師德師風個人活動總結(jié)

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寫好總結(jié)可以提高領(lǐng)導的管理水平,培養(yǎng)出更多理論與實踐相結(jié)合,具有工作能力的干部。好的師德師風個人活動總結(jié)要怎么寫?小編給大家?guī)韼煹聨燂L個人活動總結(jié),供大家參考。

師德師風個人活動總結(jié)篇1

我校結(jié)合自己實際情況,制訂了師德師風活動實施方案,在廣大教師隊伍中廣泛開展了師德師風建設(shè)活動,有效加強我校的師德師風建設(shè),進一步提高了廣大教師的師德素養(yǎng)?,F(xiàn)將師德師風工作總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導,明確教育目標

學校成立以校長為組長,以副校長為副組組,以全校中層領(lǐng)導和學年組長為組員的師德師風領(lǐng)導小組。以重要思想和_為指導,以“當人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標,以提高教師隊伍思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平為重點,切實解決師德師風建設(shè)中存在的突出問題,引導廣大教師嚴格遵守師德規(guī)范,大力弘揚高尚師德,積極爭當人民滿意的教師。

二、落實措施,推進各項工作,

1.總結(jié)經(jīng)驗教訓,建立長效激勵機制

加強師德建設(shè)是造就一支高素質(zhì)教師隊伍,辦好人民滿意教育的關(guān)鍵。通過本次師德師風大討論活動,我們認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,進一步強化師德教育和建設(shè),進一步完善師德教育管理制度和管理體制,促進教師隊伍教育管理的規(guī)范化。同時,我們還要不斷探索改革創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容、模式和方法,著力建立我校師德教育的長效激機制,確保其健康發(fā)展。

(1).我們通過建章立制,把師德表現(xiàn)列為教師年度工作考核、職務(wù)職稱評聘和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

(2).對社會反映比較強烈的突出問題,如“補課”問題等,我們制定出專項處理方案加以控制,并逐步杜絕。

(3).建立科學合理的教師師德評價標準,評價評估方法和體系,開展年度師德教育檢查評估,以激勵廣大教師積極參加師德教育活動,以建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的群眾滿意的教師隊伍。

2.加強溝通,廣泛征求群眾意見

為了切實了解學校、教師的師德建設(shè)情況,學校在校園網(wǎng)上設(shè)立校長信箱,在學校公布了監(jiān)督電話,還召開了學生代表、學生家長代表和教師代表座談會,并通過班級周記和發(fā)放學生對老師的測評表等形式,廣泛征求學生對學校、老師的師德師風、工作作風等相關(guān)意見和建議。對有涉及師德師風方面問題的老師,學校領(lǐng)導與他及時進行溝通、交流,并督促其正視問題,及時整改。

3.自查反思,切實提高師德修養(yǎng)

在廣泛動員、深入學習、小組討論、民主測評、個別交流的基礎(chǔ)上,我校還通過優(yōu)秀教師師德師風座談會和教師節(jié)感恩晚會,大力弘揚高尚師德。讓每位教師學習先進、查找不足,并通過寫反思,明確今后努力方向,來揚長補短,努力提高自身的師德修養(yǎng)。與此同時,鼓勵教師主動與學生家長溝通交流,征求家長意見,通過反思整理,梳理自身存在的問題,提出整改意見。辦公室將征求到的群眾意見和建議進行分析整理,客觀、公正地向相關(guān)職能科室、教師反饋,要求相關(guān)職能科室、有關(guān)教師結(jié)合群眾所反映的意見進行分析、整改。

三、加強學習,不斷提高思想覺悟

教師的一言一行對學生的影響教育是無時無刻的,教師一定注意自我形象的塑造,成為學生學習的楷模,真正做到為人師表。為了使全體教師對開展師德師風活動的目的、意義有更深刻的認識,王校長在全體教師動員會議上,就向全校教師闡述了加強師德建設(shè)、開展師德師風大討論活動的重要性和必要性,要求每位教師都要以嚴肅認真的態(tài)度投入到這次活動中去,并強調(diào)“學校無大事,處處有教育;教師無小節(jié),處處是楷?!薄?/p>

學校還通過集體升旗儀式、黑板報等陣地進行廣泛宣傳,進一步明確開展師德師風活動的重要意義、目標任務(wù)、工作任務(wù)和活動步驟,努力營造加強師德師風活動的環(huán)境氛圍。學校還讓廣大教師在通過學習提高認識的基礎(chǔ)上對學校及個人的師德師風問題進行檢查,擺出問題,以便進行整改。

師德師風個人活動總結(jié)篇2

作為一名光榮的人民教師,一年來,我嚴格按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》行教,無愧于社會主義教育事業(yè),現(xiàn)總結(jié)如下:

首先,依法執(zhí)教,學習宣傳黨的教育方針和基本路線,自覺遵守《教師法》與黨和國家的方針保持高度一致。

其次,愛崗敬業(yè),熱愛教育和學校,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害于學生身心健康的思想。

第三,熱愛學生,關(guān)心全體學生,尊重學生的人格平等公正對待學生,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視學生,不體罰和變相體罰學生,保護學生合法權(quán)益。

第四,嚴謹治學,樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)余,不斷學習新知識,探索教育教學科規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育,教學和科研水平。

第五,團結(jié)協(xié)作,尊重老師,虛心學習,關(guān)心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風。

第六,尊重家長,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責訓家長。第七廉潔從教,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職務(wù)之便謀取私利,不亂收費。

最后,為人師表,遵守社會公德,衣著整潔得體,語言健康得體,舉止文明禮貌禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,注重身教。

總之,在教育教學中,嚴格要求自己,無任何有悖于教育法規(guī)的行為和言論,完全符合人民教師的光榮稱號。

師德師風個人活動總結(jié)篇3

托爾斯泰認為:如果一個教師僅僅熱愛教育,那么他只能是一個好教師……如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學生相結(jié)合,他就是一個完善的教師。由此可知,師愛是師德的重要表現(xiàn)之一。也正像教科文總干事馬約翰先生說的:“世界上僅有一種教育—愛的教育?!鄙頌榻處煂γ恳粋€孩子都要做到“捧著一顆心來,不帶半根草去”的境地,讓教師永遠做愛的播撒者。那么,平凡的師愛就會產(chǎn)生非凡的力量。

教師是進行道德品質(zhì)教育的教育者,自我必先理解教育,自身必須具有高尚的道德品質(zhì),方能以身立教,為人師表。在推行素質(zhì)教育的今日,社會主義教師肩負著培養(yǎng)有夢想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人的重任,對當今教師的道德修養(yǎng)有著更高的要求。教師的師德如何,直接影響到青年一代的成長,關(guān)系到教育事業(yè)的發(fā)展,關(guān)系到中華民族的興衰,影響千秋萬代。

作為一名人民教師,自我的為人處事、治學態(tài)度、行為習慣甚至于服飾儀表,一言一行、一舉一動都處在嚴格的監(jiān)督之下,都會直接對學生產(chǎn)生影響,起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作現(xiàn)表率,必須要做到:

第一,熱愛教育事業(yè),勇于承擔職責。從事教育事業(yè),走上三尺講臺,當好一名合格的人民教師,是我強烈的夢想追求。教育是令人陶醉的事業(yè),是我最愿意從事的事業(yè)。為此,我深知自我任重而道遠。同時,作為社會的一員,必須勇于承擔自我的社會職責,能夠清醒地認識到自我的言行代表著一個群體,始終要注意其產(chǎn)生的社會影響、社會效益。

第二,謙虛好學,刻苦鉆研。記得剛畢業(yè)工作時,對教育不熟悉,教學經(jīng)驗近乎于零,我把虛心向別人學習、向前人學習,向老教師學習作為自我奮飛的起點。經(jīng)過學習老教師的工作經(jīng)驗和敬業(yè)精神,來豐富自我的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過,剖析自我的不足,以加以改善。刻苦鉆研,并做到精益求精是教師職業(yè)的需要,是師德職責感的體現(xiàn)。自我在教學中的教學技巧、本事和知識水平的高低強弱,直接影響到自我在學生團體中的威信??傊?,不要讓學生懷疑自我的學問??墒?,如果學生的懷疑涉及到教師的道德方面,那教師的地位更為不幸了。

第三,愛每一個學生,師愛的準則。一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生,這也是師愛的準則。在教育工作中,教師要把信任和期待的目光灑向每個學生,把關(guān)愛傾注于整個教育教學過程之中,善于傾聽學生的意見和呼聲,和學生廣交朋友,多開展談心活動,與學生進行思想和情感上的交流,用愛去贏得一切學生的信賴。愛,包容了教師工作的所有內(nèi)涵?!敖瘌P凰”可愛,“丑小鴨”更需要陽光。多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,竭力尋找他們的優(yōu)點,出自真心地去贊揚、去鼓勵。為他們供給更多體驗成功的機會,讓他們揚起自信的風帆。相信“丑小鴨”必須會變成美麗的“白天鵝”。教師只要熱愛學生,尊重學生,學生必須會把教師當成能夠信賴的人,也愿意向教師敞開心扉。師生之間僅有架起一座信任、友好的橋梁,教育才能生效。師愛會發(fā)揮巨大的力量。

教師是“辛勤的園丁”,教師是“燃燒的蠟燭”,教師是“人梯”,教師的工作就是奉獻。讓我們牢記學無止境,為人師表,讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培育心靈,讓我們平凡的師愛,發(fā)揮非凡的力量。

師德師風個人活動總結(jié)篇4

根據(jù)省市關(guān)于學習張__、踐行焦裕祿精神,深入開展師德主題教育活動通知要求,結(jié)合學校實際情況,我校積極行動,深入推進,務(wù)求實效,取得良好效果,現(xiàn)將此項活動總結(jié)如下:

一、召開動員會貫徹活動方案

根據(jù)上級安排部署,我校第一時間召開全體教師參加的師德主題教育動員會,貫徹了活動方案,提出了明確要求。要求全體教師從思想深處深刻認識到當前形勢下開展此項活動的必要性和迫切性,要以此項互動的深入開展為契機,真正轉(zhuǎn)變教師的工作作風,振奮精神狀態(tài),提升服務(wù)質(zhì)量,爭做學生歡迎的老師。要以此項活動的開展,提升學校的辦學品位,增強學校的綜合實力,進一步統(tǒng)一思想,凝聚力量,創(chuàng)辦人民滿意的教育。

二、營造濃厚氛圍加強組織領(lǐng)導

為使活動深入開展,學校成立了以校長馬__為組長的活動領(lǐng)導小組,成立了活動領(lǐng)導辦公室,張__副書記兼任辦公室主任。學校積極營造濃厚氛圍,推進活動有序開展。在電子屏播出滾動標語,宣傳推介張__的先進事跡;在校園醒目位置展出板報,貫徹活動方案,明確活動內(nèi)容;印發(fā)張__校長的典型材料及評論員文章,組織教師深入系統(tǒng)學習張__的優(yōu)秀事跡;通過校園廣播播出階段性學習通報,讓張__的事跡人人知曉。

三、開展具體活動務(wù)求活動實效

開展學習張__,學校在行動,師德師風案例征集活動。這一活動主要在領(lǐng)導班子層面展開。每位班子成員要對半學期以來的工作進行總結(jié)回顧,開展回頭看。校級領(lǐng)導要認真反思自己所負責的工作,查看學校辦學理念是否明確,學校管理是否科學民主,工作作風是否深入,服務(wù)師生意識是否強烈。中層領(lǐng)導要查看自己的工作是否認真落實,是否存在工作棚架現(xiàn)象,工作有無前瞻性預(yù)見性,能否依據(jù)客觀實際有創(chuàng)造性的開展工作,工作思路是否明確清晰,能否團結(jié)帶領(lǐng)自己所負責的年級教師有效開展工作,工作業(yè)績是否突出,是否存在與同類學校聯(lián)考中技不如人,是否存在潛能生的教育轉(zhuǎn)化工作不得要領(lǐng),舉步維艱。

開展學習張__,教師在行動,師德師風整改活動。這一活動主要在教師層面展開。每位教師要認真查看自己的教學常規(guī)落實情況,能否做到深入鉆研教材,認真撰寫教案,精心制作課件,能否做到認真批改學生作業(yè),寫好鼓勵性評語,及時進教室輔導,是否存在教案靠抄襲,課件靠復(fù)制,作業(yè)批改靠學生,知識落實靠打鉤;每位教師要認真查看自己的工作狀態(tài),對工作是否有熱情、激情,是否存在慵懶散軟的現(xiàn)象,精神萎靡不振,辦事拖沓低效,工作得過且過,信仰缺失,沉渣泛起,抱著做一天和尚撞一天鐘的思想;認真查看自己的工作紀律,是否存在出工不出力,身在曹營心在漢,利用公家的時間辦自己的私事,在上班期間在辦公室扎堆閑聊、網(wǎng)購、看電視劇、玩手機,搬弄他人是非,說一些不負責任、不利于團結(jié)的話,是否做到按時候課,能否做到校門口值班及時負責,晚上查寢和學生噓寒問暖,午休值班盡職盡責。對自己所承包的學生深入細致的做思想工作;查看自己關(guān)愛學生,是否做到關(guān)心愛護每一個學生,是否存在體罰學生或者變相體罰學生的現(xiàn)象,是否存在冷嘲熱諷將學生趕攆出教室的現(xiàn)象,是否存在情緒失控、行為失范,造成嚴重后果,影響學校聲譽的現(xiàn)象,是否存在對學生冷冷清清、麻木不仁,忘卻自己的工作職責;查看自己的精神境界,查看自己是否存在拜金主義抬頭,享樂主義至上,極端個人主義膨脹,敬業(yè)精神弱化,能否做到淡泊名利,甘于清貧,甘于寂寞。是否存在將精力不放在工作上,只琢磨人不琢磨事,講哥們義氣,拉關(guān)系,結(jié)幫派,在閑暇時間能否靜下心來讀書、寫作,陶冶高尚性情。

開展學習張__,學生在行動,師德主題演講活動。這主要從學生的層面展開。將學生廣泛的發(fā)動起來,開展“我身邊的好老師”演講活動,從學生的眼光角度發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教師,發(fā)現(xiàn)教師的閃光點,然后在學校深入宣傳,發(fā)揮用身邊的榜樣教育身邊的人的作用。對活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師,要大力宣傳其典型事跡,積極推出,做到用先進的典型引導人、激勵人。

師德師風個人活動總結(jié)篇5

教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。平時按照師德的高標準嚴格要求自己。回顧已走過的路,方方面面都有所提高,下面從幾個方面對師德師風進行一下自我總結(jié):

一、加強學習,提高素質(zhì)

一年來,關(guān)心國家大事,積極參加各部門組織的政治學習,通過學習切實增強了我的職業(yè)道德建設(shè)的自覺性和積極性。我始終牢記人民教師的神圣職責,為人師表。把師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為教師的內(nèi)在理念和自覺行動,牢固樹立和落實。

二、積極進取,努力工作

一年來,本人處處嚴格要求自己。熱愛本職工作,堅持學習教育教學理論與相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。不斷學習新知識來更新自己,探索教育教學規(guī)律,提高教育科研水平。積極支持領(lǐng)導工作,講奉獻、吃苦耐勞,不計較個人得失。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,認真地完成領(lǐng)導和各級部門交給的各項任務(wù)。

三、注重舉止,為人師表

在平時的工作中,能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則,誠實正直,言行一致,模范遵守社會公德。修飾打扮適合教師身份,做到了儀表端莊,整潔得體,具有良好的職業(yè)審美情感。

四、存在問題

1、政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃,沒有系統(tǒng)性,抓得不夠緊。

2、在工作中還不夠細致,有時也存在應(yīng)付。

3、在新課標中探究不夠,教改方面動腦不夠。

4、不能主動大膽為學校出謀劃策,有明哲保身之想法。

五、存因剖析

1、在政治理論、職業(yè)道德理論學習方面,主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通教師,只按照學校行政的布置去完成就好了。對專業(yè)知識學習也是這樣,其實知識在不斷更新,自己應(yīng)該不斷學習。存在這一問題,也是思想上認識不足。

2、工作中不夠細膩,也是不夠負責的表現(xiàn)。主要沒有充分利用好一切時間,各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠,說白了是主觀不夠努力。

3、在新課標實施中雖然有過一些嘗試,但沒有大膽實施,更沒有把它當作課題來實施,而是一種突發(fā)的念頭,這對理念的轉(zhuǎn)變是不夠的,對改革縮手縮腳,開拓精神不足,尤其是一些成功的教學嘗試,更沒有用文字的形式記下來。

4、在教學上似乎有些想法,是否可以嘗試,但總不想去跟領(lǐng)導說,總認為多一事不如少一事,領(lǐng)導叫我做,把它做好就行了,其實主人翁精神不夠。

5、安于現(xiàn)狀、明哲保身似乎成了常理,人家也可以理解,自己也應(yīng)該識相,把工作做得在中間位,好了已經(jīng)不可能,差了還難為情,想混同于普通教師,其結(jié)果肯定會差,其實有悖于教師職業(yè)道德。

六、整改措施

1、一定要給自己定規(guī)矩,堅持認真學,認真寫體會,做到學習、學習、再學習,活到老學到老,有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平和較深的專業(yè)素養(yǎng),,并在日常教育教學活動中努力踐行。

2、要利用一切時間做好各項工作,做得扎實、有序,每個細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每位學生獲得理想的成績。

3、只有探索才會前進,在教學上要大膽實踐,敢于實踐,勇于探索,不斷探索、開拓。

4、爭做主人翁,決不做局外人,只要對教學有利不管是否被采納,也要敢于提出,努力實踐,為學校出謀劃策,把學校當作自己的家。

5、發(fā)揚與時俱進的精神,有一份光發(fā)一份熱,決不安于現(xiàn)狀,在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。

總之,通過這次師德師風學習活動,我較清醒地認識反省了自我,努力對照那些優(yōu)秀教師的言行,使自己早日成長為一名優(yōu)秀的教師。

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