學校學年度工作總結

| 彭永

學校教育指受教育者在各類學校內所接受的各種教育活動,是教育制度重要組成部分。下面是小編給大家整理的學校學年度工作總結,僅供參考希望能夠幫助到大家。

學校學年度工作總結1

20_年度,我校財務根據年初工作計劃及本校財務計劃的要求,本著服務特殊教育發(fā)展的宗旨,以規(guī)范、合理、高效使用教育經費、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標,認真細致開展了工作,在“創(chuàng)新”、“落實”上下功夫,扎實做好預算、經費、支出管理、財務監(jiān)督、維修等各項工作,為完成本校20_年工作任務作出了一定努力。以下是我校今年的財務工作總結。

一、財務管理方面

積極抓好內部財務管理工作,規(guī)范了單位收入與支出,促進財務管理有序發(fā)展。認真貫徹《義務教育法》,積極落實義務教育界經費管理機制,規(guī)范、合理使用了生均公用經費。認真履行學校預算管理工作,嚴格按照常規(guī)預算要求編制收支預算,并按預算執(zhí)行,全面合理安排各項教育經費,為教育發(fā)展提供財力支撐。配合本校財務收支內部審計工作,對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審,并及時上報了審計報告。規(guī)范了學校津補貼的發(fā)放。做到了以收定支,不負債消費。認真對待學校的維修工作。根據需要確定維修項目,對小型維修不等不靠,并嚴把質量關,完善學校教學條件。

二、固定資產管理方面

根據固定資產管理相關規(guī)定,加強了學校固定資產的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產及時入帳,定期對固定資產進行盤點核查,保證賬表相符,賬物相符。今年對固定資產賬務重新進行了明細錄入,并按要求對全校的資產核查,按時完成了資產大清理及所有資產卡片錄入、賬務處理工作。

三、加大經費投入力度

為了用足用好各項教育經費投入政策,學校多渠道籌措教育經費,切實為特殊教育發(fā)展提供了財力保障。爭取財政撥款主渠道投入,充分利用政策提供的口子和渠道,爭取教育經費。積極籌措資金,爭取了社會各界和個人捐資助學,充分發(fā)揮了教職工的力量,廣泛聯(lián)系,爭取預外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學金。力爭專項資金,加強了與上級部門及外界聯(lián)系,爭取專項和補助資金對我校的投入。

四、規(guī)范學校收費行為方面

依規(guī)收費。繼續(xù)免收學費、雜費、寄宿費,只依法收取了適量伙食費。并加大了伙食費減免力度。規(guī)范公示。堅持了伙食費收取前進行公示,按月收取。規(guī)范了票據。做到使用統(tǒng)一的專用票據,有收有據,一月一開。

五、規(guī)范了學校采購工作

凡學校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項目,嚴格按照教育局出臺的政府采購流程進行操作,都按規(guī)定辦理了采購手續(xù),并委托集中采購代理機構采購。

六、其它常規(guī)會計工作

凡單位發(fā)生的收支及時入帳,并按月做好了各種帳表,并及時對外報送表報。對教育局及其它上級部門下達的需要填報、統(tǒng)計的各種數據、資料等,如實認真地完成,并按時上交。及時做好了票據的購買、領用和核銷工作。及時完成了上級交辦的其他工作。

此外,不斷加強業(yè)務的學習、認真領會教育文件精神,積極參加教育局及財政局組織的會計培訓,提高了業(yè)務素質和工作能力,出色完成了本年度的會計工作任務。今后將繼續(xù)努力,爭取將工作做得更好。

學校學年度工作總結2

這一學年,承蒙領導的信任,我很榮幸的承擔了學校的出納工作,這是我職業(yè)生涯的重要轉折時期,實現(xiàn)了理論教學與工作實踐的結合,同時也感到壓力倍增?,F(xiàn)在,我把自己在這一學期工作中的體會與得失寫出來,認真思索,力求在以后的教育教學中取得更大的成績和進步。

一、教學工作

本學年,我承擔了會計班的《稅收基礎》課程的教學工作,在積累了兩輪教學經驗的基礎上,我認真研究教學內容,大膽探索適合于學生的教學方法。例如,針對《稅收基礎》課程內容枯燥、計算多、難理解的問題,采用讓學生分組成立不同類型的企業(yè),每種稅講完以后相應的組以自己公司為主自編計算題,為全班同學講解的方式,即引發(fā)了學生積極性又能考察學生的掌握情況。同時,我還認真?zhèn)湔n,批改作業(yè),多思考,多學習,不斷提高教學水平,不斷積累經驗。

二、出納工作

本學年,在許老師的無私指導和幫助下,我順利完成了出納工作。去年X月x月累計費用支出達x萬元,辦理支付業(yè)務x筆,包括署假日均業(yè)務量達x筆。經過一年財務工作的鍛煉,我認為要做到以下幾點才能做好出納工作。

1、具備嚴謹細致扎實敬業(yè)的作風出納每天和金錢打交道,關乎到每位老師的切身利益,從票據審核、付款、票據整理、記賬、對賬,每一個環(huán)節(jié)都不能疏忽,稍有不慎就會造成意想不到的損失,所以每次付款我總是核對了又核對,卻也難免偶爾出錯。

2、業(yè)務技能。出納工作需要很強的操作技巧。填票據、打算盤、用電腦、、點鈔票等,都需要深厚的基本功。作為專職出納人員,不但要具備處理一般會計事務的財會專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。

3、提高安全意識。出納人員保管著單位的現(xiàn)金、支票、票據和各種印鑒等重要財物,必須要提高安全防范意識比如每天下班時檢查保險柜、抽屜,門窗是否上鎖;送現(xiàn)金到銀行繳存時,必須有人保護,并且時刻保持警惕,否則一旦現(xiàn)金被搶或丟失將是不可挽回的損失,出納員也會遺憾終生。

4、道德修養(yǎng)。出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,敬業(yè)、精業(yè);要科學理財,充分發(fā)揮資金的使用效益;要遵紀守法,嚴格監(jiān)督,并且以身作則;要潔身自好,不貪、不占公家便宜;要實事求是,真實客觀地反映經濟活動的本來面目;要注意保守機密;要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工服務,牢固樹立為人民服務的思想。

5、虛心請教,加強學習。經過一年的鍛煉,出納工作對于我來說已經是輕車熟路,但是一些原則性的問題,還需要許老師和課室其他老師的指導和把關。同時還要加強政策、法規(guī)的學習,培養(yǎng)自我工作的原則性。

6、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。面對財物,要廉潔自律、堅持原則,做到“常在河邊走就是不濕鞋”。出納工作絕不是簡單的點點鈔票、填填支票、跑跑銀行就行了,承擔的責任和心理壓力絕不比班主任少,只有干了財務才能知道其中的艱辛與不容易。

三、存在的問題

反思本學年的工作,在取得成績的同時,也存在很多不足。主要有以下幾個方面:

1、財務工作太忙,擠占備課時間尤其是集中付款的X月和X月,業(yè)務量非常大,忙的焦頭爛額,經常上課之前備十幾分鐘的課,就匆忙去上課了。

2、付款不及時,人際關系壓力大。去年自實行新的財務制度后,所有的報銷付款都需要排隊審核,手續(xù)也很麻煩,付款時間延后,導致有些收款人有抱怨情緒,不合規(guī)定的票據打回重做也會得罪不少人。

我非常感謝領導能給我這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫助我的許老師、科室老師們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。最后,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。并借此機會,給大家拜個早年,祝各位同仁心想事成,萬事如意。

學校學年度工作總結3

一年來,在上級跟學校領導的關心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務,現(xiàn)將本學期工作總結如下:

一、認真學習,提高自身業(yè)務素質

本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容,了解大事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂于奉獻。

本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬余地情況下,債務要還,學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神??傊?,工作千頭萬緒,本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務于教育教學。

全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現(xiàn)。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經紀律,做到有計劃的使用經費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作。

第一步,財務出納工作性質,銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班后,我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社???、預算外局;區(qū)政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。

第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。

第三步教她怎樣做帳??傊野盐宜赖?,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步。

學校學年度工作總結4

20_年,學校財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫忙下,根據學校財經理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定?,F(xiàn)將學校財務工作總結如下。

一、資金籌措、內外協(xié)調

這方面的反映,是財務工作的基本職能之一財務工作人員務必對學校發(fā)生的每一筆經費透過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄。資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。

在對外聯(lián)系的過程中,我們堅持始終把學校的利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學校,為學校整體發(fā)展盡本部門的努力。

二、財務會計監(jiān)督方面

監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是學校每筆經濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督,不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產進行監(jiān)督,定期進行固定資產盤點,以保證學校財產不受侵害。

總務處全體人員堅持從細微處入手,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。

財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都務必遵循的一個重要的財務紀律,就是所有的財務收入都務必入學校統(tǒng)一的財務賬務,所有的支出都務必按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財政性資金收支資料的還務必按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常消耗的政府采購。做好學校的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區(qū)分學校的收支,做到全年財務收支無差錯。

三、經費管理

管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策帶給準確可靠的財務數據,學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求帶給的數據資料;其次是參與學校管理和決策,對學校存在的不合理現(xiàn)象,財務室已經提出合理化推薦,大部分已被采納。

科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節(jié)約資金,加強資產管理,防止學校資產流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,用心開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內經費管理和往來款項管理和其他工作。

(一)預算內經費管理工作

預算內經費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主透過以下工作來實現(xiàn)經費管理。

1、及時足額發(fā)放職工工資、離退休費、績效工資等。

2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

3、公開業(yè)務費開支,嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,報銷時務必憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報,手續(xù)不完善、票據不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。

4、采購、維修大額開支實行群眾研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

(二)往來款管理

往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款等等,往來款一律執(zhí)行專款專用,絕不挪作他用。

(三)其他工作

1、按時完成年終績效工資審批、職稱變動晉檔工作。

2、認真進行校產清理上報,防止學校資產流失。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng),完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎。

4、高質量、高要求完善預算工作。

四、20_年工作設想及需要改善方面

20_年學校財務工作雖然取得了階段性的工作成績,但不足之處也有很多,現(xiàn)將今年學校財務工作設想如下:

第一、在條件允許的狀況下,增強學校財務計劃執(zhí)行狀況,將學校的財務基礎工作進一步做實。

第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執(zhí)行狀況,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策帶給有用的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從學校的每筆收支入手,進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,保證學校財務工作的真實、完整,維護學校的整體利益。

第四、進一步加強與相關主管部門的溝通、聯(lián)系,為學校爭取更多的優(yōu)惠政策,為學校的發(fā)展爭取更多的資金。

第五、堅持“財務收支兩條線”,力爭做到財務票據計算機管理。

第六、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動學校整體財務工作再上新臺階,為領導分憂、解難。

五、幾點感想

1、領導的重視與支持是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高,工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我在認真做好工作的同時,注重同上級領導的交流,不定期匯報工作狀況,爭取領導的信任,取得了領導對工作的高度重視和大力支持。校領導對財務工作倍加關注,對重大問題的定性與處理親自過問,對財務報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為財務工作的順利實施帶給了有力保證。

2、財務工作要樹立服務意識。財務工作的性質決定了財務工作務必堅持監(jiān)督與服務并重,寓監(jiān)督于服務之中。

3、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

4、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

5、團隊協(xié)作精神十分重要;

總之,經過共同努力,雖然財務工作也受到了領導的認可和支持,取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步完善,業(yè)務水平需進一步提高等。

學校學年度工作總結5

20_年對于學校財務工作來說,是不平凡的一年。學校財務面臨著嚴峻的考驗。具體來說,學校收入從三個方面減少。隨著生源競爭的激烈和由此帶來的生源減少,教育收費環(huán)境和政策環(huán)境的變化,家長學校的審計和取消;學校預算外收入不斷減少;服從和服務學校大局發(fā)展的需要,本著“育人為先,服務第一”的原則,學校食堂和小店收入維持在較低較少的水準。同時,由于我校明年將迎接省示范性普通高中的督導評估,各項建設與開支仍然較多。作為學校工作的重要組成部分,財務工作直接關系到學校的穩(wěn)定與發(fā)展,關系到全體教職工工作積極性的發(fā)揮。在這種經費及其緊張的困難情況下,由于學校校長符冠燁同志和黨總支副書記曾少平的高度重視,省財政廳和教育廳的關懷,財務工作人員辛苦奔勞,學校實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,財務工作仍然取得了一定的成績?,F(xiàn)將主要工作情況總結如下:

一、加強領導,完善制度,保障財務工作有序運轉。

去年,財務績效審計后,學校班子分工做了重大調整,曾少平副校長分管了財務,學校切實加強對財務工作的領導,切實加強對財務工作的監(jiān)督和管理。財務科的同志在新班子的領導下,對財務工作堅持做到“一日一清,一月一結,一期一總”,及時監(jiān)控資金的流動情況,做到心中有賬本,心中有預算。財務工作賬實相符,賬賬相符。認真貫徹執(zhí)行財經法規(guī),進一步加強對學校財務行為的管理,嚴格超預算支出。

校領導班子在百忙中經常注意研究和討論學校財務工作,進一步完善了學校內部財務制度;堅持實行“一支筆”審批制度和審查制度,特別是對貨物采購實行嚴格規(guī)范的管理制度。此外。公開制度得以制度化,從預算到預算執(zhí)行的項目收支,都一一張榜公布。在校內小店飲水拿貨由辦公室主任負責,其他任何人不得掛帳。擅自在校內商店提貨掛帳者,學校不予報銷,有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。

二、強化管理,注重挖潛,提高有限資金使用效益。

為切實提高有限資金的使用效益,財務從內部做起,注重內部挖潛,降低內耗。學校落實責任,規(guī)范管理。在工程立項及招投標方面,嚴格執(zhí)行政府采購制度,嚴守紀律。對結算工程走審計程序,在資金分配使用方面,堅持財政預算制度。各項支出盡量挖掘財政專項潛力,爭取財政的支持。

三、突出重點,加大投入,促進各項工作正常開展。

提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,用得實在,用在該用之處。本年度,學校堅持保證重點的原則,著力保障了以下兩個方面的所需經費,全力做好“兩個確?!?,促進了學校各項工作的正常開展。

1、確保教師工資和待遇及時足額到位。我校本年工資福利支出總額826萬元,占總支出的46%。在我省財政整體銀根緊縮,部分學校資金運轉困難的大背景下,在增強學校整體經濟調控能力和適當集中財力的基礎上,我校通過切實加強管理,保證了教師課時工資和應有待遇的落實。如:七月份足額發(fā)放課時和超課時補貼、和各類崗位補貼、退休教師的煤氣補貼已做到按時到位、績效工資的發(fā)放等。確保了學校大局的穩(wěn)定,充分調動了全校教職工的積極性和主動性。

2、確保了學校建設和發(fā)展的重點開支。學校建設和發(fā)展的重點開支,都得到了財政資金的大力支持。如:投入77多萬元,建成了14套多媒體系統(tǒng)(目前已投入了教學使用)進一步改善了學校硬件設備;投入21萬元添置學生課桌椅;投入99萬,對我校電網進行改造,智能化管理,大大節(jié)約了電費的開支。為教學需要及學校發(fā)展,目前已籌措到財政資金645萬用于新科學館的建設;還爭取到_年擇校費上繳給教育廳30%部分資金18萬元得到返還使用,用于償還歷史債務6萬、解決學生事件補償金12萬元。

3、確保了教育教學一線的需要。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務于這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高_隊伍素質和促進教師業(yè)務水平的提高,學校投入15萬多元,積極支持管理干部外出進修和跟班學習,先后支持_老師(原副校長)上海培訓學習,麥瑜老師上海跟班學習,張忠富助理貴陽考察,蘇瓊先老師北京調研,全體校領導和高三老師湖南取經調研。特別是績效工資的發(fā)放,符校長又一次心系著學校的穩(wěn)定,幾番努力得到了財政廳的大力支持,在元旦前發(fā)放了基礎績效工資和獎勵性工資的預發(fā)部分。

四、著眼長遠,內抓外引,積極做好消赤減債工作和解決校內民生問題。

在收入不斷減少的情況下,學校著眼長遠,內抓外引,積極做好了消赤減債工作。年初,經校長辦公會議研究,制定了消赤減債的預算目標,并明確通過做好“二抓一引”,采取過硬措施,確保預算目標的按期完成。

1、抓好重點項目管理。在科學館大樓的修建、生物園的建設、課間操場地的維修、智能化電網的改造以及各類電腦設備的采購等項目建設過程中,財務嚴格把關,精打細算,認真使用好學校每一分錢。以上開支都在財政資金的預算范圍內。

2、抓好內部調劑和控制。強化校內報銷審查,做好資金分配調劑;加強校產管理,對我校固定資產進行審計和盤點,有效防止資產的流失。

3、引源活水,積極爭取上級支持。符校長親自上陣,通過不懈的努力,得到上級財政支持,全年財政撥款資金比去年增加了408萬多元。

4、減債消赤,償還歷史欠款85萬元。緩解了因欠款時間長而長生的矛盾。

5、心系弱勢群體,解決校內重大民生問題。學校在資金困難的情況下,解決38位職工家屬的養(yǎng)老、和工傷保險等民生問題。

五、不足和困難

盡管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績,促進了學校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展,但是問題也不容回避和忽視:

1、學校仍處在負債運行狀態(tài),負債額達多492萬,資金周轉也仍有難處。

2、今年將要迎接省級示范性中學的督導評估,對照評估條例,學校無論是硬件水平還是資料建設,都還有一定的差距,所需資金缺口比大。

3、績效獎勵性工資發(fā)放的量化標注、尺寸、分值的科學化、合理化、精細化、統(tǒng)一化有待調整和優(yōu)化。

4、預算項目專項支出的進度緩慢,年末為止才完成57%,往后應注重預算的項目開展進度,提高項目的時效性。

六、計劃

面對新的一年,學校財務工作任務重、壓力大。為此,需要從以下幾個方面入手,切實加強財務工作,保障學校正常運行。

1、繼續(xù)維護財政支持渠道,確保省級示范性中學的督導評估的硬件和軟件建設資金需求。

2、繼續(xù)堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,匯總和出臺各科室績效獎勵工資發(fā)放方案,切實保證獎勵性資金發(fā)放的可行性、科學性以及使用效益。

3、繼續(xù)加強財務管理,注重內部挖潛降耗,出臺控制接待費的制度、報賬暫行規(guī)定。通過完善制度、嚴格把關等措施和方法,做好增收節(jié)支工作。

4、繼續(xù)全力做好消赤減債,確保財政下達的任務目標如期完成。

5、績效工資實行后,調整學校資金指標方向。


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