持今年好的做法,最主要的是要擴(kuò)大技師隊伍,不斷提高技術(shù)素質(zhì)和更新技術(shù)知識。增加技術(shù)實(shí)戰(zhàn)演練和技術(shù)比武活動,讓技師講技術(shù)和操作經(jīng)驗,搞“傳、幫、帶”。我們繼續(xù)推薦和組織人員參加高級技師、工人技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手的評聘。

三、創(chuàng)造一個學(xué)技術(shù)的良好氛圍

明年我們要進(jìn)一步做好技師、技術(shù)精英評議工作,按照德能勤績,每季度進(jìn)行考評,根據(jù)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),評議出優(yōu)秀、較差的給予獎勵和尾數(shù)淘汰,使每名技師產(chǎn)生緊迫感和責(zé)任感。

針對員工技術(shù)能力水平高低不齊的狀況,簽訂師徒協(xié)議和結(jié)對子,大力推進(jìn)員工能力的提高,我們準(zhǔn)備在技術(shù)人員多的主要工種開展技術(shù)比武和實(shí)戰(zhàn)演練,創(chuàng)造一個學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)的良好氛圍。

總之,在明年的工作中,充分運(yùn)用和管理好技師,讓他們發(fā)揮出自身的技術(shù)優(yōu)勢,為加快公司的大發(fā)展培養(yǎng)出更多的人才,使我區(qū)技術(shù)工作再上一個新的臺階。

技師工作總結(jié)模板4

自__年取得車工技師資格以來,始終本著干一行、愛一行、精一行的工作態(tài)度,以飽滿的工作熱情,努力進(jìn)取。在工作中恪守“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生命”的信條,深感肩負(fù)的責(zé)任重大,對待工作嚴(yán)以律己,一絲不茍,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格按照操作規(guī)程和質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn),較好地完成了質(zhì)檢部交給的各項工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、工作任務(wù)完成情況

在工作中,力求對自己所學(xué)的知識融會貫通,借閱《車工技師實(shí)用手冊》等書籍,放棄了大量的休息娛樂時間,刻苦研讀,不斷提高自己的業(yè)務(wù)理論水平。通過刻苦學(xué)習(xí),迅速提升產(chǎn)品檢驗崗位業(yè)務(wù)素質(zhì),提高適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)品系列發(fā)展、產(chǎn)品升級換代、拓寬市場服務(wù)領(lǐng)域的能力。幾年來,獨(dú)立完成系列產(chǎn)品的檢驗工作:

每種型號都有多個零件組成,涉及到的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)不計其數(shù),但總能做到不厭其煩,認(rèn)真做好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時與技術(shù)人員、操作者和外協(xié)廠家進(jìn)行溝通和協(xié)商,共同尋求解決的方法,絕不放過一個影響產(chǎn)品質(zhì)量細(xì)節(jié)。由于產(chǎn)品涉及的零件多,經(jīng)常有外協(xié)件,需要到生產(chǎn)現(xiàn)場檢驗。為此,經(jīng)常到、、等地出差,克服家中老人需要照顧,自己腰間盤突出的困難,也沒有因為自己是女同志而耽誤工作。部里經(jīng)常有休年假的同事,出現(xiàn)班組其他崗位缺人手的情況,只要部領(lǐng)導(dǎo)安排,我都會毫不猶豫,在不耽誤本職崗位工作的前提下,愉快的接受并較好地完成工作任務(wù)。20__年上半年,在不影響原崗位工作的情況下,還加班加點(diǎn)完成安排的近3萬件庫存零部件的復(fù)檢工作。

二、專業(yè)技術(shù)能力

在實(shí)際生產(chǎn)中,我始終堅持將所學(xué)的業(yè)務(wù)知識靈活的運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)際中去,做到學(xué)以致用,結(jié)合自己多年從事車工操作的實(shí)踐經(jīng)驗,幫助操作者對發(fā)生的習(xí)慣性問題進(jìn)行認(rèn)真分析統(tǒng)計,掌握問題發(fā)生的規(guī)律,摸索出一套實(shí)際生產(chǎn)中易學(xué)和掌握發(fā)現(xiàn)問題的技巧,對操作者提高加工精度和工作效率起到了很大的幫助作用。

1.的鋸齒扣粗糙度達(dá)不到要求,鎖緊力不夠,通過多次試驗,反復(fù)修改刀具角度,最終達(dá)到精度要求;

2.工裝因不好加工,配合技術(shù)人員積極出主意、想辦法,解決了工裝的加工問題;

3.的加工,工件長、筒壁薄,不好加工,在導(dǎo)板兩頭設(shè)計一個工裝,不用夾緊,只用輕輕壓緊,這樣可以大大減少變形,到達(dá)設(shè)計要求;

4.加工過程中保證不了形位公差,成為生產(chǎn)加工的一個技術(shù)難題。為此,給技術(shù)人員提出建議,增加兩個定位銷,增加了曲軸的剛性,輕而易舉解決了形位公差問題。此外,還建議采用砂帶磨來提高曲軸三個拐的粗糙度;

5.加工,因為兩頭小、中間橢圓,裝夾起來很困難,我同技術(shù)人員一起針對這件活設(shè)計一個既簡單又實(shí)用的工裝,解決了裝夾的難題;

6.曲軸經(jīng)過粗劃線后到精車前的再次劃線,中間需要經(jīng)歷精整、打磨、熱處理、噴砂等工序,粗劃線中的定位基準(zhǔn)十字中心線上的小洋沖眼早已不復(fù)存在。鉗工利用手電鉆在十字中心線上鉆Φ4深10mm的小孔取代洋沖眼。這樣無論曲軸經(jīng)過怎樣的處理,這些小孔照樣存在,這就保證了第一次基準(zhǔn)十字中心線的存在,減少了多次劃線、多次基準(zhǔn)存在的誤差;

7.曲軸的檢測尺寸時刻都在發(fā)生變化,同一個人采用同一件檢測千分尺,在不同的時候檢測出來的數(shù)值都不相同,這個問題給曲軸的尺寸檢測帶來了很大的麻煩。由于曲軸的各關(guān)鍵尺寸都涉及到軸承的組裝,因此檢測數(shù)值務(wù)必精確,意識到了問題的嚴(yán)重性,和檢驗人員以及施工技術(shù)人員一起進(jìn)行了分析,確定是天氣寒冷、溫度變化過大引起曲軸熱脹冷縮所致。問題的根源找到了,如何解決又成了一個難題,經(jīng)過一個多月對環(huán)境溫度的測量,對曲軸尺寸的反復(fù)檢驗,終于得出一個規(guī)律,即環(huán)境溫度每下降或上升×℃,部件(不僅僅指工件,也包括檢驗量具)的尺寸數(shù)值也下降或上漲mm。掌握了這個規(guī)律,不僅解決了各工件在各環(huán)境溫度下加工的可能,而且使得操作工對加工部件尺寸的自檢測準(zhǔn)確程度得到了極大地提高;

8.今年又為車、鉗、鉆的工序檢驗想了很多辦法,做了很多和樣板,對量具無法測量的、、的部位采用樣板,測量對于一些不規(guī)則的螺紋孔與孔之間的位置、大小、偏差等一目了然,減少了反復(fù)測量、計算等工作量,采用做樣板,工作效率大大提高,同時也降低了出錯率。

三、工作成績、獲獎和經(jīng)濟(jì)效益

多年來,由于自己不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自己的能力也得到了充分的體現(xiàn),各項工作也得到了公司的表彰和獎勵。20__年度、20__年度榮獲先進(jìn)生產(chǎn)工作者。所提《》獲20__年度職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎。

幾年來,在工作崗位上取得了一定的成績,這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助分不開的。今后我將一如既往,再接再厲,努力做好本職工作,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

技師工作總結(jié)模板5

三年來,他心系群眾、助人為樂、默默耕耘、無私奉獻(xiàn),以滿腔的熱忱、高度的責(zé)任心和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),接待了一輛又一輛的神華列車,化解了一個又一個的漏洞,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和兄弟們的信賴和稱贊,也樹立起一個安全第一、可親可敬的檢車員的光輝形象。

在同事的眼中,是一位讓大家敬佩的人。記得去年他技術(shù)比武,那時他已經(jīng)得了闌尾炎,那是他最關(guān)鍵的時刻,可是他還是沒有去就診,堅持要比武,那是比武最難的時刻,單車檢查,他還是要堅持,賽場他一鼓作氣,完成了最后的比賽,第三名,多么驕傲的成績,可是他倒了。后來我問他,為什么硬要堅持不要命了?他的回答很淡定也很震撼我:成績不重要,輸贏不重要,重要的是不要輸給自己以及每個過程。聽過之后給我了很多鼓舞,對于我們這一批80后的尾隨者我們不能輸給自己,即使沒有風(fēng)光的前景也要有過程中的精彩!

他對待工作的默默奉獻(xiàn)、對待困境的勇于擔(dān)當(dāng)、對待病魔的淡定堅毅,讓我們每一個人為之動容,也讓我們每一個人無法忘懷。在對人生的執(zhí)著追求中,在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中超越,在超越中使我們得到真理,始終堅守在檢車員默默奉獻(xiàn)的道路上,以高度的責(zé)任心,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,讓他在生命平凡中閃光升華!

共產(chǎn)黨員,是一個讓人感到無限光榮的稱號。每當(dāng)電視新聞報道中采訪時代精英,講述他們鉆研科學(xué)知識、引領(lǐng)時代潮流的先進(jìn)事跡,當(dāng)電視屏幕上播放白衣戰(zhàn)士為搶救“非典”患者,置自身安危于不顧的感人鏡頭,共產(chǎn)黨員的英雄形象,就被牢牢定格在我的腦海里,共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,就會深深地打動我的心。我們都叫得出,那些家喻戶曉、耳熟能詳?shù)拿郑麄兊挠⑿凼论E鼓舞著一代又一代的青年人向前進(jìn),我們卻往往會忽略,那些默默無聞的共產(chǎn)黨員、那些甘于奉獻(xiàn)的平凡工作者,他們就真實(shí)地存在于我們的身邊,他們的高尚品格更值得我們敬佩。

我,一個和在一起工作的檢車員,可是我不是黨員,雖然以一顆充滿熱忱的工作心,以一種對共產(chǎn)黨員的崇敬心,以一份無限真誠的赤子心,向大家講述一個共產(chǎn)黨員的故事,一個在我身邊時刻給我指引、讓我感動的共產(chǎn)黨員的故事??赡苁俏易龅牟粔蚝?,沒有像一樣有出色的工作能力,但我相信在以后的平凡工作崗位上我會做出了突出的成績,會把自己的光和熱奉獻(xiàn)給大家,用“條理清晰,干勁十足,有條不紊”來概括自己,玩著干工作!

因為有你:黨員,做我的精神后盾,我相信在以后的神華列檢的列車上不會出現(xiàn)任何的漏洞。神華列車“聽好了,請?zhí)岣咦晕颐庖吖δ?,否則我就好好修理修理你了”,我也相信你會平安出發(fā)安全到達(dá)終點(diǎn)。

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